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Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Schadenmanager (d/w/m) der kommunalen Haftpflichtversicherung in München oder Regensburg Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer kommunalen Partner zu leisten? Als Schadenmanager in der kommunalen Haftpflichtversicherung bei uns sind Sie die zentrale Ansprechperson für die umfassende Bearbeitung von Schadensfällen. Sie prüfen den Versicherungsschutz, klären die Haftungsfrage und bewerten den Schadenumfang, während Sie stets die Anliegen unserer Kunden und wirtschaftliche Überlegungen im Blick behalten. In enger Abstimmung mit allen Beteiligten sorgen Sie dafür, dass jeder Fall effizient und kundenorientiert abgewickelt wird – eine Aufgabe, die heute und auch in Zukunft von größter Bedeutung ist. Wann geht es los? Am besten sofort! <ul> <li>Sie übernehmen die fallabschließende Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus der kommunalen Haftpflichtversicherung einschließlich der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit allen Beteiligten (Kunden, Geschädigte, Vermittler, Sachverständige, Fachfirmen, Rechtsanwälte).</li> <li>Sie prüfen Versicherungsschutz, Haftung, Schadenumfang und Schadenhöhe.</li> <li>Dabei berücksichtigen Sie Kundenwünsche und wirtschaftliche Aspekte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder gleichwertige Berufserfahrung.</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Haftpflichtschäden.</li> <li>Einfühlungsvermögen im Kundengespräch.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt.</li> </ul>

Schadenmanager (d/w/m) der kommunalen Haftpflichtversicherung in München oder Regensburg

Freie Stellen für Teamassistenzen (m/w/d) Ihre eigene Schulzeit liegt hinter Ihnen. Wäre es nicht interes­sant, Schule jetzt aus einem an­de­ren Blick­winkel zu erleben und uns im Kultus­ministerium als Teamassistenz (m/w/d) zu unterstützen? Wenn Sie sich für Bildung interes­sieren und es lieben, im Büro für einen reibungs­losen Ablauf zu sorgen, dann haben Sie bei uns die ideale Stelle gefunden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freund­liche und zuver­lässige Team­assis­tenzen (m/w/d), die sowohl die direkten Vor­gesetzten als auch die jeweils zugeordneten Teams in allen Belangen des Tages­geschäfts aktiv unterstützen. Herzlich willkommen sind sowohl Berufs­einsteiger/innen (m/w/d) als auch Team­assistenzen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Wertschätzung, ein kollegiales Arbeitsklima und interessante Aufgaben warten auf Sie! <ul> <li>Sie wickeln administrative Aufgaben verant­wortungs­bewusst und in Eigenregie ab</li> <li>Sie nehmen telefonische Anfragen ent­gegen und kümmern sich um den gesamten Schrift­verkehr</li> <li>Sie digitalisieren Daten und Dokumente und achten auf eine struk­turierte und sinn­volle Ablage</li> <li>Sie erstellen Serienbriefe, Excel- und Word-Listen und aktuali­sieren E-Mail-Verteiler</li> <li>Sie organisieren Dienstreisen und Besprechungen</li> <li>Sie überwachen Fristen, koordinieren Termine und übernehmen Botengänge</li> </ul> <ul> <li>Sie sind mit allen Aufgaben des Bürowesens vertraut und in der Lage, eigen­verant­wort­lich Aufgaben im adminis­trativen Bereich abzuwickeln</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene Berufs­ausbildung in einem aner­kann­ten ein­schlägigen Aus­bildungs­beruf (z.B. im Bereich des Büro­managements / der Büro­kommuni­kation, als Verwaltungs­fach­angestellte/r [m/w/d] oder Rechts­anwalts­fach­ange­stellte/r [m/w/d] o.Ä.) mindestens mit der Note „befriedigend“ und gute Zeugnisse</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Excel, Word und Outlook</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auf­treten und denken lösungs­orientiert</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Homeoffice-Möglichkeiten)</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfang­reiches For­tbildungs­programm</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leis­tungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn, ggf. Fahr­kosten­zuschuss und München-Zulage, Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesund­heits­managements (u.a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse)</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und ein ausge­zeichnetes Betriebs­klima mit einem großen Angebot an gemein­samen Aktivi­täten und Veran­staltungen</li> </ul> Teilzeit ist möglich, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Schwer­behinderte werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevorzugt.

Teamassistenz (m/w/d)

Sie lieben es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und sie in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann sind Sie genau richtig! Wir suchen ein liebevolles und engagiertes Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d), das für unseren Kunden, ein Privathaushalt einer Familie in Stötten am Auerberg, die Zwillinge im Alter von 3 Jahren betreut und die Familie in ihrem Alltag unterstützt. <ul> <li> Sie umsorgen die Zwillinge (3 Jahre) mit viel Liebe und Geduld. Dabei gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse ein und gestalten den Tagesablauf mit abwechslungsreichen Aktivitäten. </li> <li> Sie begleiten die Familie zu Arztterminen und sorgen dafür, dass die Kinder pünktlich und sicher dort ankommen. Zudem planen und organisieren Sie gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Spaziergänge im Park, Besuche auf dem Spielplatz oder kleine Ausflüge. </li> <li> Auf Reisen begleiten Sie die Familie und sorgen für das Wohl der Kinder. Sie unterstützen beim Packen und kümmern sich um deren Bedürfnisse während der gesamten Reise. </li> <li> Dazu unterstützen Sie die Eltern in allen Belangen des täglichen Lebens, um ihnen den Alltag zu erleichtern. Sie achten auf eine gesunde und ausgewogene Mahlzeit. Um den Haushalt kümmert sich eine Haushälterin (m/w/d). </li> </ul> <ul> <li> Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern, zum Beispiel als Babysitter, Au-pair, Nanny oder Tagesmutter (m/w/d). </li> <li> Eine Ausbildung als Erzieherin oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein Auto wird Ihnen zur Verfügung gestellt. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse auf B1-Niveau sind erforderlich. </li> <li> Sie sind zeitlich flexibel (Basis: 40 Stunden pro Woche) und bereit, gelegentlich mit der Familie zu reisen. </li> <li> Sie haben das Herz am rechten Fleck, sind liebevoll, zuverlässig sowie belastbar und lieben die Natur? Dann bewerben Sie sich jetzt! </li> </ul> <ul> <li> Eine Direktanstellung beim Kunden </li> <li> Übergangsweise Unterbringung, falls Sie nicht in der Umgebung wohnen. </li> <li> Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. </li> </ul>

Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter / Erzieher (m/w/d)

Consultant Financial Services (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Wie bewältigen Finanzdienstleistungs-Unternehmen etwa die digitale Transformation? Welche Bedeutung nimmt Open Banking ein? Wir brennen für ausgezeichnetes Banking – du auch? Gemeinsam mit dir entwickeln wir die Banking-Welt von morgen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. <ul> <li>Du berätst führende internationale und nationale Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister sowohl in der Strategie als auch in der Umsetzung (klassisch und agil).</li> <li>Dabei entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Management neue Geschäftsmodelle, z.B. in den Bereichen Open Banking und Open Insurance.</li> <li>Du analysierst Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und leitest entsprechende Beratungsansätze ab.</li> <li>Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, branchenunabhängig deine Expertise zu zeigen.</li> </ul> <ul> <li>Dein (Master-)Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services.</li> <li>Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.</li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.</li> </ul> Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. - Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a.

Consultant Financial Services (w/d/m)

Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 200 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>Als Teil unseres fünfköpfigen Vertriebsteams sind Sie verantwortlich für die Auslastung unseres Fahrsicherheitszentrums.</li> <li>Eigenständig vertreiben Sie das umfassende Produktportfolio unseres Fahrsicherheitszentrums (Fahrsicherheitstraining, Event-Location, maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen) an Bestands- und Neukunden.</li> <li>Ihre vertriebliche Tätigkeit umfasst dabei sowohl die kontinuierliche Ansprache von Bestandskunden als auch den strategischen Aufbau von Neukunden vom Erstkontakt bis zur Kundendurchdringung (Pre- bis Aftersales).</li> <li>Im Rahmen der Vertriebsstrategie beobachten und analysieren Sie den für uns relevanten Absatzmarkt und arbeiten in Kooperation mit unserem Produktentwickler individuelle Konzepte aus.</li> <li>Zu Ihrer Tätigkeit gehört außerdem die Sicherstellung einer hochwertigen Kundenbetreuung und Servicequalität.</li> <li>Bei hoher Auslastung unterstützen Sie das Team bei administrativen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie über solide Kenntnisse im Vertrieb mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im B2B-Verkauf, optimalerweise im Bereich beratungsintensiver Dienstleistungen.</li> <li>Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Spaß an mittelständiger Struktur und kurzen Entscheidungswesen.</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine genaue Analysefähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer</li> <li>Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul>

Sales Manager (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings und Events

Consultant Compliance Excellence (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Compliance Excellence – Du möchtest die Welt ein Stück besser machen und dazu beitragen Finanzkriminalität zu verhindern? Gemeinsam mit dir entwickeln und gestalten wir eine wirksame und zukunftsfähige Compliance-Organisation bei und für unsere Kund:innen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. <ul> <li>Du unterstützt die Entwicklung von Konzepten zur Prävention von betrügerischen Handlungen, angefangen bei Steuerbetrug und Geldwäsche bis hin zur Aufdeckung und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung.</li> <li>Du analysierst und bewertest Transaktions-Monitoring-Prozesse zur Erkennung von strafbaren Handlungen durch z. B. KI-basierte und intelligente RegTech-Lösungen.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Environmental, Social und Corporate Governance (ESG) Regularien sicher und damit die Abwendung von potenziellen Sanktionen und Image-Verlusten.</li> </ul> <ul> <li>Dein (Master-)Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services.</li> <li>Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.</li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt</li> </ul> Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. - Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a.

Consultant Compliance Excellence (w/d/m)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Für den Unternehmensbereich Fire Brigade am Standort Landshut suchen wir Sie als <h3>Brandoberinspektor (w/m/x)</h3> WERTE SCHÜTZEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Als führender Hersteller von Mobilitätslösungen liegen uns die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen und Anlagen sowie der Schutz der Umwelt am Herzen. Darum stellen wir beim Brandschutz höchste Anforderungen. Die BMW Werkfeuerwehr ist am Standort Landshut für den abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz verantwortlich. In unserem Team vorbeugender Brandschutz dreht sich alles um die Einsatzvorbeugung und den betrieblichen Brandschutz. Was erwartet Sie? <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beraten Sie interne Fachbereiche zu allen Fragen des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes. Sie erhalten dadurch einen Einblick in die aktuellen und fortschrittlichsten Prozesse und Produktionstechnologien im Bereich der Komponentenfertigung (bspw. Interieur/Exterieur, Gießerei und E-Mobilität).</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen um innovative Brandschutzlösungen ein, bewerten diese bzgl. ihrer Wirksamkeit und setzen diese in der Praxis um.</li> <li>Sie führen Bandschutzbegehungen durch und unterweisen Mitarbeiter*innen rund um die Themen Brandschutz, Evakuierung und Krisenmanagement.</li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, die zur Qualifizierung QE 3 befähigt bzw. einen Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung der QE 3 gem. FachV-Fw Bayern (Verbandsführer), mind. jedoch QE 2 (Gruppenführer) sowie die Bereitschaft zur Durchführung der Schulungsmaßnahme QE 3.</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Brandschutzplanung und Klärung komplexer brandschutzrelevanter Sachverhalte und Fragestellungen.</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutz / Feuerwehrtauglichkeit gem. DGUV 49 (G 26.3) und Pflichtvorsorge gem. ArbMedVV.</li> <li>Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse C von Vorteil.</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. </li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li> <li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li> <li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li> </ul> Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt Stellenreferenz: 131079

Brandoberinspektor (w/m/x)

Einsatzort: Olschewskibogen 29 oder Rainfarnstraße 44, 80933 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (28 - 38 Std./Woche) Start: ab sofort Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Am Standort Rainfarnstraße arbeiten Sie mit Kindern (6 - ca. 12 Jahre) und am Standort Olschewsikbogen mit Jugendlichen (12 - ca. 19 Jahre) zusammen <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Leitung einer Gruppe mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu acht Kindern</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppendienstes</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Unter Umständen ist eine Aufstockung der Arbeitszeit bis zu 38 Std./Wo. möglich – durch Tätigkeit in der Schulbegleitung oder durch Mitwirkung an innovativen Schulprojekten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft mit den Kindern/Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung</li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Attraktives Bike-Leasing</li> <li>Feiern und Betriebsausflüge</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Fachkräfte (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche im Schulalter

Einsatzort: Rainfarnstraße 44, 80933 München Arbeitszeit: 21 - 34 h, Kernarbeitszeit: 9:00 - 15:00, Freitag bis 14:00 Uhr Start: 10.10.2024 oder später Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Am Standort Rainfarnstraße arbeiten Sie mit Kindern im Vorschulalter zusammen. Zwei Gruppen öffnen im Herbst/Winter 2024 neu. <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Leitung einer Gruppe mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu acht Kindern</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppendienstes</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft mit den Kindern/Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung</li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertrags­richtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten</li> <li>Feiern und Betriebsausflüge</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Attraktives Bike-Leasing</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Fachkräfte (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte – Rainfarnstraße Vorschulbereich

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor. <ul> <li>Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen </li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen</li> <li>Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)</li> </ul>

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