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Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im ersten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen zu verlegen. Hebe Deine Karriere auf ein neues Level und werde ein Teil unseres engagierten Teams bei der ADAC Luftrettung! Als Mitarbeiter im Flottenmanagement bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams, das die Einsatzbereitschaft der ADAC-Hubschrauberflotte sicherstellt. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für einen Teilbereich unserer Flotte, speziell für die Hubschraubertypen EC135 und BK117. <ul> <li>Überwachung und Einsatzbereitschaft – Du bist für die Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft eines Teilbereichs der ADAC Hubschrauberflotte der Typen EC135 oder BK117 (D-2/D-3) verantwortlich. Du übernimmst die tägliche Überwachung der zugewiesenen Kennzeichen sowie Überwachung der Luftfahrzeuge-Flotte im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.</li> <li>Beantragung und Verlängerungen - Du verantwortest die Beantragung von RDAS/TA bei den TC/STC Holdern und die ARC Verlängerungen für die Muster EC135 und BK117.</li> <li>Komponentenmanagement - Du verwaltest und betreust die HEMS-Ausrüstung, Hoist, NVIS-Goggles und mehr. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung und Revision des AMP.</li> <li>AD Monitoring und Beauftragung - Du überwachst die Lufttüchtigkeit, beauftragst den Instandhaltungsbetrieb und übernimmst die Liegezeitbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Die Theorie sitzt – Du verfügst über fundierte Erfahrung in der CAMO oder im Instandhaltungsbetrieb, Du bringst idealerweise ein EASA PART 66 B1/B2 Lizenz mit oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft und Raumfahrt.</li> <li>Kenntnisse – Du bringst Kenntnisse in den EASA Regularien im speziellen Part-M und Part-CAMO mit.</li> <li>Berufserfahrung - Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer CAMO oder im Part-145 Betrieb sammeln. Idealerweise hast Du den Musterlehrgang auf EC135 oder BK117 absolviert.</li> <li>Kommunikation – Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine hohe Einsatzbereitschaft und gut analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.</li> </ul> Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Job-Ticket &amp; Job-Rad</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Unternehmenseigene Barista</li> <li>Weiterbildung</li> </ul>

Mitarbeiter Flottenmanagement CAMO (m|w|d)

Verwaltungsangestellter für die Bauleitplanung (w/m/d)Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsumfang: VollzeitPlanegg ist eine außerordentlich dynamische Gemeinde im südwestlichen Umland der Landeshauptstadt München in landschaftlich reizvoller Lage zum Fünfseenland. Die Gemeinde befindet sich im stetigen Wachstum, sodass die kommunalen Gremien eine vorausdenkende und innovative Ortsentwicklungspolitik erwarten, die Sie entscheidend mitgestalten können. <ul> <li>Sie sind zuständig für das vorbereitende und verbindliche Bauleitplanverfahren und die kommunalen Satzungen</li> <li>Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange und den Bürgern</li> <li>Sie führen in den Gremien und der Öffentlichkeit Präsentationen durch</li> <li>Sie nehmen an fachlichen Sitzungen der Gremien teil und agieren als kompetente Ansprechperson</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (BL II) mit entsprechenden Kenntnissen und stadtplanerischem Verständnis, oder Verwaltungsfachangestellter (BL I) mit entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau oder Architektur mit Fachrichtung Städtebau oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Gesetzgebungen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in Kolbri, RIWA GIS sind von Vorteil</li> <li>Umsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit mit kreativen Ideen und der notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiter Benefits und regelmäßige Events</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem TVöD VKA bis EG 11, je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraussetzung</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fachkräftezulage</li> <li>Großraumzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>Massagen und Yoga</li> <li>Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Verwaltungsangestellter für die Bauleitplanung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau <ul> <li>Planung und Ausführung von Projekten im Ingenieurbau (Schwerpunkt: Honorarzone III)</li> <li>Vertretung der Bauherreninteressen vor Ort im Rahmen der Bauüberwachung</li> <li>Einsatz modernster Kanalsanierungstechniken in geschlossener Bauweise</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Bauausführung</li> <li>Prüfen von Aufmaßen und Rechnungen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrung in der örtlichen Bauüberwachung und Kenntnisse im Bereich Abwasserableitung wären wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer Ausschreibungssoftware wären wünschenswert</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe für die Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bernhardswald Besetzungsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022161Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li> <li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bürohunde willkommen</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Unterm Himmelszelt" in Bernhardswald - Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) <ul> <li>Mitarbeit <ul> <li>in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchen­bekämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li> bei der Überwachung der Tier­kennzeichnung und Konditionalität </li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss <ul> <li>der Meisterprüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tierwirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferdewirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li> einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirtschaft (Fachrichtung Landbau) oder </li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Landwirtschaft oder</li> <li> einer Höheren Land­bauschule</li> </ul> </li> <li> Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätigkeits­feld förderlichen Beruf, z. B. als Tiermedizinische Fach­angestellte oder Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufs­erfahrung (nach der Ausbildung) von idealer­weise mindestens fünf Jahren</li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li> Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „... es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat ...“) </li> </ul> <ul> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz am Landratsamt Erding </li> <li>Auszubildende zur Veterinärassistentin oder zum Veterinärassistenten (m/w/d) werden während der zweijährigen Aus­bildung befristet als Tarif­beschäftigte in Entgelt­gruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Für bereits verbeamtete Veterinärassistentinnen oder Veterinärassistenten (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert </li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 9 in Betracht</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul>

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

Referenznummer: 10100570_2 Veröffentlichung: 19.08.2024 Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD - BesGr. A 11 BayBesO Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 51.222-75.901 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und Informationstechnik der Stadt Augsburg berät, unterstützt und begleitet die städtischen Referate, Ämter und Eigenbetriebe bei der Modernisierung und Optimierung von Organisationsstrukturen, fungiert als interner Servicedienstleister und stellt moderne IT-Services bereit. Ein bedeutendes Handlungsfeld liegt in der Ausweitung eines zentralen Serviceangebots mit zukunftsfähigen Anwendungen / IT-Werkzeugen, ferner in der Optimierung von Verwaltungsabläufen im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie zur Umsetzung der Digitalgesetze (insbesondere Onlinezugangsgesetz und Bayerisches Digitalgesetz). <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung, Anleitung und Unterstützung der im Kompetenzteam tätigen Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Produktverantwortung bei bestimmten, stadtweiten Anwendungen und sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie administrieren die stadtweiten Anwendungen in fachlicher Hinsicht, konfigurieren/entwickeln bedarfsgerechte Lösungen (digitale Services) für die Stadtverwaltung und unterstützen die Anwenderinnen und Anwender beim Kompetenzaufbau</li> </ul> <ul> <li>Sie beraten, analysieren, dokumentieren und konzeptionieren digitale Lösungen unter Einbeziehung strategischer, technischer und rechtlicher Vorgaben, der Standardisierung, der Front-/Backend-Optimierung sowie der Zusammenarbeit mit Dritten</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Konfiguration, Pflege und Weiterentwicklung von neuen und angebundenen EfA-Diensten/Portalen, von Servicekonten (BundID/DeutschlandID, BayernID, ELSTER Unternehmenskonto), dem E-Payment, dem Postkorb und der sicheren Kommunikation bei Online-Services</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten als Themenexpertin / Themenexperte bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten bezogen auf das Aufgabengebiet mit</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Erfahrung bezogen auf das Aufgabengebiet oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>und jeweils einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in der elektronischen Verwaltungsarbeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von webbasierten Fachlösungen </li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT Service Management (ITIL) und Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Entwicklungswerkzeugen und -techniken wie JavaScript, HTML und CSS</li> <li>Grundlegende Kenntnis der Strukturen, Aufgabenfelder und Abläufe der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse zu einschlägigen Rechtsgrundlagen</li> <li>Analytisches, lösungsorientiertes, konzeptionelles und methodisches Denken</li> <li>Offenheit gegenüber Innovationen und Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung einschließlich Nutzung moderner IT-Werkzeuge</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit</li> <li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Inhouse Consultant Digitalisierung (m/w/d)  beim Amt für Digitalisierung, Organisation und Informationstechnik

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle – in Teilzeit (max. 80%) – <ul> <li>Beratung und Therapie mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien</li> <li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, der Trennung und Scheidung</li> <li>Psychologische Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Präventions­veranstal­tungen und Gruppen­angeboten für Kinder, Jugendliche und Eltern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Fachkräften und Multiplikatoren anderer Ein­richtungen des Land­kreises (z.B. in Form von Weiter­bildungs­veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master) oder zum Diplom-Psychologen (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene oder begonnene therapeutische Zusatz­ausbildung in einer aner­kannten Therapie­form bzw. die Bereit­schaft, eine solche Aus­bildung zu absol­vieren</li> <li>Mitarbeit im Qualitätszirkel und Engagement bei der Erstellung und Weiter­entwick­lung fachlicher Kon­zepte (z.B. Kinder­schutz­konzept) für die Einzelfall- und Gruppen­arbeit und die Prävention im Team angesichts der aktu­ellen und zukünf­tigen Heraus­forderungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit den anderen Diensten des Jugend­amts, den vielen anderen Ein­rich­tungen des Landkreises und an der Arbeit in Netz­werken und Gremien</li> <li>Durchführung von Abendterminen und Flexi­bilität im Hinblick auf den Einsatzort</li> <li>Empathische, wertschätzende und zu­versicht­liche Grundhaltung</li> <li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle und eigen­ständige Tätig­keit in Ver­bindung mit einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD zzgl. Groß­raumzulage München</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­set­zungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglich­keit nach Absprache</li> <li>Strukturierte Einarbeitung anhand eines Leitfadens</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu errei­chen und liegt verkehrs­günstig an der A 95</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Psychologe (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle

Die ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist das Sprachrohr der bayerischen Wirtschaft. Sie ist erste Anlaufstelle für die Medien bei allen Fragen rund um die Themen der bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Die ibw koordiniert die Meinungen, fokussiert die Aussagen und sorgt für die publizistische Verbreitung und Erläuterung der unternehmerischen Ansichten, Anliegen und Argumente.Die ibw wird von den Spitzenorganisationen bayerischer Verbände und Institutionen und von zahlreichen fördernden Unternehmen getragen. Zu diesen Spitzenorganisationen der bayerischen Verbände gehören vor allem die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. sowie der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Für unser Redaktionsteam in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Redakteur / PR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Imageprägende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination von Medien-Kontakten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen</li><li>Strategische Positionierung von Verbandsanliegen in der Presse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. der Kommunikations-, Wirtschafts- oder politischen Wissenschaft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmen oder im politischen Bereich</li><li>Erfolgreiche Themenplatzierung in Eigeninitiative</li><li>Redaktionelle Erfahrung</li><li>Textsicheres Schreiben</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Zuschuss für unser betriebseigenes Restaurant, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Redakteur / PR-Manager (m/w/d)

… der Caritasverband der Erzdiözese München Freising e.V. Wir decken das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Seit seiner Gründung im Jahr 1899 hat sich die Caritas in München zu einem der größten Wohl­fahrts­verbände in München entwickelt. Über 2000 Mitarbeiter*innen sind in Stadt- und Landkreis München in rund 300 Diensten und Angeboten für Menschen da. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Business Unit Care mit Dienstsitz in der Putzbrunnerstraße 11a in 85521 Ottobrunn eine engagierte verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der ambulanten Pflegestation Hachinger Tal Ottobrunn. Wir wenden uns an Interessent*innen, die eine berufliche Herausforderung in einem flexiblen, agilen und teamorientierten Umfeld bei einem großen Träger der freien Wohlfahrtspflege suchen. Neben hohen Freiheitsgraden und einer modernen Führungskultur finden Sie bei uns ein sehr gutes Umfeld, um erste Führungserfahrung zu sammeln und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mit der Übernahme der Funktion eröffnen sich Optionen auf eine interessante berufliche Weiterent­wicklung und Laufbahn, die wir aktiv unterstützen. Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34149 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P13 Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst Hachinger Tal Ottobrunn, Putzbrunner Straße 11 A, 85521 Ottobrunn <ul> <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifi­ka­tionen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung</li> <li>die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation</li> <li>die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse</li> <li>die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme</li> <li>regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings</li> </ul> Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die dem Abschluss in einem der folgenden Studiengänge (oder vergleichbar) entsprechen: <ul> <li>Healthcare-Management (B.A.)</li> <li>Pflegemanagement (B.A.)</li> <li>duales Studium Pflege (B.Sc.)</li> </ul> <ul> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich</li> <li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mit­arbeiter­führung und -entwicklung besitzen</li> <li>einen Führerschein der Klasse III/B haben</li> <li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn)

Geschäftsführender Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gesucht – Montessori Elternverein Augsburg-Westliche Wälder e.V.Gestalten Sie die Zukunft unserer Montessori-Einrichtung!Der Montessori Elternverein Augsburg-Westliche Wälder e.V. in Dinkelscherben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen geschäftsführenden Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit.Wir sind eine gemeinnützige Elterninitiative, die sich der Umsetzung der Prinzipien der Pädagogik von Maria Montessori verpflichtet fühlt. Der Verein unterhält und betreut in Dinkelscherben ein Haus für Kinder mit Krippe und Kindergarten sowie eine Grund- und Mittelschule. Getragen wird unsere Arbeit durch das Miteinander unserer Säulen und die Zusammenarbeit unserer ca. 70 Mitarbeiter. <ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung unserer Montessori-Einrichtungen (Haus für Kinder, Grund- und Mittelschule)</li><li>Finanzplanung, Budgetverantwortung und Fördermittelakquise</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Qualitätsmanagement und Risikomanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Eltern</li><li>Repräsentation des Vereins in der Öffentlichkeit</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und soziale Kompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssoftware</li><li>Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und ein hohes Maß an Engagement</li></ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L E13 sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

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