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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Wenzenbach Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: ca. 12 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021095Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li> <li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogischer Mitarbeiter (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Wenzenbach - Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit

Erzieher * Erzieherin <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.12.2024, unbefristet </li> <li>81373 München</li> <li>Teilzeit, 31,75 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Im neu entstandenen Flexi-Heim erhalten wohnungslose Münchner Familien eine vorübergehende Unterkunft in Verbindung mit Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner * Bewohnerinnen dabei, eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, einen passenden Anschlusswohnraum zu finden, ihre finanzielle Lebensgrundlage sicherzustellen sowie ihre gesetzlichen Ansprüche durchzusetzen. Darüber hinaus werden die Bewohner * Bewohnerinnen in der Übernahme ihrer Eigenverantwortung gefördert sowie bei der Integration in die Gesellschaft und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Wir stärken die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Ferien- und Freizeitangebote. Suchen Sie einen Job, der sinnvoll ist und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit sympathischen Kollegen * Kolleginnen in einem modernen Arbeitsumfeld? Und haben Sie Freude daran, Ihre Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - Sie unterstützen den Aufbau der neuen Einrichtung und die Entwicklung der Strukturen vor Ort und arbeiten aktiv daran mit, konzeptionelle Vorgaben umzusetzen - Sie beraten Menschen, die wohnungslos geworden sind, in Erziehungsfragen - Sie leisten altersübergreifende pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Sie fördern die Erziehungskompetenz und Eigenverantwortung der Eltern - Sie unterstützen die Eltern in allen Angelegenheiten die Kinder betreffend: Anträge stellen, Kindergartenplatz suchen usw. - Sie kooperieren mit Kindergärten, Schulen, Kinderkrankenschwestern und anderen Institutionen - Sie organisieren freizeitpädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in den hauseigenen Räumlichkeiten - Sie initiieren Veranstaltungen für Kinder und Eltern und führen diese durch: Familienausflüge, Elterntreff usw. - Sie fördern das Sozialverhalten und bieten schulische Unterstützung der Kinder und Jugendlichen (einzeln oder in Gruppen) - Sie kooperieren mit der BSA und vermitteln an weiterführende Hilfen - Sie leisten Netzwerkarbeit, nehmen an Arbeitskreisen und anderen Gremien teil - Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen * Kolleginnen im Erziehungsdienst sowie mit den anderen Fachlichkeiten - Sozialberatung, soziale Hausverwaltung, sozialer Hausmeister * soziale Hausmeisterin - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *Erzieherin - Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten - Sie bringen gerne neue Ideen ein und möchten den Arbeitsbereich mitgestalten - Zu Ihren Stärken gehören Geduld und Einfühlungsvermögen in Konflikt- und Krisensituationen sowie Kommunikation, Organisation und interkulturelle Kompetenzen - Sie haben Freude an selbständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse - Sie bringen Bereitschaft zu Fortbildungen mit Finanzielle Vorteile <ul> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Mittlerer Schulabschluss oder Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Was­ser­wart / Wasser­wartin (m/w/d), Wasser­installa­teur / Wasser­installa­teurin (m/w/d) oder Schwimm­meister / Schwimm­meisterin (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Team­fähigkeit und Einsatz­freude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z.B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutz­impfung zwingend nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landrats­amt Ebersberg</li> <li>Auszubildende zum / zur Hygiene­kontrolleur / Hygiene­kontrolleurin (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäftigte in Ent­gelt­grup­pe 4, bei entsprechender Vorbildung in Ent­gelt­gruppe 5 TV‑L der Ent­gelt­ord­nung zum TV‑L eingestellt; Grund für die Befris­tung ist die im Anschluss an die erfolgreich abge­schlos­sene Aus­bildung vor­gesehene Über­nahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure / Hygiene­kontrolleu­rinnen (m/w/d) des Freistaats Bayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, ver­antwortungs­volle Tätigkeiten und Einbindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.

Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.500 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Wir suchen Dich als IT Security Specialist (m/w/d) an unserem Standort München. Als Stabsfunktion gewährleistest Du ein angemessenes Sicherheitsniveau für die KVB sowie die kontinuierliche Verbesserung der ISMS-Prozesse und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem Bereich IT und dem ISMS-Team sicher. <ul> <li>Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem ISMS-Team (angelehnt an die ISO 2700X)</li> <li>Durchführung von Audits</li> <li>Beratung Deiner IT-Kolleginnen und -Kollegen bei der Umsetzung des Sicherheitskonzepts sowie des ISMS-Teams hinsichtlich der umgesetzten Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung von Fachexpertinnen und -experten bei der Durchführung von Risikoanalysen und Moderation von Workshops zur Durchführung von Risikobewertungen</li> </ul> Die Stelle wird gemäß unseres Tarifvertrags als Senior-Prozessspezialist geführt. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Normen und Standards einzuarbeiten und nach diesen zu handeln (z.B. ISO 2700X, ITIL)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, um in dem großen Themenfeld der IT-/Informationssicherheit den Überblick zu behalten</li> <li>Nachweisbare Fähigkeit, sowohl mit technischen Experten als auch auf Management-Ebene angemessen kommunizieren zu können</li> <li>Mindestens Grundwissen, wie Sicherheitslücken, Angriffe und Schutzmechanismen funktionieren</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft, um mit der sich ständig verändernden Bedrohungslandschaft sowie der technischen Entwicklung Schritt zu halten</li> <li>Durchsetzungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Dir das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Ein Pate wird Dich vom ersten Tag an begleiten und unterstützen</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

IT Security Specialist (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000013805Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wollten Sie schon immer mal bei einer neueröffneten hochmodernen, digitalen und nachhaltigen Kindertageseinrichtung dabei sein? Bringen Sie sich jetzt mit Ihrer Kompetenz ein und helfen Sie uns neue Standards zu setzen und hinterlassen Ihren eigenen Handabdruck. Auf zwei Stockwerken verteilt bieten wir Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern einen Platz. Jetzt fehlen nur noch Sie! Egal ob Sie mit dem Fahrrad, Auto oder E-Auto kommen, bei uns haben Sie die Möglichkeit diese sicher abzustellen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Die selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Sie vermitteln den Kindern eine gesunde Medienkompetenz</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept – welches Sie mitentschieden haben</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Leiten unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD oder Aushilfen)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (m/w/d) in Freising

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) für unser Team Immobilienmanagement Asylunterkünfte <ul> <li>Sie leiten das Team Immobilien­management mit derzeit sieben Mit­arbeitenden </li> <li>Sie akquirieren dezentrale Unter­künfte für Geflüchtete und mieten diese an </li> <li>Sie suchen geeignete Stand­orte für Gemeinschafts­unter­künfte und verhandeln mit Anbietern von Flüchtlings­unterkünften in modularer Bauweise und/oder Ver­pächtern </li> <li>Sie führen Vergabe­verfahren für Unter­künfte (z. B. Container­anlagen) sowie für Dienst­leistungen im Rahmen des Unter­kunfts­managements durch </li> <li>Sie planen und bewirt­schaften den Haushalt </li> <li>Sie vertreten die Fach­bereichs­leitung in deren Abwesen­heit </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), alter­nativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelor­studiums mit dem Schwerpunkt Immobilien­management bzw. Immobilien­wirtschaft </li> <li>Sie haben ein Führungs­verständnis im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit, besitzen die Fähig­keit, Mitarbeitende zu führen, und sind gerne bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten</li> <li> Sie sind kommunikations­stark, verfügen über ein souveränes sowie über­zeugendes Auf­treten und haben Verhandlungs­geschick</li> <li> Sie sind gerne bereit, die Ziel­setzungen der Behörden­leitung zu vertreten und die stetige Weiter­entwicklung von Arbeits­prozessen (Change‑Management) aktiv zu betreiben </li> <li>Wünschens­werter­weise verfügen Sie über Kenntnisse im Vergabe­recht (insbesondere für EU‑weite Vergaben) und im Vertrags­recht</li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Führungs­erfahrung und Berufs­erfahrung im beschriebenen oder in vergleich­baren Aufgaben­bereichen sammeln </li> <li>Sie sind zeitlich flexibel </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (circa 20 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine etablierte Gesundheits­förderung </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahressonder­zahlung sowie die Großraumzulage München</li> <li> Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li> Einen Arbeits­platz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architektur­museum als heraus­ragender Bau aus­gezeichnet wurde </li> </ul> Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.

Leitung (m/w/d) für unser Team Immobilienmanagement Asylunterkünfte

Fürth bietet viel­ver­sprechende Zukunfts­perspektiven als wachsender Wirtschafts­standort, als tolerante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Großstadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth braucht Sie! Unterstützen Sie unsere Gebäude­wirtschaft im Baureferat! Die Stadt Fürth sucht für die Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektro­technik für die Sachbearbeitung in der Abteilung Haustechnik und Energie­management in Vollzeit, EGr 9b TVöD. Es erwarten Sie ein aufgeschlossenes und fach­über­greifendes Team sowie abwechslungs­reiche und interessante Baumaßnahmen an allen städtischen Gebäuden. Die Gebäude­wirtschaft Fürth betreut etwa 400 kommunale Objekte, wie z.B. Schulen, Verwaltungs­gebäude, Museen und Funktions­gebäude. Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und Überwachung von Maßnahmen im technischen Unterhalt für den Bereich der Elektro­technik. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Kostenermittlung für kleine und mittlere Sanierungs- und Instand­setzungs­maßnahmen</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Ausführungs­zeichnungen</li> <li>Begleitung und Abrechnung von Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Abnahmen</li> <li>Gewährleistungsüberwachung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro­technik oder</li> <li>bei Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen richtet sich die Stellen­ausschreibung auch an Elektro­technik­meister (w/m/d); die Eingruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> </ul> Daneben erwarten wir: <ul> <li>sicheren Umgang mit dem PC und allen Office-Anwendungen</li> <li>Anwendungskenntnisse in der AVA-Software</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gebäude­management­software (LUGM)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Team­fähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Erfahrungen auf dem Gebiet Facility-Management sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigenschaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunfts­fähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­verwaltung zukünftig und nachhaltig weiter­zu­entwickeln.

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Bewirtschaftung Schulen Kennziffer: 2024-158 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info. Der Fachbereich Schulen unterteilt sich in die Bereiche Zweck­verbände und Kreis­eigene Schulen und Gast­schul­recht. Wir sind zustän­dig für die Sach­aufwands­träger­schaft für weiterführende Schulen, Förder­zentren und Berufsschulen. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Bereich Kreis­eigene Schulen und Gast­schulrecht. Wir tragen den Sachaufwand aller kreiseigenen Schulen (u.a. Förder­zentren, Berufs­schule und Beruf­liche Oberschulen) und sind somit vor allem für die Haushalts­planung und ‑bewirt­schaftung der Schulen, aber auch für die Berechnung der Gast­schul­beiträge und des Kosten­ersatzes zuständig. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung der in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallenden kreis­eigenen Schulen</li> <li>Haushaltsplanung und ‑vollzug sowie haushalts­recht­liche Beratung der Schulen</li> <li>Ermittlung, Prüfung und Abrechnung der Gastschul­beiträge bzw. Kostenersätze</li> <li>Gastschulgenehmigungen / Zuweisungen an Berufs- und Förderschulen</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) eines betriebs­wirtschaftlich, ver­waltungs­wissen­schaftlich oder rechts­wissen­schaftlich geprägten Studien­gangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau, beispiels­weise Erste Juris­tische Staats­prüfung, Public Manage­ment, Öffent­liches Recht etc.</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Schulfinanzierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: <ul> <li>Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Software­programmen (wie z.B. MS Office)</li> <li>Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bewirtschaftung Schulen

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzermanagement mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker [m/w/d] / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker [m/w/d] / IT‑Systemelektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Baye­rische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wich­tiger Bestand­teil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Poli­zei­voll­zugs­dienst, Ver­wal­tung, For­schung und Infor­matik und er­öff­net somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbei­tenden, eine freund­liche und familiäre Atmo­sphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Orga­ni­satio­nen mit Sicher­heits­auf­gaben­(BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommuni­zieren die Behör­den und Organisationen mit Sicher­heitsaufgaben mithilfe des moder­nen, ab­hör­siche­ren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katas­trophen­schutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durchführung von End­geräte­releases (TETRA-Funk­geräte, Pager)</li> <li>Inbetriebnahme und Administration von Softwaretools für das Update von End­geräten des Digitalfunk BOS</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Supports (End­geräte­hersteller)</li> <li>Erstellung von Testplänen, Testspezifikationen und Test­pro­ze­duren ent­sprechend der defi­nierten Anfor­derungen für Endgeräte und die Update­systeme des Digitalfunk BOS</li> <li>Analyse, Prüfung, Abstimmung und Freigabe von End­geräte­parametern</li> <li>Durchführung von Qualitäts­maßnahmen</li> <li>Schnittstellenfunktion für mehrere interne Projekte und Vor­haben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) im Fachbereich sowie für betei­ligte IT‑Partner und Her­steller </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Inge­nieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Infor­matik, Elektro­technik oder eines vergleich­baren tech­nischen Studiengangs oder eine abge­schlos­sene tech­nische Berufs­ausbildung, z.B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektro­niker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an komplexen technischen und organi­sato­rischen Sach­verhalten</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwen­dungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Team­fähigkeit </li> <li>Serviceorientiertes Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zur Durch­führung von Dienst­reisen innerhalb Bayerns</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen bei Spezifikation, Dokumentation, Test und Abnahme von Software­produkten</li> <li>Grundkenntnisse und/oder Vorerfahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analogfunk</li> <li>BOS-Erfahrungen (z.B. Tätigkeiten im Umfeld Freiwillige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katas­trophen­schutz etc.)</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Auf­gaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in ange­nehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Ange­bot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genom­men werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und per­sön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungsphase</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Baye­rischen Bereit­schaftspolizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfah­rung sowie in Ab­hän­gig­keit der kon­kreten Auf­gaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abge­schlos­sener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV‑L (bei abge­schlos­senem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifi­kations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Qualifi­zierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 12. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung be­vor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Ein­ladung zu einem Vor­stel­lungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicher­heits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Baye­risches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der posi­tive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die I. Bereitschaftspolizeiabteilung München sucht für den Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihr Fachgebiet ist die Elektronik und Technik? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir für unser Sachgebiet Einsatztechnik IuK-Fernmeldewerkstatt suchen. In unserem kleinen Team werden viele Themen und Aufgaben rund um den Tetra-Digitalfunk, das Funkzubehör, die TK-Anlagentechnik mit Endgeräten, Funkeinbauten in Fahrzeuge etc. bearbeitet, um unsere Einsatzkräfte bestmöglich zu unterstützen. In unserem Team sind Sie nicht allein und Sie können sowohl von der Erfahrung der Kollegen wie auch durch das Weiterbildungsangebot profitieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Fehlersuche und Wartung von Digitalfunksystemen</li> <li>Konfiguration und Installation von TK-Komponenten</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Endanwender</li> <li>Aufbau und Betrieb von Lautsprecheranlagen</li> <li>Teilnahme als Techniker (m/w/d) an Einsätzen der Abteilungsführungsgruppe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Infor­mations- und Systemtechnik oder vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel etc.)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (z.B. Laut­sprecher­einsätze etc.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und Jahres­sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Kantine mit vergünstigter Verpflegung</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>verkehrsgünstige Lage für ÖPNV</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung in der 2. Qualifikations­ebene</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgeltumwandlung</li> <li>Sportangebot im Rahmen des behördlichen Gesund­heits­managements</li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TV-L in Entgelt­gruppe 9a. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglichkeit zur Einstellung bzw. Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifi­kationsebene (QE) der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik (Beförderung bis Besoldungs­gruppe A 9 mit Amtszulage ist bei Vorliegen der ent­sprechenden Voraus­setzungen möglich). Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhält­nis der 2. QE der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik befinden, kann eine Über­nahme im Wege der Versetzung erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

419 Unbefristet Jobs in Bayern