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Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Wir sind einer der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Landsberg mit vielfältigen Angeboten. Unter anderem betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertageseinrichtungen im Landkreis Landsberg mit aktuell 13 Einrichtungen und 3 Mittagsbetreuungen für Kinder im Alter von einem bis zwölf Jahren mit einer Gesamtkapazität von über 1.000 Plätzen. Zum 01.12.2024 suchen wir einen engagierten Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) <ul> <li>Führung des Bereiches in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung des Bereiches orientiert an den Bedürfnissen unserer Partner und Kommunen im Landkreis Landsberg</li> <li>Vertretung des Trägers bei Kommunen, Behörden, Verbänden und Gremien</li> <li>Leitung, Steuerung und Anpassung der Prozesse im Geschäftsfeld anhand der jeweils geltenden Qualitätsstandards, Gesetze und Normen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen haupt- und ehrenamtlichen Führungskräften in unserem Kreisverband sowie auf Bezirks- und Landesebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Pädagogik, Personalführung-/entwicklung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Eine an modernen Grundsätzen ausgerichtete praxiserprobte Führungskompetenz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine analytische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kindertageseinrichtungen und deren rechtlichen Grundlagen in Bayern</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office und branchenrelevanter Software und Tools</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab 2025)</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>

Bereichsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau. Im Rahmen der Übernahme einer neuen Außenstelle sowie Umstrukturierung suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Woche). <ul> <li>Personalcontrolling: Sie erstellen fundierte Analysen, Reports und Statistiken und führen Plausibilitätsprüfungen durch, um datenbasierte Entscheidungen im Personalwesen zu unterstützen.</li> <li>Prozessorientierung: Sie betreuen HR-Projekte mit verschiedenen Schwerpunkten z. B. Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen.</li> <li>Beratung und Analyse: Sie stehen Fachabteilungen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Seite und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Tarif- und Arbeitsrechtvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Profil: Sie arbeiten bereits im Personalwesen und runden Ihr Profil mit einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation ab.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen Personalarbeit im Krankenhaus- bzw. Heimbereich.</li> <li>Zahlenaffinität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Daten und Zahlen, verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und haben Spaß an einer lösungsorientierten Arbeitsweise in einem sich gegenseitig unterstützendem Team.</li> <li>IT-Kompetenz: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben keine Berührungsängste mit anderen Anwendungen wie ATOSS, OK.PWS.</li> <li>Teamgeist: Sie integrieren sich mühelos in ein bestehendes Team und tragen durch Ihre Expertise zur gemeinsamen Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben den üblichen Leistungen gemäß TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b erhalten Sie zusätzlich eine Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, unterstützt.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das spüren Sie an flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Gleitzeit.</li> <li>Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen – bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Specialist IT‑Architekt (w/m/d)</h1> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_004136</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Architect für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissens­management“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie Microsoft Office und Adobe Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit.­ Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint online, Innovations­management und Sprach- und Whiteboard­software, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunfts­orientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. Wenn Sie Ihre Zukunft in einem tollen, bunt gemischten Team aus Expertinnen und Experten sehen, die gemeinsam dazu beitragen, die IT der BA weiterzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Specialist Architect entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäfts­anforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Zu Ihren Aufgaben gehört die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer bei: <ul> <li>Koordination und technische Verantwortung für alle IT‑Systeme und Dienstleistungen</li> <li>Vertretung der Einheit gegenüber anderen internen und externen Stellen</li> <li>Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen</li> <li>Mitwirkung im Vertrags- und Ausschreibungs­management aus technischer Sicht</li> <li>Verantwortlich für die Haushalte der einzelnen Produkte</li> <li>Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologie­trends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien und IT‑Sicherheits­standards</li> <li>Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien</li> <li>Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen</li> <li>Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projekt­phasen im Umfeld des Portfolios</li> <li>Unterstützung und Förderung eines entwicklungs- und stärken­orientierten Mitarbeiter­einsatzes</li> <li>Planung und Fortschreibung technischer Anforderungen und Prozesse</li> <li>Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und ‑Tools</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungs­zusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabe­ordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Specialist IT-Architekt (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. <ul> <li>Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung </li> <li>Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen</li> <li>Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung </li> <li>Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung</li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel</li> <li>Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen </li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen</li> <li>Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit </li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energiewirtschaft / Regulierung (m/w/d). Auf dieser vielfältigen Stelle stehen Sie unseren Partnerunternehmen in kaufmännischen und netzwirtschaftlichen Regulierungsfragen mit Rat und Tat zur Seite, arbeiten an internen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und vertreten die Interessen der Thüga in Branchenverbänden. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Dekarbonisierung der Energieversorgung mitzuwirken – kurzum: Sie können Ihre eigene und die Zukunft der Energieversorgung entscheidend gestalten. Sie bewegen sich dabei im attraktiven Umfeld des größten kommunalen Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens. <ul> <li>Sie beraten unsere Partnerunternehmen hinsichtlich regulatorischer und netzwirtschaftlicher Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und betreuen Instrumente, die die Partnerunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Aufgaben unterstützen (z. B. Tools und Datenanalyseinstrumente)</li> <li>Sie verfolgen relevante nationale und europäische Gesetzgebungsverfahren im Bereich der Regulierung und bewerten diese hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Thüga und deren Partnerunternehmen</li> <li>Sie informieren die Partnerunternehmen und den Thüga-Vorstand über neue Entwicklungen bei den von Ihnen betreuten Themen und präsentieren diese bei Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Sie organisieren das Jahrestreffen Regulierung mit Kaufmännischen Leitern und Leitern Regulierung aus den Thüga-Partnerunternehmen</li> <li>Zur Abrundung Ihres Aufgabengebietes: <ul> <li>wirken Sie in Projektgruppen innerhalb von Verbänden (BDEW und VKU) mit</li> <li>unterstützen die Interessenvertretung insbesondere im Prozess zur Neugestaltung der Anreizregulierung </li> <li>unterstützen in übergreifenden Projekten innerhalb der Thüga</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine gute wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation mit, ausgewiesen durch einen Diplom- oder Masterabschluss. Bestenfalls haben Sie Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen / Bilanzierung</li> <li>Sie haben (erste) Kenntnisse der Netzregulierung in Deutschland, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber, einer Beratungsgesellschaft, einem Verband, einem Forschungsinstitut oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, strategischen Weitblick sowie hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Sie arbeiten zwar gerne selbständig und eigenbestimmt, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten</li> <li>Sie wollen nicht stehen bleiben, sondern begeistern sich dafür, sich neues Fachwissen anzueignen, Veränderungen anzustoßen und sich selbst weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bleiben, auch wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte, gelassen und verlieren nicht Ihren Humor</li> <li>Ihre sicheren EDV-Anwenderkenntnisse sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Referent Energiewirtschaft / Regulierung (m/w/d)

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Vertriebsprofi (m/w/d) gesucht – geben Sie Gas und starten direkt bei uns durch!Sind Sie ein engagierter und zielorientierter Vertriebsstratege (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Beratungs- sowie Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Akquise: Sie sind unser Detektiv auf der Suche nach den Entscheidern in potenziellen Kundenunternehmen im Süddeutschen Raum. Kein Geheimnis bleibt Ihnen verborgen, wenn es darum geht, telefonische Erstansprachen zu meistern und langlebige Kundenbeziehungen aufzubauen. Ihre Spürnase für neue Kontakte bleibt in Erinnerung!</li><li>Kundentermine: Sie sind der Botschafter (m/w/d) unserer Dienstleistungswelt. Bei den Terminen präsentieren Sie unser gesamtes Portfolio und beraten Ihre Kunden nicht nur umfassend, sondern sorgen auch dafür, dass technische Projekte wie am Schnürchen laufen. Sie sind der Held im Kundenkontakt!</li><li>Preis- und Vertragsverhandlungen: Ihre Verhandlungskünste sind legendär. Sie führen die Vertragsverhandlungen mit dem Charme eines Diplomaten und schließen Vereinbarungen ab, die für alle Seiten Gewinn bringend sind. Bei Ihnen führt jede Verhandlung zum Erfolg!</li><li>Ressourcenmanagement: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team sorgen Sie dafür, dass wir die besten Spezialisten, Ingenieure und Techniker für unsere Kundenprojekte finden. Sie sind der Matchmaker (m/w/d) für Talente und Projekte – und Ihre Auswahl wird die Basis großartiger Zusammenarbeit</li><li>Zusammenarbeit: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) durch und durch und nehmen aktiv an niederlassungsübergreifenden Projekten teil. Ihre Einsatzbereitschaft trägt dazu bei, dass unsere Projekte über alle Grenzen hinweg erfolgreich werden</li></ul> <ul><li>Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im technischen Bereich – oder einfach eine Leidenschaft dafür, technische Themen zu durchdringen</li><li>Begeisterungsfähigkeit: Ihr Interesse an technischen Themen ist ansteckend. Sie sind neugierig darauf, verschiedene Unternehmen in diesen Bereichen kennenzulernen und sich immer tiefer in spannende Themen einzuarbeiten</li><li>Wirtschaftliches Denken und Verantwortung: Sie haben den Unternehmergeist im Blut und sind bereit, Ihre Ideen einzubringen. Verantwortung zu übernehmen und Ihren Bereich maßgeblich mitzugestalten, ist für Sie selbstverständlich</li><li>Motivation und Kontaktfreude: Ihre Eigeninitiative ist beeindruckend, und Ihre Kommunikationsstärke sorgt dafür, dass Menschen gerne mit Ihnen in Kontakt treten. Mit Ihrer positiven Art sind Sie der Sonnenschein in jedem Gespräch</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office – Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams sind Ihre vertrauten Werkzeuge</li><li>Mobilität: Den Führerschein der Klasse B haben Sie bereits in der Tasche und Sie sind bereit, sich auf den Weg zu machen, wohin auch immer es nötig ist. Nicht zu vergessen - Ihre Kollegen des Leonberger Büros freuen sich auch über Ihren Besuch und den gemeinsamen Projektaustausch</li></ul>-&gt; Klingt das nach Ihrem nächsten großen Abenteuer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung</li><li>Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen</li><li>Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten</li><li>Kostenloses Mineralwasser in unseren Räumlichkeiten</li><li>Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li></ul>

Vertriebsprofi Süddeutschland (m/w/d)

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together <h2> Der Bereich</h2> Die Unit "Regulatory Affairs" verfolgt als Single Point of Contact zu den nationalen Regulierungsbehörden ACM und BNetzA sowie zur europäischen Agentur ACER die Entwicklung einer geeigneten Regulierungsstrategie zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit und zur Gewährleistung von Transparenz, Berechenbarkeit und der Erfüllung unserer Aufgaben als Übertragungsnetzbetreiber. TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Referent netzwirtschaftliche Regulierung (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das? <h2> Rahmenbedingungen </h2> <ul> <li>Ab Dezember 2024</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden</li> <li>Die Stelle ist unbefristet</li> </ul> Als Referent für netzwirtschaftliche Regulierung (m/w/d) agierst du als zentraler Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen und stehst im engen Austausch mit der Bundesnetzagentur. <ul> <li>Du erstellst detaillierte Analysen von Chancen und Risiken zu auftretenden Veränderungen am regulatorischen Rahmen, wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben/Rahmenbedingungen sowie der Berechnung der Netzentgelte mit.</li> <li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen in Gremien mit anderen Netzbetreibern und gegenüber der Bundesnetzagentur</li> <li>Du verantwortest das Management des Funktionspostfachs zur Regulierungskorrespondenz, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen und Mitteilungen der Bundesnetzagentur, interner Abstimmungsprozesse sowie dem Versand und Archivierung.</li> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung von Refinanzierungskonzepten und verantwortest die netzwirtschaftliche Kosten- und Erlösplanung, einschließlich der Erstellung von Mittelfristplanungen, Hochrechnungen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Du leistest einen aktiven Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für dich selbst, deine Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer</li> </ul> <ul> <li>Dein Hochschulstudium (Uni/ FH) der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit aus</li> <li>Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, beweist deine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen Situationen und bringst energiewirtschaftliche und netzwirtschaftliche Kenntnisse mit</li> <li>Da wir im europäischen Umfeld agieren und häufig mit nationalen und internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten, ist ein sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Vorrausetzung</li> </ul> <ul> <li>Wir sind familienfreundlich und lebensnah • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung</li> <li>Gesundheit - Deine Basis • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden</li> <li>Persönliche Entwicklung • Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung • Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!</li> </ul>

Referent netzwirtschaftliche Regulierung (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Anfragen und Störungsmanagement im Ressort Zentrale Dienste IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) Referenznummer: 10522 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Raum Oberbayern. Sie beschäftigt rund 16.000 Mitarbeitende und betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. <ul> <li>Beraten zur Nutzung von IT-Endgeräten und Standardanwendungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und allgemeinen Anleitungen</li> <li>Aufnahme und Bearbeiten von Beschwerden</li> <li>Verfassen von Change-Anträgen und Durchführen von Changes</li> <li>Betreuung des Dienstleisters für ausgelagerten 1st Level Support</li> <li>Bearbeiten der 2nd Level Incidents</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Anwendersupport</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)</li> <li>eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level)

Wussten Sie, dass es ohne mineralische Bau- und Rohstoffe keinen Hoch- und Tiefbau, keine Infrastruktur und keine industriellen Produkte gibt? Dass das tägliche Leben ohne Rohstoffe nicht funktionieren würde? Den jeder von uns benötigt ca. 1 kg Steine pro Stunde! Seien auch Sie Teil einer großen, starken Gemeinschaft für eine systemrelevante Branche und stellen Sie sich gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen den Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunft von Bau- und Rohstoffen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der bayerischen Steine- und Erden-Wirtschaft mit. Liegt es Ihnen am Herzen, in den Dialog mit Politik und Verwaltung zu treten, um gemeinsam Lösungen zu finden, unsere Unternehmen bei der Genehmigung und umwelt- bzw. verwaltungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen? Networking ist genau Ihr Ding und Sie haben Lust, etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir, der Bayerische Industrieverband Baustoffe, Steine und Erden e.V., vertreten als starke Gemeinschaft seit 1946 die Bau- und Rohstoffbranche gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Rund 450 Mitgliedsunternehmen an rund 2.000 Standorten in Bayern bilden im wahrsten Sinn das „Fundament“ unserer Gesellschaft. <ul> <li>Aktive Mitarbeit in Gremien auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen rund um die Themen Umwelt und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Fachthemen sowie regulatorischen Entwicklungen</li> <li>Verfassen von Positionen, Stellungnahmen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Natur- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Immissionsschutzrecht sowie Kreislaufwirtschaft von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte aufzubereiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Zielorientierung und Kommunikationsstärke sowie Frustrationstoleranz</li> <li>Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit nicht alltäglichen Aufgaben</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li> <li>Teil eines interdisziplinären Teams mit einer flachen Hierarchie</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Außergewöhnliche Veranstaltungen</li> <li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

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