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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben <ul> <li>Sie montieren und installieren Kälte- und Klimaanlagen und nehmen diese in Betrieb, hierzu gehört auch die Verlegung und der Anschluss von Rohrleitungen sowie die Kalibrierung und Programmierung der Steuerungstechnik. Diese Arbeiten werden unter anderem in großen Höhen ausgeübt.</li> <li>Sie führen die regelmäßige Wartung und Inspektion der Klima-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen durch, um deren Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und analysieren Störungen an Klimaanlagen, leiten Reparaturmaßnahmen ein und führen diese selbständig durch.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Inspektionsprotokolle und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Kältemitteln und elektrischen Anlagen sicher. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen den Sachkundenachweis nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung der Kategorie I oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Klimaanlagenmechanikerin / Klimaanlagenmechaniker (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Tradition ist unser Anspruch Design- und Technologieführer der Küchenbranche im Premium- und Luxussegment zu sein. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland und vermarkten mit exklusiven Partnern weltweit. Wir begeistern den Endkunden bei jedem Kontakt: persönlich, digital und gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern. Mit Selbstvertrauen stehen wir für unsere Marke ein. SieMatic – Timeless by Tradition. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft, der unser Team im Bereich Logistik verstärkt. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Zoll und Export</li> <li>Gestaltung und Überwachung unserer Zollprozesse zur Sicherung unserer Ausfuhrbewilligungen</li> <li>Ansprechperson für Vertrieb, Speditionen und Zollamt</li> <li>Zolltarifliche Einreihung unserer Güter und Durchführung der Sanktionslistenprüfung</li> <li>Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten und sonstigen Exportdokumenten</li> <li>Ermittlung und Pflege des präferenziellen Ursprungs</li> <li>Durchführung länderbezogener Exportkontrollen und Ermittlung von Einfuhrvoraussetzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Fachspezifische Weiterbildungen im Zoll- und Außenhandelsrecht oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Export</li> <li>Affinität und Begeisterung im Umgang mit Zoll- und Außenwirtschaftsvorgängen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office und AЕВ</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>SieMatic Benefits, die u.a. Mitarbeiterrabatte inkl. Family &amp; Friends, Corporate Benefits, Dienstradleasing, Auflade-Möglichkeit für private E-Fahrzeuge, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Mensa, Arbeitszeitflexibilisierung und 30 Tage Urlaub umfassen</li> <li>Strukturierte und intensiv begleitete Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback – so können Sie schnell Ihre abwechslungsreichen Aufgaben kennenlernen und übernehmen</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Referent Zoll- und Außenwirtschaft (m/w/d)

Dann komm zu uns. Wir sind JUVANDIA – der Diakonieverbund, ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen – in NRW, Berlin und Brandenburg. Im Finanzmanagement bist du vielleicht nicht direkt vor Ort in der Einrichtung – aber du bist ein entscheidender Teil des Ganzen: Du sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und die Menschen in der pädagogischen Arbeit den Kopf frei haben.Mit dem, was du richtig gut kannst, machst du unsere Arbeit möglich. Fühlst du dich angesprochen? Dann lies weiter – wir freuen uns auf dich!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Finanzmanagement (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung (z. Zt. 39 Wochenstunden). Aufgaben <ul><li>Du bearbeitest alle Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung – von Kreditoren über Debitoren bis zu Spenden und Zuschüssen.</li><li>Du kümmerst dich um die Kasse, Anlagenbuchhaltung und Sachkonten – mit einem Blick fürs Detail.</li><li>Du führst Zahlungsläufe durch, überwachst Transaktionen und sorgst dafür, dass alles zur rechten Zeit am rechten Ort ist.</li><li>Du bringst dich ein bei Monats- und Jahresabschlüssen und hilfst bei Steuererklärungen.</li><li>Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und sorgst dafür, dass wir auch steuerlich auf Kurs bleiben.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – und schon Erfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst analytisches Denken mit.</li><li>Du hast Grundkenntnisse im Steuerrecht – Gemeinnützigkeit ist für dich kein Fremdwort.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel – und vielleicht sogar mit Diamant?</li><li>Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten – mit Offenheit, Wertschätzung und Humor.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert – für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft.</li><li>Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden.</li><li>Nachhaltiges Arbeiten: Wir engagieren uns aktiv für Gemeinwohl-Ökonomie.</li><li>Wir wurden ausgezeichnet als „Familienfreundliches Unternehmen“ im Kreis Herford.</li><li>Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos.</li><li>Die Stelle ist tariflich nach BAT-KF dotiert – mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Finanzmanagement (m/w/d)

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.650 Vereinen, ca. 600.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). Er ist zugleich einer der größten Fachverbände im Landessportbund Niedersachsen (LSBN). Das Team Spielerlaubnis ist innerhalb der NFV-Verbandsgeschäftsstelle in Barsinghausen zuständig für die Erteilung der Spielerlaubnisse für alle Spieler und Spielerinnen der niedersächsischen Fußballvereine von der Kreisklasse bis zu den Profis (ausgenommen Lizenzspieler der Clubs der Bundesliga und 2. Bundesliga) und vergibt damit die “Eintrittskarten” zur aktiven Teilnahme am organisierten Fußball-Spielbetrieb. Zur Verstärkung unseres „Team Spielerlaubnis“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin zwei Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Sport, BWL, Recht, IT/Mathematik, Kommunikation/Medien, Verwaltung oder aus benachbarten Bereichen als (Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Team Spielerlaubnis in Voll- (40 Std. / Woche) oder Teilzeit Der genaue Einstiegstermin und der wöchentliche Umfang der Tätigkeit können bei Bedarf individuell abgestimmt werden. Die Tätigkeitsdauer soll zunächst auf 6 Monate (bei rein freiwilligem Praktikum: 3 Monate) befristet werden. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Unterstützung des Team Spielerlaubnis bei allen anfallenden Aufgaben und Arbeiten im Zusammenhang mit der Erteilung von Spielerlaubnissen. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf erstmalige Erteilung einer Spielerlaubnis (“Erstausstellungen”).</li> <li>Bearbeitung von regionalen, nationalen und oder internationalen Spielerwechseln</li> <li>Prüfung von Sonderspielerlaubnisanträgen (insbes. “Zweitspielrechte”)</li> </ul> </li> <li>Entgegennahme und/oder Beantwortung von schriftlichen und/oder telefonischen Anfragen der Mitgliedsvereine rund um Spielerlaubnisse und Vereinswechsel</li> <li>Zusammenstellung, Ablage, Archivierung von Antragsunterlagen und Nachweisdokumenten; Daten-/Dokumentenmanagement</li> <li>„Forschung“ (allgemeine Recherche, Quervergleiche mit anderen Landesverbänden, Basisbefragung)</li> <li>Erstellung von Info-/Schulungsmaterialien für verschiedene Medien/Kanäle (Text, Grafik, Video, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse/Erfahrung im organisierten Amateurfußball (bspw. als Spieler*in, Trainer*in, Vereinsmitarbeiter*in, etc.)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der PC-gestützten Sachbearbeitung bzw. Dateneingabe und - verarbeitung und im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der praktischen Anwendung von Regelwerken und/oder algorithmischen Entscheidungsstrukturen</li> <li>Gute Kenntnisse im jeweiligen Fachbereich (praktische Erfahrung im Fachbereich ein Bonus, aber nicht erforderlich)</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache (überwiegend schriftlich)</li> </ul> Persönliche Stärken, die unsere Zusammenarbeit bereichern (mind. 2 von 6 solltest Du mitbringen): <ul> <li>Interesse und Begeisterung für den Fußballsport</li> <li>Konzentrationsfähigkeit über längere Zeiträume</li> <li>Freude am präzisen, systematischen Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Gelassenheit</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes, dynamisches, fußballbegeistertes Team, in dem Du vom ersten Tag an vollwertiges Mitglied sein wirst</li> <li>eine fähigkeiten- und interessengerechte Aufgabenzuteilung</li> <li>umfassende Einarbeitung und bei Bedarf jederzeitige Hilfestellung durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter</li> <li>Blick hinter die Kulissen eines Sportverbandes und des Amateur-Fußballs</li> <li>Möglichkeit zur kreativ-konstruktiven Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer internen und externen Prozesse und Kommunikationskanäle</li> <li>Bei Bedarf Hilfe bei der Themenfindung und Gelegenheit zur Erstellung von Praxis- / Studienarbeiten (nach Abstimmung)</li> <li>Fahrtkostenerstattung und Taschengeld</li> <li>Mittagsverpflegung in der NFV-Akademie (wenn gewünscht)</li> </ul> STBL1_DE

(Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Team Spielerlaubnis

Wir leben Bildung. Wir leben Zukunft - In verantwortungsvoller Position gestalten Sie Lebensqualität vor Ort. Die Stadt Minden ist mit rund 84.000 Einwohner*innen die viertgrößte Stadt der Region Ostwestfalen-Lippe und gleichzeitig Verwaltungs- und Wirtschaftszentrum des Kreises Minden-Lübbecke. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft machen insbesondere die ausgezeichneten Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote die historisch geprägte Stadt Minden lebenswert. Der Geschäftskreis Bildung, Kultur, Sport und Freizeit leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Lebensqualität für die Menschen in der Stadt Minden. Die inhaltliche sowie strategische Steuerung des Geschäftskreises liegt ebenso in der Verantwortung des*r Beigeordneten wie die Übernahme repräsentativer Aufgaben und Funktionen im Rahmen von Zweckverbänden, Stiftungen oder örtlichen und überörtlichen Arbeitskreisen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Beigeordnete*r (w/m/d) für den Fachbereich Bildung, Kultur, Sport und Freizeit In dieser Position werden Sie für 8 Jahre in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B2 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) zuzüglich einer Aufwandsentschädigung. Änderungen des Geschäftskreises bleiben vorbehalten. Sie haben den Blick für aktuelle bildungs-, kultur- und sportpolitische sowie gesellschaftliche Trends und können diese durch Ihre Expertise treffsicher einschätzen und beurteilen? Darüber hinaus konnten Sie bereits Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement für den Aufbau und das Optimieren neuer Strukturen oder Prozesse unter Beweis stellen? Als innovative und kooperative Persönlichkeit mit Genderkompetenz erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die richtigen Ideen zur stetigen Weiterentwicklung des Geschäftskreises im Kontext der strategischen Ziele der Stadt Minden. Durch Ihr souveränes Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick sind Sie zudem gut in der Lage, unterschiedliche Akteur*innen aus Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dabei übernehmen Sie Gesamtverantwortung und repräsentieren den Geschäftskreis und die Stadt adäquat nach außen. Die Stelle kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort Frau Anke Franz (0221/420 60 770) und Herr Dr. Jesko von Hoegen (030/24 000 610) gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.05.2025 über das HAPEKO-Karriereportal unter <a href="https://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Minden Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftskreises mit den Aufgabenbereichen Bildung, Kultur, Sport und Freizeit</li> <li>Zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung der rund 170 Mitarbeitenden auf der Basis des Mindener Führungsprofils</li> <li>Entwicklung tragfähiger, zukunftsorientierter und überzeugender Lösungen</li> <li>Vertrauensvolle und gesamtverantwortliche Zusammenarbeit mit den übrigen Mitgliedern des Verwaltungsvorstandes, den kommunalpolitischen Gremien, der Bürgerschaft, den Mitarbeitenden, der Öffentlichkeit und allen relevanten externen Akteur*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Sozial-, Kultur- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der vier Aufgabenbereiche (Bildung, Kultur, Sport oder Freizeit) in einer Organisation des öffentlichen Dienstes oder an einer Schnittstelle zu den Strukturen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Sicherheit im Auftreten, insbesondere im Hinblick auf Führung</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe mit einem hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.</li> <li>Wir bieten neben einem vielfältigen Aufgabenbereich in einer modernen Kommunalverwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen.</li> </ul> STBL1_DE

Beigeordnete*r (w/m/d) für den Fachbereich Bildung, Kultur, Sport und Freizeit

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steuerakademie Niedersachsen mit den Standorten Bad Eilsen und Rinteln eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 je nach Abschluss bewertet und unbefristet zu besetzen. Die Steuerakademie Niedersachsen ist eine innovative Bildungseinrichtung an zwei Standorten, deren Aufgabe die Ausbildung von Nachwuchskräften für die Finanzverwaltung ist. Es wird ein dreijähriges duales Studium am Standort Rinteln und eine zweijährige duale Ausbildung am Standort Bad Eilsen angeboten. Die Ausbildung untergliedert sich in fachpraktische und fachtheoretische Abschnitte. Zurzeit werden ca. 1200 Menschen ausgebildet. Während der Fachtheorie sind die Lernenden am Standort Bad Eilsen in einem Internatsbetrieb untergebracht. Weitere Informationen zu den Standorten und den Ausbildungsangeboten finden Sie auf der Internetseite. Wir legen großen Wert auf die persönliche und soziale Entwicklung unserer Auszubildenden und Studieren­den und fördern ein unterstützendes Lernumfeld. Die Steuerakademie setzt sich für Chancengleichheit in der Bildung ein. In Ihrer Funktion könnten Sie dazu beitragen, benachteiligte Personen oder Gruppen zu unter­stützen und ihnen den Zugang zu unseren Bildungsangeboten zu erleichtern. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Finanzverwaltung. Die Tätigkeiten erfolgen an beiden Standorten der Steuerakademie. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Nachwuchskräfte in sozialen, emotionalen und persönlichen Belangen, Krisenintervention</li> <li>Unterricht in sozialwissenschaftlichen Fächern, Lernkompetenz sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichtsfächer</li> <li>Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Förderung des sozialen Miteinanders sowie zur Konfliktbewältigung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit der Lernenden</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, idealerweise im schulischen Kontext</li> <li>vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Super­vision</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigen­verantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritik­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 bei einem Bachelorabschluss bzw. der Entgeltgruppe 13 bei einem Masterabschluss</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> <li>ein engagiertes Team in einer dynamischen Bildungseinrichtung</li> <li>ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Seit über 950 Jahren kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Wir sind da, weil Nähe zählt. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und gehst gerne auf Menschen zu? Du möchtest eine gemeinnützige Hilfsorganisation tatkräftig unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Oldenburg sucht motivierte und engagierte Handelsvertreter (m/w/d) für die freiberufliche Tätigkeit in der Mitgliederakquise. Du trägst dazu bei, unsere gemeinnützigen Projekte zu unterstützen und die Arbeit des Malteser Hilfsdienstes zu fördern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du führst verschiedene Akquise-Kampagnen zur persönlichen Gewinnung neuer Fördermitglieder durch (Haus zu Haus) </li> <li>Du richtest diverse Promotion-Aktionen z.B. in Kaufhäusern aus </li> <li>Du informierst und berätst potenzielle Unterstützende über die Projekte des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Du entwickelst selbstständig passende Vertriebsstrategien für die Mitgliederakquise </li> <li>Du schließt Fördermitgliedschaften auf Provisionsbasis ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Fundraising oder Mitgliederakquise </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW </li> <li>Du weist Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick auf </li> <li>Du verfügst über eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständigkeit – Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsraum </li> <li>Flexibilität – Volle Flexibilität durch freie Zeiteinteilung </li> <li>Attraktive Vergütung – Steigerung der Verdienstmöglichkeiten durch Provisionsregelung </li> <li>Weiterbildung – Du erhältst von uns Unterstützung und interessante Schulungen </li> <li>Zukunftsorientierung – Dich erwarten spannende Aufgaben in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation </li> <li>Wertschätzung – Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist </li> <li>Sinnstiftung – Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gemeinnützigem Zweck </li> </ul> STBL1_DE

Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steuerakademie Niedersachsen mit den Standorten Bad Eilsen und Rinteln eine Medienpädagogische Fachkraft (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 je nach Abschluss bewertet und unbefristet zu besetzen. Die Steuerakademie Niedersachsen ist eine innovative Bildungseinrichtung an zwei Standorten, deren Auf­gabe die Ausbildung von Nachwuchskräften für die Finanzverwaltung ist. Es wird ein dreijähriges duales Studium am Standort Rinteln und eine zweijährige duale Ausbildung am Standort Bad Eilsen angeboten. Die Ausbildung untergliedert sich in fachpraktische und fachtheoretische Abschnitte. Zurzeit werden ca. 1200 Menschen ausgebildet. Zudem ist die Steuerakademie Niedersachsen der zentrale Fortbildungsstandort der niedersächsischen Finanzverwaltung. Die Mitarbeitenden werden ganzjährigen zu steuerfachlichen Themen sowie hinsichtlich der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fortgebildet. Dabei sind die Seminare gezielt auf die vielfältigen Aufgabenbereiche der niedersächsischen Finanzverwaltung abgestimmt und finden in unter­schiedlichen Lernformaten statt. Weitere Informationen zu den Standorten und den Aus- und Fortbildungs­angeboten finden Sie auf der Internetseite. Wir legen großen Wert darauf, die Stärken unserer Auszubildenden und Studierenden zu entfalten und fördern bei der Wissensvermittlung ein unterstützendes Lernumfeld. Dazu gehört auch die medien­päda­gogische Begleitung. Die Steuerakademie setzt sich dafür ein, die kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen in der Finanzverwaltung zu fördern. Angesichts des raschen gesellschaftlichen Wandels sind Offenheit für neue Erkenntnisse und die Bereitschaft zur Veränderung gefragter denn je. Selbstverständlich ist dabei auch die Vermittlung von Wissen und Förderung der Fähigkeiten der Lehrenden und weiteren Mitarbeitenden. Die Akademie setzt sich für Chancengleichheit in der Bildung ein. In Ihrer Funktion könnten Sie dazu beitragen, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und ihnen den Zugang zu unseren Bildungsangeboten zu erleichtern sowie die Lehrenden bei der Gestaltung eines modernen und attraktiven Unterrichts zu unterstützen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Finanzverwaltung. Die Tätigkeiten erfolgen an beiden Standorten der Steuerakademie. Aufgaben <ul> <li>Unterricht in Lern- und Medienkompetenz, Methoden der Rechtsanwendung, Informations- und Wissens­management, Kommunikation und Präsentationstechnik sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichts­fächer</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen zur Förderung der Medienkompetenz bei Auszu­bildenden und Studierenden im Bereich der Steuerverwaltung</li> <li>Förderung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit digitalen Medien</li> <li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der Integration digitaler Medien in den Unterricht und der Fortbildung, um die Lernprozesse zu bereichern und zu modernisieren</li> <li>Initiierung und Begleitung von Projekten, die den Einsatz neuer Medien in der Aus- und Fortbildung fördern, z.B. E-Learning-Module oder digitale Präsentationen</li> <li>Didaktische Beratung bei der Gestaltung des Präsenzunterrichts sowie von Präsenz und Online-Fortbil­dungen, kollegiale Fallberatung</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Medienbildung</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Medienpädagogik oder Pädagogik mit einem Schwerpunkt in der Didaktik oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung im Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes oder zusätzliche Qualifikationen</li> <li>vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigen­verantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative in der fachlichen und pädagogisch-didaktischen Gestaltung des Unterrichts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 bei einem Bachelorabschluss bzw. der Entgeltgruppe 13 bei einem Masterabschluss</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> <li>ein engagiertes Team in einer dynamischen Bildungseinrichtung</li> <li>ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Medienpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Als familiengeführte Unternehmensgruppe setzen wir weltweit Maßstäbe in unseren Life Scienceorientierten Geschäftsfeldern. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungstätigkeit, hohe Qualitätsstandards und eine Kultur kurzer Entscheidungswege erreichen wir nachhaltiges Wachstum. REPRO Renewable Energy Projects GmbH ist der zentrale Koordinator der EW GROUP für die weltweite Umsetzung profitabler Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien. Aufgaben In dieser Rolle arbeiten Sie eng zusammen mit dem Geschäftsführer der REPRO und unterstützen bei dem Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes „Erneuerbare Energien“ in der EW GROUP. Themen auf Ihrer Agenda sind u.a.: <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Datenbank über alle Grundstücke der EW GROUP in ca. 45 Ländern weltweit inkl. der jeweiligen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (z. B. Förderungen), um das Potential zu ermitteln</li> <li>Unterstützung bei der Realisierung von Erneuerbare Energien Projekten weltweit</li> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklungsarbeit: Koordinierung, Planung, Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Lieferanten und Dienstleistern national und international</li> </ul> Profil Sie sind Student im Bereich Ingenieurwesen, Umwelt, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang und haben großes Interesse am Thema „Erneuerbare Energien“ sowie an internationalen Sachverhalten. Zudem überzeugen Sie durch: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, und Selbstorganisation sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken</li> <li>Ein geübter Umgang mit MS Office</li> <li>Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau von Datenbanken sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten In der REPRO, unserem innovativen und dynamisch wachsenden internen Dienstleister und zentralen Koordinator für alle Erneuerbare-Energien-Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Dabei werden Sie durch ein kollegiales und eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich zu entwickeln und Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. STBL1_DE

Werkstudent Erneuerbare Energien (m/w/d)

Referenzcode: 9181 Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <h2>Über uns</h2> Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht! Bei TÜV Rheinland erwartet dich ein abwechslungsreiches Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, in dem Du umfassende Einblicke in die spannende Welt der IT erhältst und Theorie und Praxis optimal kombiniert werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine sichere und nachhaltige Zukunft. Today for tomorrow. <ul> <li>Theorie trifft Praxis: In mehrwöchigen Theorieblöcken pro Semester vertiefst du dein Wissen an der Berufsakademie Melle.</li> <li>Praxis hautnah erleben: In Praxisphasen sammelst du wertvolle Berufserfahrung direkt bei uns im Unternehmen. Lerne alles über unsere verschiedenen Dienstleistungen und Prüfmethoden. Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prüfprozesse eingebunden und begleitest unsere Projektverantwortlichen.</li> <li>Hands-on bei Möbelprüfung: Unterstütze aktiv bei der Prüfung von Möbeln und sorge dafür, dass alles auf Herz und Nieren getestet wird. Zeige uns, wie genau und präzise du arbeiten kannst.</li> <li>Werde ein Tech-Guardian: Einer deiner Verantwortungsbereiche ist die Wartung und Einrichtungen von Maschinen.</li> <li>Abwechslungsreiches Duales Studium mit Sinn: Erlebe eine vielseitige Ausbildung, die dich auf einen Berufseinstieg als Sachverständige*r bei einem Arbeitgeber, der für Sicherheit sorgt, vorbereitet!</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulische Voraussetzungen: Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten den MINT-Fächern erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Praktische Leidenschaft: Du hast Lust auf praktische Prüfungen und Normungen. Auch handwerkliche Tätigkeiten machen dir Spaß</li> <li>Technikbegeisterung: Logisches Denken und ein ausgeprägtes technisches Verständnis sind genau dein Ding</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen dich bei uns weiter</li> <li>Erfahrung zählt: Idealerweise hast du schon eine gewerblich-technische Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

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