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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster oder Rheine eine/einen <h1>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen (w/m/d) Hochbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Informationen zu den spannenden Projekten und Aufgaben des Bundesbaus allgemein sind zu finden unter <a href="https://bundesbau.de" target="_blank">https://bundesbau.de</a>, speziell zum Bundesbau im BLB unter https://​<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">www.blb.nrw.de/</a>​kunden/bundesbau. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fach­richtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fach­planer­büros wirken Sie mit</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungs­leistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li> <li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bau­leistungen</li> <li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbar­keits- sowie Baumassenstudien</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugs­weise im Bundesbau</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/Planungssoftware</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 46.500,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher (w/m/d) Hochbau

WIR SUCHEN zwei Rechtssachbearbeiter*innenals Sachbearbeiter*innen für die Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren (61.35.1) im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Das Aufgabengebiet umfasst die Ermittlung, Prüfung und Ahndung von Verstößen gegen das öffentliche Baurecht (Nds. Bauordnung / Baugesetzbuch u.a.) im Rahmen von Ordnungsverfahren, den Einsatz der Baukontrolleur*innen, in Einzelfällen auch eigene Ortsbesichtigungen, dabei ggf. Anordnung von sofort notwendigen Gefahrenabwehr-Maßnahmen. <ul><li>Führen von verwaltungsrechtlichen Verfahren</li><li>Ermittlung auch komplexer, sicherheitsrelevanter Sachverhalte, u.a. anhand von Bauakten</li><li>Durchführung der Anhörungsverfahren</li><li>Erlass der entsprechenden Ordnungsverfügungen nach § 79 NBauO</li><li>Durchführung der Vollstreckung unter Anwendung von Zwangsmitteln</li><li>Festsetzung von Verwaltungskosten in Gebührenbescheiden</li></ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder der Abschluss als Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im öffentlichen Baurecht</li><li>Stressresistenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit, mit Konfliktsituationen umzugehen</li><li>Präzises Rollenverständnis für die Tätigkeit in einer Gefahrenabwehrbehörde</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li></ul>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Rechtssachbearbeiter*in

Die Wattenbeker – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Für unsere vollstationäre Wohngruppe in 17268 Templin suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Uckermark Warum du ein Watti werden solltest ... Weil du hier sein sollst, wie du bist! Bring deine facettenreiche Persönlichkeit ein – bei uns und bei allen, mit denen wir zusammenarbeiten! Jugendhilfe ist herausfordernd und kein Tag wie der andere! Unsere Kids brauchen klare Strukturen und einen geregelten Alltag – vor allem aber dein Verständnis, dein Einfühlungsvermögen und deine Leichtigkeit. Authentisch und mental stark sein, sich abgrenzen können, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, eigenständig Lösungen finden. Klingt schwer – aber DEIN Weg ist das Ziel. Dabei kannst du auf die Unterstützung deines Teams bauen und darfst Fehler machen. <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in),</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe,</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke,</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick,</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit,</li> <li>Einsatzflexibilität,</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und ...</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Uckermark

Arbeitgeber: Stadt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement in Teilzeit <ul> <li>Vermietung und Bewirt­schaftung unserer Wohnungen, Gewerbe­einheiten und Stell­plätze</li> <li>Besichtigung, (Vor-)Abnahme und Über­gabe von Wohnungen bzw. Gewerbe­einheiten </li> <li>Mietvertragsmanagement inklusive Durch­führung von Miet­anpassungen</li> <li>Betriebskostenmanagement - von der Rechnungs­prüfung und Freigabe aller Betriebs­kosten bis hin zur Erstellung der Betriebs­kosten­abrechnungen</li> <li>Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter in sämtlichen Angelegen­heiten</li> <li>Mündliche und schrift­liche Korrespondenz mit Mietern, Ver­sorgern und sonstigen Dienst­leistern</li> <li>Pflege der digitalen Mieterakten</li> <li>Nichttechnische Objekt­begehungen </li> <li>Koordination und Überwachung der Haus­meister­dienste</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Immobilien­kaufmann (m/w/d), Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.eine ver­gleichbare Qualifi­kation </li> <li>Kenntnisse im Bereich des Gebäude- und Immobilien­managements von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Kunden­orientierung </li> <li>Strukturierte und effiziente Arbeits­weise verbunden mit unter­nehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen </li> </ul> Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement in Teilzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichten­berger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungs­reich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebens­werter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voran­bringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt zur Kennziffer: 4100/42201/006 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Facharzt/Fachärztin im Kinder- und Jugend­psychiatrischen Dienst (m/w/d) Besoldungsgruppe: A15 (Medizinaldirektor*in) Entgeltgruppe: E15 TV-L Bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen wird außerdem die Gewährung einer Fachkräfte­zulage geprüft. Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Der öffentliche Gesundheits­dienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheits­wesen. Wer gesundheit­liche Probleme hat, braucht medizinische Beratung und Hilfe. Im Gesundheitsamt können kleine und große Lichten­berger Bürger:innen diese Hilfe und Beratung finden. Zu den Aufgaben gehören die Gesundheits­förderung, Prävention, Gesundheits­hilfen und der Gesundheits­schutz. Die Angebote des Kinder- und Jugend­psychiatrischen Dienstes umfassen fachärztliche, fachpsychologische und sozial­pädagogische Diagnostik, Beratung bei Entwicklungs­besonderheiten, bei emotionalen und sozialen Störungen, Betreuung und Vermittlung von Therapien, Begutachtungen für Hilfen zur Erziehung und Hilfen für behinderte Kinder und Jugendliche, Mitarbeit bei Hilfeplanungen für ambulante und stationäre Jugendhilfe- und Eingliederungs­hilfemaßnahmen, therapeu­tische Hilfen, Zusammen­arbeit mit Fachkliniken. Sie nehmen folgende Fachaufgaben wahr: <ul> <li>Diagnostik von Kindern- und Jugend­lichen mit Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung und Gesundheit</li> <li>Beratung und Betreuung im Rahmen der psycho­sozialen Grund­versorgung</li> <li>Krisenintervention im Innen- und Außendienst</li> <li>Therapeutische Aktivitäten im Sinne psychosozialer, sozial­pädagogischer, neuropsychia­trischer, psycho­logischer und psycho­therapeutischer Betreuung</li> <li>Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgemein­schaften regional und überregional zur bedarfs­gerechten Versorgung</li> <li>Fertigung von Gutachten</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation (Staatsexamen), abgeschlossene Facharzt­weiterbildung der Fachrichtung Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und – Psychotherapie</li> <li>Als Beamter/Beamtin erfüllen Sie die laufbahnrecht­lichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 in der Laufbahnfach­richtung „Gesundheit und Soziales“</li> <li>Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, allgemeine und spezielle Psycho­pathologie, psychiatrisch-psychologische Klassifikation (ICD-10/Multiaxiales Klassifi­kationssystem, ICF)</li> <li>Allgemeine IT-Kenntnisse in MS Office</li> <li>eine sehr gute Kommunika­tionsfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>eine hohe Leistungs­fähigkeit, Organisations­fähigkeit und eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind kooperationsfähig, können Entscheidungen treffen und verfügen über Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenzen</li> <li>Wünschenswert ist eine langjährige Erfahrung in klinischer Arbeit und in Leitungs­prozessen; Erfahrungen bei der Gestaltung des gemeinde­psychiatrischen Verbundes; Erfahrungen bei der Berücksich­tigung und Anwendung psychodynamischer Prozesse in der Gestaltung konstruktiver Gruppenbe­ziehungen im Arbeitsteam</li> </ul> <ul> <li>Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungs­reich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeits­umfeld willkommen.</li> <li>Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unter­stützung wichtig.</li> <li>Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungs­angebot können Sie dafür nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.</li> <li>Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheits­förderung und Prävention, z. B. Fitness­kurse während der Arbeits­zeit, Veranstaltungen und Beratungs­angebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausge­staltet.</li> <li>Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarif­vertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadt­zulage, ein bezuschusstes Firmen­ticket, eine jährliche Sonder­zahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betrieb­liche Alters­vorsorge.</li> </ul>

Facharzt / Fachärztin (m/w/d) im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst

Wissenswertes über Garbsen Garbsen ist eine junge Stadt mit rund 63.000 Einwohnern und die größte Kommune in der Region nach der Landeshauptstadt Hannover. In seiner heutigen Form entstanden ist Garbsen im Jahr 1974 im Zuge einer Gebietsreform. Bis dahin war das heutige Stadtgebiet größtenteils landwirtschaftlich geprägt. Die einzelnen Dörfer und Ortschaften haben dabei ganz unterschiedliche Entwicklungen genommen. Wirtschaftlich im Aufwind Die Stadt Garbsen ist ein idealer und innovativer Standort. Unternehmen unterschiedlicher Größe, unter anderem aus den Bereichen IT, Hightech, Maschinenbau, Energiewirtschaft, Medien und Forschung, sind hier ansässig. Ein wesentlicher Faktor für die Attraktivität als Wohn- und Gewerbestandort ist die exzellente Verkehrsanbindung durch die A 2, die B 6 und den Flughafen Hannover-Langenhagen. Der Wirtschafts- und Hochtechnologiestandort Garbsen zeichnet sich durch kontinuierliches und evolutionäres Wachstum aus. Die Zahl der Beschäftigten hat sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten mehr als verdoppelt. Zukunftsorientierte Branchen und Wirtschaftszweige siedeln sich an – Tendenz weiter steigend. Parallel dazu gewinnen die Bereiche Forschung und Entwicklung von Jahr zu Jahr an Bedeutung. Beliebter Wohnstandort In der zweitgrößten Stadt in der Region Hannover leben rund 63.000 Einwohner auf einem Gebiet von 79,3 Quadratkilometern. Neben den Stadtteilen Altgarbsen, Berenbostel, Garbsen-Mitte, Havelse und Auf der Horst, in denen allein etwa 45.000 Menschen leben, gibt es auch ländliche Stadtteile, deren Struktur weitgehend erhalten werden konnte. So sind heute im kleinsten Stadtteil Heitlingen rund 640 Menschen zu Hause. Das Rathaus in Garbsen-Mitte Im Rathaus präsentiert sich die Stadtverwaltung als modernes, kunden- und dialogorientiertes Dienstleistungszentrum. Es ist ein gelungenes Beispiel für moderne Architektur und zeigt, wie offen und individuell öffentliche Gebäude gestaltet werden können. Von einer transparenten, glasgedeckten Halle gelangt man in die einzelnen Gebäudetrakte, in denen die Fachbereiche der Stadtverwaltung untergebracht sind. Gute Erholung im Stadtgebiet Reizvolle Landschaft direkt vor der Tür: Garbsen ist eine grüne Stadt. Grüne Weiden in der Leinemasch, kiefernbestandene Sandhügel und landwirtschaftliche Flächen, unterbrochen von Feldgehölzen, Hecken und Waldstücken, bieten Spaziergängern bereits nach wenigen hundert Metern eine Landschaft von besonderem Reiz. Das vorwiegend ebene Stadtgebiet eignet sich daher auch besonders zum Radfahren. Der Blaue See, an warmen Sommertagen beliebt bei unzähligen Badegästen, und die Garbsener Schweiz gehören zu den bekanntesten Naherholungsgebieten der Stadt. Hier kommen auch Wasserski- und Wakeboardfans auf ihre Kosten. Die größeren Waldgebiete im nördlichen Stadtgebiet, der Berenbosteler See, der Stadtpark am Schwarzen See und der Erholungsbereich Im Schacht sind weitere grüne Oasen, die zu Erholung und Entspannung einladen. Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Werkstudent/-in (m/w/d) in der Wirtschaftsförderung Entgeltgruppe 2 – 4 TVöD-VKA | Teilzeit | befristet <ul> <li>Durchführen von Recherchearbeiten mit fachlicher Anleitung durch die zuständige Sachbearbeitung</li> <li>digitale und analoge Erfassung und Ablage von Daten (u.a. auch mit Web-GIS) sowie Erstellung von einfachen Karten (je nach Qualifikation) sowie Prüfung von Flächen mittels Web-GIS hinsichtlich möglicher entgegenstehender Restriktionen (Umwelt, Lärm etc.)</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen sowie Ablage und Sortierarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen mit fachlicher Anleitung durch die zuständige Sachbearbeitung</li> <li>einfache Assistenztätigkeiten (z.B. Terminplanung, Führen von einfachem Schriftverkehr, Rechenarbeiten, Listenführung, Aufbereitung von Kennzahlen und Übersichten)</li> <li>organisatorische Vorbereitung/ Zuarbeit zu Veranstaltungen und Meetings z.B. Zusammenstellung von Unterlagen</li> <li>Protokollführung von Terminen</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang der Fachrichtung Geographie, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urban Design, immobilienwirtschaftlicher Schwerpunkt, Wirtschaftsförderung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geoinformatik, Erneuerbare Energien, BWL, Agrar-Ökonomie, Umweltmanagement, Verkehrsplanung oder ähnlichem Studiengang</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Einsatzgebiete eigenständig einzuarbeiten</li> <li>sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>selbständiges Handeln</li> <li>Interesse an Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr</li> </ul> eine befristete Werkstudententätigkeit bis zum 31. Dezember 2025 mit maximal 20 Wochenstunden je nach Voraussetzung bis zu einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul>

Werkstudent/-in (m/w/d) in der Wirtschaftsförderung

Die Akademie für tierärztliche Fortbildung (ATF) ist die Fortbildungsorganisation der Bundestierärztekammer e. V. - Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Tierärztekammern - (BTK), mit über 3.000 Mitgliedern. Sie ist zuständig für die bundesweite Qualitätssicherung (Zertifizierung) tierärztlicher Fortbildung und führt jährlich ca. 60 bis 80 eigene Präsenz- und Online-Fortbildungen durch. Die BTK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung (befristet bis März 2027) eine Sachbearbeitung(m/w/d) für die ATF in der Geschäftsstelle in Berlin-Mitte. <ul> <li>Erledigung aller anfallenden organisatorischen Aufgaben im Rahmen von ATF-Fortbildungen (individuelle telefonische Beratung und schriftliche Korrespondenz mit Interessierten, Teilnehmerverwaltung, Bewerbung, Rechnungstellung, Abrechnung, Aktenverwaltung und digitale Dokumentation etc.)</li> <li>Mitgliederverwaltung (Beratung und Information, Klärung von Beitragsangelegenheiten etc.)</li> <li>Weitere allgemeine und fachspezifische Aufgaben (ATF und BTK) innerhalb der Geschäftsstelle </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende langjährige Berufserfahrung in dem Bereich</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, insbesondere Outlook, Word und Excel)</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientiertes, freundliches Auftreten</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) oder Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit), Homeoffice (mobiles Arbeiten) an einem Tag/Woche</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fortbildung im Tätigkeitsbereich</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen entsprechend TVöD, Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich tierärztliche Fortbildung (Elternzeitvertretung)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Hochbau Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist 11. Dezember 2024, Kennziffer 2/356w3 (bitte angeben)</li> </ul> Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement Darmstadt bearbeitet alle Sanierungs- und einen Großteil der Baumaßnahmen an den Gebäuden der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb stellen wir klimafreundliche und zeitgemäße Gebäude für die Nutzenden bereit. <ul> <li>Projektsteuerung und Projektmanagement von großen und komplexen kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen der heizungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen mit komplizierten Konstruktionen und gestalterischen Ansprüchen, unter Berücksichtigung ökologischer und energetischer Aspekte</li> <li>Planung und Koordinierung der Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für betriebliche und politische </li> <li>Gremien der Stadt Darmstadt</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Durchführen von Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung</li> <li>Steuerung von Planungsprozessen von beauftragten externen Fachingenieuren und </li> <li>Sonderfachleuten, Abstimmung und Überwachung der Planung hinsichtlich der geforderten Rahmenbedingungen, insbesondere der technischen, qualitativen, quantitativen und gestalterischen Planungsvorgaben, Freigabe von Planungsergebnisse</li> <li>Überwachung und Kontrolle auf Einhaltung der Maßnahmenbudgets und Finanzierungen und des wirtschaftlichen Umgangs mit den zur Verfügung gestellten finanziellen Mitteln, ggf. Einleitung gegensteuernder Maßnahmen</li> <li>verwaltungstechnische Abrechnungs- und Koordinationsarbeiten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (mind. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftung- und Sanitärtechnik oder vergleichbar oder einen Abschluss als Techniker/in oder Meister/in im benannten Bereich mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mind. sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau) oder einen Abschluss als Techniker/in oder Meister/in im benannten Bereich zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>mehrjährige erfolgreiche praktische Berufserfahrung (ab zwei Jahre) in Projektmanagement und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Administration von Fachanwendungen</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeautomation (KNX, LON, BACNET)</li> <li>fundiertes Fachwissen im IT-Umfeld (BDSG, HDSIG, DS-GVO)</li> <li>fundierte Kenntnisse, insbesondere für das kommunale Bauwesen der anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (z. B. VOB, VOL, VOF, GUV und HOAI) sowie anerkannte Regeln der Technik und der Baukunst, DIN-Normen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Beurteilung und Analyse der Wirtschaftlichkeit vorliegender oder zu erstellender Planungen für Investitionsmaßnahmen und bestehender Gebäude anhand von Kostenkennwerten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Baumaßnahmen an Bestandsgebäuden und beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie mit der Projektsteuerungssoftware zur Kosten- und Terminkontrolle, CAD, Ausschreibungssoftware und CAFM</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li> umfassende Fort- und Weiterbildung auf den für die Umsetzung der Maßnahmen relevanten Fachgebieten </li> <li> ausgeprägte Fähigkeit in Beurteilung und Kommunikation komplexer Zusammenhänge sowie Gestaltungssicherheit </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Hochbau

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.600 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Zum 01.01.2025 ist in unserer IT-Abteilung in Erlangen eine Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit zu besetzen <ul> <li>System- und Anwendungsbetreuung der eingesetzten Hard- und Softwaresysteme, 1./2. Level Support (Fehleranalyse, Behebung und Dokumentation) sowie Unterstützung bei der Betreuung des bargeldlosen Zahlungssystems (&gt; 100.000 Kunden).</li> <li>Planung, Beschaffung, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Wartung ausgewählter IT-Komponenten.</li> <li>Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten sowie Pflege der Dokumentation der Systemlandschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie engagieren sich sowohl im Team, arbeiten verantwortungsbewusst und aufgabenbezogen eigenständig in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie verfügen über Sozial- und Kommunikationskompetenz und interagieren entgegenkommend mit internen und externen Kunden.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und verlieren auch bei schnell wechselnden Herausforderungen nicht den Überblick.</li> <li>Sie besitzen die erforderliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung und einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Arbeit in einem Team mit kollegialer Atmosphäre.</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge (BVK), 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Freier Tage am 24.12. und 31.12., eine kostenlose Parkmöglichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Mensa/Cafeteria mit günstigen Preisen, Beschäftigtenrabatte (corporate benefits) und Jobrad.</li> </ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<ul> <li>Besetzung ab sofort</li> <li>befristet bis 31.03.2027</li> <li>Teilzeit (29,25 Std. / Woche) </li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 48.000 € bei o. a. Teilzeit)</li> <li>Arbeitsbereich 4.4 „Stärkung der Berufsbildung“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 62/24</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.12.2024 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Das BIBB betreut auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes nach Weisung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) den Bundeswettbewerb InnoVET fachlich und organisatorisch. Mit InnoVET soll ein Beitrag zur Optimierung eines innovativen, digitalen und zukunftsorientierten Bildungsraums der beruflichen Aus- und Weiterbildung geleistet werden. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Organisation von Kongressen, Fachtagungen und Seminaren. <ul> <li>eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen und Eventformaten (z. B. Kongresse, Fachtagungen, Workshops) in Präsenz, online oder hybrid</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Gestaltung und Bewerbung der Veranstaltungen in Print, online, Presse etc. </li> <li>Steuerung externer Dienstleister inkl. Briefings, Qualitätskontrolle und Budgetüberwachung sowie Beratung des BMBF-Fachreferats bei Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards im Veranstaltungsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Veranstaltungen</li> <li>eigenständige Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen und Auftragsvergaben inkl. Zuschlagserteilung und Rechnungsprüfung </li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Projektmanagement verschiedener Veranstaltungsformate, wie z. B. Konferenzen, Kongresse, Messebeteiligungen</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie idealerweise in der Durchführung öffentlicher Vergaben</li> <li>sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und Meetingplattformen) sowie Kenntnisse bei der Einbindung von Multimedia-Formaten in Veranstaltungskonzepte</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Veranstaltungsformate zielgruppengerecht zu managen und in verschiedenen Medien zu bewerben</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, nebenberufliches Studium, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, Betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte </li> </ul>

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