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Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Personal in Vollzeit oder ab einem Teilzeitumfang von 80% <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden und Versorgungsbezugsempfangenden in Kooperation mit einem externen Dienstleister</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Fragen zum Thema Gehalt, Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li> <li>Sie sind für die Beratung und Anmeldung für die betriebliche Altersvorsorge zuständig</li> <li>Sie berechnen die Altersteilzeitverträge</li> <li>Sie erstellen Statistiken und bereiten Daten für unseren Jahresabschluss auf</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann-/frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sammeln</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit aus</li> <li>Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Teilhabe im ZfP Reichenau unterstützt Klient:innen mit chronischen psychischen Behinderungen mit Leistungen zum Erwerb u. Erhalt praktischer Kenntnisse u. Fähigkeiten nach § 81 SGB IX in Form von tagesstrukturierenden/ trainierenden Maßnahmen an den Standorten der besonderen Wohnformen d. ZfP Reichenau. ERGOTHERAPEUT:IN / ARBEITSERZIEHER:IN w/m/d IN REICHENAU <ul> <li>Unterstützung bei Aktivierung, Tagesstrukturierung und Erleben von Selbstwirksamkeit</li> <li>Förderung psychomotorischer und sozialer Grundleistungsfunktionen</li> <li>Unterstützung aller Ansätze der Klient:innen in Richtung beruflicher Rehabilitation</li> <li>Ergo-arbeitstherapeutische Versorgung als Gruppen- und Einzelangebot</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in/Arbeitserzieher:in</li> <li>Berufserfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung im SGB IX Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Selbstreflexion und Supervision</li> <li>Übernahme von teamorganisatorischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)</li> <li>Teil- oder Vollzeit, 50 bis 100 %</li> <li>Wochenarbeitszeit: 38,5h</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Bis zu 1 Tag Zusatzurlaub</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen bei einem guten Arbeitgeber</li> <li>Entsprechende Erfahrungen werden bei der Eingruppierung im TV-LTarif besonders berücksichtigt</li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, -ticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Freiraum, ihr Arbeitsgebiet zu gestalten und sich beruflich zu verwirklichen</li> <li>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt</li> <li>Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsschluss: 24.02.2025</li> <li>Kennziffer: R120/24</li> </ul>

Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (w/m/d) R120/24

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst</h2> EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Innerer Dienst Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Die Leitung des Referates umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Liegenschaftsverwaltung und Ausbau Infrastruktur, u. a. Facility Management, Raumplanung, Technische Anlagen etc.</li> <li>Interne Service-Dienstleistungen und Betriebs­unterstützung, u. a. Poststelle, Fuhrpark, Medientechnik, Besucher­management, Logistik etc.</li> <li>Sicherheitsmanagement, u. a. Bewachung, Zutritts­management, technischer Objektschutz</li> </ul> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen: <ul> <li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz,- Organisations- und Personal­verantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Referat.</li> <li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des Referates Innerer Dienst.</li> <li>Du bist für die Prozesse verantwortlich und stellst reibungslose Verfahrensabläufe im Referat sicher.</li> <li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen Fragestellungen im Bereich Innerer Dienst.</li> <li>Du bist für die Budgetplanung und das ‑monitoring im Referat verantwortlich.</li> <li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Themen des Inneren Dienstes.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom Univ.) mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse</li> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Liegenschafts­verwaltung und Sicherheits­management</li> <li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit und darüber hinaus anzueignen</li> <li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li> <li>Organisationsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>UNSERE BENEFITS: </h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungs­fürsorge den Anspruchs­berechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgeber­marke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungs­marktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstands­quote von rd. 13 % auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für das Projekt Vermietungs­offensive im Geschäfts­bereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1>Teamleitung Vertrags­management Vermietungs­offensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11, Kennung: ZEWO1030, Stellen‑ID: 1206805) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiter­führung im Projekt­team für das Aufgabenfeld Vertrags­management.</li> <li>Sie stellen eine effiziente Aufgaben­koordinierung, die Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikations­kultur im Projekt­team sowie die sachgerechte, pünktliche und vorschriftsmäßige Ausführung der zu erledigenden Aufgaben einschl. Ergebnis­kontrolle sicher.</li> <li>Sie koordinieren, begleiten und steuern die Projekt­beschäftigten im Mietanpassungs- und Vermietungs­prozess inklusive Einbindung der Wohnungs­vergabe­stelle.</li> <li>Die Begleitung, Beratung und kaufmännische Unterstützung des Baumanagements übernehmen Sie.</li> <li>Sie wirken bei der Ermittlung von Leistungs­bedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungs­wirtschaftlicher Dienstleistungen mit.</li> <li>Die Erarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung von einheitlichen Qualitäts­standards in den Bereichen Vertrags­management sowie Marketing­maßnahmen liegen in Ihrem Fokus.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Vertrags­management einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilien­wirtschaft, insbesondere in der Wohnungs­wirtschaft, mit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mieten­management, Vermietung, Vertrieb und Marketing.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. in der verantwortungs­vollen Mitarbeit in fachübergreifenden und überregionalen Arbeitsgruppen.</li> <li>Erfahrung in der Teamleitung von dezentral tätigen, operativen Teams ist von Vorteil.</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse in SAP und weiterer IT‑Fachanwendungen (Microsoft Office) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Organisation der BImA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über hohe Eigeninitiative.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteils­vermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. April 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)</li> </ul> Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

European XFEL is an international non-profit company located in the Hamburg area in Germany. It operates a 3.4 km-long X‑ray laser, which produces X-rays of unique quality for studies in physics, chemistry, the life sciences, materials research and other disciplines. The diverse scientific facilities at European XFEL enable scientists from across the globe to carry out a wide range of experimental techniques. For our X-ray Photon Diagnostic (XPD) group we are looking for a: <h1>Master Student and Master Thesis: Ultrafast X-ray free electron laser timing with THz (m/f/d)</h1> We are looking for a Master student (m/f/d) to work as a student assistant in the X-ray Photon Diagnostic (XPD) group for 1.5 years. After these 1.5 years, the Master's thesis should also be written at EuXFEL during six months. The total duration of employment would therefore be two years. This will be covered by two contracts: the working student contract and the master's thesis contract. <ul> <li>Assist in performing research and development of optical components and subsystems related to X-ray photon temporal diagnostics</li> <li>Carry out laboratory laser system-based research and numerical analysis of ultrafast science and nonlinear optics</li> <li>Generate and characterize intense laser pulses in the optical and THz frequency range, and explore potential intense THz scientific applications within and beyond the framework of temporal diagnostics</li> <li>Proof-of-concept demonstration for THz assisted X-ray FEL timing jitter and pulse duration measurement</li> <li>Develop research skills and conduct independent studies under the supervision of the academic facility staff</li> <li>The opportunity to work 20 hours per week during the initial 1.5 years of employment</li> <li>Six months for writing the Master's thesis with 39 hours per week in continuation of the student assistant employment</li> </ul> <ul> <li>Completed Bachelor's degree university studies in the field of Physics, Optics, or related fields</li> <li>Knowledge of high-power short-pulsed laser systems, nonlinear optics, or ultrafast laser science</li> <li>Expertise with the visualization of results from experiments (proficiency in scientific computational software such as Matlab, Python, etc.) and computer simulations</li> <li>The willingness and ability to work autonomously</li> <li>Good written and oral communication skills in English</li> <li>Previous experience in ultrafast laser systems, optical setup development, photoemission spectroscopy and/or other spectroscopic techniques will be an asset</li> <li>Please add a letter of motivation to your application</li> </ul> Become part of a vibrant international and multicultural team of scientists, engineers, technical and administrative staff. Be involved in cutting edge scientific and technical progress and participate in our international networks. Experience our atmosphere of tolerance and respect. Salary and benefits are similar to those of public service organizations in Germany, this includes for example: <ul> <li>family-friendly working environment (e.g. additional childcare days)</li> <li>flexible working times and option for work from home depending on tasks</li> <li>30 days of vacation, 24th and 31st of December are free as a courtesy of the employer</li> <li>extensive relocation benefits</li> <li>generous company pension scheme (6,45 % of monthly salary)</li> <li>monthly social events and subsidized company restaurant</li> <li>partially financed job-tickets for public transportation</li> <li>extensive training opportunities incl. subsidized English and German language classes</li> <li>Easy and free access to a mental health platform to support your well‑being</li> </ul> Our company language is English. Reference number: X-349 Duration: This appointment is limited to 2 years.

Master Student and Master Thesis: Ultrafast X-ray free electron laser timing with THz (m/f/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft sind ab sofort mehrere Stellen unbefristet zu besetzen: Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau Kennz. 2406 wö. AZ 39 Std. Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Wer WIR sind Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility-Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. <ul> <li>Sie erledigen bereichsübergreifend die Aufgaben in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen und rechnen Fremdfirmen, Architekten- und Ingenieurleistungen ab.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr.</li> <li>Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.</li> <li>Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten, analysieren diese für die Haushaltsplanung.</li> <li>Sie behalten die Kosten und Termine im Blick und kontrollieren die Qualität.</li> <li>Sie prüfen die Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergaben vor.</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Berichterstattung an städtische Gremien.</li> <li>Sie verantworten die Dokumentation und führen die Bauakten.</li> </ul> <ul> <li>einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Hochbaubereich.</li> <li>Ihren vorhandenen, fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht, wie z. B. VOB/A, HOAI, VGV, etc.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.</li> <li>Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B oder 3 sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehr- und Administrationsassistenz AR/VR-Engineering (w/m/d) Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 98/24 <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und der Durchführung von Modulen des Studiengangs „Augmented/Virtual Reality Engineering“ und angrenzender Studiengänge </li> <li>Technische Betreuung sowie Betrieb und Wartung der Labore und Hardware des Studiengangs AR/VR-Engineering </li> <li>Unterstützung des Studiengangmanagements AR/VR-Engineering und angrenzender Studien-gänge inkl. Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik, Extended Reality oder einem vergleichbaren Studienbereich </li> <li>Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (vorzugsweise in C++/C#) </li> <li>Grundkenntnisse in Computergraphik </li> <li>Grundlegende Erfahrung mit XR-Technologien und Hardwarekomponenten </li> <li>Entwicklungserfahrung in einer modernen Game-Engine (z. B. Unreal, Unitiy3D), Erfahrung mit CAD-Systemen sowie Grafikprogrammierung (z. B. OpenGL/ Direct3D Shader) sind von Vorteil </li> <li>Freude im Umgang mit Studierenden </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Lehr- und Administrationsassistenz AR/VR-Engineering (w/m/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungs- einrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul> <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in.</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Technikers der o.g. Fachrichtung verfügen.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss wie u.a. Kanalbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder Fachkraft für Abwassertechnik verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Meister*innen/geprüfte Polier*innen/Techniker*innen bei der Stadtentwässerung Hannover

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Programm-Leiter*in IT-Modernisierungsvorhaben (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. Dezember 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-094-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreibt kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Mithilfe eines großen Vorhabens wird im Rahmen einer Programmstruktur, die 11 unterschiedliche IT-Projekte umfasst, an der Erneuerung der zentralen IT der DSRV gearbeitet. Die DSRV operiert aktuell noch auf der Basis historisch gewachsener IT-(Infra-)Strukturen und hat mit den umfassenden Modernisierungsmaßnahmen bereits begonnen. Das komplexe Vorhaben ist daher von zentraler Bedeutung, um maßgebliche Schritte für die Zukunftssicherung für die DSRV und damit auch für die DRV Bund vorzunehmen. <ul> <li>Verantworten eines komplexen, strategisch besonders relevanten IT-Programmes zur Modernisierung der Datenstelle der Rentenversicherung</li> <li>Umsetzen der strategischen Planung sowie effektives Gestalten</li> <li>Aktives Unterstützen, Begleiten und Koordinieren der IT-Projekte</li> <li>Sicherstellen und Priorisieren von Lieferobjekten mit Geschäftsnutzen</li> <li>Verantworten des Budget- und Ressourcenmanagements</li> <li>Einbetten des Programmes in die strategischen Ziele der Organisation</li> <li>Unterstützen der Bereichsleitung in strategischer, taktischer und organisatorischer Hinsicht sowie bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Schnittstelle zu anderen IT-Projekten und der Linienorganisation</li> <li>Vertreten der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Gremien und Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien, Spitzenverbänden und Bundesdatenschutzbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Wirtschafts-/Informatik oder Mathematik bzw. in einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leitung, Planung und Steuerung von großen Projekten</li> <li>Fähigkeiten im Umgang mit Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

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