field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt, eine/-n Abteilungsleitung Verwaltung und Controlling (m/w/d) Leipzig ist eine lebenswerte Großstadt und ist geprägt durch eine vielfältige Kunst- und Kulturlandschaft. Wir suchen eine souveräne Führungskraft, die kenntnisreich und engagiert die Abteilung Verwaltung und Controlling mit 9 Mitarbeiterinnen im Kulturamt leitet und weiterentwickelt. Das Kulturamt setzt kulturpolitische Ziele der Stadt um. Eine wichtige Grundlage für diese Arbeit sind effiziente und effektive Verwaltungsprozesse. Zu den Aufgaben des Kulturamtes gehören die Förderung freier Träger der Kunst und Kultur, die Bewirtschaftung und Entwicklung von über 40 kulturgenutzten Liegenschaften sowie die Verantwortung für über 350 Denkmale und Kunstobjekte im öffentlichen Raum. Die städtischen Museen und der Thomanerchor gehören als Regiebetriebe zum Kulturamt. <ul> <li>Leitung der Abteilung Verwaltung und Controlling, dabei insbesondere die: <ul> <li>Führung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen </li> <li>Leitung und Steuerung interner Arbeitsabläufe zur effizienten Erfüllung der Arbeitsaufgaben </li> <li>Entwicklung und Pflege kooperativer Arbeitsformen mit internen und externen Partner/-innen </li> </ul> </li> <li>fachliche und strategische Entwicklung der Bereiche Finanzmanagement und Controlling: <ul> <li>Verantwortung für die Aufstellung des Haushaltsplanes, für den Haushaltsvollzug (Bewirtschaftung und Meldung) sowie für die Jahresabschlussarbeiten unter fachlicher Anwendung von SAP</li> <li>Verantwortung Fördermittelprozesse, Steuerung der Bewirtschaftung, Abrechnung und Verwendungsnachweisführung für Fördermittel von Dritten mit dem Ziel einer effektiven Inanspruchnahme </li> <li>Verantwortung für ein operatives und strategisches Controlling einschließlich der Überwachung der Mittelverwendung, der Erarbeitung aufgabenbezogener Analysen und Statistiken sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen </li> <li>Aufbau und Umsetzung eines Finanzcontrollings für Großprojekte des Kulturamtes wie beispielsweise das neue Naturkundemuseum oder die Internationale Festivallandschaft </li> <li>Verantwortung für die Liegenschaftsverwaltung </li> <li>Prüfung und Bewertung steuerrechtlicher Sachverhalte und Sicherung der Umsetzung </li> </ul> </li> <li>Grundsatzbearbeitung und Schnittstellenmanagement für das Amt und seiner Regiebetriebe: <ul> <li>Erarbeitung grundsätzlicher Entscheidungen sowie Steuerung der Erarbeitung von Verträgen, Vereinbarungen und Dienstanweisungen </li> <li>Koordinierung der Haushalts- und Stellenplanung für das Kulturamt mit den Regiebetrieben </li> <li>Optimierung und Neuaufstellung der Bewirtschaftung von Liegenschaften inklusive Betreiberkonzepten </li> <li>Erarbeitung und Mitwirkung an Beschlussvorlagen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom an einer Universität, Magister) der Betriebswirtschafts-, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in einer der oben benannten Fachrichtungen bzw. vergleichbar in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, auf Basis derer die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann (hierzu erfolgt eine individuelle Prüfung Ihrer Unterlagen; die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen zur Entgeltordnung) </li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mit dem Tätigkeitsschwerpunkt auf Verwaltungsverfahren, Controlling, Haushaltsmanagement sowie Zuwendungsrecht </li> <li>mindestens einjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbunden mit einem kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil </li> <li>fundierte Kenntnisse des sächsischen Haushalts- und Verwaltungsrecht (Doppik, SächsKomHVO, SächsGemO, Erstellung von Jahresabschlüssen) verbunden mit anwendungsbereiten SAP-Kenntnisse </li> <li>Rechtsexpertise/Rechtskompetenz, gute Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung sowie im Steuerrecht und Zuwendungsrecht </li> <li>ausgezeichnete analytische Denkweise mit sehr guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen, ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 57.941 Euro und 67.503 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;m…</a>) (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRadLeasings </li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> </ul>

Abteilungsleitung Verwaltung und Controlling (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni‑Diplom/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20242247_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schiff­fahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und baut bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV auf. Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen. <ul> <li>Führung und Lenkung eines in zwei Fachgebiete aufgeteilten Fachbereiches mit einer Personalstärke von mindestens 30 Personen</li> <li>Fachbereichsübergreifende Abstimmungen und Festlegungen sowie bundesweite Gesamtsteuerung und Koordination der Fachaufgaben</li> <li>Konzeptionelle und betriebliche Abstimmungen mit allen WSÄ zur Umsetzung der Verkehrstechnik 4.0</li> <li>Abstimmungen und Festlegungen der Zielsetzungen des Fachbereiches</li> <li>Koordination dienstortgebundener fachbereichsübergreifender Prozesse</li> <li>Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben von zentraler Bedeutung</li> <li>Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachbereiches</li> <li>Erstellung von Betriebskonzepten für verkehrstechnische Dienste</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik (Diplom/​Master) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Einstellung bis in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/​Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 [BBesG])</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner/ihrer gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> <li>Wenn gewünscht, Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnisses für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungs­vergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungs­einschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarif­beschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni‑Diplom/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik /​ Informationstechnik

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Grundschule und Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach und Heilbronn suchen wir engagierte und qualifizierte Lehrer (all genders). <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden un d Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler*innen gerecht zu werden</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die Grundschule, Realschule oder das Gymnasium sowie idealerweise über das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler*innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog*innen für 22 Schüler*innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrkraft (all genders)

Das Studentenwerk Leipzig ist ein Dienstleister mit sozialem Auftrag. Mit unseren Beratungs- und Unterstützungsleistungen wollen wir dazu beitragen, dass Studieren gelingt. Unsere Mensen und Cafeterien bieten hochschulnahe, preiswerte und gesunde Verpflegung für die Studierenden und Beschäftigten der Leipziger Hochschulen an. In unseren Studentenwohnheimen wohnen Studierende in studentischer Gemeinschaft kostengünstig und komfortabel. Das Amt für Ausbildungsförderung berät die Studierenden über die Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. Zudem fördern wir studentische Mobilität und studentische Kultur. Unsere Beratungsstellen helfen dabei, das Studium auch in nicht ganz einfachen Situationen meistern zu können. Besondere Unterstützung erhalten Studierende mit Kind, internationale Studierende und Studierende mit einer Beeinträchtigung. Für unser Amt für Ausbildungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Besetzung eine/n Teamleiter/in Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d). <ul> <li>eine Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Fälle im Rechtsumfeld des Sozialrechts</li> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>eine Mentoren gestützte Einarbeitung</li> <li>tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe 9b nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit/ Mobile Arbeit bis zu max. 40 % der Arbeitszeit)</li> <li>Vorteile und Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> alle in einer öffentlichen Verwaltung üblichen Aufgaben, insbesondere: <ul> <li>Die fachliche Führung und Anleitung einer Gruppe aus ca. 4 Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern,</li> <li>das Erstellen von manuellen Ablehnungsbescheiden auf Grundlage des BAföG und sonstiger entscheidungsrelevanter Gesetze wie SGB I, SGB X, EStG, AufenthG, BGB,</li> <li>die Beratung von Antragstellerinnen/Antragsstellern, Ehegatten oder Eltern zu förderungs- und verfahrensrechtlichen Bestimmungen in schwierigen Fällen,</li> <li>die Bearbeitung und Entscheidung der Anträge in schwierigen und komplexen Fällen,</li> <li>die Sach- und Rechtsaufklärung im Widerspruchsverfahren,</li> <li>die Bearbeitung von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen inkl. Zinsberechnung sowie</li> <li>die Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> Daneben aber auch: <ul> <li>Die Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeits- und Geschäftsprozesse, z. B. Erarbeitung von Entwürfen und unterschriftsreifen Handlungsempfehlungen, Vorlageberichten, Vorschlägen zu Verfahrensweisen und Arbeitsanweisungen sowie Vordrucken und Informationsmaterial für das Amt für Ausbildungsförderung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,</li> <li>Die Einarbeitung und Anleitung von neuen Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern sowie Schulung der Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter zu rechtlichen Themen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Fachhochschulstudium idealerweise mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder mit abgeschlossener Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Ausbildung idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im BAföG-Vollzug</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Zahlen und komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li> <li>Erste Führungserfahrung, idealerweise in einem verwaltungsnahen oder sozialen Bereich,</li> <li>Loyalität und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in Stresssituationen,</li> <li>Ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,</li> <li>Gute Analysefähigkeiten,</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sowie</li> <li>Sichere PC – Anwenderkenntnisse</li> </ul>

Teamleiter/in Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2004 unterstützen wir als Bildungsträger Menschen dabei, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und sich erfolgreich im Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir sind stolz darauf, mittlerweile aus einem diversen Team von über 100 Mitarbeitenden im Alter von 25 -66 Jahren und über 15 kulturellen Hintergründen zu bestehen. Darüber hinaus profitieren wir als Teil der SBB-Gruppe von einem breiten Netzwerk mit umfangreichen Ressourcen und setzen unser gemeinsames Leitbild in die Tat um. Bei uns finden Sie somit eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie sich einbringen können und Ihr Potenzial entfalten können. Für unsere Maßnahme im Gewerbehof Elbinsel Wilhelmsburg beabsichtigen wir folgende Position zu besetzen: Bis zu 1 x 0,6 (mit bis zu 24 Wochenstunden) Stelle als Anleitung Pflege/ Gesundheit/ Erziehung (m/w/d) in Hamburg Wilhelmsburg, Rotenhäuser Straße 10. Stellenkennung: 2024-293-KOM Die Stelle ist bis zum 30.11.2025 befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Fachanleitung zu den Themen Gesundheitslehre/ Krankheitslehre/ Erziehung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter</li> <li>Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Hemmnissen</li> <li>Dokumentation der Anleitung</li> <li>Durchführung von Praktikumsbesuchen</li> </ul> <ul> <li>es wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet und</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld</li> <li>Erfahrung in der Anleitung der Zielgruppe</li> <li>Belastbarkeit und gute EDV- Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ihre Arbeitszeit ist familienfreundlich.</li> <li>Bei einer fünf-Tage-Woche haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr.</li> <li>Sie können an kostenlosen Fortbildungen innerhalb der SBB-Stiftung teilnehmen.</li> <li>Sie erhalten Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Sie erhalten einen 15%-igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie arbeiten in einem gut abgestimmten und freundlichen Team auf</li> </ul>

Anleitung Pflege/ Gesundheit/ Erziehung (m/w/d)

Das Beschaffungsamt des BMI ist der größte zivile Einkäufer des Bundes. Jedes Jahr setzen wir Einkaufsprojekte im Wert von mehreren Milliarden Euro um. Wir realisieren wichtige Zukunftsprojekte, arbeiten effizient und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst und zugleich eine große Bandbreite an sehr flexiblen Arbeitsmodellen für eine echte Work-Life-Balance. Wir gehören zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und statten Ministerien und Behörden mit zukunftsfähigen Lösungen zur Digitalisierung aus. Um das zu realisieren, gehen wir neue Wege und lösen komplexe Aufgaben in interdisziplinären Teams, um die wirtschaftlichste Lösung für unsere Kunden zu finden. Wir agieren in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld als wichtiger Ausrüster fürdie digitale Modernisierung Deutschlands. Geben Sie uns ein Gesicht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Bonn und Erfurt unbefristet mehrere Informatikerinnen/Informatiker (m/w/d) und Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) als technische Einkäuferinnen/Einkäufer (m/w/d) Kennziffer: BeschA-2024-008 <ul> <li>Sie schreiben komplexe ITK-Rahmenverträge sowie Einzelvergaben für die Bundesverwaltung aus und beschaffen dabei Software-/Hardware und Dienstleistungen, z.B. aus den Bereichen: ○ Server / Netzwerktechnik, ○ SW-Entwicklung/ -Support, ○ IT-Dienstleistung/ -Betrieb, ○ Kryptotechnik, ○ (Mobil-) Funktechnik, -forensik, -messtechnik, ○ Polizeiliche Sondertechnik (z.B. Peiltechnik, Leitstel- lentechnik), ○ Audio-/ Videoausstattungen.</li> <li>Dabei steigen Sie tief in die Materie ein, bestimmen die Bedarfe, legen die Anforderungen an Unternehmen und Leistung in der Ausschreibung fest, erstellen die kompletten Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere die technische Leistungsbeschreibung und die Zeitplanung, und führen nach der Angebotsfrist die Angebotsauswertung durch.</li> <li>Zudem stimmen Sie die Ausschreibungen vorab eng mit den großen Bedarfsträgern/Kundenbehörden der Bundesverwaltung, sowie intern mit den Vergabejuristinnen/Vergabejuristen, den technischen Referentinnen/Referenten sowie der Führungsebene ab.</li> <li>Sie wirken in Großprojekten mit und sind in behörden- übergreifenden Projekt-/Arbeitsgruppen aktiv.</li> <li>Sie verfolgen aktiv den Markt, sind nah am Innovations- geschehen (z.B. KI, Cloud, Open Source, Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit) und beraten unsere Bedarfsträger zu technischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragen.</li> <li>Sie sind mit den ITK-Unternehmen im Austausch (vom Startup bis zum internationalen Großkonzern), führen Marktgespräche durch und tragen damit letztendlich zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes bei.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau (Bachelor/ Diplom (FH)) in den Studiengängen ○ Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren informationstechnischen Studiengang und idealerweise mindestens einjährige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kommunikationstechnik ODER ○ Elektrotechnik, Nachrichten-/ Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren kommunikationstechnischen Studiengang und idealerweise mindestens einjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Beschaffung (insbesondere ITK/EVB-IT) und Vergabe-/Vertrags-/IT-Recht sowie Erfahrungen im Bereich (IT-)Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamgeist und Lernbereitschaft</li> <li>Freude an Technik und neuen technischen/technologischen Trends im Bereich ITK</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere für das Erstellen von technischen Leistungsbeschreibungen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> </ul> <ul> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund abhängig vom Kenntnis- und Erfahrungsumfang -, die grundsätzliche Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/ Beamten bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, DeutschlandJobTicket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> <li>je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Personalgewinnungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 12.000 € brutto jährlich für bis zu 5 Jahre</li> </ul>

Informatikerinnen/Informatiker (m/w/d) und Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) als technische Einkäuferinnen/Einkäufer (m/w/d)

Die GTT-Gruppe beschafft mit über 900 Einheiten Logistik-Kunden in sechs Ländern Europas für jeden Transportauftrag das ideale Nutzfahrzeug – und das schon seit über 20 Jahren. Für uns ist ein persönliches und vertrauensvolles Miteinander das Fundament einer funktionierenden Partnerschaft.Als Pioniere in der Vermietung von E-LKWs suchen wir ab sofort als Praktikant oder Werkstudent, der uns im Vertrieb proaktiv unterstützt. Mit der Strategie "GTT ZERO" haben wir uns das Ziel gesetzt die CO2 Emissionen unserer Flotte bis 2030 zu halbieren. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Planung, Gestaltung, Durchführung von Marketingaktivitäten (online- und offline)? Du hast Spaß bei der Erstellung von Content-Inhalten und hast Erfahrung im Social Media Bereich? Idealerweise bist du interessiert an Fahrzeugen und bist aufgeschlossen ggü. neuen Technologien?Du unterstützt den Marketing-Manager in den folgenden Aufgaben:<ul><li>Strategisches und operatives Marketing im In- und Ausland</li><li>Weiterer Roll-Out des Re-Brandings von GTT Greiwing</li><li>Entwicklung von relevanten und zielgruppenspezifischen Inhalten für den Internetauftritt, Vertriebsmaterialien, Anzeigen, Pressemitteilung, Social Media etc.</li><li>Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Cross-Media und zielgruppenspezifischen Marketing-Kampagnen</li><li>Betreuung, Steuerung und Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Implementierung und Optimierung neuer Marketing Standards und Prozesse sowie anschließende Sicherstellung der unternehmensinternen Umsetzung</li><li>Erarbeitung und fortlaufende Umsetzung der Marketingstrategie unter Berücksichtigung unserer Zielgruppen</li></ul> <ul><li>Du bist Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing/ Social Media, idealerweise in einem Master-Studium</li><li>Du besitzt bereits praktische Erfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li><li>Du hast Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Dich zeichnet eine analytische Denkweise, konzeptionelle Stärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bist motiviert, pro-aktiv, kreativ und zielorientiert</li></ul> <ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Arbeit in einer familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Bringe deine eigenen Ideen mit ein und übernehme selbstständig Verantwortung</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Möglichkeit auch flexibel von zu Hause zu arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Marketing, Schwerpunkt Social Media

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000029551 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 06.12.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Wir – der Abschnitt für Zivil- und Katastrophenschutz – stellen das Krisenmanagement in Wandsbek sicher und leisten hierdurch einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit aller Bürgerinnen und Bürger in Hamburg. In Zusammenarbeit mit den Fachbehörden sorgen wir für eine verlässliche Katastrophenschutzplanung und bilden einen geübten und einsatzbereiten Katastrophendienststab. Sie... <ul> <li>wirken bei der Planung, Durchführung, Teilnahme und Evaluation von Katastrophenschutzübungen und -schulungen mit,</li> <li>stellen die technische Einsatzbereitschaft des Bezirksamtes sicher (hierzu gehört zum Beispiel die organisatorische Überwachung von Notbrunnen sowie die Beschaffung, Einlagerung und regelmäßige Überprüfung von Einsatzmaterial),</li> <li>arbeiten bei der Erstellung und regelmäßige Anpassung von Plänen des bezirklichen Katastrophenschutzes mit, pflegen unsere Kontakte mit der Polizei, Feuerwehr und Hilfsorganisationen und wirken bei der Vorstellung und Zusammensetzung des Katastrophenschutzes innerhalb des Bezirksamtes Wandsbek mit,</li> <li>bearbeiten Haushaltsangelegenheiten und übernehmen die Mittelbewirtschaftung im Kontext des Katastrophenschutzes,</li> <li>vertreten im Bedarfsfall die Abschnittsleitung für Zivil- und Katastrophenschutz. </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der fachlichen Rechtsgrundlagen (u. a. Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz), des Hamburger Katastrophenschutzes sowie über den Verwaltungsaufbau und die Struktur der politischen Gremien der FHH</li> <li>Belastbarkeit, Lösungsorientierung und gutes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit auch unter Zeitdruck</li> <li>gute Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und strukturiertes Denken, Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten und gute Erreichbarkeit auch außerhalb der Dienstzeit</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle (50%), schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek-Markt</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Leasingmöglichkeit eines Wunschfahrrads (Jobrad)</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für Zivil- und Katastrophenschutz

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen moder­nen und siche­ren Arbeits­platz mit attrak­tiven Arbeits­bedingun­gen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) beim Gesundheitsamt befristet bis 31.12.2025 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche | Arbeitsort: Rastatt und Baden-Baden <ul> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Weiter­leitung von melde­pflich­tigen Infektions­krankheiten</li> <li>Hygienekontrolle und ‑überwachung in Gemeinschafts­einrichtungen</li> <li>allgemeine Orts- und Wohnungshygiene</li> <li>Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kranken­pfleger*in (m/w/d) oder gleich­wertige Ausbildung</li> <li>soziale Kompetenz, großes Engage­ment und gutes Zeit­management</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbst­ständigem Arbeiten, Freude an verantwortungs­bewusstem und eigen­verant­wortlichem Handeln</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Freude, sich in die ÖGD-spezifischen Fach­verfahren einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungs­mög­lichkeiten bietet</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digi­talisierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Wir sind die Regionalrendantur Mitte-Ost, eine Einrichtung des Gesamtverbands der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln, ein familienfreundlicher, werteorientierter Arbeitgeber an unserem verkehrsgünstigen Standort im Zentrum von Köln. Als kompetenter Dienstleister für die Kirchengemeinden und ihre Kindertagesstätten bearbeiten wir Themen rund um Finanzen, Personal und Bau. Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie sich gerne mit komplexen Fragestellungen im Kitabereich beschäftigen und gerne im Team arbeiten, denn wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete und eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit als Referenten/in für das Team Kindertagesstätten (m/w/d) <ul> <li>Beantragung von Förder- und Drittmittel bei Kommunen, Kreisen oder Bundes- bzw. Landesstellen und die Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Koordination und Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und der Verwendungsnachweise in enger Zusammenarbeit mit den Verwaltungsleitungen, Kirchenvorständen und Einrichtungsleitungen</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Planung und zum Controlling des budget- und belegungsgerechten Personaleinsatzes in den KiTas</li> <li>Unterstützung der Träger bei budgetrelevanten Fragen in Bezug auf KiBiz und Verhandlungen mit den Zuwendungsgebern</li> </ul> Die Tätigkeit ist verbunden mit der gelegentlichen Wahrnehmung von Sitzungsterminen in den Abendstunden. Der Einsatz eines Privat-Kfz (sofern vorhanden) zu Dienstzwecken ist wünschenswert. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt (FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Intensive Kenntnisse bezüglich der Finanzierung von Kindertagesstätten gemäß Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz)</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vertraulichkeit und Methodenkompetenz</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Kenntnisse in KiBiz.web und KiTaPLUS wünschenswert</li> <li>Persönliche Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche und eine positive Einstellung zur christlichen Wertevermittlung</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 9c KAVO (vergleichbar TVÖD; regional-koda-nw.de), je nach Erfahrungsstufe Jahresgehalt zwischen 52 – 64 TEUR inklusive Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung in der Kölner Innenstadt</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschland-Jobtickets</li> <li>Gesundheitsangebote (z.B. Fahrrad-Leasing) und Corporate Benefits</li> <li>Kantine im Haus</li> <li>Breit gefächertes Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> </ul>

2.608 Teilzeit Jobs