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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft im zentralen Controlling (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Köln Referenzcode: Z7-P1454-08/25-e Aufgaben Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Risiko-, Auftrags-, Gremienmanagement und Controlling. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: <ul> <li>Sie leiten als Referentin bzw. Referent mit fachlicher Führungsverantwortung den Abschnitt Zentrales Controlling</li> <li>Sie informieren das Direktorium und weitere Steuerungsebenen im ITZBund.</li> <li>Sie entwickeln und etablieren ein faktenbasiertes (Wirkungs-) Controlling als Managementinstrument der Leitung.</li> <li>Die Entwicklung und Etablierung eines Kennzahlentableaus zur Beschreibung der Leistungsfähigkeit des ITZBund, insbesondere bezogen auf seine Auftraggeber gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie moderieren und beraten im Zieleprozess, einschließlich dessen Fortentwicklung.</li> <li>Sie unterstützen verschiedene Leitungsebenen durch den Aufbau und Etablierung eines Steuerungs-Cockpits</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams bis zu 10 Personen</li> <li>Erfahrung im Controlling in der Beratung von Führungsebenen</li> <li>Praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung kennzahlenbasierter Steuerungssysteme</li> <li>Vertiefte Erfahrung in der Auswertung komplexer, heterogener Datenlandschaften</li> <li>Vertiefte Erfahrung in der Analyse und Interpretation komplexer Auswertungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen für Ad-hoc-Analysen und für deren adressaten-gerechte Präsentation</li> <li>Datenbank-Kenntnisse, die eine übergreifende Analyse von Daten in relationalen Datenbanken ermöglichen</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und Pragmatismus</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Führungskraft im zentralen Controlling (w/m/d)

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als 1700 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Zur Verstärkung unseres eingespielten Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Zoll. Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und ein vielseitiges Aufgabenpaket. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Überwachung und Optimierung aller Versicherungsverträge</li><li>Abwicklung von Versicherungsschäden (Ansprechpartner intern / extern)</li><li>Unterstützung bei Zollanmeldungen (Biersteuer) für Deutschland und Österreich (DE / AT)</li><li>Überwachung und Verwaltung der PV-Anlagen</li><li>Unterstützung der Kolleginnen in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren)</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Büromanagement oder vergleichbar</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Haftpflichtschäden</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in SAP sind vorteilhaft</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Versicherungen und Mitarbeitern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gutscheinkarte &amp; Vorteilsprogramm</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz sind selbstverständlich</li><li>Arbeitszeitflexibilität durch ein Gleitzeitkonto und bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Modernste Technologien und Büros mit Alpenblick</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung, um optimal bei uns anzukommen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Versicherung und Zoll in Teilzeit

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die vielfältigen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. An unserem Standort Bergen suchen wir unbefristet eine <h1>Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Aufgaben Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Der Fachbereich Ingenieurbau betreut Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Lüneburger Heide. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung (Uni.-Diplom/Master)</li> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie zudem eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li> <li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel</li> <li>Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis, Lüneburg-Uelzen</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Internes Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Ich bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern sowie koordinieren Dienstleister</li><li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li><li>Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement</li><li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li></ul> <ul><li>Sie bereiten zentrale Ausschreibungen für das technische Gebäudemanagement (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VOL) vor</li><li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleisterfaktura sowie beim Inbetriebnahme-Management (IBM) technisch komplexer Bauvorhaben mit</li><li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibers</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangsodereinen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in Projektteams sammeln und verfügen über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li><li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li></ul> <ul><li> Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 11 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 75.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine bis zum 13.01.2028 befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. <h3>Was uns ausmacht:</h3> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d)

ANSPRUCHSVOLLE Aufgabe, ATTRAKTIVE Marktentwicklung und INTERESSANTE POTENZIALE Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist als eingetragener Verein der führende Coachingverband in den Bereichen Business Coaching und Leadership in DACH. Der DBVC verfolgt seit 2004 den Zweck der Förderung und Entwicklung von Coaching in Praxis, Forschung und Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung. Seiner führenden Rolle gemäß, setzt sich der DBVC für Seriosität, Qualität, Standards und Professionalität im Coaching-Feld ein. Grundsatz dabei ist das Zusammenwirken von Praxis, Ausbildung, Wissenschaft und Unternehmen. Mit diesem Grundsatz ist der DBVC der einzige Verband, der alle marktrelevanten Teilnehmer verbindet – das so genannte Vier-Säulen-Konzept. Neben der Betreuung der rund 800 Mitglieder ist der Verband Ansprechpartner für Unternehmen, Institutionen, Weiterbildungsanbieter und Verbände. Die Verbandsarbeit wird maßgeblich von Gremien geprägt und unterstützt. Alle Mitglieder haben die Möglichkeit sich in Regionalgruppen regelmäßig über Weiterbildung, Praxis und Marktentwicklungen auszutauschen, ergänzend werden zahlreiche virtuelle Formate angeboten. Die Arbeit erfolgt zeitweise am Sitz der Geschäftsstelle in Osnabrück, mobiles Arbeiten ist dabei die Hauptsache. Dein Wohnsitz sollte daher im Umfeld der Großräume Osnabrück, Bielefeld, Bremen, Hannover, Leer, Münster oder Oldenburg liegen und bitte nicht darüber hinaus. Gesucht wird nach einem vielseitigen Teammitglied, das auf der Basis einer akademischen Ausbildung oder praktischer Erfahrungen in Verbänden, Event- oder Dienstleistungsorganisationen tätig war. Die Position übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der internen Strukturen des DBVC. Die Optimierung von Prozessen, Entwicklung neuer Veranstaltungsformate und eine strategische Verzahnung von Events, Gremienarbeit und Verbandsentwicklung, sind im Fokus der Aufgabe. Daraus ergeben sich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben für dich. Wir sind als Team dezentral organisiert und arbeiten meist aus dem Homeoffice. Ein- bis zweimal im Monat treffen wir uns in der Geschäftsstelle und besprechen die aktuellen und zukünftigen Themen oder arbeiten gemeinsam an Projekten, für die Präsenz besser geeignet ist. Wichtig sind uns viel Flexibilität, hohe kollegiale Mitwirkung und die Aufmerksamkeit für die Themen der gesamten Verbandsorganisation. Optimal wäre deine folgende Ausgangssituation: Du suchst den Start in das Berufsleben vom abgeschlossenen Studium mit einem passenden Schwerpunkt aus und hast bisher in Praktika und studienbegleitenden Tätigkeiten ein Gefühl für Organisationen und Prozesse bekommen. Oder du suchst eine neue berufliche Herausforderung bzw. den Wiedereinstieg nach einer Betreuungs-, Pflege- oder Erziehungsphase und bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus dem Umfeld der Assistenz, Sekretariat oder HR und dem Fokus auf Struktur, Organisation und Prozesse mit. Das ist besonders interessant für Menschen mit festem Bezug auf ihren Standort und das familiäre Umfeld. In beiden Fällen wäre ein abgeschlossener Arbeitsbereich sinnvoll, da wir oftmals virtuell miteinander verbunden sind. Die Einarbeitung wird durch das gesamte Team erfolgen, damit du eine sichere Basis für die Zusammenarbeit hast. Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) Aufgaben Organisationsentwicklung: <ul> <li>Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Verbandsstrukturen und Gremienarbeit</li> <li>Analyse und Optimierung interner Prozesse und Abläufe der Geschäftsstelle</li> <li>Implementierung von Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Eventmanagement: <ul> <li>Konzeption und Steuerung von Veranstaltungsformaten zur Förderung des Netzwerkgedankens</li> <li>Weiterentwicklung der Event-Strategie im Kontext der DBVC-Ziele</li> <li>Steuerung externer Dienstleister zur professionellen Umsetzung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für Eventprojekte</li> </ul> Projekt-, Schnittstellenmanagement &amp; Gremienarbeit: <ul> <li>Betreuung und Optimierung der Gremienarbeit, insbesondere an den Schnittstellen von ehren- und hauptamtlichen Verantwortlichkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremientreffen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Bereichen Kommunikation, Mitgliederbetreuung und Verwaltung</li> <li>Unterstützung des Teams in übergreifenden strategischen und operativen Prozessen</li> <li>Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit Vorstand und Präsidium, Gremien und Fachausschüssen sowie externen Gesprächspartnern in Organisationen und Kooperationen</li> </ul> Profil Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Manage­ment, Organisation, Kommunikation) oder vergleichbare berufliche Qualifikationen</li> </ul> Berufserfahrung <ul> <li>Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika in Organi­sations­ent­wicklung, Gremienarbeit, Projektmanagement oder Eventmanagement</li> </ul> Branchenkenntnisse <ul> <li>Ideal, aber nicht Bedingung, aus Verbands- oder Vereins­strukturen mit drei- oder vierstelliger Anzahl von Mitgliedern.</li> </ul> Fachkenntnisse <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Prozessanalysen und Organisations­entwicklungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veran­staltungen</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammen­arbeit mit Stakeholdern wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Teams, Veran­staltungssoftware) und Verständnis für digitale Workflows</li> </ul> Sprachkenntnisse <ul> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, konversationsfähige Kenntnisse der englischen Sprache.</li> </ul> Persönliche Merkmale <ul> <li>Analytische und strukturierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Verständnis und Interesse für die Bedürfnisse der Mitglieder und der Organisation in den Strukturen eines Berufsverbandes</li> <li>Verbindliche Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Eigenschaften, diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft</li> <li>Sicheres Auftreten, auch im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, Kulturkreisen und Fachbereichen</li> <li>Initiativ, selbstständig, kreativ, konzeptionell und strukturiert</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Verbandes in Zeiten der Digitalisierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Tätigkeit in den Abendstunden oder am Wochenende (max. 10 %, mit Ausgleich)</li> </ul> Wir bieten Der Verband lebt einen wertschätzenden und motivierenden Umgang, um den Mitarbeitenden und Mitgliedern die Basis für die anspruchsvollen Aufgaben und die Zusammenarbeit zu schaffen. Geboten wird eine Vergütung mit 12 Gehältern, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Position ist in Teilzeit zu besetzen, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden/bei 5 Wochentagen. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter Telefon 0173/9744600, der selbst Mitglied in diesem Berufsverband ist. Absolute Vertraulichkeit sowie die Einhaltung etwaiger Sperrvermerke sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. STBL1_DE

Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN119981, Stellen‑ID: 1283024) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul><li>Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, unter anderem auch der Elektrotechnik, Gebäudeautomatisierung, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Unterstützung der Betriebsingenieurin/des Betriebsingenieurs bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung</li><li>Überwachung der Funktion aller technischen Anlagen der Liegenschaft</li><li>Einleitung und Steuerung von Not- und Sofortmaßnahmen</li><li>Vorbereitung von externen Dienstleistungs- und Beschaffungsaufträgen, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Wartungsverträge und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen, Prüfen von Rechnungen sowie Führen von diesbezüglicher Korrespondenz</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung der Facharbeiter/innen bei der Erstentstörung und zyklischen Inspektionen</li><li>Selbstständige Organisation, Durchführung und Kontrolle der Wartungs-, Inspektions- und Pflegearbeiten sowie des Beseitigens von schwierigen Störungen und Schäden an komplexen technischen Anlagen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Gesellin/​Geselle (w/m/d) für Elektrotechnik oder Mechatronik mit der Qualifizierung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse u. a. im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie für USV‑Anlagen</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und technikübergreifend zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für den Eigenbetrieb Friedhöfe als BERATENDE MITARBEITERIN (A) BESTATTUNGSDIENST UND STERBEVORSORGE Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten kundenorientiert und selbstständig Bestattungsaufträge sowie administrative Aufgaben und übernehmen ganzheitlich die ergänzenden Dienstleistungen für die Kundinnen (a) des Bestattungsdienstes der Stadt Freiburg</li> <li>Sie beraten Angehörige über Bestattungs- und Grabarten, organisieren Trauerfeiern und klären notwendige Formalitäten mit Behörden und Dienstleistern</li> <li>Sie beraten Kundinnen (a) zur Sterbevorsorge inkl. Kostenplanung und Vertragsabschluss</li> <li>Sie organisieren Überführungen im In- und Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt, haben gute EDV-Kenntnisse und im besten Fall auch Kenntnisse im Bereich Bestattungen und Friedhofswesen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig</li> <li>Mit Hilfe Ihrer einfühlsamen und kundenorientierten Art stehen Sie den Kundinnen (a) unterstützend zur Seite und kommunizieren situationsgerecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sensiblen Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm, Zusatzversorgung, Fahrradleasing u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Beratende Mitarbeiterin (a) Bestattungsdienst und Sterbevorsorge

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiter*in Linux Administration (m/w/div) in #Berlin Aufgaben <ul> <li># Wahrnehmen der Personal- und der Fachverantwortung eines IT-Teams</li> <li># Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li># Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li># Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (IT-spezifisch) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li># Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux</li> <li># Gute aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-, Freigabeund Betriebsumgebungen</li> <li># Mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Teams</li> <li># Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li># Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li># Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Linux Administration (m/w/div) in #Berlin

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Referent*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Forschungsadministration und -berichterstattung</h2> im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ und im Referat „Nationale und internationale Zusammenarbeit, Forschungs­koordination, gesellschaftliche Aspekte des Strahlenschutzes“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten bei der Koordinierung und Durchführung der Ressortforschung im BfS; dazu zählen insbesondere Projekte im Rahmen des Ressortforschungsplans des BMUV und drittmittelgeförderte Projekte</li> <li>Sie unterstützen die Koordinierung der jährlichen Aufstellung und Ausführung von Forschungsplänen im BfS, insbesondere des Ressortforschungsplans des BMUV</li> <li>Sie unterstützen und beraten bei der Ausweitung bestehender und Erschließung neuer Quellen für drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben und kennen die jeweils aktuellen Förderprogramme im Strahlenschutz</li> <li>Sie erstellen verantwortlich Fachberichte über Ressortforschungsprojekte und stellen die Information der Öffentlichkeit sicher</li> <li>Sie wirken mit bei strategischen Fragen der internationalen Berichterstattung</li> <li>Als Schnittstelle zwischen fachlicher und administrativer Vorbereitung und Begleitung der extramuralen Forschung des BfS vernetzen Sie sich mit relevanten internen und externen Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in einem naturwissenschaftlichen, mathematischen oder sozial­wissenschaftlichen Fachgebiet</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Strahlenschutz</li> <li>Sie haben nach Möglichkeit erste Erfahrungen im Forschungsmanagement und in der Forschungsförderung gesammelt</li> <li>Erste Erfahrungen in der Administration von Haushaltsmitteln sind von Vorteil</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (z. B. Word und Excel) sicher</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und gegenüber verschiedenen Zielgruppen (Politiker*innen, Wissenschaftler*innen, Öffentlichkeit) auch allgemeinverständlich zu vertreten</li> <li>Sie bereiten komplexe Inhalte verständlich auf, können sich schriftlich und mündlich, in deutscher und auch in englischer Sprache sehr gut ausdrücken und haben Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie haben Geschick in der ästhetischen Darstellung von Sachzusammenhängen in der Form von wissenschaftlichen Grafiken</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, souveränes Auftreten und Eigeninitiative aus</li> <li>Sie sind im persönlichen Miteinander offen und verbindlich und haben Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungs­volle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Forschungsadministration und -berichterstattung

Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir Studierende (m/w/d) für eine Werkstudententätigkeit: Unterstützung Energiemanagement &amp; Umweltschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Energieverbrauchsdatenerfassung und Pflege der Dokumentation</li> <li>Softwaregestützte Kennzahlenerstellung und -analyse</li> <li>Benchmarking hinsichtlich der Energieeffizienz verschiedener Produktionsanlagen</li> <li>Unterstützung des betrieblichen Umweltschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Der angestrebte Abschluss sollte im Bereich Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Energietechnik, Versorgungstechnik, Umweltschutz oder Vergleichbarem liegen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office zur Datenerfassung und -analyse</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

2.591 Teilzeit Jobs