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Der Caritasverband für die Diözese Mainz e. V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12.500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht für den Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte(n) und motivierte(n)Referent(in) für Kinder- und Jugendhilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit dem Schwerpunkt Hilfen zur Erziehung(Teilzeit 19,5 Std./Wo. – zunächst befristet auf 2 Jahre) <ul><li>Sie sind zuständig für die Interessenvertretung, Information, Beratung und Koordinierung der Träger, Dienste und Einrichtungen in der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie vertreten das Arbeitsfeld fachpolitisch in allen relevanten Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege auf Länderebene in Hessen und Rheinland-Pfalz.</li><li>Sie begleiten die fachlich-konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen.</li><li>Sie bearbeiten Fragen des Kinder- und Jugendhilferechts und der Finanzierung.</li><li>Sie gestalten und organisieren Fachtagungen und Fortbildungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes (sozial)pädagogisches oder vergleichbares Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Master).</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Konzeption, Durchführung und Moderation von Fortbildungen, Fachtagungen und Gremiensitzungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Textkompetenzen und können in Gesprächen, Verhandlungen, schriftlichen Stellungnahmen adressatenadäquat überzeugen.</li><li>Sie haben Interesse an fachlichen und fachpolitischen Entwicklungen und initiieren und begleiten diese mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Sie haben Freude an der fachdienstübergreifenden, interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit in und mit Gruppen und Gremien.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten mit.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Führerschein Klasse B ist Voraussetzung).</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)</li><li>Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit</li><li>Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

Referent(in) für Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.07.2024 eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der kaufmännischen Buchhaltung für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in (m/w/d) <ul><li>Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Girokontenverbuchung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Umsatzsteuererklärung</li> <li>Abstimmung und Verbuchung der Daten aus der Fakturierung und der Abfallgebührenveranlagung</li> <li>Jahresabschlussarbeiten und statistische Meldungen</li> </ul> <ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der kaufmännischen Buchhaltung eines Unternehmens oder einer Verwaltung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 50 %, unbefristet, E 9a TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der kaufmännischen Buchhaltung für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) im Polizeirecht <ul><li>Sie übernehmen vielfältige Fälle im allgemeinen Polizeirecht. Sie entscheiden über Maßnahmen gegen gefährliche Hunde (z. B. Leinen- und Maulkorbzwang oder Haltungsuntersagung), verfügen in Fällen von häuslicher Gewalt ein Annäherungsverbot, verantworten die Unterbringung von psychisch kranken Personen oder erstellen bei akutem Bedarf eine Allgemeinverfügung (z. B. zur Evakuierung von Personen aus der Gefahrenzone bei einem Bombenfund)</li> <li>Während Sie im Infektionsschutzrecht für die Anordnung geeigneter Maßnahme, beispielsweise beim Ausbruch von Masern an einer Schule, sorgen, sind Sie ebenfalls im Bereich Versammlungsrecht Ansprechperson für diverse Fragestellungen. So vermitteln Sie unter anderem in Kooperationsgesprächen oder erstellen Auflagenbescheide für angemeldete Demonstrationen</li> <li>Auch im Sondernutzungsrecht ist Ihre Expertise gefragt, z.B. erteilen oder entziehen Sie Erlaubnisse für Warenauslagen und Warenträger</li> <li>Außerdem bearbeiten Sie Widersprüche und treffen Widerspruchsentscheidungen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium</li> </ul></li> <li>Sie haben Interesse an einer Tätigkeit in der Eingriffsverwaltung, haben Spaß daran rechtlich fundiert zu arbeiten und bringen idealerweise bereits Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Polizeirecht mit</li> <li>Ihre Entscheidungsstärke und Ihre gute Kommunikationsfähigkeit setzen Sie gewinnbringend ein. Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie ein kooperativer Arbeitsstil runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine nach Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. EG 9c TVöD bewertete Vollzeitstelle, welche ebenfalls mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann</li> <li>Auf Sie warten neben einer interessanten, anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeit auch diverse Arbeitgebervorteile wie zum Beispiel ein hoher Zuschuss zum JobTicket,/Deutschlandticket „Hansefit“ oder eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) im Polizeirecht

<ul><li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> Nach der Schulung können Sie auch <ul><li> Produkte mit Flurförderzeugen und Maschinen wie Gabelstaplern und Hubwagen transportieren </li> <li> In Innen- und Außenräumen auf dem Gelände arbeiten, um einen sicheren Betrieb für das Team und unsere Lieferpartner zu gewährleisten </li> </ul> <ul><li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 23KG), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> <li> Es kann sein, dass Sie mit einer ganzen Reihe von Amazon-Produkten umgehen müssen, einschließlich Alkohol, Schweinefleisch, Rindfleisch und anderen tierischen Produkten. </li> </ul> <h3> Bezahlung </h3> 15.00€ pro Stunde für Tagschichten <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Ulm

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20241137_9339 Die Aufgaben des Gewässerkundlers in der WSV ist die Erfassung, die Aus- und Bewertung sowie die Bereitstellung von Daten über den Zustand der Gewässer (Wasserführung, Feststofftransport, Morphologie, Eis) und die Steuerung und Regelung des Abflusses, soweit dieser für die Schifffahrt sowie für Bau-, Betrieb-, Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen an den Bundeswasserstraßen von Bedeutung sind. Im Rahmen dieser Aufgabe unterstützt der Gewässerkundler der WSV auch gleichzeitig wasserwirtschaftliche Belange. Zu den wesentlichsten Aufgaben des Gewässerkundlers im WSA Oder-Havel zählen insbesondere <ul><li>die kontinuierliche elektronische Erfassung, Plausibilisierung und statistische Aus- und Bewertung von Wasserständen, Strömung und Güteparametern, des Abflusses,</li> <li>Geschiebe- und Feststoffmessungen einschl. der Aus- und Bewertung als Grundlage für Aussagen zum Feststofftransport, Frachtbilanz etc. zur Beurteilung des Transportregimes und der Sohlenentwicklung,</li> <li>die Veranlassung und Durchführung von Wasserspiegelfixierungen,</li> <li>die Durchführung eines Informations- und Warndienstes für Wasserstand, Abfluss und Eis (national und international).</li> </ul>Im Weiteren: <ul><li>Bearbeitung von Vorgängen zum Bau, Betrieb und Unterhaltung von Messeinrichtungen/ Anlagen des hydrologischen und morphologischen Messwesens,</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten zum Eisaufbruch, Eisberichte (Eislage, Eisvorhersage, Eisbrechereinsatz),</li> <li>Mitwirken bei Vorgängen zur fachspezifischen Informationstechnik,</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen für Vorhaben öffentlicher Verwaltungen und Dritter,</li> <li>Abstimmen mit den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder/Staaten u. a. im Rahmen von Verwaltungsvereinbarungen,</li> <li>Beraten des Schifffahrtsgewerbes und Dritter.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Hydrologie, Gewässerkunde oder Naturwissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>3- bis 5-jährige Berufserfahrungen aus gewässerkundlichen Bereichen</li> <li>Berufserfahrung auf den Gebieten der Meteorologie und der Wasserwirtschaft</li> <li>Kenntnisse des Bundeswasserstraßengesetzes, Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Landeswasserstraßengesetze</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit IT, Datenbanken und technischen Verfahren</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware und Bereitschaft zum Einarbeiten und zur Anwendung WSV-spezifischer Software</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fähigkeiten und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln, auch im Team und mit verschiedenen Institutionen, Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im internen und externen Bereich</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Strategische Einkäuferin / Strategischen Einkäufer für Dienstleistungen im Infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK4103, Stellen‑ID: 1117410) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind für den gesamten Zyklus von Beschaffungsverfahren für das Infrastrukturelle Gebäudemanagement (IGM) zuständig: <ul><li>Sie analysieren und planen den Beschaffungsbedarf.</li> <li>Sie beraten die Fachsparten bei der Vorbereitung von Ausschreibungen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und sonstiger Leistungen (z. B. Umzugsdienstleistungen, Hausmeisterservice, Schädlingsbekämpfung etc.).</li> <li>Sie übernehmen die Federführung bei der Erstellung der Vergabeunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibung und ‑verzeichnis, Preisblätter, Vertragsbedingungen, Festlegung geeigneter Eignungs- und Zuschlagskriterien).</li> <li>Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen und Bieter.</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Facility Management oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Strategischen Einkauf von Facility Services bzw. sind in der Lage, aus den Bedarfsanforderungen der Fachbereiche passgenaue Ausschreibungsunterlagen zu entwickeln/​abzuleiten.</li> <li>Sie konnten bereits praktische Erfahrung in der Erstellung oder Kalkulation von Leistungs­beschreibungen/​​‑verzeichnissen sammeln.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung des Vergaberechts sowie in SAP mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, sind kommunikativ und wortgewandt.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Sorgfalt und hoher Zuverlässigkeit geprägt.</li> <li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Ihr Verhalten ist kunden‑​/​adressaten­orientiert, Sie verhandeln geschickt und ergebnisorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, können Entscheidungen treffen und übernehmen gerne Verantwortung.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer für Dienstleistungen im Infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur Verstärkung unserer wachsenden Teams im Fördermittelmanagement in Berlin, Bonn und Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Kaufmännische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der Projektförderung Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul><li>Sie beraten zu kaufmännischen Fragestellungen während der Antragsphase.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Prüfung und Bewertung der Rechnungslegung von Antragssteller*innen im Rahmen der Antragsprüfung.</li> <li>Sie sind zuständig für die kaufmännische Betreuung von Förderanträgen sowie laufenden Fördervorhaben.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Bearbeitung von Mittelanforderungen und Änderungsanträgen.</li> <li>Sie kontrollieren die Mittelbereitstellung innerhalb des Förderzeitraums.</li> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung und Feststellung der entstandenen Ausgaben im Rahmen der Nachweisprüfung sowie für die Umsetzung der Prüfergebnisse. </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Hotelfachfrau*mann oder ein Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchung sowie im Bilanz- und Steuerrecht von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Reisekostenrecht und der Projektförderung von Vorteil</li> <li>kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen </li> </ul> <ul><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten, etwa durch flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells </li> </ul>

Kaufmännische Mitarbeiter*innen (w/m/d) Projektförderung Klima- und Umweltschutz

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Minden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit mit 20-40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Physiotherapie (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­bereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sach­gebiet 2.1.4.1 – Beratungs­stelle für Eltern, Kinder und Jugend­liche zum 01.09.2024 einen Psychologen (m/w/d)* Kennziffer: 2024-080 Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent wird mit Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 26.05.2024. Das multidisziplinäre Team setzt sich aus Mitgliedern der Berufs­felder Psycho­logie, Sozial­pädagogik und Ver­waltung zusammen. Die Beratungs­stelle orientiert ihre Aufgaben­struktur an den Vorschriften des SGB VIII. Beraterische, therapeutische, diagnostische und präventive Leistungen werden im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII), der Erziehungs­beratung (§ 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partner­schaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII), der Beratung und Unter­stützung bei der Ausübung der elterlichen Sorge und des Umgangs­rechts (§ 18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Voll­jährige (§ 41 SGB VIII) erbracht. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li> Selbstständige Durchführung von Beratungs- und Therapiegesprächen mit Eltern, Kindern und Jugendlichen</li> <li> Psychologische Diagnostik mit Kindern, Jugendlichen, Familien sowie Gutachtenerstellung </li> <li>Gerichtsnahe Beratung bei Trennung und Scheidung im Rahmen des Münchner Modells</li> <li> Durchführung von Sprechstunden in Kindertagesstätten (aufsuchende Beratung)</li> <li> Konzeption und Aktualisierung von präventiven Angeboten </li> <li>Beratung als „insoweit erfahrene Fachkraft“ nach §§ 8a und 8b SGB VIII </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus <ul><li>Absolvent (m/w/d) von Studiengängen auf (mindestens) Master- bzw. DQR-7-Niveau bzw. Diplom im Bereich Psychologie sowie</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Familienberatung und/oder Jugendhilfe </li> </ul>Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul><li>Psychische Belastbarkeit</li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul>Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul><li>Kenntnis von und Durchführungssicherheit in einschlägigen psychologischen Testverfahren </li> <li>Moderationsfähigkeit</li> <li> Ergebnisorientierung</li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion </li> <li>Selbstsicheres Auftreten </li> </ul>Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: <ul><li>Interkulturelle Kompetenz </li> <li>Sichere Englischkenntnisse </li> <li>Weiterbildung in Systemischer Beratung oder Systemischer Paar- und Familientherapie </li> </ul> <ul><li>Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Psychologe (m/w/d)*

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine/n Informatiker/in (m/w/d) mit DevOps Spezialisierung. <ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Continuous Integration/Delivery (Gitlab, Maven, Nexus Infrastruktur für die intern und extern entwickelten Anwendungen des Unternehmens)</li> <li>Weiterentwicklung und Betrieb der Docker-Umgebung für die Linux-basierten Produktion-, Staging- und Testumgebungen</li> <li>Verwaltung von sicherheitsrelevanten Komponenten (Zertifikate, Datenbankzugänge, Proxy Konfiguration)</li> <li>Betrieb und Verwaltung von Supportsystemen für die Softwareentwicklung, u. a. Sourcecodeverwaltung (Gitlab), Ticketsystem (Redmine), Nexus, Zentrales Applikationslogging</li> <li>Enge Kooperation mit den internen Fachbereichen Softwareentwicklung und IT-Betrieb </li> </ul> <ul><li>Ein Hochschulabschluss in Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Linux-Kenntnisse (Ubuntu Server)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Docker Container Technologie und Gitlab</li> <li>Gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. PostgreSQL)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Scrum und in der Softwareentwicklung mit Java/JavaEE</li> <li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team </li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Förderung von Eigeninitiative durch einen Studientag pro Sprint, monatliche Coding Dojos und Schulungsangebote</li> <li>Den Einsatz moderner Technologien und Architekturmuster</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis TV-L E 11 sowie eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li>Ein gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, auf Wunsch mit der Möglichkeit zu alternierender Telearbeit (max. 60 % der wöch. Arbeitszeit), eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul>

2.445 Teilzeit Jobs