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Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e. V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mit­gliedern in agrar­politischen, sozialen, steuer­lichen und recht­lichen Angelegen­heiten und bietet zusammen mit seinen Tochter­gesellschaften umfassende Dienst­leistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Für die Betreuung unserer Mitglieder suchen wir in den Geschäftsstellen Bondorf und Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Bear­beiten des buch­halterischen Tages­geschäfts unserer Man­danten <ul> <li>Buchung laufender Geschäfts­vorfälle</li> <li>Abgabe von Steuer­vor­anmeldungen</li> <li>Erstellung von Einnahme-Über­schuss-Rechnungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung des Teams <ul> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Steuer­erklärungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder Aus­bildung als Buchhalter (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Buchh­altung und besten­falls auch im Umgang mit dem Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV sind wünschens­wert</li> <li>Interesse an einer lang­fristigen Zusammen­arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Freund­lichkeit, Teamgeist</li> <li>Idealerweise Wunsch zur persönlichen Weiter­entwicklung im Bereich Steuern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: indi­viduell und aus­führlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Verein­barkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonder­tage, Mög­lichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeits­platz, ergonomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (z. B. Fahrtkosten­zuschuss, Benefitkarte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freundliche Ver­bands- und Unternehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzlichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: viel­fältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d)

Wir suchen für die Fachabteilung Wertermittlung und Bodenordnung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachverständigen für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (m/w/d) in Vollzeit, bis Entgeltgruppe 12 TVöD , Kennziffer 02-61-25/1 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Verkehrswertgutachten für bebaute Grundstücke wie Wohn-, Geschäfts- und Gewerbeobjekte sowie über Wohnungs- und Teileigentum nach ImmoWertV</li> <li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen sowie aller notwendigen Abfragen und Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses sowie Nachbereitung, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li> <li>Durchführung und Dokumentation der Ortsbesichtigungen sowie die selbstständige und eigenverantwortliche Erhebung aller wertbeeinflussenden Sachverhalte, Erstellung einer Objektbeschreibung</li> <li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und die Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Immobilienwirtschaft, Bankbetriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe fachliche Kompetenz und sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften zur Grundstückswertermittlung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office Excel und Word, WinAKPS, GIS-Programme)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere</li> <li>Innovation</li> </ul> STBL1_DE

Sachverständigen für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Gesundheit und Versorgung schützt und fördert die Gesundheit der Bevölkerung. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen im Landkreis setzen wir Gesundheitsplanung, Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsförderung in der Praxis um. Zudem kümmern wir uns um Gesundheitshilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Personengruppen mit besonderen Bedarfen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Gesundheitsschutz, insbesondere im Bereich des Infektionsschutzes und der (Umwelt-)Hygiene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Koordination der Bereiche Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie vollziehen verwaltungsrechtliche Maßnahmen um und sorgen für deren Durchsetzung.</li> <li>Sie gewährleisten rechtssichere Arbeits- und Organisationsabläufe. </li> <li>Sie begleiten die rechtskonforme Einführung und den Betrieb digitaler Sachbearbeitung. </li> <li>Sie beraten zu Anordnungszuständigkeiten und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Behörden.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Finanzwesen sowie Controlling für das Referat. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Öffentlichen Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil. </li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Kompetenzen: Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Analytisches Denken sowie eine sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. </li> <li>Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.116,26 - 4.346,90 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5590-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-die-koordination-recht-verwaltung-und-qualitaetsmanagement-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Koordination Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Abteilung Stiftungsmanagement Kommunikation ist stiftungsweit als Full-Service-Agentur tätig. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als PR-REFERENT (M/W/D) OFF- UND ONLINE-MARKETING IN TEILZEIT (50 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Off- und Online-Marketings mit</li> <li>Sie organisieren mit Dienstleistern u. a. Publikationen und Anzeigen</li> <li>Sie erstellen Texte und Fotos, realisieren Shootings</li> <li>Sie organisieren Aktionen auf Basis von Auswertungen wie Google Analytics</li> <li>Sie erstellen Pressetexte</li> <li>Sie nehmen bei Bedarf Termine und Veranstaltungen wahr</li> <li>Sie gestalten das Potenzial der diakonischen Arbeit mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben berufliche Erfahrung als Redakteur oder Werbetexter (m/w/d)</li> <li>Sie sind mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vertraut</li> <li>Sie sind offen und kommunikativ</li> <li>Sie beherrschen Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Content-Management-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, kreative Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Mitgestaltung der Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

PR-Referent (m/w/d) Off- und Online-Marketing

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Das Team unserer Leistungssachbearbeitung stellt die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher. Gestalten Sie das Sozialwesen im Landkreis Konstanz aktiv mit und unterstützen Sie unser Team in Singen zum 16. August 2025 als Leistungssachbearbeiterin oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d)! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Neuanträgen sowie die laufende Betreuung von Leistungsfällen. </li> <li>Sie beraten Antragsstellende und Leistungsberechtigte kompetent zu ihren Anliegen und bringen dabei Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen gezielt ein. </li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter sowie mit externen Behörden zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Empathie, Teamgeist und eine sichere Entscheidungsfähigkeit. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 3.787,84 – 5.220,52 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5591-leistungssachbearbeiterin-leistungssachbearbeiter-w-m-d-im-jobcenter-singen-vollzeit-oder-teilzeit/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) im Jobcenter Singen (Vollzeit oder Teilzeit)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in Aufgaben <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen,</li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, in Teilzeit (80 %), mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Institut Wir stehen mit dem Institut für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Sie unterstützen uns beim Aufbau einer digitalen Infrastruktur für ein landesweites Forschungspraxennetz (FoPraNet-BW). Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Kennz. 6135 Voll-/Teilzeit: 50 - 100 % | Befristet: *3 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.05.2025 *Verlängerung wird angestrebt Aufgaben <ul> <li>Konzeption von Datenflüssen und technischem Datenmanagement für Forschungspraxen-Infrastruktur und Studien einschließlich relevanter Schnittstellen</li> <li>Konzeptionierung und Erstellen von Datenschutzkonzepten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Rechte- und Rollenkonzepten insbesondere mit Bezug auf die Forschungspraxennetz-Infrastruktur (FoPraNet-BW) in Zusammenarbeit mit Domänenexperten (Ärztinnen und Ärzten)</li> <li>Unterstützung bei der Systembetreuung zur elektronischen Datenerfassung in Studien (PRM, ZStM, PStM, RedCap)</li> <li>Beratung, Erstellung und Gestaltung studien- und projektspezifischer digitaler Formulare, z. B. eCRFs in RedCap</li> <li>Übernahme koordinativer und monitorender Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Datenintegrationszentren (DIZ) an den Universitätsklinika, hausärztlichen Praxen und der Hochschule Reutlingen</li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Studien- und Projektteams (Publikationen, Berichte)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Bachelorabschluss als Informatiker/-in mit Projekterfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der medizinischen Versorgung und / oder Erfahrungen mit Datenschutz und Datenmanagement wünschenswert</li> <li>Teamfähig, eigenständig und zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Alters­versorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Ausbautechnik an der Kerschensteinerschule Reutlingen oder der Heinrich-Hübsch-Schule Karlsruhe Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Ausbautechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Innenarchitektur oder Architektur sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Ausbildungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Ausbautechnik

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Jugendmusikschule Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (5 Wochenstunden) als <h1> Lehrkraft für Harfe (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Gruppenunterricht in allen Altersgruppen</li> <li>entsprechende Warteliste für eine eventuelle Erhöhung des Deputats</li> <li>Engagement im Rahmen der Veranstaltungen und Projekte der Musikschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. vergleichbare Qualifikation im Fach Harfe</li> <li>Erfahrungen im Unterrichten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9b tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Harfe (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Sigmaringen – Fachbereich Umwelt und Arbeitsschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landkreis Sigmaringen ist einmalig in seinen abwechslungsreichen Landschaften. Von schroffen Felsen der Schwäbischen Alb und dem wildromantischen Tal der Oberen Donau bis zur Seenlandschaft der nördlichen Bodenseeregion und den weiten Horizonten Oberschwabens überrascht der Kreis neben der landschaftlichen auch mit geschichtlicher und kultureller Vielfalt. Der Kreis Sigmaringen liegt zentral in Süddeutschland im Schnittpunkt der Metropolregion Stuttgart und der internationalen Wirtschaftsregion Bodensee. Er ist Teil der Region Bodensee-Oberschwaben.1 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ökokonto und Kompensationsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen des Landes und des Kreises</li> <li>Mitwirkung im Bibermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der **Einarbeitungskonzeption**2 für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie voraussichtlich ab April 2026 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Tübingen abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Sigmaringen geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)3 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket4, Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung7. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

44 Teilzeit Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland