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Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-SERVICEMANAGER/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Die Steuerung der Dienstleister zur Optimierung des IT-Supports</li> <li>Die Entwicklung von Lösungsansätzen zur kontinuierlichen Service Verbesserung</li> <li>Die Unterstützung des Service Desk und der Anwender bei Support-Anfragen</li> <li>Die Überwachung &amp; Optimierung der Service Level Agreements</li> <li>Der Ausbau &amp; die Weiterentwicklung der ITIL Prozesse</li> <li>Das Monitoring der Support-Tickets</li> <li>Die Erstellung &amp; Pflege der Service-Dokumentation</li> <li>Die Erstellung &amp; Pflege von Bedienungsanleitungen</li> <li>Die Abwicklung von Programmänderungs-Anträgen Mitarbeit bei IT-Projekten</li> <li>Die Entwicklung &amp; Durchführung von Zufriedenheits-Umfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft</li> <li>oder durch in der Praxis erworbene, vergleichbare, nachweisbare Kenntnisse</li> <li>Fundierte Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Planungs- und Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung im persönlichen und telefonischen Kontakt</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Produkten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

IT - Servicemanager/-in (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als SACHGEBIETSLEITUNG (A) WIRTSCHAFTLICHE JUGENDHILFE Aufgaben <ul> <li>Sie leiten eines von zwei Sachgebieten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe mit ca. 10 Mitarbeitenden und übernehmen konzeptionelle Arbeiten und die prozessorientierte Qualitätssicherung der Aufgaben in Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachbereichen</li> <li>Sie sind für Bewirtschaftung und Controlling der erforderlichen Finanzmittel in Höhe von aktuell rund 60 Mio. Euro verantwortlich</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen, erstellen Vorlagen für politische Gremien und kümmern sich um die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie arbeiten mit der Jugendhilfeplanung des Amtes und dem Vertragsmanagement zusammen, um bedarfsgerechte und wirtschaftliche Angebote sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwirtschaft, oder im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft oder Sie haben die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung im Bereich des Sozialgesetzbuches oder auch in einer Führungsposition gesammelt</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes Auftreten und Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen und Arbeitsprozesse zielgerichtet zu planen aus</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen außerdem Kooperationsfähigkeit und Führungskompetenz mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen, die nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet sind in Vollzeit, die jeweils auch mit einem Arbeitszeitumfang von mindestens 80% besetzt werden können</li> <li>Werden Sie Teil eines engagierten Teams und freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit anspruchsvollem Aufgabenspektrum sowie Gestaltungsspielraum</li> <li>Tolle Zusatzangebote, z.B. „Hansefit“, hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (a) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung) Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 60-100 % Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten</li> <li>Pﬂege der Datenbank</li> <li>Abgrenzung Anlage- und Umlaufvermögen</li> <li>Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und – dauern bei Wahlmöglichkeiten</li> <li>Buchung der Abschreibung inkl. Auﬂösung der Sonderposten</li> <li>Buchung aller sich durch die körperliche Bestandsaufnahme ergebenden Änderungen</li> <li>Fremdenverkehrsbeitrag: Überwachung der Gewerbean- und abmeldungen; Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Veranlagung</li> <li>Zweitwohnungssteuer, Pauschalkurtaxe: Überprüfen von Zweitwohnungsanmeldungen und Grundsteuermessbescheiden; Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Steuerpﬂicht; Neuveranlagung und Änderungsbescheide</li> <li>Anordnungswesen (Stadt Todtnau und Eigenbetrieb Pﬂegeheim)</li> <li>Allgemeines (u.a. Satzungsrecht mit Anpassung/Änderung von Satzungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre mehrjährige praktische Erfahrung in kommunalen bzw. kaufmännischen Sektor</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Oﬃce-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld</li> <li>nach TVöD (Tarifvertrag für den öﬀentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öﬀentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Teilzeit (50,00 %) Aufgaben <ul> <li>Verfahrensbetreuung: Sie prüfen eingehende Hinweise und Unterlagen in Sicherstellungsangelegenheiten und beurteilen die Notwendigkeit von Maßnahmen gemäß den rechtlichen Rahmenbedingungen. Falls erforderlich, holen Sie weitere Informationen bei Behörden wie dem Sozialministerium, Regierungspräsidium oder der Ärztekammer ein.</li> <li>Vorgangsbearbeitung: Sie übernehmen die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen in rechtlich nicht komplexen Verfahren und verfassen offizielle Schreiben an unsere Mitglieder.</li> <li>Prüfung &amp; Dokumentation: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie das jährliche Screening zur Erfüllung von Versorgungsaufträgen durch und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li> <li>Kommunikation &amp; Auskunft: Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen zu laufenden Verfahren und Entscheidungen und überwachen Fristen sowie Termine.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SGB X) und im Verwaltungsrecht oder bringen die Motivation mit, sich in diese Themen schnell und umfassend einzuarbeiten. Wir freuen uns über Ihre Neugier und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen und Aufgaben vertraut zu machen.</li> <li>Teamgeist und Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben Freude an der Zusammenarbeit. Ihre Mitglieder- und Teamorientierung, hohe Verlässlichkeit und der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Informationen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das gesamte Team.</li> <li>Engagement: Sie sind motiviert, sich für die medizinische Versorgung sowie die Belange der Ärztinnen, Ärzte und Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen und finden Erfüllung in der Arbeit, die einen echten Unterschied macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltungsrecht

Sachbearbeiter (w/m/d) im Haushalt und Controlling Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 25.05.2025 Bis Entgeltgruppe E 11 TV-L / Bes.-Gr. A 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projektcontrolling </li> <li>Erstellung von Haushaltsmeldungen und sonstigen Berichten </li> <li>Verteilung der Budgets im Haushaltsprogramm des Bundes </li> <li>Rechnungslegung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen </li> <li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen </li> <li>Tax-Compliance-Management (Umsatzsteuermeldung bei ausländischen Auftragnehmern und Einnahmeversteuerung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Möglichst Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft </li> <li>Guter und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Haushalt und Controlling

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet bis zum 31.12.2026 - als Ausbildungsbegleitung (m/w/d) (50%) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Hilfestellung für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende bei Fragen und Problemen rund um die Ausbildung,</li> <li>die Konfliktbegleitung beider Ausbildungsparteien,</li> <li>die Konzeption und Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Ausbildende,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den regionalen Netzwerkpartnern und weiteren sozialen Diensten,</li> <li>die Mitwirkung bei der Abwicklung des im Rahmen des Landesprogramms „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ geförderten Projekts „Ausbildungsbegleitung im Handwerk“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Hintergrund,</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Methoden der Einzel- und Gruppenberatung sowie Konfliktmanagement,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) (50%)

Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht in Freiburg i. Br. sucht zum 1. August 2025 eine*n<h2>Personal­sachbearbeiter*in</h2> Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Personal­angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit im Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Personal­sach­bearbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teilzeit- bis Vollzeittätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD (Bund)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>Jobticket</li><li>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht ist der Maxime der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Homeoffice.</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerber*innen aus allen Teilen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Alter, beruflichem und kulturellem Hintergrund, familiärer Situation, sexueller Orientierung und Nationalität. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

Als gemeinnütziger Verein und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald stehen wir als verlässlicher Partner der öffentlichen Jugendhilfe an der Seite junger Menschen und ihrer Familien. Mit fachlicher Expertise und großem Engagement setzen wir uns für ihre Unterstützung und Förderung ein Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d); in Teilzeit mit 28 Std/Woche, ab sofort Zur Vervollständigung unseres Team in der neu eröffneten Kinderwohngruppe in Stegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit. In der Kinderwohngruppe leben bis zu 8 Kinder zwischen 6 und 14 Jahren, die sich an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe befinden. Unser Fokus liegt auf einer intensiven Elternarbeit nach den Aspekten von Signs of Safety. In diesem Kontext werden Heimfahrtwochenenden mit den Eltern vor- und nachbereitet, zudem werden sie in ihrer Erziehungskompetenz unterstützt, so dass eine Rückführung im Idealfall ermöglicht wird. ÜBER UNS <ul> <li>Wir sind konfessionell, weltanschaulich und politisch unabhängig.</li> <li>Ganzheitliche, systemische und transkulturelle Sichtweisen sind Grundlage unseres Arbeitsverständnisses.</li> <li>Unsere Arbeit wird fachlich begleitet durch kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungen.</li> <li>Wir alle arbeiten selbstorganisiert und selbstverantwortlich, und sind gleichzeitig in feste Team- und Organisationsstrukturen eingebunden.</li> <li>Ein respektvoller und anerkennender Umgang mit allen Menschen zeichnet uns aus.</li> <li>Eine flache Leitungshierarchie sorgt für schnelle, flexible und passgenaue Entscheidungen.</li> <li>Wir alle sind Teil eines Ganzen und können unsere individuellen Kompetenzen einsetzen und ausbauen zum Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du betreust und begleitest mit deinem Team die Kinder in ihrem Alltag</li> <li>Du stehst ihnen bei all ihren Herausforderungen in Schule, Freizeit, Gruppe etc. fürsorglich zur Seite</li> <li>Du stehst in Kontakt mit allen Netzwerkpartnern und gestaltest in dieser Verantwortungsgemeinschaft die Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team Freizeit- und Ferienaktivitäten</li> <li>Du arbeitest eng mit den Kolleginnen der Fachkräfte für die Zusammenarbeit mit den Familien zusammen und stehst wertschätzend in Kontakt mit dem Herkunftssystem</li> <li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team den Schichtdienst und bietest den Kindern ein verlässliches Zuhause</li> <li>Als Bezugsbetreuer*in begleitest du gemeinsam mit dem Team die Kinder durch den Alltag und zeigst dich verantwortlich für alle relevanten Lebensbereiche</li> <li>Im Einzelsetting erarbeitest du mit den Kindern neue Strategien für ihr Handeln, reflektierst Verhaltensmuster und intensivierst durch gemeinsame Freizeitaktivitäten die Bindung und Beziehung</li> <li>Du bereitest nach den Methoden von Signs of Safety mit deinen Bezugskindern die Hilfeplangespräche vor, erarbeitest kooperativ die Erziehungsplanung und hast dabei stets die Ressourcen im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r (Jugend-und Heim) Erzieher*in oder -ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweis verfügst du bereits über Erfahrung im stationären Setting</li> <li>Du hast einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Kindern</li> <li>Du begegnest den Bezugspersonen der Kinder auf Augenhöhe und gestaltest den Hilfeprozess partnerschaftlich</li> <li>Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und die Ruhe</li> <li>Du hast Spaß daran, ein neues Konzept auszuprobieren, mitzugestalten und dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Du verfügst über Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sowie über eine gute Portion Humor!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Entgeltstufe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle, sowie 2 Regenrationstage</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)</li> <li>JobRad</li> <li>Hansefit</li> <li>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket</li> <li>Sowie ein engagiertes und dynamisches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als RFA z.B. im Sekretariat einer Kanzlei</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

30 Teilzeit Jobs in 79618 Rheinfelden (Baden), Deutschland