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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung (m/w/d) Internationales (Informations- und Kommunikationstechnologie) in der THW-Leitung, Arbeitsgruppe E 2 Ausland in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – Befristet bis Erreichung der Projektziele, längstens bis 31.12.2026 Kenn-Nr.: THW-2025-081 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet. Aufgaben Mitarbeit im Projekt „KulturGutRetter“ <ul> <li> Planung und Entwicklung von Projektmaßnahmen wie z.B. Schulungen, Beschaffungen und Meetings in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und Projektpartnerinnen für die Auslandseinsatzeinheit „Cultural Heritage Response Unit“</li> <li>Betreuung der Information- and Communication Technology (ICT)-Schnittstelle zwischen dem Projekt „KulturGutRetter“ und der Auslandsinfrastruktur</li> <li>Fungieren als Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektpartnern und Projektpartnerinnen sowie Übernahme der Dokumentation / Berichtserstellung für die Auftraggeber und Auftraggeberinnen</li> <li>Betreuung und Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften</li> <li>Kostenkalkulation und Planung des Finanzierungsbedarfs</li> </ul> Grundlagenarbeit Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) <ul> <li>Weiterentwicklung des ICT-Konzepts im Bereich Ausland</li> <li>Durchführen von Bedarfsanalysen sowie Beschaffungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der ICT-Ausstattung Ausland• Vorbereiten und Durchführen von ICT-Lehrgängen für das Ehrenamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule vorzugsweise im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie beispielsweise Fachinformatik, Informationstechnik, Geoinformatik</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW- intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie</li> <li>Englischkenntnisse (mindestens auf EU-Level B1)</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelles Verständnis sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) sowie für die erforderlichen Impfungen im Rahmen der Tropentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunfts­sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Tele­arbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammen­arbeit mit dem Ehren­amt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reise­tätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Internationales (Informations- und Kommunikationstechnologie) in der THW-Leitung, Arbeitsgruppe E 2 Ausland in Bonn

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Wir suchen möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Social Media und Kampagnen“ Aufgaben Sie unterstützen den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>mit einem Schwerpunkt im Bereich Social Media inklusive Strategieentwicklung und Support / Beratung der örtlichen Untergliederungen des Landesverbandes</li> <li>sowie bei der Redaktion für Print- und Onlinemedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung mit Social Media aus der Organisations-Perspektive</li> <li>Grundkenntnisse in Grafik-Programmen (Adobe Creative Suite / Canva) und Content-Management-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Social Media und Kampagnen“

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz der Abteilungsleitung Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeiten als Assistenz (m/w/d/) der Abteilungsleitung gehören die koordinierende Unterstützung der Leitung der Abteilung Kompetenz-Zentrum Medizin zu Ihren Aufgaben. Dazu zählt die selbstständige Korrespondenz sowie die Terminorganisation, -disposition und -überwachung zu Ihren Aufgaben. Weitere Tätigkeiten sind: <ul> <li>Unterstützung bei Implementierung und dauerhafter Anpassung des Praxismanagementsystems SAmAS Health / Safety Enterprise / Envita sOne</li> <li>Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten, Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber den Leistungsträgern (UV-GOÄ, JVEG)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung des Schreibdienstes (Schreiben medizinischer Gutachten nach Diktat)</li> <li>Repräsentation des Instituts gegenüber Patientinnen und Patienten sowie zuweisenden Auftraggebern im persönlichen und telefonischen Kontakt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter/ medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie den gängigen Praxismanagementsystemen</li> <li>Erfahrungen in der Abrechnung medizinischer Leistungen (UV-GOÄ, JVEG) sowie in der medizinischen Terminologie</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung

Standorte: Münster, Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.04.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Service-Administratorin/Service-Administrator (m/w/d) betreuen Sie die Fachverfahren im Sozialrecht. Auf diese Weise wirken Sie mit an Services für werdende Eltern oder Menschen mit Schwerbehinderung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) – Kundenspezifische Lösungen Im Bereich kundenspezifische Lösungen innerhalb des SAP CC verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb der SAP Fachverfahren im Sozialrecht. Unsere Kunden sind die Bezirksregierung Münster und die Ministerien für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) sowie für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKJFGFI) des Landes NRW. Unsere Anwenderinnen und Anwender sind die Sachbearbeitungen in allen Kommunen und die(kreisfreien) Städte des Landes sowie die Landschaftsverbände und Bezirksregierungen in NRW. Gemeinsam leisten wir einen unmittelbaren Service für alle Bürgerinnen und Bürgern in NRW. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten (Benutzerverwaltung) und Zugriffsrechten (Accessmanagement) für Windows-AD sowie SAP Fachanwendungen. Dabei supporten Sie – z.T. telefonisch – die Installation von Apps zur Authentifizierung auf mobilen Endgeräten oder bei betriebssystemübergreifender Nutzung mit unterschiedlichen Browsern.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für den 1st- und 2nd-Level Support für die Fachverfahren im Sozialrecht. Dazu gehört die Analyse eingehender Meldungen im Hinblick auf Ursache, Lösungsmöglichkeit, Störungskategorie und Priorität.</li> <li>Sie erheben Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender sowie der Kundinnen und Kunden, entwickeln bestehende Prozesse weiter, überprüfen Workflows der komplexen Verfahren und strukturieren diese bei Bedarf neu.</li> <li>Sie verantworten Dokumentationen entlang des internen Ticketsystems von IT.NRW zu folgenden Themen: Aktivitäten von Incidents, Service Requests, Changes sowie softwareübergreifend hinsichtlich Adobe, Kofax mit Eingabefeldern und Funktionsmakros.</li> <li>Sie führen Migrationen durch oder unterstützen diese. Dabei übernehmen Sie Aufgaben aus dem Bereich IT-Service-Management.</li> <li>Sie begleiten und konzipieren die verschiedenen Verfahren in ihren komplexen (Systemarchitektur-)Strukturen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Know-how im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung im telefonischen Kundendienst (z. B. 1st- oder 2nd-Support Erfahrung)</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen </li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewustsein</li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

SAP Service-Administratorin / SAP Service-Administrator (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID: 1281367) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a. <ul> <li>Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungs­beteiligten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li> <li>Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrin­funktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Planung der notwendigen Haushalts­mittel</li> <li>Baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projekt­steuerung</li> <li>Zuarbeiten für die Projekt­leitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungs­maßnahmen für komplexe Liegenschaften</li> <li>Beratung/​Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten</li> <li>Kostenkontrolle und ‑dokumentation</li> </ul> Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklung Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a. <ul> <li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale (Potenzial­analyse) sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li> <li>Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten</li> <li>Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungs­zeitraum des geplanten Vorhabens</li> <li>Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/​Durchführung, Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmen­budgets des Aufgaben­gebietes</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/​internationale Vergabe</li> <li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen</li> <li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggf. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

(Pädagogische) Fachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen für Menschen mit einer geistigen Behinderung in Düsseldorf und Neuss (TZ/VZ) gesucht. Die DüNe unterstützt Menschen mit geistigen Behinderungen, die in Düsseldorf und Neuss in ihrer eigenen Wohnung leben. Dabei führen wir keine pflegerischen Tätigkeiten durch. Bei uns steht der Mensch mit all seinen Kompetenzen und Möglichkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Unser erfahrenes Team bietet eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung. Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und ein kurzer Draht zu KollegInnen (z.B. über unseren mitarbeiterinternen Chatkanal) sorgen dafür, dass jedes Teammitglied zwar selbstständig, aber nicht isoliert tätig ist. In diesem Rahmen steht nicht nur das Wohlergehen unserer KlientInnen im Fokus, sondern auch die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. So werden Wünsche hinsichtlich Arbeitszeiten oder Stundenreduzierungen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten gerne berücksichtigt. Um die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und weiter zu optimieren, unterstützt die DüNe passende Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem eigenen häuslichen Wohnumfeld <ul> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenangebote</li> <li>Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Behördengängen, Arztbesuchen, Medikamentenstellung, etc.</li> <li>Hilfe und Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li> <li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit KollegInnen, Teilnahme an Teamsitzungen und an Supervisionssitzungen</li> <li>Kooperation mit der gesetzlichen Betreuung, der Arbeits- und Ausbildungsstätte, den beteiligten Ämtern und Hilfsorganisationen</li> <li>Beteiligung an der Erstellung von Hilfeplänen (BEI NRW)</li> <li>Leistungsdokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Studium/Ausbildung der u.g. Berufe zum Beispiel pädagogische Fachkraft </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Respekt</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit KollegInnen und den zuständigen Behörden und Ämtern</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der DüNe Wünschenswert:</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und dem Smartphone</li> <li>PKW Führerschein und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>Leistungsdokumentation mittels Dienst-Smartphone</li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Keine Wochenendarbeit</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Arbeitszeit- und Dienstplan(mit)gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Die DüNe - amb. betreutes Wohnen gesucht!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision &amp; Governance am Arbeitsort/​Dienstort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten Geheim- und Sabotage­schutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 14 BBesO, Kennung: VOIG0020, Stellen‑ID: 1277687) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Referentin/​Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten des Geheim­schutzes, u. a. zu rechtlichen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal und Finanzen im Aufgaben­gebiet Geheimschutz). <ul> <li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die Sparten/​​Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes</li> <li>Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des personellen und materiellen Geheim­schutzes einschließlich Verschluss­sachen IT (VS‑IT) fällt in Ihr Ressort</li> <li>Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Sabotage­schutzes</li> <li>Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Organisations­einheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewährleistet</li> <li>Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen Organisations­einheiten/​​Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheits­überprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter Bundes­behörden zuständig</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Informations­veranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz</li> <li>Die Mitwirkung bei Grundsatz­arbeiten zum Geschäftsprozess­management für den Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte<ul><li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Diplom [Uni]) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheits­überprüfungs­rechts, der Verschlusssachen­anweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) sind von Vorteil</li><li>Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilien­management</li><li>Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP‑Kenntnisse</li><li>Sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungs­software (GnuPG VS-Desktop) sind wünschenswert</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT‑Grundschutz­kataloge des BSI</li><li>Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ werden alle Fragen zu guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Bearbeitung von Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Volljurist*in Bonn | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>rechtliche Bearbeitung von Verfahren zur Untersuchung von Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens</li> <li>Prüfung und Freigabe der Umsetzung des DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ durch die Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich „wissenschaftliche Integrität“ mit seinen zivil- und strafrechtsähnlichen Aspekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist*in</li> <li>Freude an der Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte und der Erarbeitung von praktikablen Lösungswegen</li> <li>hohe Beratungsaffinität und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und diplomatisches Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4628,- € und 6.635,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in

Wir sind ein junger Berufsverband für Psychotherapeuten mit einem dynamischen Team, das sich für die Psychotherapie in Deutschland einsetzt. Unser Ziel ist es, unsere Zielgruppen mit informativen und ansprechenden Inhalten zu begeistern – sei es über unseren Newsletter oder durch gezielte Pressearbeit. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung, Redaktion und Versand unseres regelmäßigen Newsletters</li><li>Recherche und Aufbereitung von Inhalten für Pressemitteilungen, Artikel und andere Kommunikationsformate</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer Medien- und Presseverteiler</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Internet- und Social-Media-Auftritts</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung kreativer Kommunikationsideen und -kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam</li></ul> Profil <ul><li>Gut wäre eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Redaktion, Pressearbeit oder im Content-Management sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Textsicherheit und ein Gespür für zielgruppengerechte Sprache</li><li>Interesse für psychotherapeutische und gesundheitspolitische Themen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Newsletter-Tools (Brevo) und Social-Media-Kommunikation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Berufsverband </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kreativenTeam</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Homeoffice </li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in Bonn mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li></ul> STBL1_DE

Redaktionsassistent/in (m/w/x) für Newsletter und Pressearbeit

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir zum nächsten möglichen Termin eine:n Assistenz für Programmarbeit, Stipendiat:innenbetreuung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Stipendiat:innen vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungsmanagement begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Stipendiat:innen ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, (Auswahl-) Seminaren und Akademien</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich der Förderung unserer Stipendiat:innen, Kommunikation mit Zielgruppen an Hochschulen (Studierende, Hochschullehrer:innen) und kooperierenden Organisationen</li> <li>Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben, z. B.: Rechnungseingangskontrollen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Terminkoordination, Erfassung und Pflege von Daten etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine geeignete Ausbildung, z. B. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur / zum Steuerfachangestellten, zur / zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, Veranstaltungskauffrau / -kaufmann oder über eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Bereitschaft zu (wenigen) mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30 h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 6</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote zum Gesundheitsmanagement</li> </ul> Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

385 Teilzeit Jobs in Remscheid, Deutschland