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Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) suchtim Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für Aufgaben im Zusammenhang mit dem Strukturstärkungsgesetz für das Referat 41, im Sachbereich 5, befristet bis zum 28.02.2027, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Der Dienstort ist Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20250954_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Bewertung der verkehrlichen und betrieblichen Aufgabenstellung</li> <li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen</li> <li>Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen <ul> <li>Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise</li> <li>Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG</li> <li>Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht</li> <li>Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung</li> <li>Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 12 und A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Die Entwicklung des Kindes zu beobachten und zu verstehen ist die Grundlage unserer Arbeit in der Waldorfpädogik. Die Bedeutung der Musik für die gesunde Entwicklung von Kindern und Jugendlichen hat in der Waldorfpädogik einen hohen Stellenwert. Das kreative Musizieren erweitert nicht nur die musikalischen Fähigkeiten, sondern steigert darüber hinaus die soziale Kompetenz, die Lern- und Leistungsmotivation, die Intelligenz und Kreativität. Die Schüler finden hier seelische Ausgeglichenheit, was sich insgesamt auf das Lernen positiv auswirkt. Zur Verstärkung unseres Lehrerteams wünschen wir uns eine Fachkraft, die mit uns die Waldorfpädagogik lebendig gestalten und sich mit ihren Ideen in die Schule einbringen will. Wir suchen ab sofort eine*n Musiklehrer*In (m, w, d) in Vollzeit "Singen ist die eigentliche Muttersprache des Menschen." (Yehudi Menuhin) Aufgaben <ul> <li> Die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Musikunterrichts im Sinne der Waldorfpädagogik für die Schüler*innen der Klassenstufen 1 bis 12. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des 1. und 2. Staatsexamen, gern auch 1. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Waldorfpädagogik bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Aus- und Fortbildung in diesem Bereich</li> <li>erfahren mit bzw. offen gegenüber der Waldorfpädagogik</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und Engagement zur Weiterentwicklung unserer Schulgemeinschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung in einem jungen, motivierten und offenen Kollegium</li> <li>Klassenstärke von 22 bis 26 Schüler*innen </li> <li>eine herzliche Schulatmosphäre </li> <li>einen sicheren, ortsgebundenen und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>eine Vergütung nach hausinterner Gehaltsordnung</li> <li>Fortbildungen werden vollumfänglich erstattet</li> </ul> STBL1_DE

Musiklehrer*In (m, w, d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Köthener See verfügt über 129 Betten und erzielt jährlich rund 20.000 Übernachtungen. 6 Kilometer von Märkisch Buchholz entfernt, am Ufer des 3,5 Kilometer langen Köthener Sees gelegen, ist sie idealer Aufenthaltsort für Familien, Schulklassen und Gruppen. Verteilt auf Haupthaus, zwei Bettenhäuser und fünf Bungalows genießen die Gäste ihren Aufenthalt. Aufgaben <ul> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste (persönlich und telefonisch)</li> <li>Durchführung aller relevanten Tätigkeiten an unserer Herbergsrezeption inkl. Check in, Kasse, Reservierung, Rechnungserstellung, Korrespondenz, Kontrolltätigkeiten, etc.</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Gruppenreservierungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Tagungsraumes</li> <li>Gruppeneinführung bei Anreise</li> <li>Koordination von Rezeption, Lagerhaltung und Verwaltung</li> <li>Tägliche Überprüfung des Reservierungssystems auf Verfügbarkeit und Preisstrategie</li> <li>Absprachen mit externen Partnern, wie Reiseveranstaltern</li> <li>Evtl. Unterstützung in anderen Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Durchstarter nach der Ausbildung oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, sowie Buchungs- und Reservierungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Ein großes Gastgeberherz</li> <li>Eine kompetente, positive Ausstrahlung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30,0 h pro Woche</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Halle (Saale) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025576Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Koordination der verbandlichen Jugendarbeit im Bereich Sachsen-Anhalt</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Jugendleitungen</li> <li>Durchführung von Jugendveranstaltungen des Landesverbands</li> <li>Betreuung bestehender Schulsanitätsdienste und Jugendgruppen</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Schulsanitätsdienste und Jugendgruppen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppenstunden und Schulungen</li> <li>Erstellung und Evaluation pädagogischer Konzepte und Arbeitshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Pädagogik, Sozialarbeit oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit – vorwiegend in der Jugendbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Johanniter-Jugend

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Halle (Saale) in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter Fuhrpark- &amp; Liegenschaftsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenmanagement, Inventarisierung und Beschaffung Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Budget- und Wirtschaftsplanung für unsere Liegenschaften und den Fuhrpark inkl. Kostenmanagement und Projektcontrolling und Reporting</li> <li>Übernahme der regelmäßigen Inventarisierung und Lagerbestandsverwaltung</li> <li>Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Kunden</li> <li>Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen</li> <li>Unterstützung beim Umzugs- und Flächenmanagement inkl. Planung, Organisation und Durchführung</li> <li>Koordination aller gebäudenahen Dienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung des Unternehmens in allen Belangen der Liegenschafts- und Fuhrparkverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit an allen Standorten der S-Markt und Mehrwert</li> </ul> Profil <ul> <li>Zielstrebige Service- und Dienstleistungsorientierte Handlungsweise</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands On Mentalität</li> <li>Berufserfahrung mit praxisbezogenen Kenntnissen im Fuhrpark- und Gebäudemanagement</li> <li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte handwerkliche und technische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel</li> <li>Gewährleistung von Rufbereitschaftszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance</li> <li>Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes</li> <li>Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

5 Teilzeit Jobs in Lutherstadt Eisleben, Deutschland