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Möchten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region leisten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht Aufgaben <ul> <li>die ehrenamtlich geführten Wasser- und Bodenverbände im Landkreis Stade bei ihren administrativen Aufgaben mit rechtlichen Hintergründen unterstützen und sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden</li> <li>Projekte Dritter zur Entwässerung und Wasserversorgung aus rechtlicher Sicht begleiten und überwachen</li> <li>mit vielfältigen Interessengruppen zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele fördern</li> <li>Verwaltungsverfahren von besonderer Bedeutung bearbeiten, einschließlich rechtlicher Prüfung, Bewilligungs-/Versagungsbescheide fertigen, Maßnahmen der Gefahrenabwehr anordnen und Widersprüche bearbeiten</li> <li>Wasserschutzgebiete festsetzen, insbesondere Fachgutachten in Zusammenarbeit mit technischen Mitarbeitenden bewerten sowie Beteiligungsverfahren durchführen</li> <li>organisatorische Aufgaben wahrnehmen, z. B. Merkblätter entwickeln und Internetauftritt des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz betreuen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH / Bachelor / 1. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften, Staatswissenschaften oder Rechtspflege</li> </ul> verfügen. Zudem ist umfangreiches Fachwissen im Verwaltungs- und Zivilrecht zur Abgrenzung zwischen Verpflichtungen aus öffentlichem Recht und Privatrecht von Vorteil. Darüber hinaus werden gute kommunikative Fähigkeiten und ein schnelles Auffassungsvermögen vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht

Projektmanager:in Hochbau Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000033386 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Wir über uns Schaffen Sie Großes - entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung. Als Projektleitung wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Landesverteidigung weiter zu stärken. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten und steuern Baumaßnahmen des Bundes mit hohem Schwierigkeitsgrad u.a. in allen Projektstufen nach AHO Nr. 9,</li> <li>sind dabei erste:r Ansprechpartner:in auf Projektebene für Eigentümer:in, Bauverantwortliche, Nutzende, Betreibende und innerhalb der Bundesbauabteilung,</li> <li>stellen die Kommunikation im Projekt und aller Beteiligten sicher und schaffen Klarheit in den Schnittstellen,</li> <li>übernehmen die Federführung bei der Aufstellung von Projektunterlagen nach RBBau und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung,</li> <li>wirken vorrangig bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innen und Fachfirmen mit und übernehmen nach Bedarf auch HOAI-Leistungen des Leistungsbildes Gebäude und Innenräume.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Bau- oder Verkehrswesen) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, AHO Nr. 9, VgV, VOB, HOAI, DIN-Normen)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement und in der Durchführung von Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Programmen zur Kostensteuerung, Terminplanung und CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich darin mit entsprechender Schulung einzuarbeiten</li> <li>ergebnisorientiertes, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Hochbau

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d) </h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Aufgaben <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau bzw. Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse B bis 3,5 t</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen – digitale Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li> <li>Eigenständige, proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kontrolle und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen und allen damit einhergehenden Aufgrabungen im öffentlichen Bereich der Stadt Norderstedt nach DIN und DA (Strom, NPL, Telekommunikation, Wasser, Gas, Fernwärme, Schmutz-/Abwasser), besonders in Bezug auf die Schutzwürdigkeit von städtischen Grünflächen, Bäumen und Gehölzstrukturen, sowie der sach- und fachgerechten Wiederherstellung von Geh-/Radwegen und Straßen</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation in Korrespondenz mit Verursachern und Antragsstellern sowie Einberufung interner und externer Akteure für frühzeitige Absprache und Baustellenbegleitung</li> <li>Kommunikation via E-Mail und Telefon mit vor Ort tätigen Firmen und intern beteiligten Ämtern der Stadt Norderstedt</li> <li>Planung, Organisation und Strukturierung von Ortsterminen im gesamten Stadtgebiet in Norderstedt mithilfe der jeweiligen fachspezifischen Software</li> <li>Koordination, Planung und Strukturierung von Bauabnahmen mit den Firmen inklusive digitaler Dokumentation nach DIN und DA</li> <li>Prüfung auf Vorliegen von Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Erstellung von Schutzkonzepten sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen zum Baumschutz in enger Zusammenarbeit mit dem/der Techn. Angestellte*r für Baumpflege / Baumfachagrarwirt*in</li> <li>Entwicklung einer strategischen Prozessoptimierung zum dauerhaften Monitoring sämtlicher Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d)

In unserer inklusiven Kita Küstenkinder in Hamburg-Altona stehen die Kinder im Mittelpunkt. Mit viel Spaß, Licht, Platz und Ideen gestalten wir gemeinsam eine schöne Zeit. Unser altershomogenes Konzept macht es uns möglich, uns ganz an den Bedürfnissen der Kinder zu orientieren. Wenn du dir eine familiäre Atmosphäre und die nettesten Eltern des Stadtteils wünschst, dann bist du bei uns genau richtig. Uns verlässt eine liebe Kollegin, deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung in einer festen Krippengruppe durch eine:n erfahrene:n Krippen-Pädagog:in, Erzieher:in, SPA (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (35 Std./Woche). In der Krippe betreust du bis zu 18 Kinder mit 3 weiteren Kolleg:innen. Zusätzlich wirst du von unseren engagierten BWB-Azubis, Springerkräften und Fachschüler:innen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Du suchst eine fröhliche und professionelle Kita mit tollen Kindern und netten Eltern</li> <li>Du suchst ein engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft</li> <li>Du siehst dich als Begleiter:in von Familien und baust stabile Bindungen zu Kindern und Eltern auf</li> <li>Die ersten Kinderjahre haben es dir besonders angetan</li> <li>Du hilfst Kindern, Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu fassen</li> <li>Es macht dir Spaß, mit und für junge Kinder eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten zu gestalten</li> <li>Du arbeitest nah an den Bedürfnissen der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Unser Betreuungsschlüssel liegt über den Anfordungen des Landesrahmenvertrags</li> <li>Unsere Gehälter orientieren sich am TVöD</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Wir zahlen Zuschüsse zum Sportverein oder zum Wellpass, zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge</li> <li>Unsere Kita ist zentral gelegen und gut zu erreichen</li> <li>Wir bilden uns im Team zweimal pro Jahr zusammen fort und nehmen gemeinsam am Qualitätsdialog unseres Verbandes kindermitte teil; zusätzlich bieten wir dir individuelle Fortbildungen an</li> <li>Wir feiern zusammen Teamtage und Weihnachtsfeiern</li> <li>Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Altona, du kannst auf Strukturen und Netzwerke zurückgreifen</li> <li>Wir schätzen deine Ideen, lassen dir Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen dich dabei</li> <li>Wir haben ein eigenes Außengelände und eine Vielzahl an Spielplätzen in der nahen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Pädagog:in, staatlich geprüfte:r Erzieher:in, SPA (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d), z. B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen</li> <li>Du hast Erfahrung mit Eingewöhnungen</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Entwicklung im Krippenalter</li> <li>Dich zeichnen Empathie, Engagement und Geduld aus</li> <li>Du hast Lust auf Bewegung, Musik und Sprache</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist offen und lösungsorientiert</li> <li>Du interessierst dich für Inklusion und möchtest nach diesem Ansatz arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagog:in, Erzieher:in, SPA, Heilerziehungspfleger:in oder pädagogische Fachkraft

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000033286 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 05.05.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Im zentralen „Next Generation Sequencing“ (NGS)-Labor des Instituts werden Gesamtgenomsequenzierungen von bakteriellen und viralen Erregern mittels Hochdurchsatzsequenzierern durchgeführt um Fragestellungen aus den Bereichen Lebensmittelüberwachung, Infektionsschutz und Umweltuntersuchungen unterstützend beantworten zu können. Aufgaben Sie <ul> <li>bedienen moderne Laborsysteme wie beispielsweise Hochdurchsatz-Sequenzierer, Liquid Handler (Eppendorf EpMotion) sowie Automaten zur Nukleinsäure-Aufreinigung,</li> <li>kümmern sich um die Planung, Durchführung und Dokumentation von kompletten Laborabläufen, hierbei erstreckt sich das Portfolio über die gesamte Bearbeitungskette von der Nukleinsäureisolation über NGS Library Präparation inkl. QC bis zum Starten der Hochleistungs-Sequenzierer (short- und long-read-sequencing) und</li> <li>sind zuständig für allgemeine Labortätigkeiten wie die Pflege des Labors, Gerätewartung und Materialbestellungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Assistent:in mit staatlicher Anerkennung (z. B. CTA, BTA, LTA) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Hochleistungssequenzierern, insbesondere bei der Erstellung von NGS-Bibliotheken und Isolierung von Nukleinsäuren</li> <li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere ISO17025</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) und Analysengerät-spezifischer Software sowie MS-Office</li> <li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Analyseverfahren</li> <li>sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>von einem Sportraum über Vortragsreihen zu Themen der Gesundheit bis hin zur Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Assistent:in oder Chemielaborant:in NGS-Labor

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000032989 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 21.04.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Seine Aufgaben sind vor allem die amtliche Untersuchung und Begutachtung von Lebens- und Futtermitteln, Städte- und Krankenhaushygiene, human- und veterinärmedizinische Diagnostik sowie Umweltanalytik und Umweltüberwachung. Eine Abteilung des Institutes ist das „Hamburg Port Health Center“ in dem der Hafen- und Flughafenärztliche Dienst sowie das Hamburger Zentrum für Impfmedizin angesiedelt sind. Die Mitarbeiter:innen des Hafen- und Flughafenärztlichen Dienstes sind für die Durchführung der hoheitlichen Aufgaben im Rahmen des öffentlichen Gesundheitsschutzes und nach den internationalen Gesundheitsvorschiften (IGV) im Bereich des Hafens und des Flughafens zuständig. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen die Gesundheit und Hygiene an Bord von Schiffen und Flugzeugen einschließlich der Trinkwasserversorgungsanlagen nach IGV, IfSG und TrinkwVO,</li> <li>überprüfen die Hygiene von Hafenanlagen sowie mobilen Anlagen,</li> <li>übernehmen Gesundheitskontrollen und die Einleitung von Maßnahmen auf Flugzeugen und am Flughafen,</li> <li>nehmen in instituts- oder länderübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen teil und</li> <li>führen die schriftliche Berichterstattung, digitale Dokumentation sowie Mitarbeit an der Statistik der Dienststelle und an der Qualitätssicherung durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheitsaufseher:in, Hygienekontrolleur:in, Lebensmittelkontrolleur:in, Hygienefachkraft (Fachkrankenschwester/Fachkrankenpfleger für Hygiene) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Nautiker:in, die/der aufgrund einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung selbständig nach entsprechender Schulung im Außendienst eingesetzt werden kann</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>zuverlässige, selbständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Aufgeschlossenheit für neue Techniken (insbesondere im Kontext der Digitalisierung)</li> <li>gute körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und hohe Konzentrationsfähigkeit</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsinspektor:in Hafen- und Flughafenärztlichen Dienst

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000033279 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft! Sie möchten interessante Digitalisierungsprojekte für die Hamburger Schulen auf den Weg bringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Schulen aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - Entwicklungsperspektiven inklusive. Wir konzipieren und realisieren IT-Lösungen für über 340 staatliche allgemeinbildende Schulen mit perspektivisch mehr als 250.000 Nutzerinnen und Nutzern. Wichtige Bausteine sind eine automatisierte Nutzerverwaltung für Lehrende und Lernende sowie digitale Plattformen für Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation der Schulen zu ermöglichen und das gemeinsame digitale Lernen durch eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zu fördern. Aufgaben Sie… <ul> <li>fungieren als Anforderungsmanagement gegenüber den Schulen und dem Amt für Bildung,</li> <li>optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, um den Nutzen aktueller Technologie auszuschöpfen,</li> <li>arbeiten mit externen Partnerinnen und Partnern, IT-Expertinnen und Experten und Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen,</li> <li>planen, koordinieren und realisieren das Testmanagement Bereich der Mail- und Cloudinfrastruktur von Anfang bis Ende sowie steuern und begleiten weitere IT-Projekte und Vorhaben,</li> <li>gestalten die strategische Ausrichtung der pädagogischen IT mit den pädagogischen Verantwortlichen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> oder als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen verfügen und Sie sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie mit gängigen Methoden zur Anforderungserhebung</li> <li>Prozess- und IT-Kompetenz: Sie agieren sicher in vielschichtigen IT- und Prozesslandschaften und behalten dabei den fachübergreifenden Überblick</li> <li>einschlägige Erfahrung im Verwaltungskontext, im Finanzcontrolling von größeren IT-Projekten und in der fachlichen Betriebssteuerung von IT-Verfahren</li> <li>verbindliches, sicheres und offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, für Tarifbeschäftigte kann unter bestimmten Umständen zu einem späteren Zeitpunkt perspektivisch auch eine Verbeamtung in Betracht kommen </li> <li>eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice möglich</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft des Hamburger Schulwesens</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Anforderungsmanagerin bzw. Anforderungsmanager (w/m/d) Mail und Cloud

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätten der Stadt Zeven eine*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft - Kita Klostergang und Waldkindergarten mit einer Arbeitszeit von 25 - 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD. Der Waldkindergarten Zeven befindet sich im Waldgebiet in der Ahe, in der Nähe des Stadtparks. Hier werden 15 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Jeden Morgen treffen sich die Kinder mit den zwei Erzieherinnen am Bauwagen und besprechen an welchem der vielen Spielorte im Wald sie den Vormittag verbringen möchten. Dort angekommen können die Kinder ausgiebig die Natur erkunden, experimentieren, klettern, balancieren, bauen, basteln, Rollenspiele spielen, pädagogische Angebote wahrnehmen und vieles mehr. Die Bildungsschwerpunkte liegen neben der Natur auf dem Bereich soziale und emotionale Entwicklung, sowie dem Spracherwerb. Die Kita Klostergang betreut 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung und bietet eine abwechslungsreiche und fördernde Betreuung in einer freundlichen und offenen Atmosphäre. Unser Betreuungskonzept umfasst flexible Randzeiten von 07:30 bis 08:00 Uhr sowie von 13:00 bis 14:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern mit Nachweis), und die Kernzeit ist von 08:00 bis 13:00 Uhr. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Förderung eines positiven Selbstkonzepts der Kinder, der Psychomotorik durch Bewegungsfreiheit und wöchentliche Stunden, der Förderung kultureller Vielfalt sowie der Sprachentwicklung. Tägliche Naturerfahrungen und gesunde Ernährung spielen ebenfalls eine zentrale Rolle. Die Kita besteht aus zwei altersgemischten Gruppen – der „Igelgruppe“ im Erdgeschoss und der „Eichhörnchengruppe“ im Obergeschoss – in denen jeweils 25 Kinder betreut werden. Aufgaben <ul> <li>Beteiligung bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption, sowie des Qualitätskonzept der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft - Kita Klostergang und Waldkindergarten

Wir suchen einen Erzieher oder SPA (d/m/w) mit abgeschlossener Berufsausbildung für 20 bis 38,5 Wochenstunden. Wir sind eine kleine Einrichtung in Altona zwischen Sternbrücke und Holstenstraße. Ein offenes Team von fünf Fachkräften betreut 40 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. Die Kinder haben zwei Stockwerke, ein Atelier, eine Kinderwerkstatt und einen vielfältig nutzbaren blühenden Garten zur Verfügung. Ein großes Thema ist bei uns die Partizipation der Kinder. Wir unterstützen die Kinder in ihrer kreativen und sozialen Entfaltung. Was finden wir toll? Die unbändige Lust der Kinder auf Pfützen und Matsch. Aufgaben Umfassende pädagogische Arbeit mit den Kindern und Eltern. Teamarbeit mit Dienstbesprechungen, Supervision und Abstimmung der laufenden Arbeit mit den Kollegen*innen. Erzeihungspartnerschaft ausfüllen durch Elterngesprächen, Tür- und Angelgespräche und Elternabende. Pflegerische Tätigkeiten mit wickeln, Pflaster verteilen und Kinder trösten. Unterstützung der hauswirtschaftliche tätigen Kollegin, Wäsche waschen und Spülmaschine bedienen. Profil <ul> <li>Sich in Menschen einfühlen können und wollen.</li> <li>Respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen.</li> <li>Sich auf die Vielfalt der pädagogischen Arbeit einlassen können.</li> <li>Humor und die Fähigkeit, zum Lachen nicht in den Keller gehen zu müssen.</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kleines, offenes Team </li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Teamsupervisionen </li> <li>die Möglichkeit sich mit seinen Fähigkeiten und Interessen einzubringen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in in Kita (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Meereskunde" (M), Unterabteilung „Meeresphysik und Klima" (M2), Referat „Mobile und Stationäre Messungen" (M23), unbefristet, zwei Staatlich geprüfte Technikerinnen / geprüfte Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20250830_9339 Das Referat M23 steuert und organisiert den Messbetrieb des BSH auf mobilen und stationären Messplattformen in der Nord- und Ostsee. Die FINO Plattformen gehören zu diesen Stationen ebenso wie die Großtonnen, Messmasten und die Messstationen auf den Feuerschiffen der WSV, die gemeinsam das MARNET bilden. Das Referat M23 betreut außerdem das Schallmessnetz und die Seegangsstationen des BSH. Die Aufgaben bedingen häufige Wartungseinsätze mit den BSH- Schiffen oder anderen Anbietern. Das Referat M23 verfolgt aktiv Weiterentwicklungen in der Sensortechnik sowie von Messbojensystemen und beteiligt sich an Experimenten zur Evaluation von Messtechniken. Des Weiteren entwickelt das Referat Qualitätsstandards für die erhobenen Daten und sorgt für deren Bereitstellung, z. B. über das Seegangsdatenportal. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von mehrtägigen Seereisen für Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Mess- und Hilfssystemen der Messnetzstationen</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Labor- und Seetests an neuartigen, neu gelieferten oder instand gesetzten Systemkomponenten</li> <li>Mithilfe bei Umbau bzw. Modernisierung der Messnetzstationen</li> <li>Technische Betreuung von ozeanographischen Messgeräten</li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und sonstigen Stationsunterlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker (m/w/d) nach § 10 Abs. 2 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte / Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung für den vorübergehenden Einsatz auf See (bis zu 8 mehrtägige Seeeinsätze im Jahr) zumeist auf BSH eigenen Schiffen (Seediensttauglichkeit erforderlich)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Steuerungstechnik</li> <li>Kenntnisse im individuellen Schaltschrankbau</li> <li>Kenntnisse in der Reparatur von elektromechanischen Geräten</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse bei der Konzeption und Realisierung von elektromechanischen und mechanischen Sonderlösungen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> </ul> STBL1_DE

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