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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000032657 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie Teile Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Aufgaben Sie <ul> <li>führen die Registratur des Großmarktes mit ca. 2.000 Fach- und Sachakten und digitalisieren Unterlagen mit der Fachanwendung Eldorado,</li> <li>führen die Poststelle, insbesondere die Bearbeitung und Verteilung der Post,</li> <li>prüfen Ausweisanträge und erstellen Markt-, Park- und Befahrausweise über die Ausweisverwaltungssoftware sowie SAP in der Ausweisstelle und</li> <li>unterstützen das Sachgebiet u.a. durch das Führen und Pflegen von Statistiken, Protokollführung und Koordinieren von Terminen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse im Registraturwesen</li> <li>gute IT- Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft Produkten sowie in der Spezialsoftware der Registratur teraDoc eldorado sowie der ERP-Software SAP</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li> <li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Kita Loewenberg im idyllischen Iserbrook erwartet dich ein tolles Außengelände, einzigartige Kinder und noch viele andere Überraschungen. Du willst dich wie ein Loewe für die Kinder einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Verstärkung. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippenbereich der Werkstatt-Kita Loewenberg in Hamburg-Iserbrook, 30-39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4 oder 8b (je nach Qualifikation), TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihrem Bildungsprozess in der offenen Werkstattarbeit (Bauen- und Konstruktions-Werkstatt oder Rollenspiel-Werkstatt)</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtungen sowie Dokumentationen der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst im engen Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Erzieher, SPA oder HEP (w/m/d)</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen mit der offenen Arbeit</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote</li> <li>Und Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippenbereich der ASB Werkstatt-Kita Loewenberg in Hamburg-Iserbrook

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Burgwedel liegt in Hamburg-Schnelsen direkt neben einem kleinen Park. In 2018 verschmolzen zwei bisher getrennte Kitas häuslich miteinander und unsere neuen Krippenräume entstanden. Das Herz unseres Hauses sind unsere engagierten Mitarbeiter:innen. Bei uns steht ein gemeinsames Ausprobieren, miteinander Lernen und aneinander Wachsen auch bei den Erwachsenen im Fokus. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Elementarbereich in der ASB Werkstatt-Kita Burgwedel in Hamburg-Schnelsen, für 27 Wochenstunden, befristet als Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4, EG S 8b je nach Qualifikation, TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten im Elementarbereich an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtung und Dokumentation der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als anerkannter Erzieher, SPA oder HEP (w/m/d)</li> <li>Du hast pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Du zeigst Interesse und Engagement zur Mitgestaltung</li> <li>Du bist teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote in den Werkstätten</li> <li>Du hast Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Elementarbereich der ASB Werkstatt-Kita Burgwedel in Hamburg-Schnelsen

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Unsere Kita Kirchenhang liegt in schöner Umgebung im grünen Harburg-Eißendorf. Wir haben eine gute Anbindung an den ÖPNV und sind vom Hauptbahnhof in rund 30 Minuten zu erreichen. Unsere verschiedenen Werkstätten bieten für Kinder viel Raum zum Entdecken, Forschen und Spaß haben, begleitet und unterstützt durch unser motiviertes Team. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / HEP / Kindheitspädagogen (w/m/d) für den Krippenbereich der Werkstatt-Kita Kirchenhang in Hamburg-Eißendorf, 30-35 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4, EG S 8b, TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten in der Krippe an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtung und Dokumentation der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Erzieher, HEP oder Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur weiteren Fortbildung zum Kita-Fachwirt o.ä. mit</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen mit der offenen Arbeit in der Krippe</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote in der Sinnes-Werkstatt</li> <li>Und Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP / Kindheitspädagoge (w/m/d) für den Krippenbereich der ASB Werkstatt-Kita Kirchenhang in Hamburg-Eißendorf

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Gleichstellungsstelle</h2> 29,25 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau*mann, Industriekauffrau*mann, Bankkauffrau*mann) und mind. dreijährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Interesse an der Auseinandersetzung mit unterschiedlichsten gleichstellungsrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Flexibilität und Improvisationsgeschick</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Recherche und Erstellung von Inhalten (bspw. Entwürfe für Vorträge, Stellungnahmen, Pressemitteilungen und Veranstaltungen der Gleichstellungsbeauftragten)</li> <li>Konzeption, Organisation, Budgetplanung und Abrechnung von Projekten, Veranstaltungen und Aktionen der Gleichstellungsstelle</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Form der Pflege des Internetauftritts und der Erstellung und Aktualisierung von Informations- und Werbematerialien</li> <li>Bearbeitung telefonischer, persönlicher und schriftlicher Anfragen sowie präzise Einordnung nach Dringlichkeit und Wichtigkeit</li> <li>Fachliche Unterstützung anderer Behörden und Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Gleichstellungsstelle

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Land­kreis Har­burg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschafts­treibenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Position der Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w) A 13 NBesG / EG 12 TVöD-VKA Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verant­wortungs­volle Tätigkeit mit Leitungs­verantwortung, die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie unter Berück­sichtigung der per­sön­lichen Voraus­setzungen eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 des NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD (VKA). Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 40 Stunden (Beamten­verhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigten­verhältnis). Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­geeignet. Der Fachbereich Ordnung und Soziales ist in zwei Fach­dienste unter­teilt, denen nach­folgende Bereiche unter­stellt sind: Fachdienst Ordnung: <ul> <li>Sachgebiet Bürger­service</li> <li>Sachgebiet Ordnung, einschließlich der unteren Verkehrs­behörde</li> <li>Sachgebiet Wahlen, Brand- und Katastrophen­schutz</li> </ul> Fachdienst Soziales: <ul> <li>Sachgebiet Soziales, einschließlich Schulen und Kita</li> <li>Gemeinde­bücherei</li> <li>Jugend­pflege</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fach­bereiches Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwer­punkten sowie Durch­führung bereichs­weiter Projekte und Prozesse, wie bei­spiels­weise Verkehrs­konzepte oder Schul­ent­wick­lungs­planung</li> <li>Erstellen und Über­wachen von Ziel­vorgaben sowie grund­sätzlicher Ange­le­gen­heiten im gesamten Zu­ständigkeits­bereich</li> <li>Steuerung des Budgets (Aufwendungen ca. 12,7 Mio. €, Erträge ca. 2,5 Mio. €) und der finanziellen Kenn­zahlen</li> <li>Sicherstellen eines transparenten und konti­nuier­lichen Infor­mations­flusses inner­halb des Kompetenz­feldes sowie zur Verwaltungs­leitung</li> <li>Betreuung und Vertretung der dem Fach­bereich zuge­hörigen Fach­aus­schüsse sowie die Teil­nahme am Sitzungs­dienst in den kommu­nal­politischen Gremien</li> </ul> Digitalisierung und das Handeln in Pro­zessen kehren deut­lich zunehmend in die öffentliche Verwaltung ein. Diese Ent­wicklung wird in der Gemeinde­verwaltung aktiv begleitet. Sie unter­stützen als Führungs­kraft diese Prozesse sowie die fort­schreitende Digitalisierung der Verwaltung, Sie fungieren als Vor­bild für die erforder­liche Veränderungs­bereitschaft gegen­über den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammen­arbeits­kultur offen gegen­über. Daneben zeichnen Sie sich durch Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeits­abläufen aus und bringen Erfahrungen aus struk­turellen Veränderungs­prozessen mit. Profil Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Lauf­bahn der Fach­richtung Allgemeine Dienste – Lauf­bahn­gruppe 2, erstes Ein­stiegs­amt – (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH) oder Sie haben die Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten sowie die Angestellten­prüfung II (Verwaltungs­fachwirt (d/m/w)) erfolg­reich ab­geschlossen. Weitere Quali­fi­kationen und / oder praktische Erfahrungen in den nach­folgenden Segmenten verbessern Ihre Chancen im Bewerbungs­verfahren: <ul> <li>Ausgeprägte Fach- und Rechts­kenntnisse (all­gemeines und besonderes Verwaltungs­recht) sowie praktische Erfahrungen im Ordnungs- und Sozial­recht</li> <li>Leitungs­erfahrung im öffent­lichen Dienst auf Sach­gebiets- / Abteilungs- und / oder Fach­dienst­leiter­ebene bzw. ver­gleich­bare Organisations­strukturen</li> </ul> Erwartet wird ein hohes Maß an Eigen­initiative, Flexibilität, Führungs- und Sozial­kompetenz sowie Verhandlungs­geschick und Verant­wortungs­bewusst­sein und die Bereit­schaft zur ver­trauens­vollen Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs­führung und den poli­tischen Gremien. Vorausgesetzt werden ein grund­sätz­lich ko­ope­rativ aus­gerichteter Führungs- und Arbeits­stil und gute schrift­liche und münd­liche kommu­ni­kative Fähigkeiten. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung</li> <li>Eine verantwortungs­volle und fach­lich interessante Auf­gabe in einem ansprechenden Arbeits­umfeld mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung</li> <li>Individuelle Qualifizierung und Weiter­entwicklung als Leitungs­kraft</li> <li>Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Maßnahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preis­nach­lässen (Corporate Benefits)</li> <li>Dienst­rad­leasing</li> </ul> Bewerbungs­hinweise: Gleichstellung a) Besetzung mit einer tarif­beschäftigten Person Bei dieser Form der Besetzung ist eine Unter­repräsen­tanz von Männern vor­handen. Bewerbungen von Männern mit den genannten Quali­fi­ka­tionen sind daher besonders er­wünscht. b) Besetzung mit einer Beamtin / einem Beamten Auf der Grund­lage des bestehenden gemeind­lichen Gleich­stellungs­planes ge­mäß des Nieder­sächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) liegt für diese Stelle eine Unter­repräsentanz von Frauen vor. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maß­gabe des Sozial­gesetz­buches bevorzugt berück­sichtigt. Das Auswahl­verfahren findet am 12.05. / 13.05.2025 statt. Neben einem all­gemeinen Bewerbungs­gespräch werden Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens genutzt. Hierfür werden insgesamt ca. 3 Stunden angesetzt. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Frau Martens Telefonnummer: 040/70078140 E-Mail: <a href="mailto:personal@neu-wulmstorf.de?subject=R%C3%BCckfrage%20zur%20Stelle%20Fachbereichsleitung%20Ordnung%20und%20Soziales%20(d%2Fm%2Fw)" target="_blank">personal@neu-wulmstorf.de</a> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w)

Sie sind auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job? Sie möchten in einem zugewandten Umfeld arbeiten, in dem die Menschen im Fokus stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen bei der Stiftung Anscharhöhe! Als diakonische Stiftung mit einer traditionsreichen Geschichte fördern wir Teilhabe und Inklusion in Hamburg Eppendorf. Wir bieten Menschen jeden Alters mit und ohne Beeinträchtigung ein Zuhause und bei Bedarf Assistenz und Pflege. Bei uns gibt es eine Pflegeeinrichtung, Ambulante Pflege, Wohnungen mit Service für Senior:innen, Wohngemeinschaften für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die von Behinderung betroffen sind, eine Tagesförderstätte, und ambulante Leistungen. All das liegt in unserem grünen Park mitten in Hamburg-Eppendorf. Wir suchen zu sofort (32 Stunden/Woche) für unsere Verwaltung eine:n motivierte:n Buchhalter:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Laufende Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stiftung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Monatliche Steueranmeldungen</li> <li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung des Stiftungscontrollings im Rahmen des Reportings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Mitarbeit an relevanten Projekten z.B. Umsetzung Digitalisierungsstrategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Buchhalter: in oder Fachgehilf:in in wirtschafts- und steuerberatenden Berufen oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines gemeinnützigen Unternehmens</li> <li>Eigenständige, strukturierte, ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit guter kollegialer Abstimmung</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den Officeanwendungen und idealerweise dem Buchhaltungssystem Simba</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein geregeltes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Ein wertschätzendes und zugewandtes Arbeitsklima in diakonischem Umfeld</li> <li>Ein festes verlässliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsspielraum und partizipative Unternehmenskultur</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Weihnachtsfeier</li> <li>Vielfältige Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Kinderzuschlag von 100,00€</li> <li>31 Tage Jahresurlaub</li> <li>Evangelische Zusatzversorgung (EZVK) zur Altersvorsorge</li> <li>Zertifizierung von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Deutschlandticket für 33,50€, Bike-Leasing, Zuschuss zu Wellpass von EGYM und weitere Sozialleistungen</li> <li>Betriebliches Verbesserungswesen</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter:in (m/w/d)

Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätzen in zwei Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unserer Kinderkrippe eine/n Erzieher (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden Aufgaben <ul> <li>Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu be­geis­tern und sind in der Lage, ihnen einen ver­läss­lichen und geschützten Freiraum für selbst­be­stimmte Aktivitäten zu eröffnen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen</li> <li>Sie haben Teamgeist und verstehen es ver­trau­ensvoll im Team zu arbeiten</li> <li>Sie führen kompetent die Dokumentation von Ent­wicklungsprozessen und sind verant­wortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches und zu­gleich teambezogenes Arbeiten</li> <li>Sie bringen Freude und Phantasie in der res­pekt­vollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen</li> <li>Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Fortbildungs­möglichkeiten, Fahrradleasing u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Gesundheit: Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten. Aufgaben <ul> <li>den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten</li> <li>Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen</li> <li>Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen</li> <li>sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen</li> <li>Informationsmaterial inhaltlich entwickeln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Vereinen „Die Brücke - Hilfe und Halt e.V.“ Stade und „Die Brücke e.V.“ Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen</li> <li>an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder</li> <li>eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder</li> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder</li> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie</li> </ul> verfügen. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €</li> <li>für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste</li> <li>sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten </li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), Arzt (m/w/d) Psychiatrie)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum BSH" (MDZ), Unterabteilung „Betrieb" (MDZ3), Referat "Vorhaben und IT-Sicherheit“ (MDZ32), unbefristet, eine/einen Informatikerin / Informatiker (FH-Diplom/Bachelor) als Windows Server Administratorin / Windows Server Administrator (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20250710_9339 Das Maritime Datenzentrum (MDZ) arbeitet auf Basis von aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps), flachen Hierarchien und aktueller IT-Technik. Eine moderne Softwareausstattung, anspruchsvolle Kundinnen und Kunden, eine Vielzahl von Spezialgeräten und Anwendungen und besondere Einsatzorte wie Bojen oder Umweltmessstationen sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. Aufgaben Sie arbeiten als Windows Administratorin / Windows Administrator im Funktionsteam „Windows Server“. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Systemadministration, Wartung und Aktualisierung von virtuellen und physikalischen Windows Servern (2016, 2019, 2022) und von zentralen Diensten wie AD, ADFS, Exchange, PKI, AntiVir usw. Die Virtualisierung der Windows Server und Clients (VDI) in den modernen Rechenzentren des BSH basiert auf Microsoft Hyper-V Clustern und wird verwaltet mit den Management Produkten aus der System Center Suite von Microsoft. Sie bearbeiten Routineaufgaben wie die Überwachung der Systeme, das Monitoring der Informationsmanagement Werkzeuge und die Bearbeitung von Störungsmeldungen.</li> <li>Weitere Aufgaben können nach Eignung und Neigung in den Bereichen Entwicklung von PowerShell Scripten zur Automatisierung, in der Softwareverteilung und Paketierung (MCM), im Monitoring oder in der Entwicklung und Einführung neuer Dienste wie einem Identity und Access Management (IAM) und oder Mobile Device Management (MDM) liegen.</li> <li>Aus der engen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des BSH entstehen vielfältige Anforderungen, für die Sie gemeinsam mit den anderen Betriebsprozessen Lösungen entwickeln und betreiben. Dazu gehören Aufgaben wie der sichere (remote) Betrieb der zentralen Windows Server auf den eigenen Forschungsschiffen, die Bereitstellung von hochverfügbaren Kommunikationsplattformen und der Aufbau und Betrieb komplexer Systemlandschaften für die Entwicklung und Produktion der BSH Fachverfahren.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung eines IT-Sicherheitskonzeptes auf Basis des BSI-Grundschutzes und die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft.</li> <li>Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Windows Administratorin / Windows Administrator. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Administration hochverfügbarer Serversysteme und zentraler Dienste in einer professionellen IT-Intrastruktur, bevorzugt auf Basis von Microsoft- Technologien (z.B. Windows Server, Hyper-V, ADDS, ADFS, Exchange, PKI mit ADCS, AntiVir, automatisierte Serverbereitstellung mit Microsoft MCM)</li> <li>Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft)</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie liefern auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten in einem größeren Verantwortungsbereich fehlerfreie Arbeitsergebnisse.</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie verfügen über ein geeignetes Zeitmanagement, um zum festgelegten Termin auch die vereinbarten Ergebnisse zur Verfügung stellen zu können</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit: Sie planen, priorisieren und bearbeiten Aufgaben selbständig, termingerecht und wirtschaftlich.</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv, kollegial und verlässlich mit anderen Personen zusammen, bieten Unterstützung an und stehen als Ansprechpartner/in zur Verfügung.</li> <li>Verantwortungsübernahme: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Themen, Aufgaben und das eigene Handeln und entwickeln eigenständig Lösungen bei Problemen</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst-und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen außerdem für Tarifbeschäftigte:</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

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