field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.05.2025) einen<h2>Referenten Netzarchitektur (IVÖV) (m/w/d)</h2>Wer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.Ihr künftiger Bereich:Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV – Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bunds zu erweitern. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und bearbeiten strategische Konzepte im Bereich Netzwerk mit dem Schwerpunkt NdB und IVÖV.</li><li>Sie fungieren als zentrale Ansprech­person in allen Fragen zu strategischen Konzepten in Bezug auf NdB und IVÖV und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen.</li><li>Sie bereiten Grundsatzentscheidungen vor, stimmen diese ab und erstellen Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere.</li><li>Sie unterstützen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter hinsichtlich der Bearbeitung der Fachaufgaben.</li><li>Sie begleiten Netzwerkarchitektur­akivitäten in den Bereichen Aufbau, Konfiguration, Sicherung, Betrieb und Life Cycle Management.</li><li>Sie erstellen Architekturen und (Grob- und Fein‑)Konzepte auf fachlicher und technischer Ebene.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung strategisch bedeutsamer Projekte bzw. (IT‑)Verfahren.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer:<ul><li>Informationstechnischen Fachrichtung</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrungen in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren</li><li>Kenntnisse über IP-Weitverkehrs­netze, IT‑Sicherheit und Datenschutz</li><li>Erfahrungen in Securitytechnologien</li><li>Erfahrungen in der Projektleitung</li><li>Grundkenntnisse der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung (Link)</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles bzw. hybrides Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Referent Netzarchitektur (IVÖV) (m/w/d)

Sie sind eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit fundierten Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Einzelbegleitungen für Menschen mit Demenz? Sie reizt die verantwortungsvolle Aufgabe der Beratung und Begleitung betroffener Angehöriger? Dann sind Sie bei den Maltesern genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit als Verstärkung, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Bringe Dein Engagement bei uns ein und trage dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Std./ Wo. ausgeschrieben und vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung. Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern sind herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation unserer Betreuungsangebote für Menschen mit demenzieller Veränderung und deren Angehörigen</li> <li>Koordination und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Beratungsgespräche und Kontaktpflege mit den An- und Zugehörigen</li> <li>Ansprechperson zum Thema Demenz der Malteser</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen auf den verschiedenen Organisationsebenen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Erfahrung in der Senioren- und Demenzarbeit</li> <li>Kenntnisse im SGB XI</li> <li>Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Team- und Führungsfähigkeit</li> <li>EDV- und Internetkenntnis (MS Office, Vivendi)</li> <li>Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>Eine befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche</li> </ul> On Top: <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Firmenfitnessangebot über wellpass</li> <li>Rabatte und Gutscheine bei zahlreichen Firmen und Läden über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Die Möglichkeit zum Jobbike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für Demenzarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Sicherheitsmanagement zur Besetzung mehrerer Stellen am Standort Berlin als Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 1. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 16-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (ca. 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche). Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Prozessabläufe in der Sicherheitszentrale und führen Maßnahmen des Objektschutzes durch</li> <li>Sie sind für die Überwachung des Einsatzes des Wachpersonals zuständig</li> <li>Sie leiten Alarm- und Schadensmeldungen weiter und sind für die Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen zuständig</li> <li>Sie beobachten die Videoüberwachungsanlage und bedienen das Funksprechzentralgerät</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Wechselschichtdienst ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fortbildung als „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft“ oder „IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft“</li> <li>Sie verfügen über aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 6 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 41.700 und 47.800 Euro beziehen.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zuschläge: Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Und noch mehr: Sechs zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Schichtarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung (m/w/div)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Brand Management &amp; Content Creation in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Brand &amp; Insights Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung &amp; Analyse von Marktforschungsprojekten</li><li>Recherche zu aktuellen Marktpotentialen und Trends im Bereich Kommunikation, Marketing und Fundraising</li><li>Hilfe bei der Übersetzung marktforscherischer Insights in Brand Communications über den gesamten Marketing Funnel hinweg</li><li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder</li><li>Unterstützung bei der systematischen Akquise von ProBono-Zeiten &amp; -Flächen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Eingeschriebener Student:in im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergelichbaren Studiengang</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Marktforschung, Datenanalyse oder Markenkommunikation</li><li>Analystisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität</li><li>Medienaffin, technologieoffen und Hands-on Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie modernen Kollaborationstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Naturschutz und Umweltthemen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Brand & Insights

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) für den Bundesrat</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li><li>Vertragsbeginn: </li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgaben­spektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucher­zentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgaben­spektrum.Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei:<ul><li>(Teil‑)Projekt­leitung/​Projekt­management der Neubaumaßnahme „Bundesrat Anbau mit Besucher­zentrum“, auch in den Schnittstellen zu anderen Bauprojekten</li><li>Leiten und fachliches Anleiten des zugeordneten internen Projektteams</li><li>Durchführen und Mitwirken von/​an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der GBM Bundesrat Anbau mit Besucherzentrum u. a. Festlegen der Projekt­ziele, der Projekt­organisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen/​Prüfen haushalts­begründender Unterlagen, Planungen, Vergabe­unterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Projektmittel­bewirtschaftung</li><li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li><li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li><li>Unterstützung der Referats­leitung durch die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten, Sonder- und Querschnitts­aufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung in der Leitung, Planung und Ausführung technisch komplexer, gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten, sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten,</li><li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungs­bewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln, Treffen von Entscheidungen, zur Organisation und adressaten­gerechter Kommunikation</li><li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li><li>fundiertes Wissen im Bereich der VDI‑DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, BauOBln</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 20. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) für den Bundesrat

Dich reizt die rasant wachsende Startup-Szene in Deutschland und Europa? Du suchst neben deinem Studium einen abwechslungsreichen Job, um Einblicke in die Startup-Szene, das politische Geschehen und die neusten Tech-Trends zu erhalten? Dann komm in unser Startup-Team als Werkstudentin oder Werkstudent Startups (w/m/d) – Events &amp; Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Im engen Austausch mit der Startup-Szene organisierst und entwickelst du Networking-Events von Gründerfrühstücken mit Ministern, über Startup-Wettbewerbe bis hin zu thematischen Experten-Workshops. </li> <li>Als Stimme der Startups gestaltest du aktiv unsere Social-Media Kommunikation zu Events und politischen Themen. </li> <li>Du behältst die aktuelle Marktentwicklungen im Auge, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst Deinen Kolleginnen und Kollegen als Ansprechperson zum Thema „Startups“ zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium, aber kein Muss.</li> <li>Mindestens noch ein Jahr eingeschrieben.</li> <li> Interesse für die deutsche Startup-Szene, Tech-Trends und Digitalpolitik.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>mind. 15 Stunden pro Woche einsetzbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li>Zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit, angepasst an dein Studium.</li> <li>Einblicke in alle Bereiche unserer Kommunikationsabteilung (Redaktion, Grafik, Video und Webentwicklung).</li> <li>Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten.</li> <li>Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent Startups – Events & Öffentlichkeitsarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! In unserer Abteilung Immobilien am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Informationssicherheit für Gebäudeinfrastruktur (m/w/div) Aufgaben Als Teil des Teams unterstützen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -konzepten nach BSI-Grundschutz für unsere Liegenschaften und Anlagensysteme. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung, Pflege und Überprüfung von Basissicherheitskonzepten inklusive detaillierter Dokumentationen und Handlungsvorgaben für unsere betriebene Gebäudeinfrastruktur und deren Anlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der BSI-Standards</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheitslösungen</li> </ul> Profil Mit Ihrer proaktiven sowie lösungsorientierten Arbeitsweise nehmen Sie sich dem Thema Informationssicherheit (BSI ITGrundschutz) im Bereich unserer Dienstgebäude und der technischen Gebäudeinfrastruktur an und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung mit dem Schwerpunkt Bau, Gebäudebetrieb, Sicherheitsmanagement oder Informationssicherheit oder einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, technischen Gebäudebetrieb oder Bauprojektmanagement</li> <li>Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz- Praktiker*in)</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.641 und 83.414 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>Gute Aussichten: eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: die Weiterbildung/Qualifizierung zum*zur BSI IT-Grundschutz-Praktiker*in oder ITGrundschutz- Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Informationssicherheit für Gebäudeinfrastruktur (m/w/div)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stammpersonal Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal &amp; Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und acht Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit. Aufgaben Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul> <li>Bearbeitung von Personaleinstellungen inkl. Bewerbungsmanagement, Stufenzuordnungen und Personalaustritten unter Beachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.)</li> <li>Überwachung, Prüfung und Umsetzung laufender tarifvertraglicher, gesetzlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Ansprüche wie Urlaub, Freistellung, Lohnfortzahlung usw.</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten unter Verwendung der Personalverwaltungssoftware REXX</li> <li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Entgeltabrechnungsstelle</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personaladministrativen Prozessen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware REXX</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans</li> <li>Je nach persönlicher Präferenz die Möglichkeit, sowohl das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement, das Personalcontrolling als auch die Digitalisierung im Personalbereich weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Aufgabengebiet (allgemeines Arbeitsrecht, öffentliches Tarifrecht inkl. Entgeltordnung)</li> <li>Versierter Umgang mit Personalverwaltungssoftware und digitalen Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Interesse an und gute Kenntnisse zur Personalgewinnung in sozialen Medien</li> <li>Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsstärke, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.</li> <li>Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mit 19,5 Wochenstunden sowie befristet mit 19,5 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre. Die vollumfängliche Entfristung ist schnellstmöglich angestrebt.</li> </ul> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stammpersonal

Der Berufsverband der Deutschen Chirurgie sucht eine/einen Finanzbuchhalter:in (m/w/d) (30 Stunden) Engagieren Sie sich mit uns für die Zukunft der chirurgischen Versorgung! Der Berufsverband der Deutschen Chirurgie (BDC) ist mit über 17.000 Mitgliedern Europas größte Chirurgenvereinigung. Er vertritt die berufspolitischen Interessen der Chirurginnen und Chirurgen in Klinik und Praxis in Deutschland. Der BDC engagiert sich u. a. für eine hohe Qualität in der chirurgischen Weiter- und Fortbildung und berät seine Mitglieder in fachlichen, wirtschaftlichen und berufsrechtlichen Fragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine(n) Finanzbuchalter:in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung sowie den internen und externen Zahlungsverkehr.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen inkl. Kostenstellenrechnung und überwachen die offenen Posten.</li> <li>Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen.</li> <li>Sie führen die Anlagenbuchhaltung und bereiten die Jahresabschlüsse des e. V. und der GmbH weitestgehend für das externe Steuerbüro vor.</li> <li>Sie erstellen eigenständig Monats- und Quartalsabschlüsse und übernehmen die Finanzberichterstattung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Controlling und bereiten entsprechende Übersichten für die Abstimmung mit der Geschäftsführung vor.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Budget- und Liquiditätsplanung.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit dem externen Steuer- sowie dem Lohnbüro und übermitteln alle erforderlichen Unterlagen.</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen Prozessen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Bilanzbuchhaltung/ Steuerwesen mit.</li> <li>Sie sind sicher im Abschluss nach HGB.</li> <li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, Sage/Datev).</li> <li>Sie haben Interesse an einer (weiteren) Digitalisierung/Verschlankung bestehender Prozesse.</li> <li>Sie haben Interesse an strategischen Fragen der Budgetplanung.</li> <li>Sie haben die Geduld, in einem heterogenen Team alle wichtigen Zahlen zusammenzutragen und für die Geschäftsführung aufzubereiten</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und gehen dabei souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um. Zudem sind Sie loyal und verfügen über ein sicheres, überzeugendes Auftreten.</li> <li>Neben Ihrem proaktiven, selbstorganisierten Handeln zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie arbeiten systematisch, selbstständig und gewissenhaft und verlieren nie das große Ganze aus den Augen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem Spitzenverband des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>umfassende Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in geregelten Zeiten, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teamevents</li> <li>Kostenfreie kalte/warme Getränke</li> <li>Heiligabend/Silvester zusätzliche freie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

In der Abteilung Chemikalien- und Produktsicherheit des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Fachgruppe Chemikaliensicherheit (w/m/d) Kennziffer 3688 Besoldungsgruppe A 15 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 04.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003688de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Fachgruppe mit derzeit ca. 20 Beschäftigten</li> <li>Teamleitung für die Koordination und fachliche Verantwortung der gesundheitlichen Bewertung von Chemikalien und Risikobewertung für Verbraucherinnen und Verbraucher für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben nach der REACH- und CLP-Verordnung</li> <li>Strategische Arbeitsplanung, inklusive der Identifizierung und Priorisierung von regulierungsbedürftigen Chemikalien, in Zusammenarbeit mit anderen Bundesbehörden</li> <li>Vertretung der toxikologischen Bewertungen und Risikobewertungen in den Gremien der Europäischen Chemikalienagentur ECHA sowie in Expertengremien der EU/ECHA</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Gremien der Europäischen Chemikalienagentur ECHA</li> <li>Erstellung von wissenschaftlichen Berichten zur gesundheitlichen Bewertung und Risikobewertung von Stoffen im Rahmen verschiedener Verfahren unter REACH und CLP (insbes. Vorschläge zur Beschränkung von Stoffen und Vorschläge zur harmonisierten Einstufung und Kennzeichnung)</li> <li>Konzeptionelle Federführung bei der erforderlichen und zukunftsgewandten Weiterentwicklung der Chemikalienregulation auf nationaler und EU-Ebene im Hinblick auf den notwendig werdenden Ersatz von konventionellen Tierversuchen durch sogenannte alternative Testmethoden („Non-Animal-Methods“)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Teststrategien und Bewertungsrichtlinien sowie bei der Fortentwicklung der Methodik zur Risikobewertung von Chemikalien auf internationaler Ebene (EU, OECD, WHO)</li> <li>Mitwirkung bei der Beratung der Bundesregierung und Bundesbehörden zu Fragen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und Chemikaliensicherheit</li> <li>Vertretung des BfR in nationalen und internationalen Fachgremien und auf Fachkongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Universitätsabschluss) der Medizin, Veterinärmedizin, Biochemie, Toxikologie, Pharmazie, Chemie, medizinischen Chemie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Promotion</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Toxikologie (z.B. Abschluss als Fachtoxikologe DGPT)</li> <li>Gute Kenntnisse zur Chemikalienregulation in Europa</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Experimentellen und Molekularen Toxikologie, auch gerne mit Fokus auf Alternativmethoden zum Tierversuch (NAMs)</li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Delegationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung von wissenschaftlichen internationalen Teams und Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Präsentation von toxikologischen Sachverhalten (z.B. durch Beteiligung in der Lehre und studentischen Ausbildung)</li> <li>Erfahrungen beim Einwerben von Drittmitteln, Beteiligungen bei internationalen Forschungsverbünden</li> <li>Umfassende Publikationsleistung im Bereich der Toxikologie</li> <li>Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft und Freude an Führungsaufgaben</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nutzung von IT-Standard-Anwendungen und im Umgang mit Datenbanken</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Abschluss der Promotion mit summa cum laude</li> <li>Fachkenntnisse in der Humantoxikologie</li> <li>Berufserfahrung in der regulatorischen Toxikologie auf EU- und OECD-Ebene</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds</li> <li>Auslandserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir auch für Führungspositionen Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

294 Teilzeit Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland