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Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg sucht für die Kindergärten Herz Jesu in Weinheim und St. Josef in Weinheim-Lützelsachsen ab sofort pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit. Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (Regelbetreuung, verlängerte Öffnungszeit, Ganztagesbetreuung) für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung einer professionellen pädagogischen Beziehung zu den Kindern</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der pädagogischen Konzepte der Kita</li> <li>Selbständige Durchführung von Beobachtungen kindlicher Entwicklung</li> <li>Umsetzung zielorientierter Maßnahmen der Bildung und Entwicklungsförderung</li> <li>Vorbereiten und Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Beteiligung und Mitwirkung bei Team- und Dienstgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li> <li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir suchen für den Fachbereich „Fachkräftesicherung“ im RKW Kompetenzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine/n <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d), Assistent/in (m/w/d)</h2> Wir, das RKW Kompetenzzentrum, unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu verbessern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln, ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) institutionell gefördert. Der Fachbereich Fachkräftesicherung erarbeitet und verbreitet Unterstützungsangebote für kleine und mittlere Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung. Schwerpunkt ist die Entwicklung und Verbreitung von praktischen Hilfen für eine moderne Personalarbeit und Arbeitsgestaltung, mit denen der Mittelstand die Herausforderungen der Digitalisierung, Dekarbonisierung und des demografischen Wandels bewältigen kann. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Bürokommunikations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung an der Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen inkl. Übernachtung, Verpflegung und ggf. Fahrzeuganmietung</li> <li>Pflege und Aktualisierung projektbezogener Internet-Seiten sowie der Adressdatenbank</li> <li>Projektbezogene fachliche Entlastung der Fachbereichsleitung und der Projektleiter/innen</li> <li>Kommunikation mit Partnerinnen, Partnern, Referentinnen, Referenten und Dienstleistungsunternehmen; Netzwerkpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kauffrau/​‑mann für Büromanagement (m/w/d) oder einer anderen vergleichbaren qualifizierten Berufsausbildung und haben bereits Berufserfahrung</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Paketes und Freude an einer IT‑basierten Arbeitsweise</li> <li>vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>ein kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland</li> <li>einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7 TV EntgO Bund – und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d), Assistent/-in (m/w/d) für die Fachbereichsleitung

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Aufgaben Vor Ort in der Zentrale der Zoologischen Gesellschaft Frankfurt suchen wir zum 1. Juli 2025 Unterstützung für die administrativen und organisatorischen Aufgaben im Office Management. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, es besteht jedoch die Option auf Verlängerung. Möchten Sie Teil einer Organisation werden, die sich weltweit für den Naturschutz engagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unser Office Management und erleben Sie den spannenden Alltag in einer international aktiven Naturschutzorganisation. <h4>Ihre Aufgaben</h4> Sie übernehmen vielseitige Tätigkeiten im Office Managements. Dazu zählen: <ul> <li>Unterstützung bei allgemeinen Empfangs- und Bürotätigkeiten (Dienstleister einweisen, Lagerverwaltung, Büroausstattung, Recherchen u.a.)</li> <li>Freundliche Besetzung der Telefonzentrale</li> <li>Mithilfe bei der Postbearbeitung</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen inkl. Raumvorbereitung für Meetings</li> <li>Gelegentliche Betreuung von Gästen aus aller Welt</li> <li>Unterstützung beim Reise- und Logistikmanagement für nationale und internationale Teams</li> <li>Gewissenhafte Pflege unserer Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit, auch im interkulturellen Kontext</li> <li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Beschäftigung in einer innovativen und weltweit aktiven Naturschutzorganisation mit internationalem Umfeld</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine effiziente Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die sich nach den Vorlesungszeiten richten</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus den internationalen Projekten</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (gn) im Office Management

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 mehrere Personen als: Leistungssachbearbeiter/in im Jobcenter Hanau (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025064 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese im Jobcenter Hanau, das im Zuge der Kreisfreiheit zum 01.01.2026 gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit neu gegründet wird, um die Aufgaben nach dem SGBII wahrzunehmen. In einer effizient und transparent arbeitenden Einheit möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Jobcenters mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB II).</li> <li>Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen, ob die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind.</li> <li>Sie ermitteln die nach SGB II vorgesehenen Leistungen, stellen Bescheide aus und gewährleisten die pünktliche Auszahlung.</li> <li>Darüber hinaus gehört die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Teammitgliedern des Bereiches Markt und Integration sowie weiteren Sozialleistungsträgern zusammen.</li> <li>Sie haben im Rahmen der Sachverhaltsklärung Kontakte mit Arbeitgebern und weiteren Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Recht, Wirtschaft oder Soziales (z.B. Bachelor in Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft oder Public Administration, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II sind wünschenswert</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz</li> <li>Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, bei Konflikten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeiter/in im Jobcenter Hanau (m/w/d)

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice Team Rentenabrechnung (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung / Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen)</li> <li>Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- /Änderungs- / Abhilfe- / Rückforderungsbescheide</li> <li>EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren</li> <li>Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen / Insolvenzverfahren</li> <li>Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip</li> <li>Testen der Applikation</li> </ul> </li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li> <li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. <ul> <li>Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)</li> <li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li> <li>kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) vorgesehene Vergütung zwischen 46500 T€ und 50400 T€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li> <li>ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederservice Team Rentenabrechnung (m/w/d)*

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftswissenschaftler*innen oder Jurist*innen (w/m/d) für die Nationale Abwicklungsbehördefür eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Die Arbeit zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit im internationalen Kontext aus. Kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in) sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit </li><li>Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche</li><li>Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache)</li><li>Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten</li><li>Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmittel und berücksichtigungsfähige Verbindlichkeiten (MREL)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer<ul><li>Bank in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement / Risikocontrolling, Kreditanalyse, M&amp;A, Treasury, Strategie / Banksteuerung, Accounting / Rechnungswesen, Revision oder</li><li>Aufsichtsbehörde (Bankenaufsicht) oder</li><li>international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft oder Ratingagentur mit Schwerpunkt Banken oder finanzielle Restrukturierungen</li></ul> ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, oder als Volljurist*in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung). Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer<ul><li>Bank in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement / Risikocontrolling, Kreditanalyse, M&amp;A, Treasury, Strategie / Banksteuerung, Accounting / Rechnungswesen, Revision oder</li><li>Aufsichtsbehörde (Bankenaufsicht) oder</li><li>international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft oder Ratingagentur mit Schwerpunkt Banken oder finanzielle Restrukturierungen</li></ul></li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie verfügen über gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse bzw. ein gutes / vertieftes Verständnis bzgl. des Geschäftsmodells von Banken</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie sind zielorientiert und gestalten gerne mit</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektorientierten Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens C1-Niveau)</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftler*innen oder Jurist*innen (w/m/d)

Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere Monikahausschule ist eine private, staatlich anerkannte Förderschule für 26 Schüler:innen der Klassen 1 bis 6 mit Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung. Unser Ziel: Mit positiven Schulerfahrungen Freude am Lernen wecken und auf die Reintegration in Regelschulen vorbereiten. Dazu kombinieren wir Schule mit Erziehungshilfe unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten und leiten ein jahrgangsübergreifendes Lernteam im Grundschulalter und übernehmen dabei auch den Sportunterricht</li> <li>Sie gestalten kompetenz- und schülerzentrierte Lernarbeit auf der Grundlage eines bindungs- und beziehungsorientierten Ansatzes und geben Schüler:innen damit neue Chancen</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zwischen Schule und Jugendhilfe nach dem systemischen Konzept der „Neuen verbindenden Autorität“</li> <li>Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit den Tagesgruppen des Monikahaus und das Führen von Förderplangesprächen</li> <li>Die Reflexion und Dokumentation der Entwicklungs- und Lebenssituation der Kinder ist dabei Basis der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Lehramt für Grundschule oder Förderpädagogik studiert und mindestens das erste Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise haben Sie die Übungsleiterlizenz für den Sportunterricht oder sind bereit diese zu erwerben</li> <li>Sie möchten gerne in einem erfahrenen Schulteam mitarbeiten und Kindern aus dem Förderbereich emotional-soziale Entwicklung den Unterrichtsstoff mit Freude vermitteln</li> <li>Ein liebevoller, einfühlsamer und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie möchten kreative Methoden eigenverantwortlich im Unterricht einsetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität”</li> <li>Vergütung nach AVR Anlage 21, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung </li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee  </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) Förderschule

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Tägliche Betriebsführung sowie Kontrollen von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der dabei relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Anlagenmechanik, Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Arbeitskleidung und Dienstfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 700 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Für unsere Finanz- und Rechnungswesen Abteilung suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen/ eine Aufgaben Für unserer Abteilung Finanzbuchhaltung suchen wir (min. 30 Std./Wo.) Verstärkung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Buchungen und Abstimmung der Banken und Kassen.</li> <li>Buchung der Reisekosten.</li> <li>Vorbereitung der Zahlläufe.</li> <li>Mitarbeit bei den monatlichen/jährlichen Abschlussarbeiten.</li> <li>Kontenabstimmung und Fehlerbehebung.</li> </ul> Profil Wir suchen eine/n engagierte/n und detailorientierte/n Kandidaten/in, der/die über fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung und Steuern verfügt. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/ zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind zuverlässig und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Der Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V. bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und kollegialem Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss für Fitness und Gesundheit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte- n / Buchhalter-in/ Sachbearbeiter-in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI). Das Bundesamt hat die Aufgabe, als Geodienstleister des Bundes der Bundesverwaltung Geodaten und geodätische Daten, Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen sowie die erforderlichen Infrastrukturen vorzuhalten. An drei Standorten in Deutschland – in Frankfurt am Main, Leipzig und Wettzell – arbeiten rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Gebieten der Geoinformation und Geodäsie. Auf internationaler und europäischer Ebene vertritt das BKG in seinem Zuständigkeitsbereich die Interessen der Bundesrepublik Deutschland. Das BKG sorgt z. B. für ein einheitliches Koordinatensystem für das gesamte Bundesgebiet, betreibt als Geodienstleister einen Satellitengestützten Krisen- und Lagedienst und nutzt moderne Anwendungen und Verfahren im Bereich des Geoinformationswesens, um z. B. innovative Vorhaben wie die Erstellung eines dreidimensionales Oberflächenmodells des gesamten Bundesgebietes zu realisieren.Wir suchen Sie, damit Sie mit Engagement und Tatkraft die Themen und Schwerpunkte des BKG voranbringen sowie die Aufgaben des BKG in einer sich stetig wandelnden Geoinformationswelt erfolgreich weiterentwickeln, die Nutzung von Geodaten weiterbefördern und die Weichen für die Zukunft des BKG stellen.Ab dem 01. Oktober 2025 ist am Standort Frankfurt am Main der Dienstpostendes Präsidenten / der Präsidentin (m/w/d) des Bundesamtes für Kartographie und Geodäsieneu zu besetzen. Aufgaben Als Präsident / Präsidentin leiten Sie das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie; Schwerpunkte hierbei sind:<ul><li>Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des BKG im Gesamtkontext des nationalen, europäischen und internationalen Geoinformationswesens</li><li>Anpassung des BKG an die gesellschaftlichen und sektoralen Veränderungen und dessen Weiterentwicklung für eine digitale Verwaltung (E-Government)</li><li>Sicherung des BKG als Teil der kritischen Infrastruktur Deutschlands</li><li>Förderung der Nutzung von Geodaten und geodätischen Daten innerhalb der Bundesverwaltung durch das BKG als zentralen Geodienstleister des Bundes mit dem Ziel, der stetigen Anpassung, des Ausbaus und der Weiterentwicklung des Dienstleistungsspektrums für die Bundesverwaltung</li><li>Steuerung (und Koordinierung) der Aufgaben des BKG und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Ausbau der strategischen Vernetzung sowie Kooperation mit anderen Bundes- und Landesbehörden </li><li>Vertretung fachlicher Interessen Deutschlands auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Fachliche und politisch-strategische Beratung der Bundesregierung</li><li>Dienstrechtliche Verantwortung für ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Verwaltungs- und überwiegend Fachexperten)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbar vorzugsweise der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Hochschulstudienganges</li><li>Eine einschlägige Promotion</li><li>Langjährige praktische Erfahrung und fachliche Kompetenz auf den Gebieten Geodäsie und/oder Geoinformationswesen (internationale Erfahrungen sind von Vorteil)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten (mind. Abteilungsleitung oder vergleichbar), insbesondere auch mit der Führung von Führungskräften</li><li>Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bekleiden Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 2 / W 2 BBesO bzw. ein vergleichbar außertariflich entlohntes Beschäftigungsverhältnis</li></ul>Was uns noch wichtig ist:<ul><li>Erfahrung in der Gestaltung der digitalen Transformation und in der Etablierung ebenenübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung einer modernen und zukunftsorientierten Arbeitsweise und Arbeitskultur</li><li>Motivierender und wertschätzender Führungsstil, kombiniert mit einer angemessenen Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und Fähigkeit zu proaktiver strategischer Impulssetzung</li><li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Personalführungs-, Management- und Genderkompetenz</li><li>Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen </li><li>Überzeugungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Ihr gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Entwicklungen sowie Erfahrungen in Gremienarbeit</li><li>Kooperationserfahrung an der Schnittstelle der Verwaltung zu Wissenschaft und Wirtschaft sind wünschenswert</li><li>Sie bringen verhandlungssichere englische Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht</li></ul> Wir bieten Das BKG bietet ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Funktion der Präsidentin / des Präsidenten beim BKG entspricht einer Bewertung nach Besoldungsgruppe B 5 BBesO (bzw. für Tarifbeschäftigte mit entsprechend außertariflichem Entgelt bewertet). Der Dienstposten wird zunächst probeweise übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre (§ 24 Bundesbeamtengesetz). Nach Feststellung der Bewährung erfolgt die endgültige Übertragung der Funktion. Die Funktion ist zum 1. Oktober 2025 zu besetzen.Die dauerhafte Wahrnehmung des Dienstpostens erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (sog. Ü3) mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Das Einverständnis zur ggf. notwendigen Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist deshalb Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Eine Bewerbung ist auch ohne abgeschlossene oder eingeleitete Sicherheitsüberprüfung möglich.Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen im Geschäftsbereich des BMI zu erhöhen, werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet, sofern die Teilzeitbeschäftigung mit den dienstlichen Anforderungen dieses Dienstpostens vereinbar ist.Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Eine uneingeschränkte Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt. STBL1_DE

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