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Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen (FHB) (unbefristet, Teilzeit möglich) Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16 Kennziffer PN-F2-8/25 Aufgaben Als Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) der Freien Hansestadt Bremen sind Sie verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde, insbesondere die Beratung des zentralen Arbeitsschutzausschusses der Stadt Bremen sowie die Beratung und Betreuung von Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes. Zugleich nehmen Sie in Personalunion die Leitung des Referates F2 – Arbeitssicherheit – wahr. Zu dem Referat, mit insgesamt 28 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“. Zu Ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung eines einheitlichen und abgestimmten Vorgehens bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde, die Entwicklung der bestehenden sowie neuer Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug einschließlich der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen. Mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht stimmen Sie sich bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug ab. Als Referatsleitung F2 sind Sie zudem im Wechsel koordinierende Leitung des Zentrums für gesunde Arbeit, welches neben der Arbeitssicherheit auch die Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt. In dieser Rolle ist es Ihre Aufgabe das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen Referaten strategisch auszurichten und attraktive Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln. Profil Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes sowie</li> <li>mindestens 3-jährige Führungs- und Managementerfahrung</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten.</li> <li>Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit.</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz.</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements</li> <li>sowie des Gesundheitsmanagements</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</li> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte. </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. STBL1_DE

Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen (FHB) - PN-F2-8/25

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0127, Stellen‑ID: 1262675) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li><li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs–, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li><li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li><li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li><li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li><li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li><li>Sie führen Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li><li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in ihr Aufgabenspektrum.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom(FH)/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li> <li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li> <li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office).</li> <li>SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

32 Teilzeit Jobs in 26919 Brake (Unterweser), Deutschland