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Sozialarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Sozialer Dienst, Fach­dienst Hilfen über Tag und Nacht, suchen wir ab sofort einen Sozial­arbeiter (m/w/d) für den Fach­dienst Hilfen über Tag und Nacht. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Patenschaft für eine pädagogische Wohngruppe und bearbeiten selbst­ständig und eigen­verant­wortlich Maßnahmen des Sozialen Dienstes in Bezug auf die Hilfen über Tag und Nacht.</li> <li>Sie übernehmen Vernetzungs­arbeiten zwischen den Wohngruppen, den Eltern, den Hilfs­angeboten sowie dem Lebensfeld und steuern die Hilfen über Hilfe­plan­gespräche.</li> <li>Sie entwickeln die engen Kooperations­strukturen mit freien Trägern weiter.</li> <li>Sie evaluieren das Projekt und übernehmen eine Experten­funktion für stationäre Hilfen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiter­entwicklung der stationären Angebote im Stadtkreis Heilbronn ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozial­arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom-, Bachelor- oder Master­abschluss) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB.</li> <li>Sie bringen berufliche Erfahrung in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit, vorzugs­weise im Bereich des Sozialen Dienstes und/oder der Hilfen über Tag und Nacht.</li> <li>Sie besitzen gute methodische sowie päda­gogische (Fach-)Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperations­fähigkeit, Eigen­initiative und Engagement aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigen­verant­wortlich und besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen Handeln und zur strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen.Wir suchen als Nachfolge für unsere aus Altersgründen ausscheidende Journalistin unbefristet einen/eineJournalisten/Journalistin (m/w/d)zur Unterstützung der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.Wir suchen ab sofort eine engagierte und kreative Person, die das journalistische Handwerk für die externe Kommunikation beherrscht. Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und voller Ideen, die Sie einbringen möchten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Unterstützung wollen wir insbesondere eine positive und moderne Außendarstellung des BBW weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Beratung des BBW-Vorsitzenden und der Landesgeschäftsstelle in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verantwortung für die Belange der Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Pressemitteilungen; Presseverteiler; Redaktion unseres Mitgliedermagazins, Beiträge für Homepage und Social Media)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich Public Relation</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Landespolitisches Interesse und Interesse am öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Software und Social Media</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Chance mit eigenen Ideen den Bereich Öffentlichkeitsarbeit des BBW mitzugestalten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Gelegenheit, den öffentlichen Dienst einer breiten Öffentlichkeit näherzubringen</li> <li>Ein kollegiales freundliches Team</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Journalist/Journalistin (m/w/d)

Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1143466/2177502/cl/81833ae3104f20fe3feeef6d985f0e27e0ed8c7e/L4288411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Mülllader/-in (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familien­hilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schul­sozialarbeit, suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugend­beratung und den Jugendschutz sowie die Prävention von Jugenddelinquenz Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben in der Jugendberatung <ul> <li>Sie sind für Beratungs- und Präventions­angebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugend­liche und junge Erwachsene sowie deren Eltern.</li> <li>Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfe­stellungen für junge Menschen an der Schnitt­stelle von der Schule zum Beruf.</li> <li>Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppen­setting an.</li> <li>Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfe­systemen.</li> <li>Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persön­liche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.</li> </ul> in der Prävention Jugenddelinquenz <ul> <li>Aufgreifen aktueller Problemlagen im Einzugs­gebiet</li> <li>Entwicklung und Durch­führung von Einzel­projekten zur Prävention vom Jugend­delinquenz</li> <li>Konzeptionsplanung und Evaluation</li> <li>Unterstützung und Beratung von Kooperations­partnern</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Qualitäts­sicherung</li> </ul> zum Jugendschutz im Speziellen <ul> <li>Beantwortung von Anfragen bezüglich des Jugend­schutzes bzw. Weiter­leitung der Anfragen an die dafür zuständigen Fachdienste</li> <li>Mitwirkung an Stellung­nahmen, die den Jugendschutz betreffen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Qualitäts­sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozial­arbeiterin / Sozial­arbeiter, Sozial­pädagogin / Sozial­pädagoge oder Sozial­wirtin / Sozialwirt (m/w/d) mit einem Diplom- oder Bachelor­abschluss oder haben ein vergleich­bares Studium mit Diplom- oder Master­abschluss einer Hochschule abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fach­kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team­fähigkeit, Kreativität, Verant­wortungs­bereitschaft und Entscheidungs­freudigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medien­pädagogische Fach­kenntnisse.</li> <li>Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigen­initiative zeigt.</li> <li>Sie denken und handeln konzeptionell.</li> <li>Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.</li> <li>Sie sind zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeitszeit bereit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendberatung und den Jugendschutz sowie die Prävention von Jugenddelinquenz

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schulsozialarbeit, suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendberatung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für Beratungs- und Präventions­angebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Eltern.</li> <li>Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für junge Menschen an der Schnittstelle von der Schule zum Beruf. </li> <li>Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an.</li> <li>Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen. </li> <li>Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.</li> <li>Sie sind in der Jugendberufsagentur tätig in Kooperation mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialwirtin / Sozialwirt (m/w/d) mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss oder haben ein vergleichbares Studium mit Diplom- oder Masterabschluss einer Hochschule abge­schlossen.</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus. </li> <li>Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medien­pädagogische Fachkenntnisse.</li> <li>Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt.</li> <li>Sie denken und handeln konzeptionell. </li> <li>Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.</li> <li>Sie sind zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeits­zeit bereit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 11b TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendberatung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 – unbefristet – eine/-nVeranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.)</li><li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Soziale Medien etc.)</li><li>Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.)</li></ul>Die Anzahl der Veranstaltungen, die zu organisieren/betreuen sind, ist abhängig von der Wochenarbeitszeit. Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent – auch in arbeitsintensiven Phasen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, InDesign wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchen­gemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 %, befristet bis 31.12.2030. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort, Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien)</li> <li>Internetrecherche</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc.</li> <li>Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen Doppik sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie der komplementären Beratung</li> <li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E‑Bike‑Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär (m/w/d) Projekt „Vernetzte Beratung“

Die Regionalwerke Neckar-Kocher GmbH &amp; Co. KG ist ein regionaler Versorgungsnetzbetreiber. Verlässlich betreibt das Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden die Infrastruktur zur Versorgung der privaten Haushalte, der Betriebe und der Industrie in der Region mit lebenswichtigen Grundleistungen wie Gas, Wasser und Wärme und Strom.Die Regionalwerke Neckar-Kocher GmbH &amp; Co. KG sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAnlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung Leitwarte/Anlagentechnikin Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Sie überwachen den Betrieb und die Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen einschließlich Reparatur und Fehlersuche.</li><li>Sie übernehmen die Ausführung, die Überwachung sowie die Montagetätigkeiten von zugewiesenen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Sie stellen sicher, dass unsere Wasserqualität jederzeit den Vorgaben der Trinkwasserverordnung entspricht.</li><li>In der Leitwarte bedienen und bewerten Sie sämtliche Abläufe im Prozess-Leitsystem.</li><li>Zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst der MSR-Abteilung teil.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gas- und Wasserinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heizungsinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Rohrleitungsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Wasserversorgung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Smartphone, Tablet und Co. und bringen gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse mit. Zudem kennen Sie sich mit den erforderlichen einschlägigen Rechtsvorschriften und fachlichen Regelwerken aus.</li><li>Eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich - schließlich geht es um eine sichere und störungsfreie Wasserversorgung für unsere Kunden.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/BE.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach 7 Entgeltgruppe TV-V.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar - mit bester Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit des Dienstradleasings und kommen Sie gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li></ul> STBL1_DE

248 Teilzeit Jobs in Bönnigheim, Deutschland