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Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Werkstudent Marketing - Global Brand Communications (m/w/d) In Deutschland - Köln Wir suchen Studierende. die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser globales Kommunikationsteam bei verschiedenen Aufgaben der Content-Erstellung für ca. 15 Stunden pro Woche ab Juli 2025 unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du wirst ansprechende Social-Media-Beiträge für unsere Unternehmens- und Führungsaccounts erstellen.</li> <li>Du unterstützt bei der Kommunikation von Auszeichnungen für interne und externe Zielgruppen.</li> <li>Du wirst bei der Entwicklung von Marketingmaterialien unterstützen, wie z.B. die Erstellung von E-Mail-Signaturen und die Koordination von Textübersetzungen.</li> <li>Die Vorbereitung von Pressemitteilungen z.B. für globale Führungskräfteankündigungen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du bist für die Analyse von Branchentrends, die Durchführung von Wettbewerbsrecherchen sowie die Erstellung von Präsentationen verantwortlich.</li> <li>Du wirst bei der Erstellung von Management-Zusammenfassungen für das Führungsteam unterstützen.</li> <li>In Zusammenarbeit mit unserem Website- und Corporate Design Team wirst du globale Inhalte auf die Unternehmenswebsite hochladen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Marketing, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li> <li>Du verfügst über exzellente Englisch- und gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Du überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise und bist sehr detailorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Marketing - Global Brand Communications (m/w/d)

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsassistenten (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Als Notfallsanitäter erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> </li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen? Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht! Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln! Aufgaben Sie ... <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> <li>konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für <ul> <li>stadt.koeln,</li> <li>Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und</li> <li>Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln</li> </ul> </li> <li>verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koeln</li> <li>übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen</li> <li>betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftritten</li> <li>übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion</li> <li>nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) <ul> <li>der Medieninformatik</li> <li>der Wirtschaftsinformatik</li> <li>der Medienwissenschaften</li> <li>der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>der Verwaltungswissenschaften</li> <li>in Public Administration/Management oder</li> <li>der Rechtswissenschaften</li> </ul> oder Sie verfügen <ul> <li>als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder</li> <li>als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: Sie ... <ul> <li>verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftritten</li> <li>bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit</li> <li>sind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQL</li> <li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern</li> <li>besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“</li> <li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit</li> <li>überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken</li> <li>verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wünschenswert sind: Sie ... <ul> <li>haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement</li> <li>haben bereits Teams oder Gruppen geleitet</li> <li>leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Job- und Lohnsicherheit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsorientierte Prämie</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Über 700 Fortbildungsangebote</li> <li>Führung in Teilzeit</li> <li>Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr – oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir dich als: Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll Aufgaben Du kennst dich nicht in allem zu 100 % aus? Keine Sorge, wir machen dich fit. <ul> <li>Erstellung und Pflege der Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen: Du dokumentierst und aktualisierst die Verfahren zu zollrelevanten Themen und sorgst für deren Einhaltung.</li> <li>Abwicklung zollrelevanter Vorgänge: Der reibungslose Warenverkehr liegt in deinen Händen, weshalb du die Zollvorschriften immer im Blick hast und die Lieferantenerklärungen und das Einholen von Präferenz- und Ursprungsnachweisen selbstverständlich für dich sind.</li> <li>Administratives: Zudem übernimmst du die Anzeige von AGG-Meldungen an das BAFA und die Intrastat-Meldungen.</li> <li>Genauigkeit und Koordination: Sämtliche Versand-, Fracht- und Zolldokumente, die Ausfuhrmeldungen als auch die Aufbereitung der Zolldokumente inklusive der entsprechenden Zolltarifnummern hast du fest im Griff.</li> <li>Kommunikationsgeschick: In der Interaktion mit Lieferanten*, Speditionen und Zollämtern können wir uns auf dich verlassen.</li> <li>Verantwortlichkeit: Du koordinierst die Begleitung der Zollprüfungen eigenverantwortlich.</li> <li>Abteilungsübergreifend: Als Ansprechperson stehst du nicht nur anderen Fachbereichen zur Verfügung, sondern bereitest auch mal eine interne Schulung vor und pflegst und beschreibst alle Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen für die Kollegen*.</li> <li>Team: Du arbeitest flexibel und engagiert in einem kleinen Team der Arbeitsvorbereitung und bringst dich mit Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung aktiv ein.</li> </ul> *(m/w/d) Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik und/oder Zoll, zum Beispiel zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Kauffmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Zoll- und Exportabwicklung, vor allem in die UK, mit.</li> <li>Du kommunizierst geschickt in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, wobei weitere Sprachkenntnisse wünschenswert wären.</li> <li>Mit deiner analytischen Denk- und Arbeitsweise fällt es dir leicht, eigenverantwortlich den reibungslosen Transport unserer Bauteile in das EU-Ausland und in die UK zu gewährleisten.</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Kriterien als Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll? Für uns ist es wichtiger, dass du menschlich zu uns passt. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Daher erhältst du bei uns 30 Tage Urlaub!</li> <li>Unfallversicherung: Wir übernehmen deine Unfallversicherung, diese gilt 24/7, überall auf der Welt und bei allen Tätigkeiten.</li> <li>Gleitzeitmodell: Profitiere von Flexibilität und mehr Zeit für die Familie und Hobbys durch unsere Zeiterfassung und das Gleitzeitmodell.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Vorträge an. Bei Huber Parking stehen dir alle Türen für deine Weiterbildung offen, wenn du möchtest.</li> <li>Attraktive Vergütung: Selbstverständlich erhältst du von uns eine leistungsgerechte Vergütung, die sich sehen lassen kann.</li> <li>JobRad: Suchst du einen Ausgleich zur Arbeit? Bei uns kannst du ein JobRad leasen und es auch privat nutzen.</li> <li>Home-Office und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d) <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung:A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:07.05.2025</li> </ul> Aufgaben Sie möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Junior-Recruiter*in beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) unterstützen Sie die Personalgewinnung für zentrale Bereiche wie Kultur, IT, Ingenieurwesen, Gesundheit, Soziales und Verwaltung – und tragen so dazu bei, dass wichtige gesellschaftliche Aufgaben für die Menschen im Rheinland erfolgreich umgesetzt werden können. Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit: <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte bei der Stellenbesetzung und sind zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, wobei Sie auch tarifrechtliche und beamtenrechtliche Vorgaben berücksichtigen.</li> <li>Sie screenen Bewerbungen auf formale Voraussetzungen und prüfen konstitutive Merkmale anhand von Ausbildungs- und Studienordnungen.</li> <li>Sie prüfen vielfältige rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Stellenbesetzungsverfahren gemäß Art. 33 Abs. 2 GG</li> </ul> Sie sind die kommunikative Brücke – intern wie extern: <ul> <li>Sie begleiten den Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zur finalen Entscheidung.</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil, dokumentieren diese und erstellen Auswahlvermerke.</li> <li>Sie geben Bewerber*innen wertschätzendes Feedback.</li> </ul> Recruiting mit Zukunft: <ul> <li>Sie bringen Ihre Ideen im Active Sourcing auf Karriereplattformen und in sozialen Netzwerken ein.</li> <li>Sie vertreten den LVR auf Job- und Karrieremessen und präsentieren uns als vielseitigen und sicheren Arbeitgeber mit Werten wie Vielfalt und Chancengleichheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement</li> <li>Wirtschaftspsychologie</li> <li>Sozialwissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Recruiting mit – idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, im LPVG, SGB IX, AGG und LGG NRW sowie angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ermöglicht es Ihnen, sowohl intern als auch extern eine verlässliche Ansprechperson zu sein.</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz helfen Ihnen dabei, souverän im Austausch mit Führungskräften und Bewerber*innen aufzutreten.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – ebenso wie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen.</li> <li>Im Team arbeiten Sie engagiert, konstruktiv und mit Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Auch wenn es trubelig wird, behalten Sie den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert und zuverlässig.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab August 2025 zwei Personen für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Betreuung der Gebäude und des Geländes im Umweltzentrum</li> <li>Planung, Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich (BNE)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Freiwilligen im ökologischen Jahr (FÖJ)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Alle Personen jeden Alters (nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht), auch Lebensältere („Engagierter Ruhestand“)</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Interesse an Umweltschutzthemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Taschengeld in Höhe von max. 350 €</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von lehrreichen und informativen Seminaren in Kooperation mit der Regionalstelle NABU NRW</li> <li>24 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Ein freundliches Team sowie ein naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine/n Absolvent/-in für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar (max. für 12 Monate) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Wartung, Prüfung und Pflege von Einsatzfahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Unterstützung bei Lager- und Materialverwaltung</li> <li> Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 350 € bei Vollzeit (39 Std.)</li> <li>Ab Vollendung des 27. Lebensjahres ist auch eine Teilzeit von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich</li> <li>Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen</li> <li>Der Bundesfreiwilligendienst wird über das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Stadt Erftstadt durchgeführt</li> <li>24 Urlaubstage (bei Arbeitszeitmodell von 5 Tagen)</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von Seminaren, die regelmäßig in den Bildungseinrichtungen des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben stattfinden</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist bis zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Technische*r Assistenten*in (MTA oder BTA) (m/w/d) für das IVF-Forschungslabor Die Stelle ist zunächst aufgrund eines vorübergehenden erhöhten Bedarfs auf 2 Jahre (30.06.2027) befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Forschungsprojekten</li> <li>Steriles Arbeiten mit Zell- und Gewebekultur</li> <li>Mitarbeit im Labor</li> <li>Histologische, molekularbiologische und immunologische Labormethoden: Gewebeschnitte und -färbungen, Mikroskopie, qPCR, Elekrophorese, Western Blot, ELISA, Durchflusszytometrie</li> <li>Laboradministration</li> <li>Laborbestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA/BTA (m/w/d)</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in MS Office</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Hand-Augen-Koordination</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Genauigkeit bei der Laborarbeit und Dokumentation</li> </ul> Wir erwarten eine zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich regelmäßig in Bezug auf neue Methoden und Technologien weiterzuentwickeln. Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Technische*r Assistent*in (MTA oder BTA) (m/w/d) für das IVF-Forschungslabor - Klinik für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefach*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert -Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

229 Teilzeit Jobs in 53902 Bad Münstereifel, Deutschland