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Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Servicemitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Consulting Beschäftigung: Teilzeit Befristung: für 1 Jahr Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Gutachtende, Auftraggeber und Krankenhäuser.</li> <li>Sie unterstützen die Gutachtenden bei speziellen Aufgaben, insbesondere im Bereich Wissensmanagement, Grundsatzgutachten und der Erstellung von Konzepten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die strukturierte Ablage und Archivierung umfangreicher Unterlagen, z.B. von Konzepten, Schulungsunterlagen und anderen relevanten Dokumenten.</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig eingehende E-Mails sowie Posteingänge und betreuen die Telefonhotline.</li> <li>Sie erfassen und vervollständigen Begutachtungsaufträge der gesetzlichen Krankenversicherung.</li> <li>Sie erstellen Gutachten nach Diktat und sichern dabei eine hohe sprachliche und formale Qualität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich des Gesundheitswesens oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Fachkenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger Büro- und Kommunikationssoftware, insbesondere mit den Microsoft-Office-Produkten sowie dem Intranet und Web.</li> <li>Das 10-Finger-Schreibsystem wenden Sie möglichst routiniert an.</li> <li>Sie sind in der Lage, Informationen strukturiert zu erfassen, richtig zuzuordnen und sachbezogen aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und schätzen die Arbeit im Team.</li> <li>Sie überzeugen durch fundierte Informationen und eine klare, argumentativ starke Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 4. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Consulting

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Er­leben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Arzt (m/w/d) als Fachreferent Leistungsgruppenprüfung GB GKV stationär (m/w/d) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 30.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und setzen Konzepte zur Bearbeitung von Leistungsgruppenprüfungen um und unterweisen fachlich die Mitarbeiter/innen in der Begutachtung für Strukturprüfungen.</li> <li>Sie beraten die Geschäftsbereichsleitung in Fragen der Leistungsgruppenprüfung und fungieren als Ansprech­partner/in für fachliche Fragen dazu.</li> <li>Sie gestalten Prozesse für die Beauftragung von Leis­tungs­gruppenprüfung und die Gutachtenerstellung und bringen Ihre Fachkenntnisse in die Software­ent­wicklung und -weiterentwicklung ein.</li> <li>Sie vertreten den Geschäftsbereich in internen und ex­ter­nen Gremien, beispielsweise beim Medizinischen Dienst, bei den Landesverbänden der gesetzlichen Krank­en­kassen oder bei den zuständigen Landes­planungsbehörden.</li> <li>Sie übernehmen das Monitoring und Controlling der Leis­tungs­gruppenprüfungen und steuern diese Struktur­prüfungen.</li> <li>Sie erstellen Gutachten und bearbeiten komplexe Leis­tungs­gruppenprüfungen sowie Fällen im Rahmen von Sozial­gerichtsverfahren und Erörterungsverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie des Fallpauschalensystems, der Krankenhausfinanzierung und der Strukturprüfungen im stationären Bereich.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit kennzahlenbasierten Steuerungssystemen und bringen Erfahrung in Strategieentwicklung, Ressourcenplanung und Prozessmanagement mit.</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen im Qualitäts- und Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Priorisierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu erkennen.</li> <li>Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und lösen Konflikte konstruktiv.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Fachreferent Leistungsgruppenprüfung GB GKV stationär (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung gehört zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Verwaltung ist dafür zuständig, die vielfältigen Aufgaben der kommunalen Selbstverwaltung zu erfüllen und unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den ansässigen Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen anzubieten. In unseren Aufgabenfeldern spiegelt sich ein Großteil des öffentlichen Lebens wider. Die Stadtverwaltung ist in vier Dezernate gegliedert. Jedes Dezernat umfasst mehrere Fachbereiche, die sich spezifischen Aufgaben widmen und teilweise in weitere Bereiche untergliedert sind. Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) (Bauingenieur, Ingenieur, Wirtschaftsingenieur o. ä.) Bes.Gr. A 16 NBesG / EG 15 TVöD zu besetzen. Als Fachbereichsleiter (m/w/d) für Mobilität und Stadtgrün übernehmen Sie die umfassende Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung, steuern und entwickeln strategisch den Fachbereich weiter und vertreten ihn kompetent in politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie für die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörden der Stadt Hildesheim sind im FB 66 angesiedelt. Hier werden u. a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien</li> <li>Verantwortung für das Finanzbudget in Höhe von rund 40 Millionen Euro</li> <li>Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität und Stadtgrün</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Bauwesen, wie z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen u. ä. </li> <li>idealerweise ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung (Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste)</li> <li>langjährige Leitungs- bzw. Managementerfahrung</li> <li>wünschenswert sind Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie allgemein im Tiefbau oder im Landschafts- und Gartenbau</li> </ul> Das bringen Sie persönlich mit: <ul> <li>Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Interdisziplinarität</li> <li>sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Hinweise: Ihr fachliches Können und Ihre soziale Kompetenz sind Erfolgsgaranten für diese Stelle. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich fundiertes Assessment-Center ein. Wir bieten <ul> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten</li> </ul> Hinweise: Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) (Bauingenieur, Ingenieur, Wirtschaftsingenieur o. ä.)

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule in Hannover, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit bis zu 25,00/38,50 Wochenstunden Entgeltgruppe: E 8a TV DN Befristung: 1 Jahr Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung von Schüler*innen in Einzel- und Kleingruppenförderung</li><li>Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen Lernens</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Gruppen der Jugendhilfe</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der Erteilung von projekt- und praxisorientiertem Unterricht in den Bereichen Holz, Garten, Pferd und Landwirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und Jugendlichen</li><li>Spezielle Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten, im handwerklichen, erlebnispädagogischen oder motopädagogischen Bereich sind von Vorteil; die Bereitschaft zu diesbezüglicher Fortbildung wird erwartet</li><li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - Hannover

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Hannover an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Vollzeit oderTeilzeit (mind. 32 Std./Wo.) in unserer Zentrale in Hannover im Zentralbereich Personalbesetzen. Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Zentralbereiches Personal</li> <li>Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Betreuung von personalrelevanten Transformationsprozessen</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ggf. Arbeitnehmerverband</li> <li>Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen und Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Ergebnisorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und persönliche Integrität</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, Kenntnisse in SAP und/oder LOGA wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Mentor:in</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning</li> <li>(Digitale) Angebote für mentale Gesundheit</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li> <li>Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten</li> <li>Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Zentralbereich Personal (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Förderschul-) Lehrkraft (d/m/w) am Standort Hannover Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Entgeltgruppe: gemäß TV DN Teil B (nach E11 bis E13 TV-L) Befristung: 1 Jahr Aufgaben <ul> <li>Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen Klassen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gruppen der Jugendhilfe</li> <li>Umsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer:in oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und zur konzeptionellen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schule</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit den Schüler:innen, den Eltern, den Mitarbeiter:innen sowie dem Träger</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive Vergütung gem. TV DN Teil B (nach TV-L)</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Gestaltung des Schullebens</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

(Förderschul-) Lehrkraft (d/m/w) – Standort Hannover

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.700 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Wir suchen eine Fachkraft aus dem Berufsfeld der Heilpädagogik/ Sozialpädagogik/ Ergotherapie (m/w/d) für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus in unseren Autismusambulanzen in Hannover und Springe. Voraussetzung für die Tätigkeit ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus an unseren Standorten in Hannover und Springe <ul> <li>Hannover, Springe</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Sie führen eine autismusspezifische Förderung und Beratung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen durch, bieten dem Klienten die individuell erforderliche Unterstützung. So fördern Sie die Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe der Menschen mit Autismus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Beratungsgespräche mit Eltern, Lehrer*innen, Erzieher*innen oder weiterer, am Prozess beteiligter Personen. Sie gestalten die individuelle Förderplanung und Dokumentation, nehmen aktiv am Teilhabe- oder Hilfeplanverfahren teil. Profil <ul> <li>Ausbildung/ Studium der Heilpädagogik, Ergotherapie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung und Freude an der Unterstützung von Menschen mit Autismus und ihren Angehörigen</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>zuverlässig, engagiert und gutes Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren</li> <li>Mitgestaltung eines neuen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d)

Für das Niedersächsische Landesgesundheitsamt (NLGA) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die neu eingerichtete Abteilung „Medizinische Mikrobiologie und Virologie“ am Hauptsitz in Hannover eine Abteilungsleitung – Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin Der Dienstposten ist nach BesGr. A 16 NBesG bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten vorbehaltlich der Zustimmung des Niedersächsischen Finanzministeriums ein außertarifliches Entgelt nach der vorgenannten Besoldungsgruppe. Der Dienstposten bzw. der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beamtinnen und Beamte 40 Stunden und für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 39,8 Stunden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können auf Wunsch bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis eingestellt werden. Das NLGA Vision des NLGA ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Diese Vision ist Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen. Mit Hilfe interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten empfiehlt das NLGA konkrete Maßnahmen und entwickelt langfristige Strategien. Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeitet das NLGA mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und steht ihnen beratend zur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite <a href="https://www.nlga.niedersachsen.de/startseite" target="_blank">https://www.nlga.niedersachsen.de/startseite</a> entnehmen. Die Abteilung „Medizinische Mikrobiologie und Virologie“ Die Abteilung umfasst Labore für Bakteriologie, Parasitologie, Serologie und Virologie. Ihre im Wesentlichen projektbasierten Untersuchungen unterstützen u. a. auch den Öffentlichen Gesundheitsdienst im Rahmen des Infektionsschutzes. Zudem werden etablierte Sentinel- und Surveillanceprogramme (z. B. das Meningitis/Enzephalitis-Register Niedersachsen oder das Antibiotika-Resistenz-Monitoring) unterhalten. Diese Programme erheben Daten zu relevanten Fragestellungen der Infektionsprävention. Die Labore nutzen moderne technologische (Next Generation Sequencing, MALDI-TOF) und traditionelle Verfahren (Virusisolierung auf Zellkulturen). Die medizinischen Labore werden unterstützt durch ein hausweites Qualitätsmanagementsystem und sind nach DIN ISO 15189 akkreditiert. Ein neues Sicherheitslabor der Stufe 3 ermöglicht niedersachsenweit Untersuchungen im Rahmen von bioterroristischen Bedrohungen, anderen akuten Schadenslagen oder infektiologischen Notfällen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Kooperation mit anderen Einrichtungen, Instituten und Universitäten im Rahmen von Forschungsprojekten. Hierbei sind sowohl die diagnostischen Möglichkeiten des NLGA als auch der spezifische Blickwinkel des Hauses als Public Health Labor gefragt. In der Abteilung arbeitet ein multiprofessionelles Team bestehend aus 48 Personen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Abteilung fachlich und personell.</li> <li>Sie entwickeln die Abteilung weiter und richten die unterschiedlichen Laborbereiche strategisch im Sinne eines modernen Public Health-Instituts mit dem Schwerpunkt Prävention von Infektionskrankheiten und -gefahren, einschließlich der Antibiotikaresistenz, aus.</li> <li>Sie stellen die Fort- und Weiterbildung der ärztlichen und nichtärztlichen Beschäftigten der Abteilung sicher.</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit den anderen Abteilungen des NLGA zusammen.</li> <li>Sie pflegen ein enges Netzwerk mit externen Stakeholdern (Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene, des Gesundheitswesens sowie – interdisziplinär im Rahmen einer One-Health-Strategie – mit Veterinär- und Umweltbehörden).</li> <li>Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Public-Health-Zielen im Bereich der Infektionskrankheiten (z. B. Masern- und Rötelnelimination, Enterovirus-Surveillance, ARE-Surveillance).</li> <li>Sie fördern Forschungstätigkeiten und kooperieren dabei mit universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen.</li> <li>Sie beraten die Landesregierung sowie Behörden und Einrichtungen des Gesundheitswesens.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden eine Approbation als Ärztin/Arzt und eine Facharztanerkennung im Gebiet der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie. Ebenfalls vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem C1 Sprachniveau. Zum Nachweis des Sprachniveaus ist ggf. ein geeignetes Zertifikat (z. B. TELC oder Goethe-Zertifikat) vorzulegen. Darüber hinaus sollten Sie über mehrjährige durch Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse nachgewiesene Führungserfahrungen – möglichst von multiprofessionellen Teams – und einschlägige Berufserfahrungen verfügen. Idealerweise erfüllen Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Erteilung der Weiterbildungsermächtigung durch die Ärztekammer Niedersachsen. Folgende methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Sie pflegen einen partizipativen und motivierenden Führungsstil.</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrungen in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie in der aktiven Gestaltung von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen.</li> <li>Sie sind in der Lage, innovative Prozesse zu initiieren und inhaltliche sowie strukturelle Veränderungen zu konzipieren und umzusetzen.</li> <li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, sind kontaktfähig und zeigen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft und wissen die Vorteile eines guten Netzwerks zu schätzen.</li> <li>Sie besitzen heterogene Kompetenzen (Gender, Inklusion, interkulturelle Öffnung).</li> <li>Sie sind wissenschaftlich an der Forschung in Ihrem Fachgebiet interessiert und verfügen über wissenschaftliche Expertise.</li> </ul> Wir bieten Im NLGA erwarten Sie <ul> <li>ein abwechslungsreicher, konjunkturunabhängiger und systemrelevanter Arbeitsplatz,</li> <li>ein hervorragend qualifiziertes und motiviertes Team,</li> <li>akkreditierte Laborbereiche,</li> <li>technisch hochwertig ausgestattete Labore (z. B. S3-Labor, NGS, MALDI-TOF) auf dem neuesten Stand der Technik,</li> <li>eine gute und strukturierte Einarbeitung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Optionen zur Telearbeit / mobilen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aus- und Weiterbildung und</li> <li>eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul> Sie erleben bei uns ein kollegial unterstützendes Arbeitsklima, in dem alle Beschäftigten kooperativ zusammenarbeiten. STBL1_DE

Abteilungsleitung –  Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin

Bei aha setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Dabei fungiert die Behälterwerkstatt als interner Dienstleister für den gesamten Betrieb. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung sowie Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Abfallsammelbehältern. Zur Verstärkung des #teamAHA möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Einsatzplanung und Koordination der Behälterwäsche/ -fahrzeuge</li> <li>Personalplanung im EDV-System Atoss </li> <li>Annahme, Terminierung, Bearbeitung, und Abrechnung von Waschaufträgen</li> <li>Koordination/Planung der Abwasserentsorgung der mobilen Behälterwaschfahrzeuge </li> <li>Planung der Instandsetzungsarbeiten für Kunststoffbehälter</li> <li>Erfassung und Auswertung von Waschaufträgen</li> <li>Bedarf-, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP</li> <li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP</li> <li>Grundkenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Satzungs- und Benutzungsordnung, GUV, Arbeitssicherheit)</li> <li>Selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

52 Teilzeit Jobs in 31848 Bad Münder am Deister, Deutschland