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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Höxter Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Stellen-ID: J000025875Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt</li> <li>Aktiv und kreativ gestalten Sie sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils</li> <li>Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen</li> <li>Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren</li> <li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - für unsere Kita Bielenbergbande in Höxter

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unsere Geschäftsstelle der Landesgruppe Niedersachsen/Bremen in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referent/-in (w, m, d) in Teilzeit (19,5 h) mit den Schwerpunkten Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Aufgaben <ul><li>abwechslungsreiche &amp; spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. Sie gestalten aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit!</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation</li><li>eine aufgabenadäquate Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD VKA. Die genaue Stufenzuordnung bemisst sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub.</li><li>attraktive Benefits, übertariflicher Zusatz- und Sozialleistungen wie Verbandszulage, betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss, JobRad-Leasing, Sportangebote, uvm.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag/ zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen sowie Interessenvertretung gegenüber Politik und Verwaltung in den Bundesländern Bremen und Niedersachsen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Argumentationspapieren mit den Schwerpunkten Abfall- und Kreislaufwirtschaft</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsführung und den Vorstand der Landesgruppe</li><li>Recherche und Marktanalyse sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung von Projekten und Fachgremien der Landesgruppe sowie verbandsübergreifender Arbeitsgruppen</li><li>Konzeption und Durchführung von themenfeldbezogenen Seminaren und Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung (Masterniveau)</li><li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten oder mit politischen Institutionen und Gremien sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung; Gleiches gilt für Kenntnisse der kommunalen (Abfall-)Wirtschaft</li><li> diplomatisches Geschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung, selbstbewusstes Vertreten von Positionen</li><li>eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, aktives Netzwerken</li><li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen, PKW-Führerschein</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in (w, m, d) mit dem Schwerpunkte Abfall- und Kreislaufwirtschaft in Teilzeit (19,5 h)

Caritas-Wohnen Hannover ist eine Einrichtung der Stiftung Katholische Behindertenhilfe im Bistum Hildesheim. In verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen in Hannover können über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung verschiedene Wohnangebote nutzen. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistenten und unterstützen individuell orientiert bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zur Ergänzung unseres Teams für die Wohnbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen erwachsenen Menschen mit primärer geistiger Beeinträchtigung bei der alltäglichen Lebensführung im Schichtdienst</li> <li>Sie unterstützen den Prozess der Selbstständigkeit und ermöglichen soziale Teilhabe, indem Sie eine bedarfsorientierte Alltagsbegleitung inklusive Freizeitgestaltung anbieten</li> <li>Sie fördern die Kommunikationsfähigkeit und unterstützen beim Aufbau von Sozialkontakten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) erfolgreich absolviert</li> <li>Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine Beeinträchtigung haben</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie für Nachtbereitschaft</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Regenerationstage</li> <li>wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen? Dann unterstützen Sie uns im Team „Bau und Technik“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit, für sich verändernde Nutzer*innenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um – Eindrücke dazu finden Sie unter: wb-theaterwerkstaetten.de. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als Elektroingenieur*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektierung und Koordination/ Umsetzung von PV-Anlagen</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Gebäudesanierungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der elektrotechnischen Leistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Aufstellung, Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten</li> <li>Projektmanagement für die Umsetzung der priorisierten Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenererster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Langjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Selbstmanagement</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Elektroingenieur*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe. Unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege bildet jährlich über 100 Nachwuchskräfte in jeweils vier Kursen aus. Gelehrt und betreut wird in neu gebauten, voll digitalen Klassenräumen direkt auf dem Gelände des Klinikums Peine. Aufgaben <ul> <li>Sie Stellen die Vernetzung der schulischen und praktischen Ausbildung sicher und begleiten aktiv die zukunftsweisende Mitgestaltung der Pflegeausbildung</li> <li>Sie gestalten fachlich und didaktisch die praxisnahen und handlungsorientierten Lernsituationen und führen selbstständig Leistungskontrollen und Prüfungen durch</li> <li>Sie formen schon heute die Pflegekräfte von morgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-/ Medizinpädagogik oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrerin (m/w/d) für Pflegeberufe</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit, an Teamarbeit sowie Flexibilität und Ideenreichtum</li> <li>Hohe Fach- und Personalkompetenz sowie planerische und organisatorische Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD-VKA und alle tariflichen Sonderzahlungen wie z.B. die Jahressonderzahlung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Die Förderung fachspezifischer interner und externer Weiterbildungen</li> <li>Hochmoderne Klassenzimmer mit volldigitalen Tafeln</li> <li>Gleitzeit zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit motivierten, kreativen und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vergünstigungen in unserer hauseigenen Caféteria</li> <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge/in (m/w/d) oder Lehrer/in (m/w/d) für Pflegeberufe

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets „Planung und Straßenentwurf“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets „Planung und Straßenentwurf“ und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22</li> <li>Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats</li> <li>Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen</li> <li>Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li> <li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen</li> <li>Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen</li> <li>Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen</li> <li>Organisation und Steuerung von Wissensmanagement</li> <li>Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen</li> <li>Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>Führungserfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich</li> <li>Gleichstellungskompetenz ist erforderlich</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich</li> <li>Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) </li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für die Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten (EntgGr. 13 TVöD/VKA bzw. BesGr. A 13 NBesO) Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten <ul> <li>Ausrichtung des Referates in den Schwerpunktaufgaben Europaangelegenheiten, Wirtschafts- und strukturpolitische Themenfelder und Fachkräftesicherung</li> <li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Referat zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickeln</li> <li>Führung und Steuerung des Referates</li> </ul> </li> <li>Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten <ul> <li>Strategische Europaarbeiten</li> <li>Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten</li> <li>Analyse und Bewertung von kommunalrelevanten Themenfeldern, politischen Initiativen und Entwicklungen der EU</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Informationen an die Verwaltungsführung oder die politischen Gremien</li> <li>Durchführung und Begleitung von EU-geförderten Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Fördermittelmanagements zu Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten von EU, Bund, Land oder Dritten mit Initiierung eines Fördermittelkatasters</li> <li>Leitung der Statistikstelle der Stadt Salzgitter</li> <li>Bearbeitung wirtschafts- und strukturpolitischer Themenfelder (z.B. Koordinierungsstelle für den Wasserstoff Campus Salzgitter e.V.)</li> <li>Koordinierung der städtischen Interessen im Regionalverband Großraum Braunschweig und damit zusammenhängende allgemeine Verbandstätigkeiten</li> <li>Vertretung des Referates in Ausschüssen des Rates sowie anderen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, European Studies (Europawissenschaften), International Management/Internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>Mehrjährige einschlägige erfolgreiche Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven Ergebnissen</li> <li>Personen mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer verwaltungsnahen Institution werden bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Erfahrung bei der Beantragung, Koordinierung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten wünschenswert</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strategische Kompetenz (ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick) in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li> <li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li> <li>Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.629 € bis 6.635 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldung nach A 13 NBesO (4.803 € bis 6.151 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 101 (Biostatistik, Informationsverarbeitung, Kommunika­tionstechnik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Referentin bzw. Referent (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes 101.2 – Mathematisch-statistische Prüfungsauswertung</li> <li>Planung, Entwicklung/​Programmierung, Einführung und Betreuung von DV‑Verfahren für die mathematisch-statische Auswertung von Sortenprüfungen</li> <li>Koordinierung der Auswertungsarbeiten</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung beim Einsatz der DV‑Systeme, Betreuung des PIAF‑Systems</li> <li>Austausch mit externen Partnern</li> <li>Mitwirkung in internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrar- oder Naturwissenschaften, Mathematik</li> <li>Umfassende Kenntnisse der mathematischen Statistik, der Biometrie und im Feldversuchs­wesen sowie die Bereitschaft, sich in neue Methoden und Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen beim Entwurf von Datenbanken und im Einsatz von DV‑Systemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Programmiersprachen SAS und R</li> <li>Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Führungskompetenz, Fähigkeit zur Konfliktlösung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten sowie soziale Kompetenz</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (w/m/d) für das Referat 101 – Biostatistik, Informationsverarbeitung, Kommunika­tionstechnik

Region Hannover -Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Wirtschaftsförderung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir in der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung bündeln, als zentrale Einrichtung der Regionsverwaltung, alle Beratungsdienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Sinne einer innovationsorientierten Bestandsentwicklung. Dazu entwickeln wir im Rahmen der Standortentwicklung wirtschaftsnahe Infrastrukturen und setzen Projekte zur Nachwuchsförderung und Fachkräftesicherung um. Weiterführende Informationen finden Sie unter <a href="https://www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/" target="_blank">https://www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/</a> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater*in (m/w/d) Schwerpunkt Standortentwicklung Aufgaben <ul> <li>Abwicklung und interdisziplinäre Beratung bei der Durchführung von Investitionsprojekten</li> <li>Abwicklung von Akquisitionsprojekten, inklusive Akquisition von Unternehmen aus dem In- und Ausland für den Campus Garbsen und mögliche weitere Technologiezentren</li> <li>Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen und zukunftssicheren Standortentwicklung</li> <li>Planung und Realisierung von Projekten, für z.B. Reallabore, Communityentwicklung und Technologiezentren</li> <li>Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen der Green Economy und Startup Branche</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom/ Uni) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer wirtschaftsnahen Einrichtung (z. B. Wirtschaftsförderung), wissenschaftlichen Institution oder einem Unternehmen ist wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Netzwerken</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit bieten wir durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit den Sozialleistungen nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Die Verkehrswende unterstützen wir u.a. durch ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)</li> </ul> STBL1_DE

Berater*in (m/w/d) Schwerpunkt Standortentwicklung

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule, wo wir die jungen Menschen und die Lehrkräfte vor dem Hintergrund von Inklusion im Sinne der Wiedereingliederung unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt in Form von Schulbegleitung/bzw.-assistenz und Schulcoaching. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, autismusspezifische und heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe. Aufgaben <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, junge Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt.</li> <li>Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

51 Teilzeit Jobs in 31061 Alfeld (Leine), Deutschland