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Lingen, Bielefeld, OsnabrückRef-Nr: YF-2065627.03.2025Dein Studium bei Hörmann:Du absolvierst ein praxisnahes Studium mit einer Kombination aus Theorie- und Praxisquartalen im Wechsel.Die Theoriephasen finden an der Hochschule Bielefeld oder der Hochschule Osnabrück, Standort Lingen (mit integrierter A...Ref-Nr: YF-2095020.04.2025Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 700 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Stetige Innovation und eine am Zeitgeist der Gesellschaft orientierte Unternehmenskultur haben die EnviTec Biogas AG zu einem ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1478725.04.2025Als Kreisrat (m/w/d) übernehmen Sie eine Dezernatsleitung und gehören damit zur obersten Führungsebene der Kreisverwaltung. Die Verwaltung des Landkreises ist derzeit in drei Dezernate gegliedert, denen unterschiedliche Fachämter zugeordnet sind.Die z...Ref-Nr: YF-2065527.03.2025Dein Studium bei Hörmann:Du absolvierst ein praxisnahes Studium mit einer Kombination aus Theorie- und Praxisquartalen im Wechsel. Die Theoriephasen finden an der Hochschule Bielefeld statt.Während der Theoriephasen belegst Du Module wie Leadership,...Ref-Nr: REG-1526424.04.2025In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Bereichs. Dabei führen und steuern Sie ein Team von 11 Mitarbeitenden und 41 Schul...Ref-Nr: YF-1926222.04.2025Überwachung und kontinuierliche Erstellung von ManagementreportsJährliche Budgetierung und Vorhersage von GuV, Bilanz und CashflowAnalyse des Monatsabschlusses im Vergleich zu Forecast und BudgetUmsatzanalyse und -planung auf monatlicher BasisStand...Ref-Nr: REG2762673522.04.2025Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job ... Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Finanzpartner der Region und verfolgen einen öffentlichen Auftrag. Daher unterstützen wir mit Spenden und Sponsoring Vereine und Initiativen vor Ort. Mit rund 220 M...Ref-Nr: YF-1998923.04.2025Mit einer 140-jährigen Unternehmensgeschichte bietet das Baufachzentrum Fretthold Bauunternehmen, Handwerksbetrieben, Privatkunden und Kommunen eine Baustoff-Vollsortimentsauswahl, kompetentes Fachpersonal sowie umfangreiche Service- und Dienstleistung...Ref-Nr: YF-2102407.04.2025Deine Aufgaben:Unterstützung beim internationalen Rollout des neuen Referenzbereichs auf unserer WebsiteSupport bei der Konzeption und Umsetzung der internationalen Produkt-Promotion-Kampagne (Europa Promotion)Neukonzeption der Video-WorkflowsUnt...Ref-Nr: YF-2023817.04.2025Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit im Raum Bielefeld Wer wir sind Gemeinsam den Unterschied machen. Seit 50 Jahren sind wir als dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engag...Ref-Nr: REG-1418620.04.2025Unterstützung im Bereich unseres agilen Projektmanagement-Office im TagesgeschäftErstellen von Protokollen und Auswertungen sowie Präsentationen und Status-ReportsUnterstützung bei der Optimierung unserer ProzesseMitwirkung an Sonderaufgaben und Pro...Ref-Nr: REG-1542323.04.2025Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und WeiterbildungVerantwortungsvolle und interessante Tätigkeitsbere...Ref-Nr: REG2775649513.04.2025Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job ... Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Partner unserer Kundinnen und Kunden der Region. Wir sind unserem öffentlichen Auftrag verpflichtet und unterstützen daher durch Spenden und Sponsoring die Vereine ...Hamburg, Hannover, Bremen, München, Frankfurt am Main, Köln, StuttgartRef-Nr: 202500869-YF15.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: YF2776020617.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Ref-Nr: YF-1925011.04.2025Wir suchen eine CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH &amp; Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Gemeinsam mit unseren Kunden...Ref-Nr: 00500_00011324.04.2025Übernahme von technischen Aufgaben für die Bereiche Bodenschutz, Altlastensanierung und GrundwasserbewirtschaftungPrüfung von Gutachten zu bestehenden Altlasten sowie zu deren Sanierungbehördliche Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Maßnahmen zum Schutz...Ref-Nr: REG-1526524.04.2025Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Können einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss kümmern wir uns um ...Ref-Nr: REG-1521523.04.2025Sie möchten in einem spannenden Umfeld arbeiten, in dem Sie mit Ihrer Expertise wirklich etwas bewegen? Sie legen Wert auf Verantwortung, Struktur und ein Team, das gemeinsam für ein wichtiges Ziel einsteht? Dann sind Sie bei uns genau richtig.?? Ihr ...Ref-Nr: REG-1521623.04.2025Sie lieben es, Struktur mit Bedeutung zu verbinden? Sie haben ein Händchen für Organisation – und ein Herz für Kultur, Geschichte und bürgerschaftliches Engagement? Dann erwartet Sie bei uns eine ebenso vielseitige wie sinnstiftende Aufgabe im Herzen d...Ref-Nr: REG-1474622.04.2025Notfall- und Krisenmanagement/KrisenkommunikationMitarbeit und Unterstützung der konzeptionelle Planungen für unterschiedliche und außergewöhnliche Schadenslagen, Schaffung der verfahrensmäßigen Voraussetzungen, um Schadenslagen schnellstmöglich in d...

Amtlicher Forstwirtschaftlicher Sachverständiger (AFS) (w/m/d) Beamte

Als Veranlagungsfinanzämter sind wir für die Ermittlung und Beurteilung der steuerlichen Sachverhalte allgemeiner Art zuständig und berechnen daraus die Höhe der Steuern von Bürgern, Unternehmen und anderen Steuerpflichtigen. Unser Team ist in verschiedene Arbeitseinheiten aufgeteilt, die sich jeweils um eine oder mehrere Steuerarten kümmern. Die amtlichen Forstsachverständigen sind eine besondere Gruppe, die der sogenannten Grundbesitzstelle eines Finanzamtes zugerechnet werden. Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum 1. August 2025 für jeweils ein Finanzamt in den Regionen Weser-Ems und Lüneburger Heide eine/n Amtliche/n Forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n (AFS) (w/m/d). Die beiden Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet und unbefristet zu besetzen. Als Dienstort legen wir in Abstimmung mit Dir ein Finanzamt in den oben genannten Regionen fest. In der Region Weser-Ems liegen u. a. die Finanzämter Westerstede, Vechta, Lingen und Osnabrück, in der Region Lüneburger Heide u. a. die Finanzämter Soltau, Lüneburg und Uelzen-Lüchow. Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an erfahrene Beamtinnen und Beamte als auch an Nachwuchskräfte, die noch nicht in einem Beamtenverhältnis stehen. Aufgaben Wir suchen Dich als motivierte/n forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n zur forstfachlichen Mitwirkung in Form von verwaltungsinternen gutachterlichen Stellungnahmen bei verschiedenen Besteuerungsverfahren mit Schwerpunkt im Bereich forstwirtschaftlicher und jagdlicher Nutzung von einem dezentralen Dienstort für eine der oben genannten niedersächsischen Regionen. Der Außendienst in einem mehrere Finanzamtsbezirke umfassenden Bezirk ist zum Teil in unwegsamen Gelände durchzuführen und umfasst etwa die Hälfte der Arbeitszeit. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor - Fachrichtung Forstwirtschaft</li> <li>erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Agrar- und umweltbezogene Dienste – (ehemals gehobener Forstdienst)</li> <li>EU-Staatsangehörigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit Außendiensttätigkeit im Wald</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Forsteinrichtung, Waldbewertung, Betriebswirtschaft, Privatwaldbewirtschaftung</li> <li>Interesse an steuerlichen Fragestellungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz als Beamtin/Beamter des Landes Niedersachsen</li> <li>einen nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewerteten Dienstposten</li> <li>individuelles Trainee-Programm über einen Zeitraum ca. 12 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle (in der Einarbeitungszeit nur bedingt möglich) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung</li> </ul> STBL1_DE

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur für die Bauunterhaltung Die Stelle auf einen Blick: Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Aufgaben Die Vorbereitung der Vergaben, die Objektüberwachung (Bauüberwachung) und Dokumentation sowie die Objektbetreuung für <ul> <li>Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung,</li> <li>Maßnahmen der energetischen Sanierung,</li> <li>Projektsteuerung und Begleitung externer Sonderfachleute.</li> </ul> Der Aufgabenschwerpunkt liegt bei Maßnahmen in städtischen Verwaltungsgebäuden. Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- beziehungsweise Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI überwiegend in den Leistungsphasen 6 bis 9 § 34 HOAI</li> <li>Erfahrung mit dem Bauen im Bestand</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur für die Bauunterhaltung

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von technischen Aufgaben für die Bereiche Bodenschutz, Altlastensanierung und Grundwasserbewirtschaftung</li> <li>Prüfung von Gutachten zu bestehenden Altlasten sowie zu deren Sanierung</li> <li>behördliche Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>Maßnahmen zum Schutz des Grundwassers und der Oberflächengewässer bewerten und erarbeiten </li> <li>technische Prüfung von Anträgen, Berichten und Gutachten zu Grundwasserentnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden</li> <li>Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit </li> <li>Möglichkeit des anteiligen Homeoffice</li> <li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Wasserwirtschaft (B. Eng.) oder im Studiengang Geowissenschaften (B. Sc.) oder in einem vergleichbaren ingenieur-wissenschaftlichen Studiengang</li> <li>theoretische und/oder praktische Erfahrungen bzgl. technischer Fragestellungen zum Bodenschutz und zur Altlastensanierung im Rahmen des Studiums oder im Laufe des Berufslebens sind wünschenswert</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Boden- und Grundwassersanierung sowie Kenntnisse technischer und rechtlicher Vorgaben sind wünschenswert</li> <li>hydrologische/hydrogeologische Kenntnisse zur fachlichen Bewertung von Grundwasser-entnahmen sind wünschenswert </li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar, durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und werden eigeninitiativ tätig</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>weitere Voraussetzung ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird begrüßt</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. STBL1_DE

Ingenieur (B. Sc. oder B. Eng.) (m/w/d) für die untere Wasser-, Bodenschutz- und Deichbehörde

Als EWE SERVICEPARTNER GmbH sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Photovoltaik-Aufträge der EWE entgegen. Dafür planen und montieren wir Energiedienstleistungen und Energieprodukte, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität. Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers. Du bist Student (w/d/m) in der Studienrichtung BWL oder WIWI mit Schwerpunkt Personal / HR oder einer vergleichbaren Studienrichtung und möchtest dein theoretisches Wissen endlich praktisch anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unser Personalteam im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitenden</li> <li>Dabei bist du für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich</li> <li>Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbenden</li> <li>Du bist für die Recherche neuer Recruiting-Kanäle zuständig</li> <li>Im Bedarfsfall unterstützt du im gesamten Tagesgeschäft und bei Projekten des Bereichs Personalmanagement</li> <li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Personalteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist als Student (w/d/m) mit Schwerpunkt BWL, Psychologie oder Ähnliches an einer Universität bzw. Hochschule eingeschrieben</li> <li>Du bringst großes Interesse für das Personalwesen mit und möchtest Deine Kenntnisse hier weiter ausbauen</li> <li>Du beweist Ausdauer und Geduld und siehst den Recruitingmarkt "Handwerk" als besondere Herausforderung</li> <li>Du bist teamfähig und zeichnest dich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Du suchst eine Anstellung für etwa 20 Std/Woche</li> <li>Zudem besitzt Du gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf dich wartet eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit deinem täglichen Engagement leistest du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende</li> <li>Eine attraktive Vergütung von 13,86 € pro Stunde</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir und Deinem Studium passt</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen Sportangeboten wie Hansefit oder Betriebssportgruppen kannst Du von unserer konzernweiten Krankenkasse, der BKK EWE, profitieren</li> <li>Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen</li> <li>Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen Internet-, Strom- oder Gastarif, sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits oder Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/d/m) Recruiting

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bau- und Projektleiter*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) Emden · unbefristet · Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle wird je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Ausschreibung und Dokumentation der regelmäßigen Überprüfungen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in den städtischen Gebäuden,</li> <li>Planung und Durchführung von neuen bzw. Erweiterungen von Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Sanitär) mit allen Leistungsphasen der HOAI bei Bestands-, Neu- und Anbauten im Gebäudeportfolio der Stadt Emden,</li> <li>Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an vorhandenen Haustechnischen Anlagen in verschiedenen städtischen Gebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie</li> <li>Instandhaltung der Haustechnischen Anlagen der städtischen Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulen und sonstigen städt. Gebäude, u. a. für die Heizungs- und Sanitärinstallationen, Lüftungsanlagen, Aufzugsanlagen, Warmwasserbereitung, Trinkwasseruntersuchungen, Klima- und Kältetechnik.</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Gebäudeautomation (Dipl.-Ing FH) oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine dem Aufgabenprofil entsprechende Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen insbesondere von der rechtlichen Gesetzgebung, der Richtlinien, Normen, Vorschriften und Empfehlungen sowie der technischen Erfordernisse hinsichtlich der Umsetzung in der Praxis,</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen, CAD und den gängigen Ausschreibungsprogrammen,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den geltenden Bauvorschriften, Baugesetzen und DIN-Normen sowie Vertrags- und Vergaberecht,</li> <li>Bereitschaft, an Fortbildungen im rechtlichen und technischen Bereich teilzunehmen,</li> <li>PKW-Führerschein,</li> <li>Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit,</li> <li>Teambereitschaft und -fähigkeit sowie</li> <li>sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> </ul> STBL1_DE

Bau- und Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr (Vollzeit)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Nur Tagesdienste!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B 2</li> </ul> Führerschein, Klasse B Wir bieten <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (BA), Heil-Erzieher (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Veranstaltungs- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention (BGM).</li> <li>(Veranstaltungs-) Management für alle Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung.</li> <li>Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Audit Beruf und Familie, Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftetagungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Veranstaltungs- oder Gesundheitsmanagement und erste Berufserfahrungen liegen bereits vor</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit 3 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9 c des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Koordinator Veranstaltungs- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder auf Minijob-Basis. Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul> STBL1_DE

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