field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Landesvermessung und Geobasisinformation - Landesbetrieb - sucht Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d) Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeiter/-innen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> Aufgaben <ul> <li>Weiterverarbeitung von Druckerzeugnissen u.a. Schneiden, Falzen, Binden (Klebebindung) und Verpacken der Druckprodukte</li> <li>Einrichtung und Bedienung der Weiterverarbeitungsmaschinen (Falzmaschine, Schneidemaschinen, Klebebinder) einschließlich der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleinere Reparaturen</li> <li>Mitarbeit in den Zentralen Diensten (Hausdienst)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Grafik-Service-Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medientechnologen/in Druckverarbeitung oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchbinder/in</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterverarbeitung insbesondere für Arbeiten am Klebebinder sowie an der Falzmaschine</li> </ul> Erwartet werden: <ul> <li>Verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team</li> <li>Zielgerichtete berufliche Fortbildung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li> <li> Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Sachgebietsleiter*in Bürgerämter im Bereich Einwohnerangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung. In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben. In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Die Teams in den über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämter in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vor Ort formen, anleiten, motivieren und fördern</li> <li>Konzeptionelle und stetige Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen für ein zukunftsfähiges Bürgeramt</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Haushaltplanung und Mittelbeschaffung</li> <li>Auswertung der Fallzahlen </li> <li>Beschwerde-Management und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienst</li> <li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Führungserfahrung sowie Führungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>von Vorteil sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Rechtsanwendungskenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Melderecht, Pass- und Ausweisrecht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Bürgerämter im Bereich Einwohnerangelegenheiten

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen Sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Entwickle einen Marktüberblick: Indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Wachstumsmultiplikator: Du unterstützt Deine Vertriebskolleg:innen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpersonen aufnimmst</li><li>Bring Dich ein: Du gestaltest gezieltes Employer Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System</li><li>Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Vertrieb Jobfamilie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen: Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpersonen und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied</li><li>Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit: Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du hast Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Skills</li></ul>Karriereaussichten:Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student:in bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - top itservices AG - Hannover

Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Hannover in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching – du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Verwaltung und Administration – du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen – du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen</li><li>Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten – du unterstützt aktiv bei der Anbahnung von Kooperationen und trägst dazu bei, unser Netzwerk mit Praxispartnern nachhaltig zu erweitern und zu stärken</li><li>Organisation und Durchführung von Career Service Events – von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen</li><li>Recruiting und Studienberatung – du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten – du überzeugst im Kontakt mit Studierenden, Interessierten und Unternehmenspartnern gleichermaßen</li><li>Interesse an Kooperationsaufbau und Vertriebsaffinität – du hast Freude daran, Bildungsangebote aktiv zu präsentieren und neue Partnerschaften mitzugestalten</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich gut in andere hineinversetzen und trittst gleichzeitig souverän und klar auf</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit - Du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse – du kommunizierst sicher in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovatives, dynamisches Team– Arbeite in einem internationalen Hochschulumfeld, das Kreativität, Austausch und Zusammenarbeit fördert</li><li>Gestaltungsspielraum für deinen Aufgabenbereich– Du hast die Möglichkeit, deine Aufgaben aktiv mitzugestalten und mit deinen Ideen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation– Bei uns zählt jede Meinung. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und unterstützende Arbeitsbedingungen– Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen, mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deine Work-Life-Balance perfekt zu vereinen</li><li>Schöner und zentral gelegener Campus- Arbeite an einem modernen Campus im Herzen von Hannover</li><li>Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten– In unserem dynamischen Unternehmen der Bildungsbranche hast du die Gelegenheit, dich ständig weiterzuentwickeln und spannende berufliche Perspektiven zu ergreifen</li><li>Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+– Nutze die Chance, an Hospitationen an unseren Partnerunis oder Sprachkursen im europäischen Ausland teilzunehmen und durch Erasmus+ wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. das gemeinsame Feiern an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Lease a Bike, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 3-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen</li> <li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li> <li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Abschluss Controller IHK</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Zu den Kernaufgaben des kommunalen Entsorgungsbetriebes zählen neben der Stadtreinigung und dem Winterdienst auch die Abfallsammlung sowie die -behandlung. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Damit alle komplexen Prozesse der hoch technisierten Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d) befristet für 1 Jahr am Standort in Lahe. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Fahren und Bedienen aller eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Führen von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten in, um und an den Aggregaten und Standort-Anlagen</li> <li>Hilfestellung bei Unterhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Bereichen Deponiebetrieb</li> <li>Unterstützung der Betriebshandwerker (m/w/d) bei Reparaturen, Wartung und Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und ein Geschick für Organisation und Koordination</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Sonderdiensten (auch Nachtschicht)</li> <li>körperliche Belastbarkeit (G26.3-, G20- sowie G42-tauglich)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Personalabrechnung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungfür die Abteilung “Personalservice“. Aufgaben <ul><li>Erfassung von Personalfällen und laufende Bearbeitung bei Veränderungen für die Beschäftigten und Beamten der Stadt Hameln, Theater, Betriebshof, ERS, FiZ, ABW, Freiwillige Feuerwehr,</li><li>Zusätzliche Abrechnung und Erfassung der Daten der Mitarbeitenden des Weserbergland­tourismus (WT)</li></ul>sowie:<ul><li>Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen der Gehaltsabrechnung, einschließlich Abgaben an Krankenkassen, Renten­trägern, Agentur für Arbeit etc.,</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Entgelt­umwandlungen, Riester-Förderungen, Bauspar­verträgen, Gehaltspfändungen, sowie die Berechnung von Dienst- und Beschäftigungszeiten,</li><li>Zahlbarmachung der Gehälter,</li><li>Bearbeitung von Beitragsnachweisen,</li><li>Erfassung und Überwachung von Krankheits­fällen auf Grundlage der eAU im Hinblick auf Entgelt­fortzahlung etc.</li></ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsausbildung oder erfolgreicher Besuch des Angestellten­lehrgangs I.</li> <li>Verwaltungserfahrung wünschenswert.</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, die Welt der Zahlen und Abrechnungen für unsere Mitarbeitenden verständlich zu machen,</li> <li>eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat und sich die Aufgabe Personal­abrechnung in einem motivierten Team gut vorstellen kann,</li> <li>Teamfähigkeit, und die Fähigkeit in Stress­situationen lösungs­orientiert zu arbeiten und stets ein nettes Wort für die Kolleginnen und Kollegen parat haben, sowie</li> <li>vor allem eine freundliche, hilfsbereite Unterstützung für unser Team und damit für alle Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams in einer modernen Personalabteilung zu werden,</li><li>ein vielseitiges, hochspannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Sie sind für die Abrechnungen sämtlicher Mitarbeitenden der Stadt Hameln und darüber hinaus verantwortlich, haben Kontakt mit Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Finanzamt usw., führen Gespräche mit Mitarbeitenden zur (Er)Klärung der Abrechnungsabläufe und zuständigen Stellen zur Erläuterung von Sachverhalten,</li><li>die Möglichkeit, aktiv und an zentraler Stelle daran mitzuwirken, die Stadt Hameln als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.</li></ul>Worauf können Sie sich bei uns freuen?<ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochen­stunden,</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>der Einsatz in der Personal­abrechnung erfolgt bis zum 31.03.2027, anschließend wird eine Umsetzung mit Einsatz in einem anderen Teil unseres Hauses angestrebt.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Personalabrechnung

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li><li>Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.</li></ul> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <ul><li>... ist weder zeitlich befristet noch an eine Maßnahme gekoppelt.</li><li>Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (gem. Vorgaben des niedersächsischen Landesjugendamtes) zur Erweiterung unserer ambulanten Teams der Schulischen Eingliederungshilfe (nach §35a SGB VIII) im Umfang einer 0,5 Stelle (20 Stunden wöchentlich).</li><li>Die Arbeitszeiten liegen in der Regel wochentags zwischen 07:45 und 12:30.</li><li>Einsatzorte sind die mit uns kooperierenden Grundschulen im Landkreis Schaumburg.</li><li>Wir arbeiten an diesen Schulen mit je einem Pool von Mitarbeiter*innen, der bedarfsgerecht Kinder in der Schule unterstützt und betreut. Dies kann sowohl in einer 1:3, 1:2 als auch in einer 1:1 Betreuung erfolgen.</li></ul> Aufgaben <ul><li>du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist, insbesondere an der Unterstützung der Kinder zur Teilhabe an Bildung.</li><li>du auch auf originelle Verhaltensweisen von Kindern kreativ und zugewandt eingehen kannst.</li><li>du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst.</li><li>du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften</li><li>Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern</li><li>Und selbstverständlich: Beherrschen von Rechtschreibung und der Basisrechenarten, Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit ...</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir schließen seit 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und in Anlehnung an den TVöD-S (einschl. der üblichen Sonderleistungen)</li><li>Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)</li><li>Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.</li><li>Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Schulischen Eingliederungshilfe (Teilzeit)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 1.3 Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Wartungen und Reparaturen an PKW und LKW, Instandhaltungen der Dienstfahrzeuge von aha und der Landeshauptstadt Hannover, gesetzlichen Hauptuntersuchungen und vieles mehr. Als größte kommunale Werkstatt Norddeutschlands haben wir auch ein umfangreiches Sortiment an Kfz-Ersatzteilen. Für das Werkstattlager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagersachbearbeiter (m/w/d) befristet bis zum 30.06.2026 (Lehrgangsvertretung). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 gem. TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Warengutschriften, -eingängen und -ausgängen sowie Lieferscheinen</li> <li>Bearbeitung von Ersatzteilrücknahmen und Austauschteilen</li> <li>Bearbeiten und Verbuchen von Materialanforderungsscheinen</li> <li>Auftragsvergaben im Rahmen der Vorgaben aus dem MHB</li> <li>Sonderdienste (Winterdienst, Nacharbeit, Feiertage, Inventur)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar mit z.B. betriebswirtschaftlichem, verwaltungsrechtlichen oder kaufmännischem Hintergrund sowie logistischem und technischem Verständnis</li> <li>Erfahrung in der Fahrzeug- und Aufbauinstandsetzung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>SAP-Grundkenntnisse in Materialwirtschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

125 Jobs in 31832 Springe, Deutschland