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Be Part of the TeamMédecins Sans Frontières (MSF) is a private and independent international medical aid organisation. Diversity, open mindedness and mutual respect are of particular importance in our organisation. MSF provides medical aid in more than 70 countries worldwide. The headquarters of the German section of MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. is in Berlin. In the headquarters, over 250 employees work in the fundraising, communications and engagement, finance and administration, human resources and project departments.Student Assistant for AI, Automation &amp; Data <ul><li>Job Location Berlin </li><li>Start Date 15.05.2025 </li><li>Job Duration One year contract (with possibility to extend) </li><li>Job Dimension 15-20 hours per week </li><li>Application Deadline 13.04.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Explore and test AI tools and open-source models (like LLaMA, Mistral, Ollama).</li><li>Help automate internal workflows using tools like Power Automate.</li><li>Apply machine learning to analyze data and support decision-making.</li><li>Create internal guides, training materials, and short write-ups on AI topics.</li><li>Maintain our internal AI wiki and contribute to team newsletters.</li><li>Support the planning of AI-related meetings and workshops.</li></ul> Profil <ul><li>You're studying Computer Science, Data Science, AI, or a related field (Bachelor's or Master's, please indicate the expected remaining duration of your studies in your application).</li><li>Knowledge of Python and have some experience with AI or ML projects.</li><li>You're curious about large language models, RAG, and AI agents.</li><li>You've tried (or want to try) tools like Power Automate or other no-code/low-code automation tools.</li><li>You enjoy explaining complex stuff simply—whether in writing, presentations, or training.</li><li>Bonus: You've worked on personal projects, written blog posts, or enjoy tinkering with new tools.</li><li>You speak and write English fluently</li></ul> Wir bieten <ul><li>Salary: 15.10€ per hour, plus 13th salary for employment of six months or more</li><li>Free drinks and fruit</li><li>Flexible working hours and mobile working with presence in the office, depending on work requirements</li><li>Financial allowance for remote work and company laptop with additional accessories for mobile working</li><li>30 days holidays plus days off on 12/24 and 12/31</li><li>Possibilities to work up to 6 weeks per year from abroad within the EU</li><li>Insights on international field projects through regular reports, presentations and exchange with colleagues</li><li>A meaningful, varied job in a respectful and positive organizational culture</li></ul> STBL1_DE

Student Assistant for AI, Automation & Data

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Prozessen von der Prozess- bis zur Tiefkühlung von -110 Grad</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker - Montage / Service / Kältetechnik (m/w/d)

Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Ab Juli 2025 mit mindestens 15 Stunden/Woche (Vollzeit in den Semesterferien möglich) suchen wir dich als Werkstudent Recruiting &amp; Talent Acquisition (w/m/d) Du bist Student:in, brennst für den Bereich Recruiting &amp; Talent Acquisition und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden? Bei uns lernst du den Recruiting-Prozess von A bis Z kennen, unterstützt unser 12-köpfiges Recruiting-Team tatkräftig und bekommst das nötige Handwerkszeug, um erfolgreiches Recruiting betreiben zu können. Begeistere mit uns gemeinsam noch mehr Bewerber:innen für den Flughafen München als Arbeitgeber und komme in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Bei der Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen tauchst du in unsere Flughafenwelt ein und lernst den Airport und seine vielfältigen Aufgabenbereiche noch besser kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den Recruiter:innen und den Fachbereichen betreibst du Active Sourcing über Datenbanken und berufliche Netzwerke – du entwickelst geeignete Sourcing-Strategien und gehst in die zielgruppenspezifische Ansprache.</li> <li>Du terminierst und begleitest Vorstellungsgespräche und kümmerst dich u.a. anschließend um die Reisekostenerfassung.</li> <li>Im Bewerbermanagement kannst du Verantwortung übernehmen (z.B. Screening, Telefoninterviews, Terminierung von Vorstellungsgesprächen etc.) und deinen Beitrag zu einer herausragenden Candidate Experience leisten.</li> <li>Du interessierst dich für Social Media Recruiting? Perfekt. Bei uns erhältst Du Einblicke und darfst deine Kreativität &amp; Ideen für spannende Social Media Recruiting-Formate und -Kampagnen einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich gerade im Studium (FH, Uni), idealerweise mit HR-Schwerpunkt.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting/Talent Acquisition sind kein Muss, aber hilfreich.</li> <li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen – modernes Recruiting und innovative Ansätze begeistern dich.</li> <li>Dank deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Phasen den Überblick.</li> <li>Du bist ein:e Macher:in und gehst Themen proaktiv an – dabei verlierst du nie den Spaß bei der Arbeit und bist ein:e Teamplayer:in.</li> <li>Du strahlst Selbstbewusstsein aus und überzeugst durch deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fließendem Deutsch und gutem Englisch.</li> <li>Darüber hinaus bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis</li> <li>Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen</li> <li>Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio</li> <li>Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits</li> <li>Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Sozialen Zusammenhalt und Sport, Abteilung Demokratie &amp; Vielfalt: Werkstudent/in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag l 15h / Woche l befristet l Referenznummer: 2025039 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Sozialen Zusammenhalt und Sport wurde im Jahr 2021 zur Intensivierung der Arbeit für Demokratie und gegen Menschenfeindlichkeit eingerichtet. Das Amt befindet sich in einem Entwicklungsprozess und ist verantwortlich für die Konzeptentwicklung für das entstehende „Haus für Demokratie und Vielfalt“. Das Projekt hat zum Ziel, sowohl ein Erinnerungsort zum Gedenken an die Opfer des Anschlags am 19.02.2020 in Hanau zu werden als auch eine Begegnungs- und Beratungsstätte zur Förderung von Demokratie und zivilgesellschaftlichem Engagement. Die Stadt hat im Jahr 2021 eine ehemalige Bankfiliale erworben, die baulich modernisiert und umgestaltet werden soll, um diese Einrichtung zu realisieren. Die konzeptionelle Ausgestaltung des Hauses wird unter Einbeziehung der Stadtgesellschaft in einem breit angelegten Beteiligungsprozess erfolgen. In der sogenannten Beta-Phase des Projektes, die bis zur Fertigstellung des Gebäudekomplexes laufen wird, sollen neue Ideen und Programme in der Praxis ausprobiert, gemeinsam weiterentwickelt und verbessert werden. Die Fertigstellung des Gebäudekomplexes ist für Ende 2026 geplant (weiterführende Informationen unter: hdv-hanau.de). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilung Demokratie &amp; Vielfalt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen auf Instagram und Facebook.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von ansprechenden Social-Media-Beiträgen.</li> <li>Sie helfen bei der Betreuung und Interaktion auf unseren Social-Media-Kanälen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Analyse von Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Sie unterstützen beim Hochladen und Formatieren von Texten und Bildern auf unserer Webseite.</li> <li>Sie helfen bei der regelmäßigen Aktualisierung und Pflege der Webseiteninhalte.</li> <li>Sie wirken mit bei der Bedienung und Pflege unseres Content-Management-Systems (CMS).</li> <li>Sie unterstützen bei der Analyse der Webseitenperformance.</li> <li>Sie wirken mit beim Redigieren und Korrigieren von Texten für Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträge und Webseiteninhalte.</li> <li>Sie helfen bei der Sicherstellung der korrekten Rechtschreibung und Grammatik in allen Texten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Überwachung der Medienberichterstattung über das Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Online-Kommunikation oder redaktionelle Tätigkeiten (z.B. durch Praktika, studentische Projekte oder ehrenamtliche Arbeit)</li> <li>Interesse an gesellschaftspolitischen Themen, insbesondere Demokratie, Vielfalt und politische Bildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie Instagram und Facebook</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Online-Redaktion und Webseitenpflege</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (1.062 Euro brutto bei 15h)</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 897534 Was wir zusammen vorhaben: In unserem Team Business Insights - Retail Intelligence generieren wir zusammen wertvolle Business Insights für die REWE Group und sind dabei Ansprechpersonen für unsere Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Was bedeutet das für dich? Ganz einfach: Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, einen 360 Grad Blick für das Markt- und Wettbewerbsumfeld in all seinen Facetten zu bekommen, sondern hilfst auch dabei, wichtige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Du arbeitest in einem Team mit netten Kolleg:innen und unterstützt insbesondere bei den Themenbereichen Competitive Intelligence und Wissensmanagement. Dabei werden dich unter anderem folgende Fragestellungen beschäftigen: Welche neuen Wettbewerbsaktivitäten finden in den Themenfeldern Frische, Bio, Regionalität oder Loyalität statt? Wie entwickelt sich das Wettbewerbsumfeld im E-Com Markt (national und international)? Dabei hast du die Möglichkeit, eigene (Teil-)Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und schaffst dabei die Grundlage, um optimierte und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir dich: Deine guten Ideen, deine Leidenschaft und deinen Spaß, Dinge zu bewegen! Was du bei uns bewegst: Du hast eine Leidenschaft für die vielfältigen Fragestellungen und Entwicklungen im Lebensmittelhandel. Dabei findest du schnell intelligente und pragmatische Wege, dich Business Fragen zu nähern und relevante Muster, Trends und Entwicklungen aus qualitativen sowie quantitativen Daten abzuleiten. – Möchtest du der REWE Group durch die Generierung von relevanten Insights aus integrierten Analysen zu einem Wettbewerbsvorteil verhelfen? – Wir laden dich herzlich dazu sein! <ul> <li>Du packst mit an und übernimmst Verantwortung: Du bist engagiert, begleitest und unterstützt uns mit Fokus auf Competitive Intelligence und Wissensmanagement. </li> <li>Mit deinen Ideen unterstützt du im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen, Ergebnisberichten und Management Summaries. Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für die von dir übernommen Aufgaben. </li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Stakeholder: Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern an den Schnittstellen zusammen und überzeugst mit deiner Arbeit und deiner kommunikativen Art.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du hast innovative Ideen, um Retail Intelligence innerhalb der REWE Group voranzubringen? Wir freuen uns darauf, diese mit dir umzusetzen! </li> <li>Du bist Teil eines jungen und dynamischen Werkstudierenden-Teams bestehend aus fünf Werkstudierenden: du tauschst dich mit den anderen Werkstudierenden aus, ihr unterstützt euch gegenseitig, koordiniert gemeinsam eure Aufgaben und Projekte und organisiert regelmäßige After-Work Events.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein Gespür für kreative Problemlösung und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus und kannst andere für dich begeistern.</li> <li>Du bist Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder IT-orientierten Studiengang und stehst uns noch mindestens ein Jahr zur Verfügung. </li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen, bist teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung für deinen eigenen Themenbereich.</li> <li>Du verlierst auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und erzielst qualitativ und quantitativ sehr gute Ergebnisse.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point und Excel.</li> <li>Du hast Zeit, uns regulär 16-20 Stunden pro Woche zu unterstützen. </li> <li>Deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897534)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Retail Intelligence (m/w/d)

Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V.! Der Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V. wurde im Jahr 2009 von den Projektpartner:innen des Bahnprojekts Stuttgart–Ulm gegründet und hat das Ziel, die Einwohner:innen des Landes Baden-Württemberg, der Region Stuttgart und der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv und umfassend über das Bahnprojekt Stuttgart–Ulm zu informieren. Eine erste Übersicht zum Projekt sowie den Kommunikationskanälen und Produkten des Vereins findest Du unter <a href="https://www.itsprojekt.de" target="_blank">www.itsprojekt.de</a>. Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams mehrere Schüler:innen ab 18 Jahren sowie studentische Mitarbeiter:innen verschiedener Fachrichtungen, die die Inhalte des Bahnprojekt Stuttgart–Ulm unseren Besucher:innen kompetent präsentieren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Besucher:innentheke</li> <li>Ausstellungsbetreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung unseres Führungsbetriebs</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Konferenzraums</li> <li>Besucher:innen inhaltlich über das Projekt informieren</li> <li>Besucher:innenstatistiken führen</li> <li>Mithilfe bei Events und Großveranstaltungen, wie z.B. Tag der oﬀenen Baustelle</li> </ul> Profil <ul> <li> Schüler:in ab 18 Jahren oder eingeschriebene:r Student:in einer deutschen Hochschule/Universität </li> <li>Du kannst mindestens 1 Jahr als Werkstudent:in oder Minijobber:in tätig sein</li> <li>Hohe Flexibilität am Wochenende/Feiertagen </li> <li>Kommunikativ und besucherorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung als Werkstudent:in oder Minijobber:in</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kollegiales Team geprägt durch ﬂache Hierarchien und oﬀene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Schüler:in ab 18 Jahren oder Werkstudent:in im Ausstellungs- und Führungsbetrieb

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Wir suchen an den Standorten Diez, Idar-Oberstein, Kaiserslautern, Koblenz, Landau, Mainz oder Trier zum 01.04.2026 Sie als:Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das technische ReferendariatAusbildung (im Fachgebiet Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung) im Beamtenverhältnis für die Dauer von i. d. R. 24 Monaten; Vollzeit Aufgaben Aufbauend auf Ihr Studium erwerben Sie während des Referendariats Wissen und Kompetenzen, um Leitungsfunktionen in der öffentlichen Bauverwaltung übernehmen zu können. Es werden im Wechsel von Theorie und Praxis umfassende Kenntnisse vermittelt, insbesondere:<ul><li>Zu den Bereichen Management und Führungskompetenzen</li><li>Zum öffentlichen und privaten Recht</li></ul>Das Referendariat qualifiziert Sie zu künftigen Führungskräften und schließt mit dem Staatsexamen ab.Nähere Informationen:<ul><li>Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum 4. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (APOtVwD-E4)</li><li>Auf unserer Homepage: <a href="https://lbb.rlp.de/de/karriere" target="_blank">https://lbb.rlp.de/de/karriere</a></li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau / Versorgungstechnik (Master / Diplom) oder vergleichbar (s. § 44 APOtwD-E4)</li><li>Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere § 7 BeamtStG und § 8 LbVO (RP)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten</li><li>Vergütung: Anwärterbezüge bezogen auf das Eingangsamt A 13 (32.096,40 € brutto/Jahr) inkl. Anwärtersonderzuschlag ggf. zzgl. Familienzuschlag</li><li>Übernahme angestrebt: nach erfolgreicher Ablegung des Staatsexamens sowie bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Technisches Referendariat Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik für Baumaßnahmen insbesondere:<ul><li>Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Gute Kenntnisse der VOB</li><li>Mehrjährige oder erste Berufserfahrungen wünschenswert, aber gerne auch Berufsanfänger</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9 TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Wir suchen an den Standorten Diez, Idar-Oberstein, Kaiserslautern, Koblenz, Landau, Mainz oder Trier zum 01.04.2026 Sie als:Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das technische ReferendariatAusbildung (im Fachgebiet Städtebau) im Beamtenverhältnis für die Dauer von i. d. R. 24 Monaten; Vollzeit Aufgaben Aufbauend auf Ihr Studium erwerben Sie während des Referendariats Wissen und Kompetenzen, um Leitungsfunktionen in der öffentlichen Bauverwaltung übernehmen zu können. Es werden im Wechsel von Theorie und Praxis umfassende Kenntnisse vermittelt, insbesondere:<ul><li>Zu den Bereichen Management und Führungskompetenzen</li><li>Zum öffentlichen und privaten Recht</li></ul>Das Referendariat qualifiziert Sie zu künftigen Führungskräften und schließt mit dem Staatsexamen ab.Nähere Informationen:<ul><li>Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum 4. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (APOtVwD-E4)</li><li>Auf unserer Homepage: <a href="https://lbb.rlp.de/de/karriere" target="_blank">https://lbb.rlp.de/de/karriere</a></li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Raumplanung / Stadtplanung / Regionalplanung (Master / Diplom) oder vergleichbar (s. § 49 APOtVwD-E4)</li><li>Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere § 7 BeamtStG und § 8 LbVO (RP)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten</li><li>Vergütung: Anwärterbezüge bezogen auf das Eingangsamt A 13 (32.096,40 € brutto/Jahr) inkl. Anwärtersonderzuschlag ggf. zzgl. Familienzuschlag</li><li>Spätere Einsatzmöglichkeiten: als Führungskräfte in den Kommunalverwaltungen sowie in den oberen und obersten Bau- und Planungsbehörden</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Technisches Referendariat Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Aufgaben Du kannst gut mit Zahlen jonglieren und suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu uns. <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4> <ul> <li>Verwaltung von teilweise komplexen Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Aktualisierung der Prozesse im Finanzteam (insb. Steuer- und Rechnungsbearbeitung)</li> <li>Pflege der Finanzdaten und Beleglisten sowie Erstellen der regelmäßigen Finanzreports und Verwendungsnachweise </li> <li>Überwachung von Terminen (z.B. Mittelabrufe, Berichtspflichten)</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von externen Audits durch Wirtschaftsprüfer und Zuwendungsgeber</li> <li>Beratung des wissenschaftlichen Bereichs in Fragen der Drittmittelverwaltung und allgemeinen Haushaltsthemen</li> <li>Selbstständige Prüfung und rechnerische Feststellung von Rechnungen</li> <li>Mitarbeit beim Vertragsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (Beschäftigtenlehrgang II), Absolventen der Studiengänge Public Management (B. A.) oder Öffentliches Recht (LL. B.)</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung und der Abwicklung von drittmittelgeförderten Projekten verschiedener Förderlinien sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse wie MS-Office, im speziellen Excel </li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Wahrnehmung der Aufgaben </li> <li>Hohe Serviceorientierung </li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Zuwendungsrechts (öffentlicher Geldgeber) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Natürlich bieten wir für Berufsanfänger/Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger/Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung! Bereich Verwaltung / Finanzen Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglich, jedoch mind. 30 Wochenstunden erforderlichFlexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischerZeiterfassung Befristung 24 Monate Vergütung möglich bis E 9, siehe <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten Benefits z.B. 2er-Büros, Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik <h4>Was findest du bei uns?</h4> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX) STBL1_DE

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