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Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs über­haupt gab. Seit über 95 Jahren ermög­lichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir redu­zieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienst­leistungen die Risiken eines Zahlungs­aus­falls, was mehr Geschäfte zu guten Kondi­tionen möglich macht. Gleich­zeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unter­stützen wir Wachstum und Wohl­stand in Deutschland.Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wich­tigen Beitrag für die Wirt­schaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld an­spruchs­voller finanz­bezogener Frage­stel­lungen zu bewegen? Liegt Dir Netz­werk­arbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Ver­trauens­würdig­keit und gute Geschäfts­bezie­hungen. Lass uns gemein­sam Kunden­anforde­rungen von morgen erken­nen und dafür konkrete Ange­bote entwickeln.Willkommen im Team SCHUFA, wo sich moder­nes Arbeiten und branchen­führende Fach­kompe­tenz mit Spaß verbinden.Werkstudent Datenerfassung (m/w/d)Bochum <ul><li>Du bist für die elektronische Postbearbeitung in unserem CRM-System verantwortlich und delegierst und priorisierst diese unter Beachtung gesetzter Fristen.</li><li>Daten sind nicht nur unsere Leidenschaft, sondern auch Deine: Du bist für die Pflege und Neuanlage von Kontakten im CRM-System zuständig.</li><li>Du unterstützt außerdem in kleinen Projekten zum Thema Digitalisierung.</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu Deinem täglichen Doing.</li></ul> <ul><li>Wir suchen Studierende fast aller Studiengänge – Du hast Lust auf Datenpflege und arbeitest strukturiert.</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und arbeitest gerne am PC.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und gut organisiert.</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul> Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:<ul><li>Eine moderne Arbeits­welt voller Chancen und Pers­pektiven.</li><li>Verantwortungs­volle, interes­sante und anspruchs­volle Aufgaben und attraktive Verdienst­mög­lichkeiten.</li><li>Eine kollegiale Arbeits­atmo­sphäre und berufliche Quali­fizie­rungs­möglich­keiten, die Dich weiter­bringen.</li><li>Einen Team­geist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezia­list:in­nen, die gemein­sam etwas bewegen wollen.</li><li>Offene Türen und eine Unter­nehmens­kultur, in der Deine Eigen­initia­tive und Dein Enga­gement gefördert werden.</li></ul>

Werkstudent Datenerfassung (m/w/d)

Wir halten Kurs. Auch bei rauer See. Hierfür suchen wir unerschrockene Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d). Über uns Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns navigieren Sie in allen Bereichen der Staats- und Kommunalverwaltung. Immer in Richtung des sachgerechten Einsatzes von Haushaltsmitteln. Das kann stürmisch werden. Einsatzorte: Döbeln und Löbau Eintrittsdatum: I. Quartal 2025 Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024 Bei unseren Prüfungen beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen sowie der Belastbarkeit von Maßnahmen der öffentlichen Hand. Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen: Ihre Perspektiven als Allrounder umfassen Verwendungen sowohl im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln als auch in einem unserer Staatlichen Rechnungsprüfungsämter. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln und Löbau zu besetzen. <ul> <li> Sie überzeugen uns fachlich: Ihre zweite juristische Staatsprüfung haben Sie mit dem Prädikat "befriedigend" oder besser abgeschlossen oder Sie haben in beiden juristischen Staatsprüfungen in Summe mindestens 14 Punkte erzielt.</li> <li> Wir suchen sowohl Berufsanfänger als auch Praktiker insbesondere aus Kommunal- und Staatsverwaltung. Wichtig sind uns in jedem Fall ein wacher Geist und ein pragmatischer Ansatz.</li> <li> Sie wissen, was Sie können und bringen es auf den Punkt.</li> <li> Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren für andere Fachrichtungen verständlich. Unsere multiprofessionellen Teams stärken Sie, indem Sie zunächst zuhören, sich dann auf das gemeinsame Ziel verständigen und anschließend juristisch belastbare Wege dorthin aufzeigen.</li> <li> Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.</li> <li> Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und immer exzellent vorbereitet.</li> <li> Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.</li> <li> Im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung sind Sie flexibel einsetzbar und fordern dies auch ein.</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeit in einer unabhängigen Institution</li> <li> Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt</li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li> oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt</li> <li> bei uns können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann ggf. auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein</li> <li> flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)</li> <li> Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt</li> <li> Leistungsprämien</li> <li> betriebliche Altersvorsorge</li> <li> aktive Gesundheitsförderung</li> <li> moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a>. Wir suchen für unsere Stabsstelle Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator(m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure (Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.) Als Systemadministrator (m/w/d) verwalten und warten Sie die IT-Systeme, unterstützen die Umstellung auf Microsoft 365 und Azure und bieten Anwender-Support sowie Systemoptimierung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Unsere IT-Stabsstelle befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess, für den wir einen Systemadministrator suchen, der uns bei der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur unterstützt und unsere Systeme für die Zukunft optimiert. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u.a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort. <ul> <li>Systemadministration: Verwaltung und Wartung der bestehenden IT-Systeme.</li> <li>Transformation und Modernisierung: Mitarbeit bei der Umstellung auf Microsoft 365 und Azure, Planung und Implementierung neuer Systeme, während die bisherigen Systeme schrittweise auslaufen.</li> <li>Support und Troubleshooting: Unterstützung und Problemlösung für unsere Anwender vor Ort sowie remote. Überwachung und Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.</li> <li>Migration: Planung und Durchführung der Migration von On-Premises-Systemen zu Cloud-basierten Lösungen.</li> <li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der neuen Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, sich in komplexe Systeme einzuarbeiten.</li> <li>Erfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere mit VDI, VMware, Azure und Microsoft 365 sind ideal. Berufseinsteiger sollten bereit sein, sich intensiv in diese Technologien einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.</li> <li>Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil. Erfahrung in Active Directory und gängigen Windows-Servern ist erwünscht.</li> <li>Eigenantrieb: Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, in einem kleinen IT-Team flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern ist von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe bis 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung eines umfassenden IT-Transformationsprojektes in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure (Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit sechs Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere neue stationäre Kinderwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Als Erzieher*in suchen wir Sie für den Aufbau einer zweiten neuen Wohngruppe für 6 Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren. Als Teil des neuen pädagogischen Teams übernehmen Sie gemeinsam mit ihren Kolleg*innen die Betreuung der Kinder und gestalten einen sicheren Lebensort. Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf Basis einer verlässlichen und stabilen Beziehung in der selbstständigen Alltagsbewältigung und fördern mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben und maßgeblich am Aufbau und der Gestaltung einer neuen Wohngruppe mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem SOS-Kinderdorf begrüßen zu dürfen! Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen übernimmt</li> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten, um eine kontinuierliche Betreuung und Sicherheit für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten</li> <li>aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten, um den Kindern und Jugendlichen besondere Erlebnisse und Erinnerungen zu ermöglichen</li> <li>Sie achten gewissenhaft auf die Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden</li> <li>Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>Heimzulage</li> <li>Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere neue stationäre Kinderwohngruppe

Wir, die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, sind als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung auf der Suche nach neuen Führungskräften. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens, sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden. Unsere Aufgabe ist es, die Finanzierung der staatlichen Leistungen sicherzustellen. Ihre Karriere in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz als Volljuristin oder Volljurist Wir bieten Ihnen für Ihren beruflichen Einstieg in die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ein 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm in einem Finanzamt in Ihrer Nähe: <ul> <li>5 Monate "work-experience" Sie lernen zahlreiche Abteilungen eines Finanzamtes im Innen- und Außendienst kennen</li> </ul> <ul> <li>3 Monate "training on the job" Sie lernen Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft probeweise kennen</li> </ul> <ul> <li>3 Monate "know-how und soft-skills" Sie nehmen an 3 Lehrgängen à 1 Monat Dauer an der Bundesfinanzakademie in Brühl und Berlin teil</li> </ul> <ul> <li>1 Monat "Stage im Landesamt für Steuern" Zum Abschluss Ihres Einweisungsjahres lernen Sie die Referententätigkeit in einer Mittelbehörde kennen</li> </ul> Während Ihres Einweisungsjahres nehmen Sie an unserem Mentoring-Programm teil. Eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor begleitet Sie während dem ersten Jahr und steht Ihnen bei Fragen jederzeit als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Ihre Perspektiven: Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie grundsätzlich eine Führungsposition in einem der 22 Finanzämter in Rheinland-Pfalz. Hierbei ist uns ein sozialverträglicher Wechsel des Einsatzortes in Absprache mit unseren Führungskräften besonders wichtig. Entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten können Sie Ihre weitere Entwicklung aktiv mitgestalten. Unter anderem warten folgende spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Sie: <ul> <li>Leitung einer Betriebs- / Großbetriebs- oder Konzernprüfungsstelle</li> <li>Leitung einer Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle</li> <li>Co-leitung bzw. Leitung eines Finanzamts</li> <li>Führungsposition im Landesamt für Steuern (Koblenz)</li> <li>Führungsposition im Ministerium der Finanzen (Mainz)</li> <li>Dozententätigkeit an der Hochschule für Finanzen in Edenkoben</li> </ul> Neben der fachlichen Unterstützung Ihres Teams übernehmen Sie auch die personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Somit stehen Führungs- und Projektaufgaben ebenfalls im Fokus Ihrer Tätigkeit. Wir sind auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen Führungskräften. Hierfür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>die zweite juristische Staatsprüfung sollten Sie mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben</li> <li>Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>gewisses Maß an Mobilität</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Steuerrechts sind nicht erforderlich - Sie sollten aber ein grundsätzliches Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Vorgängen mitbringen</li> </ul> Wir bieten Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Verbeamtung ab dem Einstellungszeitpunkt als Regierungsrat auf Probe (Besoldung nach A13 LBesG RLP)</li> <li>die Lebenszeitverbeamtung erfolgt grds. nach 3 Jahren</li> <li>ein Trainee- &amp; Mentoringprogramm für einen bestmöglichen beruflichen Einstieg</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>echte Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und Überstundenkonto</li> <li>attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Volljuristinnen und Volljuristen in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­ministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) betreuen wir im Geschäfts­bereich „Energie, Verkehr, Infra­struktur“ (EVI) unter anderem das Förder­programm „Nationales Innovations­programm Wasserstoff- und Brenn­stoff­zellen­technologie“ (NIP) wie auch die „Important Projects of Common European Interest“ (IPCEI) im Mobilitäts­bereich. Mit den Förder­richt­linien zur „Förderung alternativer Antriebe von Bussen im Personen­verkehr“ und „Förderung alternativer Antriebe im Schienen­verkehr“ wie auch der Richt­linie „Elektro­mobilität“ runden wir unser technologie­über­greifendes Portfolio ab. Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in / Studentische Hilfskraft im Bereich Energie, Verkehr und Infra­struktur (w/m/d) Dienstort: Berlin <ul> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen und betriebs­wirtschaftlichen Mitarbeiter:innen bei allen anfallenden administrativen Aufgaben im Rahmen der Projekt­förderung, z. B. Prüfung und Bearbeitung von Projekt­förder­anträgen, Zahlungs­anforderungen und Verwendungs­nachweisen, Führung und Archivierung der (elektronischen) Akten</li> <li>Literatur- und Datenbankrecherchen sowie Auswertung und Aufbereitung der Informationen</li> <li>Unterstützung in der Öffentlichkeits­arbeit und bei der Organisation von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Unterstützung des Projekt­managements und des Sekretariats</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise ein begonnenes Studium der Wirtschafts- bzw. Rechts­wissen­schaften, der Natur- bzw. Ingenieur­wissen­schaften oder der Geistes- bzw. Sozial­wissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Zahlen-, Daten- und Statistik­affinität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, z. B. MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrung mit Kollaborations­software, Datenbanken und/oder CMS-Systemen wünschenswert</li> <li>Kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 bis C2)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Gleitzeitgestaltung und viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie</li> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Beschäftigung mit der Option der Verlängerung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung (10–19 Stunden / Woche)</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD-Bund</li> </ul>

Werkstudent:in / Studentische Hilfskraft im Bereich Energie, Verkehr und Infrastruktur (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Im Rahmen der Eingliederungs­hilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung nach dem Bundes­teilhabe­gesetz (BTHG) ist das Dezernat Kinder, Jugend und Familie seit 2020 zuständig für heil­pädago­gische Leistungen in Kindertages­einrich­tungen und in der Kindertages­pflege sowie für die Leistungen der Früh­förderung im Sinne des Sozial­gesetzbuch IX. Jetzt kommen Sie ins Spiel: Sie unter­stützen dabei, die Verträge mit Leistungs­erbringern (Frühförder­stellen, Träger von Kindertages­einrich­tungen etc.) vorzubereiten. Aber auch die Einbindung in sonstige Bereiche der Eingliederungs­hilfe, wie zum Beispiel statis­tische Auswertungen und Hoch­rechnungen, stehen für Sie auf dem Programm. Darüber hinaus ist auch Ihre Kommunikations­fähigkeit gefragt. Sie stehen intern als Ansprech­person in Sachen Statistik und Vertrags­management zur Verfügung und pflegen einen regen Austausch mit den Kolleg*innen aus den verschiedenen Bereichen des Fach­bereichs. Insgesamt arbeiten Sie selbst­ständig und im engen Austausch mit der/dem zuständigen Kolleg*in des Fachbereichs. Klingt ansprechend und abwechslungs­reich? Dann werden Sie Teil unseres dyna­mischen Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Heraus­forderungen mit, die die BTHG-Umsetzung für unseren Fach­bereich mit sich bringt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Immatrikulation im Studiengang der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit bei der Erledigung von Aufträgen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: E4 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Befristet für 2 Jahre ab Einstellung</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.12.2024</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Unser Auftraggeber, eine kirchliche Einrichtung mit Sitz in Kelkheim, sucht für eine Krankheitsvertretung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen. In dieser Rolle sind Sie als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) verantwortlich für die Betreuung bestehender Mitarbeiter. Sie fungieren als erster Ansprechpartner und sind verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung von A bis Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Prüfen der Daten für die Lohnabrechnung</li> <li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li> <li>Erstellen von Bescheinigung</li> <li>Verwaltung der Personalakten</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben in der Sachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst</li> <li>Proaktiver, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement sowie Kundenorientierung</li> <li>Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Souverän im Umgang mit HR-IT-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Gehaltsbudget 42.000 € - 45.400 €</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul> <li>Du gestaltest die Zukunft, indem du innovative KI-Konzepte für die Produktion erstellst.</li> <li>Durch den intelligenten Einsatz von KI optimierst Du unsere Arbeitsabläufe.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung von interaktiven Dashboards und Reports mithilfe von Power BI mit.</li> <li>Du betreibst Markt-Recherchen im Umfeld KI und Digitalisierung in der Produktion.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student der Informatik, KI oder einem verwandten Studiengang</li> <li>Du hast Lust, dich intensiv mit KI-Themen auseinanderzusetzen und setzt KI bereits eigenständig in deinem Alltag ein.</li> <li>Eine hohe Affinität zu IT-Themen zeichnet Dich aus.</li> <li>Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.</li> </ul> Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: <ul> <li>Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns</li> <li>Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> </ul> Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Werkstudent KI und Digitalisierung (m/w/d)

Die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob Berufsanfänger, -rückkehrer, Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder auch Aufsteiger, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung </li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 34 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li> Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li> Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit </li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

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