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Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.Ihr Traumjob ist ein ‚Job with purpose‘? Sie haben Ihren Masterabschluss in der Tasche? Dann sind Sie perfekt geeignet fürs Junior Professionals Program der Bertelsmann Stiftung, denn wir suchen engagierte Nachwuchstalente wie Sie!Wenn Sie innovative Lösungen für das Gemeinwohl mitgestalten möchten, dann starten Sie Ihre berufliche Karriere mit Sinn und Perspektive ab 1. Oktober 2025 im Junior Professionals Program (m/w/d) und lernen Sie „on the job" die große Vielfalt unserer inhaltlichen und methodischen Projektarbeit kennen. Aufgaben Entscheiden Sie sich für ein Programm, das Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht und Sie optimal auf eine weiterführende Rolle vorbereitet:<ul> <li>Sie arbeiten an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen mit.</li> <li>Sie kooperieren mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik, Medien und Zivilgesellschaft.</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit mindestens drei Projektteams neue Formate und Methoden.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und übernehmen früh Verantwortung.</li> <li>Sie profitieren von einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)</li> <li>Erste Praxiserfahrungen, gern international, sowie Kenntnisse in unseren Themen</li> <li>Grundkenntnisse in empirischer Sozialforschung, idealerweise volkswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Spaß am Umgang mit großen Datenmengen („Data Science")</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz, auch in Sachen Social Media</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in agilen und interdisziplinären Teams</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> <li>Überzeugende Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Mentoring durch unsere erfahrenen Führungskräfte</li> <li>Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer Interessen in der Orientierungsphase, optionale 6-monatige Professionalisierungsphase</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Social Events wie z.B. After-Work-Treffen</li> <li>Attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zusätzliche Benefits wie u.a. Job-Ticket, Mitarbeiter:innen-Rabatte oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld, moderne IT-Infrastruktur</li> </ul>So stellen wir sicher, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre beruflichen Ziele erreichen. STBL1_DE

Junior Professionals Program (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025830Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, der Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> <li>Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als Ergänzungskraft (m/w/d)</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) - oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita Eichendorfstraße in Bergkamen

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.).</li> <li>In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten.</li> <li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten.</li> <li>Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit.</li> <li>Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen.</li> <li>Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der <a href="https://awo-rle.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems</a> genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems Über die AWO Ruhr-Lippe-Ems: Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften <a href="https://www.bildungundlernen.de/" target="_blank">Bildung+Lernen gGmbH</a>, <a href="https://www.dasdies.de/" target="_blank">DasDies Service GmbH</a> und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der<a href="https://awo-ww.de/" target="_blank"> AWO Bezirk Westliches Westfalen</a> setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Das Landschulheim können Sie heute als anthroposophische Kinder-und Jugendhilfe, die auf der Grundlage der Waldorf- und Heilpädagogik arbeitet, erfahren. Das Konzept stellt sich bewusst den Erfordernissen eines gemeinsamen Lebens und Arbeitens mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die einen besonderen Hilfebedarf haben. Der stationäre Bereich verteilt sich auf dem weitläufigen Areal, umgeben von viel Grün. Es gibt 122 Plätze im stationären Bereich in zurzeit 17 Wohngruppen, deren Schwerpunkte sehr unterschiedlich sind. Die Kinder- und Jugendhilfe Schloss Hamborn Landschulheim ist eine Einrichtung mit Betriebserlaubnis nach § 45SGB Vlll (KJSG) und in Einzelfällen auch Leistungen zur sozialen Teilhabe und Teilhabe an Bildung nach SGB lX. Wir suchen Pädagogische Fachkraft für die geteilte Gruppenleitung (m/w/d) zur Neueröffnung einer Wohngruppe Aufgaben <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem erzieherischen Beruf</li> <li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement und Mut zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Organisatorisches Talent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und manchmal auch Durchhaltekraft</li> <li>Tatkräftigkeit und Kreativität</li> <li>Identifikation mit unserer Pädagogik</li> <li>Humor</li> </ul> Folgende Aufgaben warten auf dich <ul> <li>Den Blick auf den jungen Menschen in all seinen Entwicklungsmöglichkeiten und Befähigung zur Partizipation</li> <li>Gestaltung und Pflege der Gruppenräume</li> <li>Verantwortungsübernahme der Hilfeplanprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern</li> <li>Teamführung und Einsatzplanung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Team</li> <li>Mentorisierung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Aktiver Austausch mit dem Kollegium, regelmäßige Konferenzen</li> <li>Kollegiale Beratung</li> <li>Fort-und Weiterbildungen, Supervisionen</li> <li>Raum für Mitgestaltung, durch selbstverwaltete Einrichtung</li> <li>Mitgestaltung der Dienstplanung</li> <li>Bezahlung nach Haustarif</li> <li>Nach Festanstellung Benefits, wie z. B. Bike Leasing</li> <li>Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Schloss Hamborn als Erholungsort</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die geteilte Gruppenleitung (m/w/d)

Das Landschulheim können Sie heute als anthroposophische Kinder-und Jugendhilfe, die auf der Grundlage der Waldorf- und Heilpädagogik arbeitet, erfahren. Das Konzept stellt sich bewusst den Erfordernissen eines gemeinsamen Lebens und Arbeitens mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die einen besonderen Hilfebedarf haben. Der stationäre Bereich verteilt sich auf dem weitläufigen Areal, umgeben von viel Grün. Es gibt 122 Plätze im stationären Bereich in zurzeit 17 Wohngruppen, deren Schwerpunkte sehr unterschiedlich sind. Die Kinder- und Jugendhilfe Schloss Hamborn Landschulheim ist eine Einrichtung mit Betriebserlaubnis nach § 45SGB Vlll (KJSG) und in Einzelfällen auch Leistungen zur sozialen Teilhabe und Teilhabe an Bildung nach SGB lX. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Mitarbeit in unseren Wohngruppen und für den Neuaufbau einer Wohngruppe Aufgaben <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem erzieherischen Beruf</li> <li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement und Mut zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Organisatorisches Talent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und manchmal auch Durchhaltekraft</li> <li>Tatkräftigkeit und Kreativität</li> <li>Identifikation mit unserer Pädagogik</li> <li>Humor</li> </ul> Folgende Aufgaben warten auf dich <ul> <li>Begleitung der jungen Menschen in ihrem Alltag</li> <li>Das selbstverständlich Führen und Pflegen des häuslichen Umfeldes</li> <li>Hilfestellung zur Entwicklung und Partizipation jedes Einzelnen</li> <li>Individuelle Freizeit- und Feriengestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Team</li> <li>Aktiver Austausch mit dem Kollegium, regelmäßige Konferenzen</li> <li>Kollegiale Beratung</li> <li>Fort-und Weiterbildungen, Supervisionen</li> <li>Raum für Mitgestaltung, durch selbstverwaltete Einrichtung</li> <li>Mitgestaltung der Dienstplanung</li> <li>Bezahlung nach Haustarif</li> <li>Nach Festanstellung Benefits, wie z. B. Bike Leasing</li> <li>Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Schloss Hamborn als Erholungsort</li> </ul> STBL1_DE

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