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Die Braunschweig Beteiligungen GmbH (BSBG) ist DIE Beteiligungsgesellschaft der Stadt Braunschweig. Wir halten und steuern diverse Beteiligungen aus den Bereichen Verkehr, Energie, Wohnungsbau, Bäder und Veranstaltungen. Als Konzernmutter laufen bei uns die Fäden für die jährliche Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss sowie für die Sicherstellung der Liquidität der Tochterunternehmen und die Behandlung steuerlicher Themen zusammen. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer Gesellschafterin, der Stadt Braunschweig, zusammen. Darüber hinaus sind wir Dienstleister für die Braunschweiger Verkehrs-GmbH im Bereich des Rechnungswesens. Aufgaben <ul> <li>Anlage, Pflege und Bearbeitung von Debitoren und Kreditoren, Stammdaten und Dauerbuchungen</li> <li>Aufbereitung und Buchung elektronischer Kontoauszüge</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen (Inland/Ausland, Bau- und Wareneingangsrechnungen), Umbuchungsbelege, Kassenbuchungen und Dauerbuchungen</li> <li>Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Zahlläufen, Mahnungen und Saldenabstimmungen</li> <li>Digitalisierung und Archivierung von Belegen</li> <li>Ansprechpartner für Fachabteilungen in buchhalterischen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP FI-Kenntnissen</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Prozesse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, zunächst befristet auf zwei Jahre</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen (auf Wunsch auch Führungskompetenz)</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Jobticket, JobRad-Leasing, Gesundheitsangebote</li> <li>Komfort am Arbeitsplatz: Kantine, Parkplätze und moderne Arbeitsmittel</li> </ul> Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m, w, d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Betreuen der Bauhöfe einschl. Umsetzen von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen zur Erhaltung der Substanz der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Bearbeiten von Bürgerbeschwerden und Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen der Stadtbezirksräte und der politischen Gremien</li> <li>Leiten von Straßenbaumaßnahmen zum Herstellen von Querungshilfen, Lichtsignalanlagenquerungen, Straßeneinengungen etc., Erstellen von Ausschreibungen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baumaßnahmen und Zeitverträge, Begleiten von Baumaßnahmen der Leitungsträger und Durchführung von Abnahmen der Bauleistungen</li> <li>Erstellen von Widmungen und Genehmigung von Grundstückszufahrten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Informationsveranstaltungen für Bürger:innen und Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus (Planung oder Bauausführung)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>starke Durchsetzungskraft sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus sowie die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung, Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Verkehrsmanagement Technische Sachbearbeitung in Teilzeit mit maximal 19,75 Wochenstunden (für Studierende eines Masterstudiengangs geeignet) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei den Themen im Verkehrsmanagement und der öffentlichen Beleuchtung</li> <li>Erstellen und prüfen von Beschilderungs- und Markierungsplänen</li> <li>Erstellen und umsetzen eines Beleuchtungskonzeptes für den Fuß- und Radverkehr</li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen und Anfragen aus der Politik und von Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Verkehrsanlagen, insbes. Markierung und Beschilderung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der (öffentlichen) Beleuchtung</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) </li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Verkehrsmanagement

Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.10.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Emden, Hannover, Hildesheim, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR / NATURWISSENSCHAFTLER (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ (Bachelor of Science / Bachelor of Engineering / Diplom / FH) Aufgaben <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science / Bachelor of Engineering, Diplom / FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Fahrzeugen – Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz (Bachelor of Science / Bachelor of Engineering / Diplom / FH)

Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie spätestens ab dem 01.10.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Celle, Cuxhaven, Emden, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR / NATURWISSENSCHAFTLER (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ (Master / Diplom Uni) Aufgaben <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Master / Diplom / Uni) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Fahrzeugen – Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz (Master, Diplom Uni)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: <ul> <li> Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/PDL </li> <li> Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter </li> <li> Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL </li> </ul> Profil Anforderungen Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Empathie und Führungskompetenz </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Offenheit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unserenVerantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren(w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung </li> <li> Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort </li> <li> KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Im Dezernat Kultur, Schule und Sport der Landeshauptstadt Magdeburg ist die Position der Fachbereichsleitung Kunst und Kultur (m/w/d) EG 15 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Bewerbungsfrist 30. April 2025 | Interamt ID 1280751, E 102/25 nächstmöglich zu besetzen. Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihrer Einwohnerzahl von knapp 243.000 eine lebendige Großstadt für alle Generationen. Als Hauptstadt des an Kulturerbe reich bestückten Landes Sachsen-Anhalt schöpft das moderne Magdeburg aus einem reizvollen und vielgefä­cherten Angebot historisch gewachsener Kulturstätten, an Konzert- und Theaterveranstaltungen auf hohem Niveau, zahlreichen Kunst und Open-Air-Events, einer lebhaften und kreativen Freien Kulturszene und einem breit aufgestellten Museumsangebot von der Kulturgeschichte über moderne Kunst bis zur neuzeitlichen Industriekultur. Gleichzeitig bietet Magdeburg als Stadt Kaiser Ottos des Großen, des Kom­ponisten Georg Philipp Telemann oder des Physikers und Erfinders Otto von Guericke vielfältige kultur­historische Bezüge, die weit über Mitteldeutschland hinausstrahlen. Neben dem als Kommunaler Eigenbetrieb getrennt geführten Vier-Sparten-Theater, dem Telemann-Kon­servatorium und dem überregional bekannten Magdeburger Puppentheater, bündelt die neu geschaffene Fachbereichsleitung Kunst und Kultur im Kultur-, Schul- und Sport-Dezernat die übergeordnete Leitung und Führung der städtischen Kunst- und Kulturstätten sowie der kulturpolitischen und -fördernden Agenden der Landeshauptstadt Magdeburg. Für die Führung von sieben direkt berichtenden Fachdiensten und der Wahrnehmung zahlreicher übergreifender, entwickelnder und repräsentativer Aufgaben, verfügt die neue Leitungsposition darüber hinaus über einen Stab mit mehreren Mitarbeitenden in koordinierender Funktion. Die künftige Fachbereichsleitung ist für die erfolgreiche Umsetzung der Kulturstrategie verantwortlich, wie auch für deren Weiterentwicklung. Sie gestaltet zielorientiert anstehende Change-Management-Prozesse im Bereich Kunst und Kultur; erkennt und bewertet kulturelle Megatrends und betreut und unterstützt die Fachdienstleitungen bei der zukunftsgerichteten Ausgestaltung und Umsetzung der vielschichtigen Kultur-Angebote in ihren Bereichen. Insgesamt werden 2025 1,7% (entspricht ca. 16 Mio. EUR) des städtischen Haushalts durch den Fachbereich „Kunst und Kultur“ verwaltet. Aufgaben <ul> <li>Die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs inkl. Führung aller direkt berichtenden Fachdienste sowie des Koordinationstabs. Ferner umfasst ist die Entwicklung und Umsetzung aller kulturpolitischen Leistungsprozesse sowie die gesamte Planungs- sowie Controllingtätigkeit des Bereichs; die Vertretung des Fachbereichs gegenüber Verwaltungsführung, politischen Gremien, sowie freien Kulturschaffenden/-institutionen und Dritten. Angesiedelt bei der Fachbereichsleitung sind darüber hinaus die Geschäftsstelle des Kulturausschusses und des alle zwei Jahre verliehenen Kaiser-Otto-Preises der Landeshauptstadt.</li> <li>Die strategische Steuerung und Umsetzung übergreifender Themen mit Bezügen zur Magdeburger Kulturstrategie 2030, d.h. die Entwicklung robuster Prozesse zur Förderung von Innovation und deren erfolgreiche Übersetzung in strategische Entwicklungspfade, einschließlich dem Manage­ment von Großprojekten und Change-Prozessen sowie der Weiterentwicklung einer offenen und kreativen Kooperations- und Kollaborationskultur mittels verschiedener Formate und Foren.</li> <li>Die Entwicklung und Einführung neuer Ansätze einer richtungsweisenden und zukunftsorientierten Kulturarbeit in den Bereichen nachhaltige Kulturarbeit, kulturbezogene Digitalisierung sowie syste­matisches Scouting und Evaluieren von Kulturtrends und -innovation.</li> <li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung einer gemeinsamen Kulturmarke Magdeburg durch Steue­rung der konzeptionellen und strategischen Planung von Handlungsgrundsätzen und -zielen sowie Entwicklung eines darauf basierenden erfolgreich raumgreifenden Kulturmarketings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Strukturiertes, analytisches und auf die Entwicklung von relevanten Rahmenbedingungen kultu­reller Inhalte gerichtetes Verständnis in Kombination mit einer innovativ-gestalterischen Grund­haltung;</li> <li>ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. mit geistes-/kulturwissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund;</li> <li>fundierte, mind. 5-jährige Berufserfahrung im Kulturmanagement oder allgemein im kulturellen oder künstlerischen Sektor;</li> <li>idealerweise bereits zuvor Verantwortung in einer ähnlichen Position in einer vergleichbaren Kulturverwaltung oder in einer öffentlich-rechtlichen bzw. privat organisierter Kulturinstitution;</li> <li>darin nachweislich differenzierte und ausgebildete mind. 2-jährige Führungserfahrung;</li> <li>alternativ Innehaben einer originären, inhaltlichen Stellvertretungstätigkeit der gleichen Position in den beschriebenen Organisationen von mind. 3 Jahren;</li> <li>einschließlich Erfahrungen im Bereich Strategieentwicklung und -umsetzung sowie im Change-Management;</li> <li>die sichere Beherrschung der englischen Sprache in Schrift und Konversation;</li> <li>belastbar, kommunikationsstark und strukturiert</li> </ul> Die Fachbereichsleitung soll nächstmöglich besetzt werden und sieht eine gehaltliche Einordnung nach EG 15 TVöD vor. Wir bieten STBL1_DE

Fachbereichsleitung Kunst und Kultur (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche; unbefristet) eine/einen Referent Innovation (m/w/d): Aufgaben · Sie repräsentieren die Federführung Innovation in Niedersachsen, koordinieren die Vernetzung und den Austausch der Innovationsaktivitäten der 7 niedersächsischen IHKs · Sie arbeiten in DIHK- und IHKN-Gremien mit und vertreten die IHK Niedersachsen in regionalen und überregionalen Netzwerken · Sie verfolgen das Innovationsgeschehen und Innovationspolitik auf nationaler und internationaler Ebene · Sie verfassen Positionspapiere, Stellungnahmen und weitere Veröffentlichungen der IHK Niedersachsen und vertreten die DIHK-Position gegenüber der niedersächsischen Politik und den niedersächsischen Ministerien · Sie halten engen Kontakt zu den Expert/-innen in Ministerien, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, IHKs und anderen relevanten Akteuren · Sie vertreten die IHKN in Arbeitsgremien oder anderer Institutionen und betreuen selbst Arbeitskreise und -gruppen auf niedersächsischer Ebene zu Ihren Themen · Sie recherchieren eigenverantwortlich zu aktuellen Technologie- und Innovationsthemen und halten einen übergeordneten Blick auf neue Trends und Innovationen · Sie organisieren landesweite Veranstaltungen und Wettbewerbe Profil · Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Masterabschluss) mit Bezug zur ausgeschriebenen Aufgabe erfolgreich abgelegt · Erste berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Innovationspolitik sind von Vorteil. Sie sind fachlich versiert, aber auch bereit, nach Bedarf neue Aufgaben außerhalb der Kernkompetenz im Team zu übernehmen · Der sichere Umgang mit Ansprechpartnern aus Politik, Wirtschaft und Medien ist für Sie selbstverständlich · Gute Moderations- und Präsentationstechniken haben Sie erlernt und diese im beruflichen Umfeld erfolgreich angewandt · Sie erkennen innovative Chancen und können politische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Partner zusammenführen · Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für technologische und organisatorische Problemstellungen sowie Interesse an der Beratung zu komplexen Sachverhalten Wir bieten · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur STBL1_DE

Referent Innovation (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2385, Stellen‑ID: 1279107) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen</li> <li>Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential sowie Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinnen-Interessen sowie der Bauherrinnenfunktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung, u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE‑FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2352, Stellen‑ID: 1279004) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li> <li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungs­konzepten, insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der technischen Anlagen</li> <li>Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungs­prozesse</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li> <li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li> <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li> <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des Objektmanagements</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li> <li>Ausführung der Betriebsüberwachung</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der elektrischen Anlagen – insbesondere von Mittelspannungs‑​/Trafoanlagen</li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Nutzer/innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien, u. a. für Wiederholungsprüfungen der elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Planung, Koordinierung/​Durchführung und Abnahme von Baumaßnahmen an technischen Anlagen</li> <li>Begleitung der Inbetriebnahme von komplexen elektrischen Anlagen</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegen­schaftspersonal (Hausmeister/in, Fachhandwerker/in, Liegenschaftsarbeiter/in etc.)</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, Gebäudeleittechnik oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Kenntnisse beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE‑Normen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

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