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In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere kleine, familiäre und zentral gelegene Jugendhilfeeinrichtung in Neumünster suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich und bieten Dir zahlreiche Sonderleistungen! SterniPark sucht ab sofort im Schleswig-Flensburg eine Leitung für unsere Jugendhilfe-Einrichtung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Jugendhilfe-Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher</li> <li>Du arbeitest professionell und wertschätzend mit den Jugendlichen, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter:innen zusammen</li> <li>Du unterstützt die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li> <li>Du koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher </li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen und Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und ebenso Spaß an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen</li> <li>Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen</li> <li>Du hast Praxiswissen von der wirtschaftlichen und organisatorischen Führung einer Kindertages- oder Jugendhilfeeinrichtung oder einer stationären sozialen Einrichtung und kennst die relevanten Gesetze und Vorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschlandticket und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung im Bereich Jugendhilfe (m/w/d) Schleswig-Holstein

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaft (EIP-Agri) sowie im EU-Projekt "ATTRACTISS", zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Innovationsbüro Agrar mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 25,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Projekts; längstens bis zum 31. Dezember 2025. Eine Verlängerung ist angestrebt. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch das Innovationsbüro sollen Neuerungen in der Landwirtschaft beschleunigt eingeführt werden. Es handelt sich dabei insbesondere um Innovationen, von denen Politik, Praxis und Wissenschaft Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und Produktivität in der Landwirtschaft erwarten. Im Projekt ATTRACTISS sollen Innovationsdienstleistungen identifiziert, gestärkt und vertieft werden. In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei inhaltlichen, administrativen und koordinierenden Aufgaben</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für das Innovationsbüro und die geförderten Projekte und das Projekt ATTRACTISS</li> <li>Vermittlung und Aufbereitung von Informationen zur EIP-Förderung und zum Projekt ATTRACTISS</li> <li>Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen zur Förderung des Wissensaustauschs</li> <li>Betreuung und Unterstützung geförderter Projekte bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle</li> <li>Erstellung von Presseartikeln, Fachbeiträgen und Informationsmaterialien</li> <li>Regionale und überregionale Vernetzung relevanter Akteure</li> </ul> In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich oder in Natur- und Geisteswissenschaften bzw. eine adäquate Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Projektmanagement</li> <li>sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen</li> <li>Kenntnisse in der Antragstellung, Fördermittelverwaltung oder im Bereich Innovationsförderung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Presseartikeln, Fachbeiträgen und digitalen Kommunikationsformaten</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Agrar- und Ernährungsbranche in Schleswig-Holstein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region sowie anlassbezogen darüber hinaus</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 25,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Innovationsbüro Agrar

Kirche und digitale Kommunikation? Passt das zusammen? Ja, genau dafür suchen wir Sie! Ab dem 01.07.2025 bieten wir Ihnen im Kirchenkreis Nordfriesland eine unbefristete Vollzeitstelle. Mit Ihrer Arbeit geben Sie den Menschen eine Stimme, die sich für andere einsetzen. Sie erzählen Geschichten, die Mut machen. Sie bringen die Botschaft von Gemeinschaft, Nächstenliebe und Zusammenhalt in die digitale Welt. Als PR &amp; Social Media Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gestalten Sie die digitale Präsenz des Kirchenkreises Nordfriesland aktiv mit. Sie bringen unsere Themen auf die Bildschirme der Menschen, entwickeln kreative Social-Media-Kampagnen und sorgen dafür, dass unsere Botschaften genau dort ankommen, wo sie wirken sollen. Aufgaben Das erwartet Sie: <ul> <li>Sie entwickeln und betreuen in Absprache mit der Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unsere Online- und Social-Media-Kanäle (Website, Instagram, LinkedIn, Facebook &amp; Co.).</li> <li>Sie erstellen zielgruppengerechten Content– von Storytelling-Beiträgen über Reels bis hin zu informativen Artikeln.</li> <li>Sie sorgen für ein konsistentes Corporate Design und entwickeln es weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zusammen und unterstützen sie bei der internen und externen Kommunikation.</li> <li>Sie analysieren Performance-Daten und optimieren die digitale Strategie des Kirchenkreises.</li> <li>Sie sind kreativ, bringen eigene Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit der Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit innovative Formate zur Online-Kommunikation.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Expertise in Social Media, Online-Content und digitaler Kommunikation – ob durch ein Studium (z. B. Medienwissenschaften, Journalismus, Kommunikation, Marketing) oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Webdesign (z. B. WordPress, TYPO3, Joomla)</li> <li>Souveräner Umgang mit Social-Media-Plattformen &amp; digitalen Trends – Sie wissen, was funktioniert und was nicht</li> <li>Kreativität &amp; ein gutes Gespür für Texte, Bilder und Videos</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität für gelegentliche Einsätze bei Events – manchmal auch abends oder am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer lebendigen Gemeinschaft</li> <li>Große Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen zählen und haben echten Impact</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem TVKB sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nordfriesland bietet Natur, Meer und eine hohe Lebensqualität</li> </ul> Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier: <a href="https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits" target="_blank">https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits</a> STBL1_DE

Online & Social Media Mitarbeiter (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) mit Vorlesungen zu Versicherungsmanagement, Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Marketing, VWL, Controlling, Projektmanagement und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre nach sechs Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen individuell zu beraten und zu betreuen - im Innendienst und während eines Praktikums in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2025

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Schleswig-Holstein soll europaweit eine Vorreiterrolle bei der Erzeugung, Verteilung und Nutzung von grünem Wasserstoff einnehmen. Um die Potenziale im Land zu nutzen und den Übergang in wirtschaftliche Anwendungen zu forcieren, betreibt die WTSH GmbH die Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein im Auftrag des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN). Eine Aufgabe der Koordinierungsstelle ist es, relevante Unternehmen, Kompetenzträger und Aktivitäten im Land sichtbar zu machen. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Kiel suchen wir dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für die Dauer von zwei Jahren, einen Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) - Zukunftsthemen Energie &amp; Wasserstoff Aufgaben <ul> <li> Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingaktivitäten der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein: <ul> <li>Du gestaltest und pflegst den Webauftritt <a href="https://www.wasserstoffwirtschaft.sh" target="_blank">www.wasserstoffwirtschaft.sh</a></li> <li>Du betreust die Kommunikation über Newsletter &amp; soziale Netzwerke mit einer zielgruppenorientierten Ansprache</li> <li>Du bereitest Content, Hintergrundinformationen, Fachthemen und Erfolgsgeschichten der Wasserstoffwirtschaft zur crossmedialen Nutzung auf</li> <li>Du verfasst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge</li> <li>Du organisierst Pressekonferenzen/Pressegespräche</li> </ul> </li> <li> Du konzipierst und organisierst Veranstaltungen der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein in verschiedenen Formaten (Präsenz, Hybrid, Online) und realisierst sie gemeinsam im Team: <ul> <li>Du koordinierst verhandlungssicher Agenturen und Dienstleister</li> <li>Du budgetierst und kontrollierst die veranstaltungsbezogenen Kosten</li> <li>Du moderierst Veranstaltungen</li> <li>Du entwickelst Programme für Veranstaltungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke, gute redaktionelle Fähigkeiten und Marketingexpertise (on- und offline), Social-Media Affinität unterstreichen deine Persönlichkeit</li> <li>Du hast Interesse an Themen der Energiewende sowie dem Fokus Wasserstoff und kannst dies bestenfalls durch deine bisherigen Tätigkeiten belegen</li> <li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit und/oder Social-Media-Betreuung</li> <li>Es fällt dir leicht, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese für unterschiedliche Zielgruppen journalistisch aufzubereiten</li> <li>Du punktest mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Du bringst eine hohe Bereitschaft, kreativ, interdisziplinär und teamübergreifend zu arbeiten, mit</li> <li>Englisch- und/oder Dänischkenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis Klasse B ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li> <li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) - Zukunftsthemen Energie & Wasserstoff

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau in der Bedarfsplanung und Projektentwicklung Ihre Karriere. Die Bedarfsplanung und Projektentwicklung ist ein abgeschlossener Prozess, der die Entscheidungsfindung vorbereitet und begleitet. Im Zuge der Bearbeitung von Aufträgen werden der Bedarf und die Bedarfsdeckung / Beschaffungsvariante ermittelt. Dies ist eine Bauherrenaufgabe, die umfassend die Nutzerbedarfe, Gebäudebedarfe sowie die politischen Ziele im Rahmen der Entscheidungsfindung berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und beraten das Justizministerium als Key-Account-Kunden für Justizvollzugsanstalten und Gerichte</li> <li>Sie entwickeln und koordinieren Bedarfsplanungen gemäß abgestimmter Prozesse, u. a. unter Berücksichtigung von </li> <ul> <li>Nutzer-, Gebäude- sowie legislativen Bedarfen</li> <li>Raumbedarfsanerkennungen</li> <li>Sanierungsstrategien (insbesondere Umsetzungskonzept des Landes SH)</li> <li>Klimaschutz- und Nachhaltigkeitszielen</li> <li>Bestehenden Planungs-, Bau- und BU-Aufträgen zur Nutzung von Synergieeffekten</li> </ul> <li>Sie führen Variantenuntersuchungen zur Bedarfsdeckung auf der Grundlage des Bedarfsplanes durch</li> <li>Sie wirken an der Erstellung von Portfoliokonzepten zur strategischen Liegenschaftsentwicklung mit</li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und sorgen für die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplänen sowie relevanten Vorschriften</li> <li>Sie sind für die Organisation und die fachliche Betreuung von freiberuflich Tätigen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung zuständig</li> <li>Sie begleiten Grundsatz- und Bedarfsthemen mit Ihrer Expertise</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im anzuwendenden Verfahrens-, Bauverwaltungs- und Haushaltsrecht sowie in der DIN 18205, HOAI, VOB und im HBBau</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li> <li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Bedarfs- und Projektentwickler (m/w/d) im Bereich Justiz

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) – beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport Aufgaben <ul> <li>Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts</li> <li>Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten</li> <li>Klassenreisen und Berufspraktika begleiten</li> <li>an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen</li> <li>Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen</li> <li>Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene)</li> <li>OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten</li> <li>ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Sozialpädagogische*r Assistent*in (Kinderpfleger*in) oder Sozialassistent*in</li> <li>Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung</li> <li>Kirchlich anerkannte*r Heimerzieher*in (IBAF)</li> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li> <li>Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in</li> <li>Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Heilpädagog*in</li> <li>Erzieher*in</li> <li>Fachkraft Pflegeassistenz</li> <li>Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag)</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu zwei Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag). Möglicherweise kommt es durch den zukünftigen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter ab dem Schuljahr 2026/2027 zu Änderungen, da der Rechtsanspruch sukzessive auf die Ferien ausgeweitet wird und ggf. eine Ferienbetreuung analog zu den OGS-Lerngruppen in der Schule angeboten werden muss. Vergütung: Entgeltgruppe S 2 bzw. S 4 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: 8. September 2025 Befristung: zunächst auf zwei Jahre Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport

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We primarily assist pension fund investors with portfolio construction and implementation of investment de...Deutschlandweit, HomeofficeRef-Nr: YF-2001124.04.2025gerne ab sofort, gerne in Vollzeit.Egal ob zu 100% remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus - mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.Daneben bieten wir dir gerne auch ve...Bayreuth, DeutschlandweitRef-Nr: YF-1954216.04.2025Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale un...Ref-Nr: F-033422.04.2025SIEVERT SUCHT DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. 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Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus.Bera...deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425623.04.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...Ref-Nr: YF2762678723.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Ref-Nr: YF-2109423.04.2025Hagedorn Revital GmbH Berufserfahrung Außendienst Vollzeit ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlas...Ref-Nr: 202500144-YF15.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: YF-1919827.04.2025Operative Aufgaben sind für Dich kein Fremdwort und Du willst sie nachhaltig gestalten? Die Welt aktiv verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit aktuell acht Standorten in Bremen, Hamburg, Berlin, Köln, München, Düsseldorf, Frankfurt und Dresd...Ref-Nr: YF-1998724.04.2025Die Parthos Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Parthos BV aus Panningen, NL. Wir sind einer der weltweit vielseitigsten Hersteller von mobilen Trennwänden und –Türen, Innenausbauten und Metallkonstruktionen. Parthos hat sich seit 1968, m...Ref-Nr: YF-1998824.04.2025Die Parthos Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Parthos BV aus Panningen, NL. Wir sind einer der weltweit vielseitigsten Hersteller von mobilen Trennwänden und –Türen, Innenausbauten und Metallkonstruktionen. Parthos hat sich seit 1968, m...Ref-Nr: 5169-YF24.04.2025Monteur (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und TransportdienstleistungenUnsere Monteure (m/w/d) sind deutschlandweit und in Teilen Europas unterwegsMammoet bietet Lösungen für jede Herausforderung beim Heben und Transportie...

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Bauaufsicht

Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeitende/r (m/w/d) für das Vorzimmer der Bürgermeisterin in Vollzeit mit 39 Wochenstunden befristet auf zunächst 6 Monate, mit der Möglichkeit der Verlängerung auf 12 Monate zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation aller anfallenden Tätigkeiten im Vorzimmer der Bürgermeisterin <ul> <li>Bearbeitung der Postein- und -ausgänge </li> <li>Terminkoordination/Kalenderführung </li> <li>Vermittlung von Telefongesprächen, Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Verwaltungsstelle </li> </ul> </li> <li>Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder der städtischen Gremien und Beteiligungen abrechnen, Mitwirkung Gremienarbeit (z. B. Erstellung Sitzungskalender) </li> <li>Bearbeitung von Ehrungen, Erstellung von Präsentationsunterlagen </li> <li>Haushalts- und Kassenangelegenheiten, einschließlich Führen der Handkasse </li> <li>Bei Veranstaltungen der Bürgermeisterin, des Bürgervorstehers unterstützen, Protokollführung bei der Einwohnerversammlung </li> <li>Pflege und Aktualisierung: Internet, SD-Net, ZuFiSH </li> <li>Schäden dem Kommunalen Schadenausgleich über das KSA-Portal melden </li> <li>Unterstützung der*des Leitenden Koordinator*in </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Umgangsformen </li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion </li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Stadtverwaltung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

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