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Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden einen Rerent (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“ in Vollzeit unbefristet. <ul> <li>Sie zeichnen mitverantwortlich für unsere Verbandsarbeit in den Bereichen Human Resources, betrieblichen Personalarbeit und berufliche Orientierung.</li> <li>Auf Basis Ihrer bisherigen berufspraktischen Erfahrungen wissen Sie, welche Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen von Interesse sind und können eigenständig entsprechende Angebote der Verbandsarbeit konzipieren bzw. veredeln.</li> <li>Ihre Ideen und Informationen vermitteln Sie unseren Mitgliedsunternehmen durch Fachveranstaltungen, Webinare, Rundschreiben und Publikationen – dabei binden Sie interdisziplinär unsere arbeitsrechtliche, arbeitswissenschaftliche und volkswirtschaftliche Abteilungen ein.</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit den Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen und bleiben so auf dem aktuellen Stand, welche Aufgaben und Erwartungshaltungen an die Verbandsarbeit bestehen.</li> <li>Sie informieren über die Berufsbilder, welche die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ausbilden.</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement sammelten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources (idealerweise in Unternehmen oder als Personaldisponent).</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (insb. Microsoft Office), idealerweise auch DATEV sowie zvoove (vormals Landwehr L1).</li> <li>Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, ein motiviertes Team von Fachkollegen mit eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsorganisation in einem mobilen Arbeitsumfeld, sowie eine umfassende Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen.</li> <li>Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV, alternativ Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes.</li> </ul>

Referent (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Vollzeit unbefristet In einem Team mit weiteren Volljuristen betreuen Sie unsere Mitgliedsunternehmen im gesamten Freistaat Sachsen selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Problemstellungen. <ul> <li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor Arbeits- und Sozialgerichten.</li> <li>Sie begleiten und beraten unsere Mitgliedsunternehmen bei der Einführung von kollektiven Regelungen.</li> <li>Sie führen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen durch.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Volljurist (m/w/d). </li> <li> Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Verhandlungsgeschick und -stärke zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen. </li> </ul> <ul> <li> Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li> Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus. </li> <li> Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes. </li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht in Vollzeit unbefristet

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität ein Bildungsangebot für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Durchführung des Bildungsangebotes für minderjährige Geflüchtete in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung </li> <li>Vermittlung der deutschen Sprache im Unterrichtsalltag </li> <li>Inhaltliche und methodische Konzipierung des Bildungsangebotes, welches Stabilität, Struktur und Orientierung geben soll</li> <li>Inhaltliche Schwerpunktsetzung orientiert an den heterogenen Klassen</li> <li>Motivation der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb der Einrichtung besonders in Hinblick auf den Gewaltschutz</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Lehrer (m/w/d)/Pädagogen (m/w/d) mit Staatsexamen oder Lehramtsstudenten (m/w/d)/Pädagogikstudenten (m/w/d) mit mindestens einem Jahr pädagogischer Ausbildung </li> <li>Oder Germanisten (m/w/d) oder Germanistikstudenten (m/w/d) </li> <li>Oder Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Ausbildung mit mindestens einem Jahr pädagogischer Ausbildung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (vergleichbar mit Niveau C1) und Fähigkeiten diese weiterzuvermitteln </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar mit Niveau B2) </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze </li> <li>Überzeugung, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Sprache - gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche möglich), zunächst befristet mit Option auf Verlängerung </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit einem Bruttogehalt von mind. 3.756,70 EUR (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 33, Vergütungsgruppe S11b, Stufe 3, Vollzeit, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, zzgl. Zulagen) </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d)/Mitarbeiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der Du deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit </li> <li>Fachlicher Ansprechpartner mit Weisungsbefugnis für Mitarbeitende der sozialen Betreuung </li> <li>Durchführung von Team-Meetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben </li> <li>Ansprechpartner für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens </li> <li>Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl.</li> <li>Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine vorerst befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) der sozialen Betreuung für die Notunterkunft Mockau

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung für unser Reinigungs-Team in Voll- oder Teilzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Reinigen nach Reinigungsplan mit den vorgegebenen Utensilien und nach Rahmenhygieneplan </li> <li>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit der zur Verfügung gestellten Reinigungsgerätschaften </li> <li>Tägliche Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistung auf den dafür vorgesehenen Plänen </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die medizinische Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Arztes/der Ärztin während der Sprechstunde</li> <li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li> <li>Kooperationen und regelmäßiger Austausch mit ortsansässigen Apotheken, Ärzten sowie externen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abteilungsübergreifende interne Zusammenarbeit und mit verantwortlichen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit Qualifizierung zum Notfallsanitäter nach § 32 Notfallsanitätergesetz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit einem Bruttogehalt von mind. 2.969,07 EUR (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 32, Vergütungsgruppe P7, Stufe 2, zzgl. Zulagen) </li> <li>Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Pflege) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche)</li> <li>Geregelte Wochenarbeitszeit von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 17:00 Uhr (Wochenenddienste in seltenen Fällen möglich)</li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) für die Gesundheitsstation einer Aufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B. Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig </li> <li>Oder eine Ausbildung als: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 2 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine vorerst befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Arbeitgeber: Sächsischer Städte- und Gemeindetag e. V. Einsatzort: 01067 Dresden Der Sächsische Städte- und Gemeindetag sucht eine/n Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Dresden. Unser Verband Der Sächsische Städte- und Gemeindetag ist der kommunale Spitzenverband der sächsischen Städte und Gemeinden und vertritt und unterstützt diese gegenüber dem Landes- und Bundesparlament, der Landes- und Bundesregierung, anderen Verbänden, sonstigen Stellen und in der Öffentlichkeit. Er berät seine Mitglieder und vermittelt ihnen Informationen. <ul> <li>Büromanagement und Organisation mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung der Fachreferenten/innen bei ihrer Arbeit in verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken, Tabellen und Bearbeitung von Präsentationen sowie Vorlagen für Gremien</li> <li>Fristenüberwachung</li> <li>Archivierung (Dokumentenmanagementsystem)</li> <li>Abwicklung Postausgang</li> <li>Besetzung des Empfangs, Telefonservice und -vermittlung</li> <li>Besucherempfang und -management</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Meetings inkl. Bewirtungs- und Verpflegungsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. verwaltungsbezogene/kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion</li> </ul>

Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (m/w/d) /Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) /Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Sachsen e. V. ist mit rund 27.500 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Träger sozialer Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort für die VdK-Beratungsstelle Leipzig eine/n Referent*in / Beratungsfachkraft (m/w/d/u) Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (39 Std. ab 01/25). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Sozialverband VdK Sachsen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d/u). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d/u) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. <ul> <li>Durchführung der sozialrechtlichen und sozialen Beratung von Personen, die behindert/ chronisch krank sind oder von Behinderung bedroht sind, insbesondere bei Leistungsansprüchen und Nachteilsausgleichen.</li> <li>Vorbereitung in Form der erforderlichen Anträge, Schriftsätze und Terminwahrung für die Mitglieder des Verbandes bei der Übernahme der Bevollmächtigung im Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe der Beratungsstelle.</li> <li>Öffentlichkeitswirksames Auftreten zur Darstellung der Angebote und Leistungen der Beratungsstelle.</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Abrechnungen zur Finanzierung der Beratungsstelle.</li> <li>Unterstützung des Ehrenamtes.</li> <li>Übernahme von Außenberatungen in den VdK-Beratungsstellen im Umland.</li> </ul> Jurist*in (1. oder 2. Staatsexamen), Hochschul-, Fachhochschul- oder Bachelorabschluss im juristischen oder sozialen Bereich; z.B. Diplom-Verwaltungswirt*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in Der Dienstort ist Leipzig. Der Besitz eines PKW-Führerscheins wird vorausgesetzt. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Sachsens größtem stetig wachsendem Sozialverband</li> <li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasing</li> <li>monatlich steuerfreier Sachbezug</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Referent*in / Beratungsfachkraft (m/w/d/u)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 68.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung. Wir suchen zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d) für unsere Abteilung Servicecenter. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche). Zentrale Aufgaben Einkauf <ul> <li>Zentraler Einkauf, u. a. von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie Geschäftsausstattung</li> <li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Führen der Bestellvorgangs- und Vertragsakten sowie Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation im Zusammenhang mit der Beschaffung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung aufgabenbezogener Themenseiten im Intranet</li> </ul> Fuhrparkverwaltung <ul> <li>Bedarfsgerechte Vorhaltung, Verwaltung und Beschaffung von Fahrzeugen für die IHK zu Leipzig (Fuhrparküberwachung, -pflege) incl. deren Ausrüstungen und Zubehör</li> </ul> Strategische Komponenten <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotentialen</li> <li>Etablierung eines zentralen Beschaffungsmanagements</li> <li>Permanente Optimierung der Beschaffungsprozesse zur Erzielung maximaler Effizienz</li> <li>Mitwirkung beim Lieferantenmanagement</li> <li>Erstellung und Pflege von aufgabenbezogenen Richtlinien und Standards (Dokumenteneigner)</li> </ul> Kaufmännische Beratung <ul> <li>Budgetüberwachung</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Durchführung von Kosten- und Szenarioanalysen</li> <li>Zentrale Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Erarbeitung von Statistiken</li> <li>Controlling von Umsätzen, Abrufen</li> </ul> Allgemeine Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des Inventars und Verbrauchsmaterials der IHK zu Leipzig (Kennzeichnung, Bestandsverwaltung und Durchführung von Inventuren)</li> <li>Pflege des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)</li> <li>Prozesseigner</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Zielsetzung der Stelle: Ziel ist die bestmögliche und zugleich wirtschaftlich effektive Beschaffung und Bereitstellung von Ressourcen nach IHK-relevanten Gesichtspunkten. Darüber hinaus dient die Stelle der Sicherstellung einer rechtskonformen Durchführung von Beschaffungsprozessen unter Einhaltung wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Grundsätze. <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Einkauf und Logistik</li> <li>Kompetenz in der Einkaufs-, Lager- und Vertriebsverwaltung</li> <li>Management- und Bewertungskompetenzen für Budgetplanung und Endabrechnung</li> <li>Fähigkeiten in Preis- und Vertragsverhandlung</li> <li>Analysefähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken sowie mit CAFM-Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. der Möglichkeit, ab dem vierten Beschäftigungsmonat bis zu sechs Arbeitstage im Monat mobil zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung*</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket*</li> <li>Dienstfahrradleasing*</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen*</li> </ul> * Vorgenannte Arbeitgeberleistungen können ab dem siebten Beschäftigungsmonat in Anspruch genommen werden.

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