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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Mit einem umfassenden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­län­dischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäf­tigten sagen von sich: „Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen ein­bringen und reali­sieren kann.“ Sie sind über­zeugt von der Wichtig­keit des Hand­werks, schätzen die Zusammen­arbeit mit anderen Organi­sationen und sind bereit dafür, unsere Mit­glieds­betriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zulernen. Wir suchen zur Ver­stärkung unserer Stabs­stelle Personal einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) <ul><li>selbst­stän­dige Abwick­lung aller Angelegen­heiten der Zeitwirt­schaft <ul><li>Arbeitszeit- und Urlaubs­ver­waltung, sonsti­ge Fehl­zeiten­ver­waltung</li> <li>Ver­arbeitung von elek­tro­nischen Arbeits­unfä­hig­keits­bescheini­gungen (eAU) über die Payroll sowie das SV-Melde­portal</li> <li>Prüfung von Zeit­zuschlä­gen und Übertragung in die Payroll </li> <li>Bean­tragung von A1-Bescheini­gungen</li> <li>Ansprech­person in allen Fragen zur Zeit­wirt­schaft</li> </ul></li> <li>Veran­lassung von monat­lichen Honorar­zahlungen und Zahlungen von Auf­wands­ent­schädigungen</li> <li>Bearbeitung von Ange­legenheiten schwer­behinderter Menschen</li> <li>Mitarbeit im Bescheinigungs­wesen</li> <li>Unter­stützung bei admini­strativen Aufgaben in der Stabs­stelle Personal</li> <li>Mit­wirkung bei der Um­setzung von Sonder­themen, beispiels­weise Statistiken</li> <li>eigen­ständige Vertretung in opera­tiven Personal­angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Ver­wal­tungs­fach­an­gestell­ter (Angestell­ten­lehrgang I) oder abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Per­sonal­dienst­leis­tungs­kauf­mann oder abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Kauf­mann für Büro­manage­ment, Fach­richtung Personal­ver­wal­tung (jeweils m/w/d)</li> <li>idealer­weise Kenntnisse im Tarif­recht, ins­be­sondere im Tarif­ver­trag öffent­licher Dienst </li> <li>Praxis in der Personal­sach­bear­beitung</li> <li>souverä­ner Umgang mit MS Office</li> <li>selbst­stän­dige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Zuver­lässig­keit und Ver­schwie­gen­heit</li> </ul> <ul><li>einen si­che­ren Arbeits­platz</li> <li>be­fristete Ein­stellung für die Dauer von zwei Jahren mit der Mög­lich­keit der Ent­fris­tung</li> <li>Teil­zeit­be­schäf­tigung mit 19,5 Stunden in der Woche mit der Option einer spä­teren Arbeits­zeit­erhö­hung</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell </li> <li>in­tensive Ein­ar­beitung mit einer Tour de maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 6 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zu­sätz­liche Jahr­essonder­zahlung</li> <li>ver­mö­gens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber be­zuschusste be­trieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>in­di­vidu­elle För­derung durch Wei­ter­bildungs­ange­bote mit Kosten­über­nahme</li> <li>be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment sowie Arbeits­me­di­zin­ische Vor­sorge und Be­ratung </li> <li>Arbeits­ort in zen­tra­ler Lage mit sehr guter Ver­kehrs­an­bin­dung</li> </ul>Es er­war­tet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­stän­digen, krea­ti­ven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tä­tig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Die Stelle soll zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt be­setzt werden. Wenn Sie diese be­ruf­liche Her­aus­forderung reizt, dann möch­ten wir Sie gerne ken­nen­lernen! Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) ist das Dienst­leistungs­zentrum für alle saarlän­dischen Handwerks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Unsere Auszu­bildenden sagen über ihre Aus­bildung: <h3>„Wir werden über­all ein­bezogen und arbeiten immer praktisch im Team mit.“</h3> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams <h1> Auszubildende Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) </h1> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>guter mittlerer Bildungs­abschluss oder Fach­ober­schul­abschluss Tech­nische Infor­matik bzw. vergleich­barer Abschluss</li> <li>idealer­weise die Note „gut“ in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>idealer­weise Nachweis eines Schüler­praktikums im IT-Bereich</li> <li>Affinität zu Computern, IT und natur­wissen­schaft­lichen Fächern</li> <li>Freude an Kommuni­kation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Neu­gierde, Experimentier­freude und Offen­heit für neue Auf­gaben und Verän­derung</li> <li>Fähig­keit zum eigen­verant­wort­lichen, strukturierten Arbeiten und Lernen </li> <li>gute Auffassungs­gabe und Fähig­keit zur schnellen Einar­beitung in neue Themen</li> <li>Team­geist und Zuver­lässig­keit</li> </ul> Im Rahmen der Vorstellungs­gespräche bitten wir um Lösung einer Auf­gabe, die Ihr Profil abrundet; deren Bewertung fließt in die Aus­wahl­ent­scheidung mit ein. Das Ausbildungs­ver­hält­nis richtet sich nach dem Tarif­vertrag für Auszu­bildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD). Die Aus­bildung dauert drei Jahre und beginnt am 1. August 2024. <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul><li>eine strukturierte Aus­bildung, stets be­gleitet durch unsere Aus­bilderInnen</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub im vollen Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Abschluss­prämie bei erfolg­reich ab­ge­schlossener Berufs­aus­bildung</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment so­wie arbeits­medi­zini­sche Vor­sorge und Beratung</li> <li>Arbeits­ort in zen­traler Lage mit sehr guter Ver­kehrs­anbindung</li> </ul>Es erwartet Sie eine äußerst spannende und abwechslungs­reiche Aus­bildung, die Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen Arbeit bietet. Im Rahmen der Aus­bildung werden schwerpunktmäßig Kennt­nisse und Fertig­keiten im Bereich der IT (Hard- und Software) so­wie Organisation vermittelt. Während der praktischen Aus­bildung werden Sie alle Organisations­ein­heiten in unserer Hand­werks­kammer kennen­lernen und auch selbst­ständig Aufgaben mit Ver­ant­wortung erledigen. Wenn Sie mehr erfahren wollen, schauen Sie auf unserer Karriere­seite vorbei – dort finden Sie einen Film über die Aus­bildung in unserer Hand­werks­kammer; den Film haben unsere Auszu­bildenden im Rahmen einer Projekt­arbeit selbst konzipiert und gedreht! Wenn Sie diese beruf­liche Heraus­forderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen­lernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung! <h3>Kontakt</h3> Inhaltliche Fragen zur Aus­bildung im Ausbildungs­beruf Fach­in­formatikerIn für System­integration beantwortet Ihnen Tobias Ecker unter 0681 5809-106. Bitte richten Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen – idealer­weise mit Lichtbild – bis zum 17. Mai 2024 an Sylvia Heinen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@hwk-saarland.de" target="_blank">bewerbungen@hwk-saarland.de</a>. Senden Sie uns bitte eine PDF-Datei, die alle Unterlagen ent­hält. Bitte beachten Sie, dass un­voll­ständig eingehende Unter­lagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können. Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-saarland.de" target="_blank">www.hwk-saarland.de</a>

Auszubildende Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Wir können Auto und wir können automobile Trainings. Dabei stellen wir uns den Fragen der Mobilität von morgen. Wir sind mit der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Teil der dualen Ausbildung für die technischen Autoberufe, wir qualifizieren mit allen branchenrelevanten Weiterbildungen und wir haben stets den aktuellen Blick auf die neuste automobile Technik durch unsere Aufträge im Produkt- und Techniktraining für diverse Unternehmen der Autoindustrie. Wir sind als Trainingsspezialisten in der Kraftfahrzeugtechnik bekannt und wollen uns weiter verstärken. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie erarbeiten Trainingskonzepte und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen und Workshops für Auszubildende, Servicetechniker, Meister und andere Kunden, die auf unsere fahrzeugtechnische Expertise zurückgreifen</li> <li>Sie erstellen perspektivisch selbstständig maßgeschneiderte Trainingskonzepte und aktualisieren diese im Hinblick auf technologische und arbeitsprozessbezogene Entwicklungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine Meisterqualifikation im Kfz-Techniker-Handwerk oder ein fahrzeugtechnisches Studium</li> <li>Sie verfügen über eine überzeugende Fachkompetenz in den gängigsten Systemen der Fahrzeugtechnik, idealerweise unterlegt mit erster Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis für PKW</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen externen Trainings mit </li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Modernstes Equipment</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Kraftfahrzeugtechnischer Trainer (Kfz-Meister, m/w/d) als Einsteiger

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. • Betreuung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich des konstruktiven Ingenieur-baus/Brückenbaus o Festlegung des Planungsumfangs von Baumaßnahmen o Beauftragung von Ingenieurbüros und Abrechnung der Verträge o Prüfung der beauftragten Leistungsphasen o Abstimmung der Planung intern sowie mit betroffenen dritten o Einholen und Prüfung erforderlicher Genehmigungen anderer Behörden o Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für kleinere Baumaßnahmen • abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise • sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Umfassendes Fortbildungsangebot • Angenehmes, kollegiales Umfeld • Strukturierte Einarbeitung • Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Verkehrsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Projektbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Erstellen von Verkehrskonzepten Motorisierter Individualverkehr / Rad- und Fußgängerverkehr o Stellungnahme zu Anfragen Dritter, Erhebung von Verkehrsdaten, Aufbereitung von Verkehrsdaten o Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zur Durchführung von Verkehrsuntersuchungen o Durchführung von Transparenten Suchverfahren zur Vergabe von Ingenieurleistungen im Wettbewerb mit Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Wertungskriterien o Wertung der Angebote und Erstellung von Vergabevorschlägen, Durchführen der fachlichen Abstimmungen mit den Büros, Prüfung und Abrechnung der Ingenieurleistungen o Erstellung von Kostenteilungsmodi im Rahmen von Verkehrsuntersuchungen o Mitwirken bei Anfragen der Verkehrsbehörden beim Thema Verkehrssicherheit Wegweisende Beschilderung o Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung eines Beschilderungskonzeptes Ihre Qualifikation abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt „Verkehrswesen“ (FH/Bachelor) oder abgeschlossenes Studium im Studiengang Raumplanung (FH/Bachelor) sowie Bereitschaft zur Vorstellung der Projekte in öffentlichen Gremien Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Auch wenn Berufserfahrung in der konzeptionellen Verkehrsplanung und Urteilssicherheit in verkehrlichen Belangen gern gesehen sind, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkehrsmanagement, Projektmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 11 TV-L. Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Tätigkeiten Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive Familienfreundlichkeit (Mobiles Arbeiten, Telearbeit, Teilzeit, …) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusatzversorgung RZVK Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung so-wie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Projektbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d) (Verkehrsbauingenieur/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Straßenbau und -erhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bauingenieur für die Projektabwicklung im Bereich Straßenbau (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Abwicklung von Maßnahmen der Erhaltung, des Neu-, Um- und Ausbaus von Bundes- und Landstraßen sowie von Radwegen o Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Bauoberleitung und Bauüberwachung o Organisation und Koordination aller beteiligter Fachbereiche / Gewerke o Abrechnung und Kostenfortschreibung Bauvorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Erhaltung, den Neu-, Um- und Ausbau von Bundes- und Landstraßen sowie von Radwegen o Festlegung des Bau-/Erhaltungsverfahrens und der baulichen Durchführung o Abstimmung und Koordination aller beteiligter Fachbereiche / Gewerke, sowie beteiligter Kommunen, Versorgungsträger, Verkehrsbehörden und ÖPNV o Erstellen der Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen einschließlich der Kostenermittlung Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen Ihre Qualifikation abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen (FH/Bachelor) sowie Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Auch wenn Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Straßenbauprojekten, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie Kenntnisse über technische Vorschriften des Straßen– und Brückenbaus gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Regional- und Raumordnungsplanung, Verkehrsplanung Erweiterte Kenntnisse: Bauüberwachung (Objektüberwachung), Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bauleitung Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Tätigkeiten Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusatzversorgung RZVK Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung so-wie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Bauingenieur für die Projektabwicklung im Bereich Straßenbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. o Erstellen von technischen Prozessbeschreibungen/ -analysen zur Beseitigung von Gefahrstoffen aus dem Verkehrsraum (z.B. Ölspur, Abfall, Tierkadaver) unter Beachtung umwelt-technischer Aspekte und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes o Erarbeitung von Konzepten zur Erfassung und Überwachung der RiStWag-Anlagen (Richtlinien für bautechnische Maßnahmen an Straßen in Wasserschutzgebieten; z.B.: Absetzbecken, Leichtflüssigkeitsabscheider) / Regenrückhaltebecken und der Pumpstationen o Durchführen von Vergabeverfahren Erstellen der Ausschreibungsunterlagen, Ausschreibung, Wertung und Vertragsüberwachung • abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelt-, Wasser und Infrastruktur, Abfallwirtschaft oder vergleichbar sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise • sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie Kenntnisse der aktuell gültigen Regel-werke und Vorschriften zu den Themen Betriebsdienst auf klassifizierten Straßen, Entsorgung von Ab-fällen sowie Entwässerungseinrichtungen, RiStWag-Anlagen u.ä. gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Umfassendes Fortbildungsangebot • Angenehmes, kollegiales Umfeld • Strukturierte Einarbeitung • Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Projektbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Losheim am See stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Hauptamtsleiter (w/m/d)ein. </h1> Losheim am See ist eine innovative Gemeinde im nördlichen Saarland. Landschaftlich reizvoll im Schwarzwälder Hochwald gelegen, bietet sie einen hohen Wohn- und Freizeitwert für die rund 16.500 Einwohner. Ein starker Mittelstand und vielfältige Gewerbebetriebe zeichnen Losheim am See als Wirtschaftsstandort aus. Überregional bekannt ist der namensgebende Stausee. Die prämierten Wanderwege und attraktiven Radwege sowie das reiche Kultur- und Sportangebot runden die Tourismus-Gemeinde ab. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religionoder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen IhreKenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.Schwerbehinderte und ihnen gleich-gestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li> Leitung und Personalführung des Fachbereichs 1 "Verwaltung und Hoheitliches" </li> <li> Koordination und Organisation der allgemeinen Verwaltung </li> <li> Qualifizierte und fachliche Beratung sowie Unterstützung des Bürgermeisters und des Gemeinderates in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung / Kommunalrecht </li> <li> Personalangelegenheiten, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderates und der Ausschüsse </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe des gehobenen nichttechnischen Dienstes (Dipl. Verwaltungswirt*in/Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt*in (Angestellten-Lehrgang-II) </li> </ul> <ul><li> langjährige Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Hauptamt (ergänzend in den Bereichen Kommunaler Ordnungsdienst, Bürgerdienste und Personalmanagement) sowie fundierte nachgewiesene Kenntnisse der kommunalen öffentlichen Verwaltung </li> <li> mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> sehr gutes Verständnis für den Bereich IT und fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Belastbarkeit, Kommunikations- und Koordinationsstärke, Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Loyalität </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Sitzungsdienst) </li> </ul> Umfang: Vollzeit &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: bis E12 TVöD/bis A13 &gt; Beginn: z. nächstmögl. Zeitpunkt <ul><li> eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kommunalen Akteuren und Gremien </li> <li> ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung </li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den besoldungs- (bis A13 SBesG i.V.m dem BBesG) bzw. tarifrechtlichen Vorgaben (bis E12 TVöD) und Leistungen eines öffentlichen Arbeitgebers </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Jobrad bzw. Jobticket </li> <li> ein vielseitiges Angebot an Fortbildungsveranstaltungen, Abschluss von Qualifizierungsvereinbarungen möglich </li> </ul>

Hauptamtsleiter (m/w/d)

Die Steuerkanzlei LWS ist eine vor 35 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Bexbach erwartet dich ein Team aus 15 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Unterstützung bei der Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur - Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässig, Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft - Einen freundlichen Umgang mit unseren Mandanten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten - Interesse an ständiger Weiterentwicklung - Spaß an der Arbeit mit §§, Zahlen und Tabellen Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrtkostenzuschüsse - 28 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester ist die Kanzlei geschlossen) - Flexible Arbeitszeiten &amp; nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros mit iPads für die Mitarbeiter - Chef, der sich für deine Meinung und Vorstellungen interessiert - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee, Tee &amp; Getränke für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze Sonstige Benefits:- Ladestationen für Elektrofahrzeuge

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