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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gestalten Sie mit uns Hamburgs Zukunft im Bildungsbau! Bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg arbeiten wir aktuell an der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen für Hamburger Hochschulen – ein bedeutender Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. In einem wachsenden interdisziplinären Team übernehmen Sie Verantwortung im Multiprojektmanagement und bringen Ihre Expertise in herausfordernden Projekten an der Schnittstelle von Bau, Betrieb und Nutzerinteressen ein. Dabei erwartet Sie ein engagiertes Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation legt. <ul> <li>Als Projektleiter:in sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte von der ersten Konzeptphase bis zur Übergabe.</li> <li>Sie stimmen die Projektvorgaben mit allen Beteiligten ab, strukturieren und dokumentieren diese und steuern die Planungs- und Bauprozesse.</li> <li>Dabei leiten Sie die Kommunikation mit Bedarfsträgern, zukünftigen Nutzer:innen, Gebäudebetreiber:innen und weiteren Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs.</li> <li>Zudem kalkulieren und verhandeln Sie Angebote für Planung, Bau, Finanzierung und Betrieb der Immobilie und erstellen Haushaltsunterlagen auf Basis der Entwurfsplanung und in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen.</li> <li>In allen Leistungsphasen haben Sie die Planung hinsichtlich Qualität, Quantität, Kosten und Terminen im Blick und sorgen für die Einhaltung der definierten Projektziele.</li> <li>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen entwickeln Sie kreative und nachhaltige Lösungen für das Multiprojektmanagement unserer dringenden Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. aus den Bereichen Brandschutz, Verkehrssicherung, Elektroinstallation, Dachsanierung).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Realisierung von (öffentlichen) Bauvorhaben in größeren Planungs- oder Projektsteuerungsbüros</li> <li>sichere Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie im Architekten- und Ingenieurrecht (z. B. VOB, HOAI) und den relevanten technischen Regelwerken</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit MS Excel, MS Project, und CAD</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuer:in Bauprojekte Hochschulbau

Wir suchen für das Amt Gesundheit: Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten. Aufgaben <ul> <li>den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten</li> <li>Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen</li> <li>Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen</li> <li>sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen</li> <li>Informationsmaterial inhaltlich entwickeln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Vereinen „Die Brücke - Hilfe und Halt e.V.“ Stade und „Die Brücke e.V.“ Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen</li> <li>an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder</li> <li>eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder</li> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder</li> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie</li> </ul> verfügen. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €</li> <li>für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste</li> <li>sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten </li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), Arzt (m/w/d) Psychiatrie)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine/einen Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) für die Leitung der Elektrowerkstatt Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20250787_9339 Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenerledigung als Werkstattleiterin/Werkstattleiter im Team Elektrotechnik, mit den Schwerpunkten</li> <li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen, allgemeiner Wartung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen</li> <li>Arbeitsvorbereitung einschl. Auftragsplanung; Planung des Einsatzes von Fremdfirmen</li> <li>Vergabe und Überwachung von elektrotechnischen Leistungen (in SAP)</li> <li>Anlagenüberwachung (überwachungsbedürftige und prüfpflichtige Anlagen)</li> <li>Arbeitsschutz einschl. Unfallverhütung</li> <li>Übernahme der Tätigkeit als VEFK (für unsere Anlagen am ESK und MLK km230 bis km318)</li> <li>Personalplanung und -führung <ul> <li>Leitung der Ausbildung beim BHf Scharnebeck</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektromeisterin / zum Elektromeister</li> <li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) und umfassende Berufserfahrung als Elektromeisterin/Elektromeister</li> <li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung als Werkstattleitung Elektrotechnik.</li> <li>Erfolgreicher Ausbildungsabschluss „Technische Regeln der Elektrotechnik“ (TREI-Sachkundenachweis)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung (Sicheres Arbeiten und Bewegen in Höhen - bis 20 Meter; Nachweis der Schwimmtauglichkeit)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse von Bau, Betrieb und Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. VDE- und DIN-EN-Normen, Richtlinien des Netzbetreibers und DGUV.</li> <li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung baulicher Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/ UVgO, VgV)</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Ingenieursleistungen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Ausbildereignungsprüfung</li> <li>Mittelspannungsschaltberechtigung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook; SAP-MM)</li> <li>Bereitschaft zur Aus-und Fortbildung</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen anfänglich in die Entgeltgruppe 9a TVöD; nach Einarbeitung und Übertragung der Aufgaben als VEFK ist die Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (<a href="http://www.bmi.bund.de/" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) für die Leitung der Elektrowerkstatt

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Aktuell suchen wir Unterstützung für die Etablierung des Aufbauteams, einer neuen Organisationseinheit von F&amp;W. Das Aufbauteam wird künftig als Reaktion auf einen kurzfristig auftretenden Unterbringungsbedarf von Geflüchteten oder Wohnungslosen aktiviert. Es stellt innerhalb kürzester Zeit neue Standorte für die Unterbringung, die Versorgung mit Sachleistungen sowie eine Basisberatung hinsichtlich dringender Anliegen bereit. Nach Ende des Einsatzes sorgt das Aufbauteam für eine strukturierte Rückabwicklung bzw. Übergabe. Um im Einsatzfall schnell und effektiv handeln zu können, vereint das Aufbauteam Teamleitungen, Sozialpädagog:innen, Unterkunftsmanager:innen und Technische Dienste. Diese werden im Einsatzfall aus dem Regelbetrieb herausgelöst. Außerhalb des Einsatzfalls nehmen sie Regelaufgaben wahr. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an Einsätzen des Aufbauteams</li> <li>Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag</li> <li>Netzwerkarbeit mit Akteur:innen der unterschiedlichen Hilfesysteme</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, im Bereich der Pädagogik oder der Psychologie, alternativ ein sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und/oder Obdachlosen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz</li> <li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Kurzfristige Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende</li> <li>Örtliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12/ S 8b je nachQualifikation</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialmanager:innen im "Aufbauteam"

Die HEG Hamburger Entsorgungsgesellschaft mbH als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Konzerns Stadtreinigung Hamburg und ist als Vertriebsgesellschaft von Entsorgungsleistungen (Containerdienst und Systemmüllabfuhr) sowie Reinigungs- und Winterdienstleistungen für eine Vielzahl von gewerblichen, öffentlichen und privaten Kunden aus den verschiedensten Bereichen vorwiegend im Großraum Hamburg tätig. Für unsere Abteilung Betrieb suchen wir in Festanstellung und Vollzeit einen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Bereitstellung von Fahrzeugen für die unterschiedlichen Bedarfe der einzelnen Abteilungen.</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten für unsere Fahrzeuge und sind für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.</li> <li>Sie verwalten die Fahrzeugdokumentationen und -daten und führen zudem regelmäßige Fahrzeugkontrollen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung unseres Unfallmanagements.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften in unserem Fuhrpark.</li> <li>Sie unterrichten die Nutzer über unsere internen Nutzungsvorschriften.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei der Beschaffung von Fahrzeugen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik oder Nutzfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Entsorgungsbranche.</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis C und bringen sehr gutes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge mit.</li> <li>Nicht nur Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, auch Ihre strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, außerdem behalten Sie stets den Überblick.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sind lernbereit.</li> <li>Sie verfügen über einen versierten Umgang mit MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen,</li> <li>ein tarifgebundenes und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen, ein vergünstigtes hvv Deutschlandticket, Dienstrad (nach Beendigung der Probezeit),</li> <li>Zahlung von tariflichen Sonderzuwendungen wie ein kombiniertes Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine Gewinnbeteiligung,</li> <li>ansprechende Arbeitszeiten,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln,</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit auf dem firmeneigenen Parkplatz,</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe, in einem kollegialen, motivierten und verlässlichen Team.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Gesundheit Job-ID: J000032833 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L, BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 08.05.2025 Wir über uns Sie haben Freude an Zahlen und Daten? Dann suchen wir Sie. Unsere Abteilung Versorgungsplanung plant die Hamburger Krankenhauslandschaft und sichert die hochwertige gesundheitliche Versorgung der Bevölkerung in leistungsfähigen Krankenhäusern. Mit fast 40 Beschäftigten sind wir in fünf Referaten zudem u.a. zuständig für den gesundheitlichen Katastrophenschutz, den Maßregelvollzug, die Psychiatrieplanung und die Krankenhausinvestitionen. Für diese vielfältigen Aufgaben bereiten wir im 4-köpﬁgen Referat Gesundheitsstatistik umfangreiche Daten auf, erstellen Statistiken und verschiedenste Auswertungen. Wir suchen ein engagiertes Teammitglied in der Gesundheitsstatistik mit Freude an Zahlen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>nehmen Krankenhausdaten entgegen, prüfen deren Vollständigkeit, führen Berechnungen und Plausibilitätsprüfungen durch und stimmen die Inhalte mit den Krankenhäusern ab,</li> <li>führen eigenständig Datenerhebungen zu verschiedenen Themen durch, wie z.B. zu Notfalltransporten, zu Geburten und zu Ausbildungen und koordinieren die Datenbereitstellung mit den relevanten Stellen,</li> <li>pflegen Verzeichnisse zu Versorgungsangeboten der Hamburger Krankenhäuser, verwalten die Daten im Backend und stimmen die Inhalte mit den Krankenhäusern ab,</li> <li>übernehmen Querschnittaufgaben im Referat, einschließlich der Aktenführung im System ELDORADO und weiteren Aufgaben nach Bedarf.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, Medizinische Dokumentationsassistentin bzw. Medizinischer Dokumentationsassistent, Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung bzw. Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power-Point), insbesondere hohe Expertise in Excel</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der Hamburger Verwaltung</li> <li>sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit umfangreichen Datensätzen bzw. Kenntnisse im Umgang mit gesundheitsbezogenen Daten</li> <li>gutes Kooperationsverhalten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten auch mit wechselnden Aufgaben</li> <li>Erfahrungen in verwaltenden Tätigkeiten aus dem Kontext Krankenhaus- und Gesundheitswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung sowie gemeinsame Teamaktivitäten (z.B. Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflüge)</li> <li>Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF), eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team</li> <li>Mobilität: verkehrsgünstige Lage, ihr Arbeitsort ist in der Billstraße 80a, Hamburg, barrierefrei erreichbar</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sachbearbeitung Krankenhausstatistik

Die gemeinnützige Gabriel GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Behinderung in Hamburg. Unsere Tagesförderstätte in Hamburg-Rahlstedt bietet erwachsenen Menschen mit schwerstmehrfachen Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe einen sinnstiftenden Tagesablauf in humorvoller und respektvoller Atmosphäre. Im Fokus unserer Arbeit steht die ganzheitliche Entwicklungsbegleitung und Förderung der betreuten Menschen mit geistiger Behinderung. Dabei ist uns die Herstellung und Wahrung eines warmherzigen, offenen Dialogs zwischen behinderten und nichtbehinderten Menschen wichtig. Wir suchen ab sofort Verstärkung mit Herz und Erfahrungen in der Behindertenhilfe sowie in der Personalführung in Vollzeit und unbefristet: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger / Erzieher (m/w/d) als Leitung unserer Tagesförderstätte Aufgaben <ul> <li> Leitungsverantwortung für das Team</li> <li> Fachliche Umsetzung und Anleitung der Betreuungskonzepte</li> <li> Operative und strategische Planung der weiteren Expansion des Bereiches</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung</li> <li> Gewährleistung der operativen Abläufe</li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und Verfahren</li> <li> Einsatzplanung der Mitarbeiter</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachausbildung in einem der vorgenannten Berufe</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Behindertenhilfe</li> <li> Teamfähigkeit, Selbstverantwortung und Kommunikationsvermögen</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie Geduld und Toleranz für die von betreuten Menschen</li> <li> Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung ihres Arbeitsfeldes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD SUE mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li> Die Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li> Wertschätzender herzlicher Umgang miteinander</li> <li> Eine sinnerfüllte Aufgabe mit klar definierten pädagogischen Ansätzen in hoher fachlicher Qualität</li> <li> Eine Werteorientierung gemäß den diakonischen Grundsätzen und dem Leitbild der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger / Erzieher (m/w/d) als Leitung unserer Tagesförderstätte

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unsere OTA-ATA-Schule (m/w/d) Ob Berufsanfänger oder berufserfahren in der Tätigkeit als Lehrperson, bei uns sind alle herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung am Lernort Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene ATA/OTA-Ausbildung oder eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder Operationstechnik</li> <li>Leidenschaft für den eigenen Beruf</li> <li>Ein abgeschlossenes oder bereits begonnenes Pädagogikstudium (Bachelor, Master, Staatsexamen)</li> <li>Spaß an der Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Reflexions- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Begleitung durch eine:n Mentor:in in der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, kostenfreie Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unsere OTA-ATA-Schule (m/w/d)

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unsere Pflegeschule (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Lernbegleitung der Auszubildenden und Unterstützung beim Kompetenzerwerb</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses im Rahmen der Kursleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen)</li> <li>Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Ihr Unterricht erfüllt methodisch-didaktisch die Anforderungen des lernfeldorientierten Curriculums</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Reflexions- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Begleitung durch eine:n Mentor:in in der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unsere Pflegeschule (m/w/d)

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, ggf. Erfahrungen mit Anerkennungsprüfungen in der Pflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen) oder die Bereitschaft ein Masterstudium spätestens zu Beginn der Tätigkeit aufzunehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Weiterbildung- und Fortbildungslehrgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

344 Jobs in 21224 Rosengarten, Deutschland