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Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer – kurz GDL – sind die äl­teste deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder bei allen beruflichen und beamtenrechtlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung, unseren Dienstleistern oder unseren externen Rechtsanwälten</li> <li>Bestätigung, Registrierung und Zuordnung von eingehenden Rechtsschutzanträgen</li> <li>Aktenprüfung sowie Fristprüfung und -überwachung</li> <li>Darüber hinaus Unterstützung des Bezirksvorstands in organisatorischen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r abgeschlossen, Berufserfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sachverhalte eigenständig recherchieren und in verständlicher Weise aufbereiten.</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten und bringen ein sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen mit.</li> <li>Sie denken strategisch, arbeiten selbständig, sind belastbar und haben Organisationsgeschick.</li> <li>Sie besitzen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen.</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren An­forderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gear­beitet oder Erfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an</li> <li>schöne Büroräume in Frankfurt</li> <li>Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Frankfurt am Main

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen, Steuerbevollmächtigte und anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Zudem sind wir Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz. Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist/in Berufsrecht (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht, Vermittlungs- und UWG-Verfahren </li> <li>Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und vergütungsrechtlichen Fragen </li> <li>Betreuung der Vorstandsabteilung Steuerberatervergütungsverordnung </li> <li>Prüfung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Verpflichtungen der Mitglieder </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gutes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>Idealerweise (jedoch nicht zwingend) praktische Erfahrung in der Steuerberatung </li> <li>Eigenständiges, pragmatisches Handeln und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in Berufsrecht für die StBK Hessen (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreis ist in der Gudrun-Pausewang-Schule in Lauterbach-Maar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens (Kennziffer: 2025_30) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16,25 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jew. ab 11:00 Uhr. Aufgaben Aufgabenbereich: • Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler Profil Anforderungen: • Grundkenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der zu beachtenden Hygienevorschriften • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (1.075 € bis 1.345 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens

Beim Vogelsbergkreis sind in der Gudrun-Pausewang-Schule in Lauterbach-Maar zum 18.08.2025 zwei unbefristete Teilzeitstellen als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_29) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 15 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (1.095 € bis 1.295 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Betreuungskraft (m/w/d) für Schulkinder

Für die Verwaltung der Freiherr-vom-Stein Schule und Helmut-von-Bracken Schule in Herbstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Schulverwaltung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_27) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Dienstort ist Herbstein. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der im Schulsekretariat anfallenden organisatorischen und allgemeinen Bürotätigkeiten • Abwicklung von Schrift- und Zahlungsverkehr • Kontieren der Kreis- und Landesmittelbelege und deren Überprüfung auf Richtigkeit • Überwachung der Einnahmen und Ausgabenentwicklung im Rahmen des Schulhaushalts (Schulbudget) • Administration der Schülerinnen und Schüler mit Hilfe der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum o Verwaltungsfachangestellten oder o Vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) oder o Mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Sehr gute MS Office- Kenntnisse • Einarbeitungsbereitschaft in schulspezifische Programme • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick • Teamfähigkeit sowie Freude an der zielorientierten Zusammenarbeit • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern sowie die Fähigkeit mit den Fragen und Problemen verständnisvoll umzugehen Wir bieten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) 6 (2.496 € bis 3.042 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) und nach zweijähriger Bewährung nach EG 7 TVöD, einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Schulverwaltung

Im Amt für Gefahrenabwehr ist im Sachgebiet Brandschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_02) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Vogelsbergkreis o Überprüfung und Überwachung Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Kommunen gem. FwOV o Sachbearbeitung; Überprüfung, Überwachung der Förderanträge der Kommunen o Überwachung und Überprüfung der Zuwendungen der überörtlichen Einsatzmitteln o Bearbeitung von Ehrungen, Ernennungen und Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen o Überwachung und Betreuung der Kommunen im Bereich des technischen Prüfdienst Hessen • Haushaltsplanung und Überwachung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz • Unterstützung und Zuarbeit der Amtsleitung in Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes • Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz • Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen • Mitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab des Landkreises • Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen • Erstellung von überörtlichen Einsatzkonzepten und Einsatzplanungen • Übernahme von Sonderaufgaben • Mitwirkung und Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren • Prüfung von Feuerwehrplänen • Planen und Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen • Beratung bei der Planung und Aufschaltung von Brandmeldeanlagen, Objektfunk und Löschanlagen • Prüfung von Bauleitplanungen und Planfeststellungsverfahren Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. Meister/ Techniker, idealerweise mit Ausrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenschutz oder Brandschutz oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Berufs-/Erfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Mehrjährige Einsatzerfahrung bei einer Werks-, Berufs- oder Freiwilligen Feuerwehr • Idealerweise ist eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz vorhanden • Wünschenswert ist die Fortbildung und Prüfung zum „Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz“ in Hessen • Tätigkeit in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation • Grundlagenkenntnisse in der Stabsarbeit • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) • Kenntnisse im Umgang mit FLORIX Hessen • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B • Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähig- und Kommunikationsfähigkeit, sowie verbindliche Umgangsformen • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck • Engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.434 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Besoldung nach dem HBesG • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Brandschutz

Die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Selbstverwaltungsorgan der in den Landgerichtsbezirken Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Limburg und Wiesbaden zugelassenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte sowie der Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist die an Mitgliedern zweitgrößte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Aufgaben Sie sind zuständig für das Beitragswesen, für den Geldverkehr sowie für die Finanzbuchhaltung Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation),</li> <li>sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Mahn- und Vollstreckungswesens,</li> <li>der Umgang mit den gängigen Office-Produkten und der elektronischen Datenverarbeitung ist Ihnen vertraut,</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage,</li> <li>leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) zählt von der Einwohnerzahl her betrachtet als eine der kleinsten Einheit des Main-Taunus-Kreises zu dessen ökonomischen Aushängeschildern. Die Gemeinde profitiert von ihrer günstigen Lage in unmittelbarer Nähe der Mainmetropole Frankfurt, dem dortigen Hauptbahnhof, dem Frankfurter Flughafen als Deutschlands größtem Verkehrsflughafen und internationaler Drehscheibe sowie der geringen Entfernung zur hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden. Die Gemeindeverwaltung ist ein modern aufgestelltes, kommunales Dienstleistungsunternehmen und hat rund 110 Beschäftigte. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau, Bauunterhaltung und Liegenschaften Aufgaben <ul> <li>Bereichsleitung mit der fachlichen Unterstellung von ca. 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einschließlich Hausmeistern und Bauhofmitarbeitern. Der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 Prozent</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung)</li> <li>Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Terminierung, Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten</li> <li>Qualitätsüberwachung</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunaler Objekte (Kitas, Feuerwehr, Verwaltungsgebäude, Wohnhäuser usw.) in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Vertretung der Verwaltungspositionen gegenüber den Gremien (Gemeindevorstand, Ausschüsse u. ä.) auch in den Abendstunden</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Studium mit Abschluss in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ Hochbautechniker mit entsprechend fundierten Kenntnissen und langjähriger Berufserfahrung oder ein gleichwertiger Abschluss vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrung in der Personalführung inklusive klarer Aufgabenstrukturierung und Priorisierung</li> <li>sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Beteiligten der Bauvorhaben</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der HOAI, der technischen Regelwerke sowie möglichst auch den Regelungen des Vergaberechts</li> <li>zielorientierte und von Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li> <li>fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software-Pakets (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, Anhebung nach Entgeltgruppe 12 ist angedacht</li> <li>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li> <li>Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>vermögenswirksame Leistung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bereichsleiter/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau, Bauunterhaltung und Liegenschaften

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben An unseren Standorten Köln, Frankfurt oder Stuttgart suchen wir in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management dich! Du denkst, Wirtschaftsprüfung sei eintönig, langweilig und eingestaubt? Wir überzeugen dich vom Gegenteil! Durch den stetigen Wandel in der Finanz- und IT-Branche hast du bei uns die Möglichkeit, spannende Themen wie z. B. Fintech-Innovationen, CyberSecurity, Digital Banking und Data Analytics direkt in der Praxis kennenzulernen.Als Teil unseres deutschlandweit agierenden Teams unterstützt du bei der Prüfung und Beratung unserer Mandanten aus der Finanzbranche in folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:<ul><li>Du prüfst IT-Systeme hinsichtlich der Erfüllung unternehmensinterner, gesetzlicher sowie aufsichtlicher Vorgaben.</li><li>Als Teil eines Projektteams führst du interessante Beratungsprojekte zur Optimierung oder Neugestaltung von IT-Landschaften und -Prozessen in Sachen Informationssicherheit durch.</li><li>Von Anfang an gewinnst du spannende Einblicke hinter die Kulissen der Finanzwelt sowie in die führenden Methoden der Cyber Security sowie der digitalen operationalen Resilienz.</li></ul>Den theoretischen Teil des dualen Studiums absolvierst du an der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management. Der Studiengang B.Sc. Cyber Security Management umfasst 7 Semester und findet als Digitales Live-Studium statt. Profil Du strebst die (Fach-) Hochschulreife an, hast deinen Abschluss bereits in der Tasche oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich? Du begeisterst dich für IT-Themen und hast Lust die digitale Welt von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns dich kennenzulernen! Wir bieten Vielfalt: Ab­wechs­lungs­rei­che Pro­jekte aus dem Be­reich Di­gi­ta­li­sie­rung ermögli­chen dir viel­sei­tige Ein­bli­cke in un­ter­schied­li­che Ge­schäfts­pro­zesse.Fi­nan­zi­elle Un­abhängig­keit: Wir ma­chen dich mit ei­ner at­trak­ti­ven Aus­bil­dungs­ver­gü­tung fi­nan­zi­ell unab­hän­gig und bie­ten dir die Aus­sicht auf eine gute be­ruf­li­che Per­spek­tive. Wir über­neh­men deine Studiengebühren, die während des Studiums an­fal­len.Mo­bi­litäts­bud­get: Wir stel­len dir mo­nat­lich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du fle­xi­bel und nach­hal­tig für deine Mo­bi­litäts­bedürf­nisse steu­er­op­ti­miert im ÖPNV ein­set­zen kannst - ob für den öff­ent­li­chen Nah­ver­kehr, Ein­zel­ti­ckets oder das Deut­sch­land­ti­cket.Team­work: Als voll­wer­ti­ges Team­mit­glied ar­bei­test du ab dem ers­ten Tag mit. Du be­kommst ei­genständige Auf­ga­ben im Ta­ges­ge­schäft und kannst da­durch pra­xis­re­le­van­tes Wis­sen auf­bauen. Dabei steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite.Si­cher­heit: Ziel des Studiums ist die Über­nahme in ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­verhält­nis. Durch un­ser Wachs­tum bie­ten wir Si­cher­heit und großar­tige Kar­rie­re­aus­sich­ten.Und vie­les mehr: Die Aus­stat­tung mit einem Note­book ermöglicht dir Fle­xi­bi­lität beim Ar­beiten. Bei ge­mein­sa­men Team-Ausflügen und Events kannst du viele be­ruf­li­che und persönli­che Kon­takte knüpfen. STBL1_DE

Duales Studium Cyber Security Management (B.Sc.) - Start August 2025 (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. Die Gemeinsame Prüfungsstelle und der Gemeinsame Beschwerdeausschuss: Gemäß § 106 Abs. 1 SGB V überwachen die Krankenkassen und die Kassenzahnärztlichen Vereinigungen die Wirtschaftlichkeit der vertragszahnärztlichen Versorgung. Zur Erfüllung dieser Aufgabe haben die KZVH und die Verbände der Krankenkassen und Ersatzkassen in Hessen eine Gemeinsame Prüfungsstelle (GPS) und einen Gemeinsamen Beschwerdeausschuss (GBA) errichtet. Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen und die Verbände der Krankenkassen in Hessen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung der gemeinsamen Prüfungsstelle der Zahnärzte und Krankenkassen in Hessen | Volljurist*in mit Schwerpunkt für Sozialrecht (m/w/d) | Vollzeit (40 Stunden) Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Sie führen die Prüfungsstelle und die Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses fachlich und organisatorisch eigenständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst hierbei: <ul> <li>Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der Widerspruchsverfahren</li> <li>Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes Hessen</li> <li>Aufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und Verordnungsdaten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen Beratern</li> <li>Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB V</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Verwaltungsorganisation</li> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Arbeitsgebietes</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> Die Besetzung erfolgt aufgrund zwingender vertraglicher Regelungen zunächst für zwei Jahre. Sich anschließend wird jedoch eine dauerhafte Besetzung dieser Leitungsstelle angestrebt. Wir bieten <ul> <li>Gründliche Einarbeitung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Stete Gehaltsentwicklung und jährliche Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</li> <li>Wahlweise PKW-Stellplatz oder ÖPNV-Fahrtkostenerstattung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der gemeinsamen Prüfungsstelle der Zahnärzte und Krankenkassen in Hessen | Volljurist*in mit Schwerpunkt für Sozialrecht (m/w/d) | Vollzeit (40 Stunden)

263 Jobs in 35415 Pohlheim, Deutschland