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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Zu unserem Projekt SAP S/4 HANA-Transformation</h2> Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP‑S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration)</li> <li>Sie sind ein wichtiger Teil des Projekt­steuerungsteams – hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risiko­management des Geschäftsbereiches</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein</li> <li>Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP‑Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikations­wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in größeren IT‑Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP‑System-Transformation sammeln können</li> <li>Sie haben in verschiedenen IT‑Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleiter agiert</li> <li>Sie besitzen idealerweise operative SAP‑Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT‑Anforderungs­management</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagement­methoden, im Idealfall PRINCE2</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark</li> <li>Ihr Weitblick, kreatives und inter­disziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungs­orientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeiter:innen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Sprint-Benefits nutzen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>An zwei Tagen in der Woche studierst Du an der IU und an den anderen 3 Tagen bist Du bei uns vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Köln und wirst direkt in die praktische Arbeit eingebunden </li><li>Du lernst die komplette Bandbreite des Personalmanagements durch praxisnahe Einsätze kennen: vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Personalcontrolling und Arbeitsrecht </li><li>Der Schwerpunkt ist Dein Einsatz in unserer Personalentwicklung</li><li>Du kannst Dich vom ersten Tag an in vielfältige und interessante PE-Projekte und Themen einbringen </li><li>Du unterstützt bei der Personalauswahl und -betreuung im Ausbildungsbereich sowie bei der Führungskräfteentwicklung </li><li>Du bekommst Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens, wie z. B. die Akademie oder das Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li><li>Es ist von Vorteil, wenn Du erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder bereits ein Praktikum im Personalwesen gemacht hast</li><li>Du hast ein Interesse an Personalentwicklung und Spaß daran, organisatorische Zusammenhänge zu verstehen </li><li> Bei der Verfolgung Deiner Ziele bist Du diszipliniert und ausdauernd</li><li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Ein wachsendes Unternehmen wie Sprint braucht Nachwuchs. Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Studienabschluss in ein Arbeitsverhältnis in der Personalabteilung. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH

Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. In unserer IT-Abteilung dreht sich alles um Innovation, IT und smarte Lösungen und du kannst unser IT-Umfeld aktiv mitgestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine duale Studentin/einen dualen Studenten (m/w/d) für ein Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Aufgaben <ul> <li> Entwicklung von Low-Code-Anwendungen in Microsoft: Deine Ideen sind gefragt! Du entwickelst clevere Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen, basierend auf den Bedürfnissen der Nutzer.</li> <li> Mitarbeit an spannenden IT-Projekten: Sei von Anfang an dabei, wenn es darum geht, neue digitale Strategien zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li> Optimierung von Geschäftsprozessen: Du analysierst bestehende Abläufe und sorgst mit IT-Lösungen dafür, dass alles schneller und effizienter läuft.</li> </ul> <ul> <li> Datenmanagement und -analyse: Tauche in die Unternehmensdaten ein und hilf uns dabei, datenbasierte Entscheidungen mit coolen Reports und Dashboards zu treffen.</li> <li> IT-Support: Du bist der Problemlöser, wenn's mal hakt, und sorgst dafür, dass unsere Systeme immer rund laufen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Analytisches Denkvermögen: Du packst komplexe Aufgaben strukturiert an und findest innovative Lösungen.</li> <li> Technisches Grundverständnis: Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen oder IT-Systemen sind ein Plus. Keine Sorge, wir bringen Dir alles bei, was Du für Deinen zukünftigen Job benötigst.</li> <li> Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst dich klar und verständlich ausdrücken.</li> <li> Motivation und Eigeninitiative: Du bist neugierig auf neue Technologien und brennst darauf, Dich in spannende Themen einzuarbeiten</li> <li> Lernbereitschaft: Du hältst Dich gerne up-to-date und bist offen für alles, was die digitale Zukunft bringt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Die Studiengebühren und alles, was dazu gehört? Übernehmen wir!</li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen, motivierten Team</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben</li> <li> 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li> <li> Zugang zum Urban Sports Club: Fitness, wann, wo und so viel Du möchtest</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) und vieles mehr</li> <li> Zentraler Arbeitsplatz im trendigen Belgischen Viertel und direkt am Stadtgarten gelegen, mitten in Köln</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum/zur Bachelor Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.06.2025 | Job-ID: 901268 Was wir zusammen vorhaben: In unserem Team Business Insights - Retail Intelligence generieren wir zusammen wertvolle Business Insights für die REWE Group und sind dabei Ansprechpartner für unsere Kollegen aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Was bedeutet das für dich? Ganz einfach: Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, einen 360 Grad Blick für das Markt- und Wettbewerbsumfeld in all seinen Facetten zu bekommen, sondern hilfst auch dabei, wichtige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Du arbeitest in einem Team mit netten Kollegen und unterstützt insbesondere bei den Themenbereichen Marketing Insights und Competitive Intelligence. Dabei werden dich unter anderem folgende Fragestellungen beschäftigen: Welche Kampagnen werden wie im Lebensmitteleinzelhandel national und international gespielt? Welche Handlungsempfehlungen lassen sich für unsere Kampagnen ableiten? Wie entwickelt sich der Markt, zum Beispiel bezüglich Kundenloyalität? Dabei hast du die Möglichkeit eigene (Teil-)Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und schaffst dabei die Grundlage, um optimierte und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir dich: Deine guten Ideen, deine Leidenschaft und deinen Spaß, Dinge zu bewegen! Was du bei uns bewegst: Du hast eine Leidenschaft für die vielfältigen Fragestellungen des Lebensmittelhandels und interessierst dich für neue Entwicklungen im Marketing. Dabei findest du schnell intelligente und pragmatische Wege, dich Business Fragen zu nähern und relevante Muster, Trends und Entwicklungen aus qualitativen sowie quantitativen Daten abzuleiten. – Möchtest du der REWE Group durch die Generierung von relevanten Insights aus integrierten Analysen zu einem Wettbewerbsvorteil verhelfen? – Wir laden dich herzlich dazu sein! <ul> <li>Du packst mit an und übernimmst Verantwortung: Du bist engagiert, begleitest und unterstützt das Team Business Insights – Retail Intelligence im Bereich Marketing Insights und Competitive Intelligence. Mit deinen Ideen unterstützt du bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen, Ergebnisberichten und Management Summaries. Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für die von dir übernommen Aufgaben. </li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Stakeholder: Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern an den Schnittstellen zusammen und überzeugst mit deiner Arbeit und deiner kommunikativen Art.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du hast innovative Ideen, um Retail Intelligence innerhalb der REWE Group voranzubringen? Wir freuen uns darauf, diese mit dir umzusetzen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein Gespür für kreative Problemlösung und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus und kannst andere für dich begeistern.</li> <li>Du bist Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder IT-orientierten Studiengang mit überdurchschnittlichen Studienergebnissen und stehst uns noch mindestens ein Jahr zur Verfügung. </li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen und übernimmst gerne Verantwortung für Deine eigene Themenbereiche.</li> <li>Du bist ein absoluter Teamplayer und dir ist es – ebenso wie uns - wichtig, in einem starken, sympathischen Team zu arbeiten und auch die ein oder andere Aktivität gemeinsam zu unternehmen.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point und Excel.</li> <li>Deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901268)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Marketing Insights (m/w/d)

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Die Startup Unit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH arbeitet aktiv an der Weiterentwicklung der Kölner Startup-Szene. Hierfür werden zurzeit verschiedene Projekte durchgeführt, die die Gründung neuer digitaler Unternehmen im Raum Köln fördern bzw. erleichtern sollen. Du möchtest unser Team unterstützen? Dann verstärke unsere Startup Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werkstudent*in (w/m/d) Projekt Support Startup Unit Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Bereichsleitung und Geschäftsführung </li> <li>Evaluation und Auswahl von (Startup-)Event Anfragen </li> <li>Kommunikation mit Startups </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungs- und Eventformaten </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitungen von kleinen Studien und Befragungen </li> <li>Auswertung von Daten und Bereitstellung von Reports aus den verschiedenen Bereichen </li> <li>Zuarbeit bei nationalen und internationalen Projekten </li> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>Übernahme von (Teil-) Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschrieben in einem Bachelor- oder Master-Studiengang der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit guten Leistungen (mind. 3. Semester bei Bachelor Studierenden) </li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch und englisch) </li> <li>Du besitzt gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>Du kannst mühelos neue digitale Tools ausprobieren und kannst dich schnell einarbeiten </li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Ergebnisorientierung </li> <li>Du bist interessiert an der Zusammenarbeit mit Startups und GründerInnen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen </li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team </li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung; Home-Office-Tage kannst du ebenfalls wählen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (w/m/d) Projekt Support Startup Unit (bis max. 20h pro Woche)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der städtischen Kindertagesstätte „Auenland“ Blessem Vergütung nach TVöD SuE Entgeltgruppe S 9 - befristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe</li> <li>Stellvertretung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen - ggf. in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept</li> <li>Bedürfnisorientierte, vorurteilsbewusste Haltung</li> <li>Pflegerische Betreuung von Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in / Kindheitspädagog:in</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstag/e und zusätzlicher Zulage zum Entgelt gemäß TV SuE)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende für Corporate Benefits, Fahrradleasing u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Blessem

vertritt als größter kommunaler Arbeitgeberverband Deutschlands die Interessen der kommunalen Gebietskörperschaften und Wirtschaftsbetriebe Nordrhein-Westfalens mit rund 1.300 Mitgliedern und 550.000 Beschäftigten. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Rechtsabteilung die Stelle einer Referentin/Syndikusrechtsanwältin bzw. eines Referenten/Syndikusrechtsanwaltes (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung und gerichtliche Vertretung unserer Mitglieder in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei Tarifprojekten und Gremiensitzungen des Verbandes sowie in Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Verbandspublikationen</li> <li>Vortragstätigkeit möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit mindestens einem befriedigenden Staatsexamen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere anwaltliche Erfahrung, sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit, auch schwierige und komplexe Fragen verständlich zu beantworten</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Kenntnisse aller gängigen Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine angemessene ziel- und aufgabenorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>die Einbindung in ein qualifiziertes und erfahrenes Team</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>geregelte flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung sowie soziale Leistungen nach dem TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Syndikusrechtsanwältin bzw. Referenten/Syndikusrechtsanwaltes (m/w/d)

Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen Die Malteser Freiwilligendienste (Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst) suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit für ihr pädagogisches Team als Elternzeitvertretung befristet bis September 2026 in der Malteser Zentrale in Köln. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bildungsarbeit mit engagierten Menschen in unseren Freiwilligendiensten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Begleitseminaren für überwiegend junge Erwachsene</li> <li>Beratung der Freiwilligen und der Einsatzstellen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Freiwilligendienste</li> <li>Durchführung der zugehörigen Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium</li> <li>Erfahrung in der lebendigen und teilnehmerorientierten Themenbearbeitung mit Gruppen</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Gruppenprozessen</li> <li>Methodenkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Motivationskraft und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle bis September 2026</li> <li>Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen in einem gesellschaftlich relevanten Bereich</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

DasBundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 6 „Projektentwicklung und ‑betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel II“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) für „Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberecht“</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 11.06.2023</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Dem Referat IP 6 obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“. Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 6 Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Zuwendungsmanagements (Schwerpunkt) sowie des Vergabe- und Vertragsmanagements im Referat, Anleitung und Koordination der Sachbearbeitungen und Bürosachbearbeitungen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Referatsleitung in allen administrativen Angelegenheiten (insbes. Zuwendungs-, Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht)</li> <li>Steuerung und Controlling von Projektmitteln, administrative Verantwortung für die Vielzahl an parallellaufenden Förderprojekten, Kooperation mit der fachlich-inhaltlichen Projektleitungsebene</li> <li>Fortentwicklung bestehender Prozesse und Arbeitshilfen, Vorgabe von Best-Practice-Ansätzen für die Programmumsetzung in Kooperation mit dem Grundsatzreferat</li> <li>Organisation von Programm-Jour-Fixes mit dem Ministerium, Agenda-Setting, Teilnahme an Veranstaltungen, Workshops etc., Berichterstattung gegenüber der Leitungsebene</li> <li>Beratung von (öffentlichen) Zuwendungsempfängern zu komplexen oder herausgehobenen Sachverhalten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss,</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li> <li>bei verbeamteten Personen mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst,</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht sowie dem Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO)</li> <li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht (AEUV, AGVO etc.)</li> <li>IT‑Kenntnisse und ‑affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) sowie Erfahrung in datenbankgestützter Bearbeitung von Bescheiden und Verträgen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in der deutschen Sprache (mind. Niveaustufe C1), Kooperationsbereitschaft sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten, v. a. gegenüber Antragstellenden und Förderinteressierten</li> <li>Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten/41 Wochenstunden bei Beamten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für „Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberecht“

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Bei unserer Marke Manpower geht es nicht nur darum, Jobs zu besetzen, sondern darum, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Und genau hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen nach einem/ einer Teamplayer:in, der/ die das Thema Personal nicht nur spannend findet, sondern auch Leidenschaft dafür hat. Als duale:r Student:in in Solingen wirst Du Dich bei uns auf den gewerblich-technischen Bereich konzentrieren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Manpower Personaldienstleistung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Manpower Personaldienstleistung GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erlernst bei uns praxisnah den Bereich Personalgewinnung und Bewerbermanagement </li><li>Du wirst die Personalsachbearbeitung vom Vertragswesen bis zur Zeugniserstellung kennenlernen</li><li>Im Kundenmanagement erwarten Dich Aufgaben wie Neukundenakquise und die Betreuung von Bestandskunden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du hast eine offene Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Dich interessieren kaufmännische Prozesse </li><li>Zuverlässigkeit, und eine hohe Lernbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Karriereaussichten:Je nach Entwicklung der Schwerpunkte, ob Recruiting oder Vertrieb, startest Du nach Deinem Studium in einer Position, die zu Deinem Werdegang und Deinen Stärken passt STBL1_DE

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