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Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr – oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir dich als: Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll Aufgaben Du kennst dich nicht in allem zu 100 % aus? Keine Sorge, wir machen dich fit. <ul> <li>Erstellung und Pflege der Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen: Du dokumentierst und aktualisierst die Verfahren zu zollrelevanten Themen und sorgst für deren Einhaltung.</li> <li>Abwicklung zollrelevanter Vorgänge: Der reibungslose Warenverkehr liegt in deinen Händen, weshalb du die Zollvorschriften immer im Blick hast und die Lieferantenerklärungen und das Einholen von Präferenz- und Ursprungsnachweisen selbstverständlich für dich sind.</li> <li>Administratives: Zudem übernimmst du die Anzeige von AGG-Meldungen an das BAFA und die Intrastat-Meldungen.</li> <li>Genauigkeit und Koordination: Sämtliche Versand-, Fracht- und Zolldokumente, die Ausfuhrmeldungen als auch die Aufbereitung der Zolldokumente inklusive der entsprechenden Zolltarifnummern hast du fest im Griff.</li> <li>Kommunikationsgeschick: In der Interaktion mit Lieferanten*, Speditionen und Zollämtern können wir uns auf dich verlassen.</li> <li>Verantwortlichkeit: Du koordinierst die Begleitung der Zollprüfungen eigenverantwortlich.</li> <li>Abteilungsübergreifend: Als Ansprechperson stehst du nicht nur anderen Fachbereichen zur Verfügung, sondern bereitest auch mal eine interne Schulung vor und pflegst und beschreibst alle Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen für die Kollegen*.</li> <li>Team: Du arbeitest flexibel und engagiert in einem kleinen Team der Arbeitsvorbereitung und bringst dich mit Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung aktiv ein.</li> </ul> *(m/w/d) Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik und/oder Zoll, zum Beispiel zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Kauffmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Zoll- und Exportabwicklung, vor allem in die UK, mit.</li> <li>Du kommunizierst geschickt in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, wobei weitere Sprachkenntnisse wünschenswert wären.</li> <li>Mit deiner analytischen Denk- und Arbeitsweise fällt es dir leicht, eigenverantwortlich den reibungslosen Transport unserer Bauteile in das EU-Ausland und in die UK zu gewährleisten.</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Kriterien als Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll? Für uns ist es wichtiger, dass du menschlich zu uns passt. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Daher erhältst du bei uns 30 Tage Urlaub!</li> <li>Unfallversicherung: Wir übernehmen deine Unfallversicherung, diese gilt 24/7, überall auf der Welt und bei allen Tätigkeiten.</li> <li>Gleitzeitmodell: Profitiere von Flexibilität und mehr Zeit für die Familie und Hobbys durch unsere Zeiterfassung und das Gleitzeitmodell.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Vorträge an. Bei Huber Parking stehen dir alle Türen für deine Weiterbildung offen, wenn du möchtest.</li> <li>Attraktive Vergütung: Selbstverständlich erhältst du von uns eine leistungsgerechte Vergütung, die sich sehen lassen kann.</li> <li>JobRad: Suchst du einen Ausgleich zur Arbeit? Bei uns kannst du ein JobRad leasen und es auch privat nutzen.</li> <li>Home-Office und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d) <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung:A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:07.05.2025</li> </ul> Aufgaben Sie möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Junior-Recruiter*in beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) unterstützen Sie die Personalgewinnung für zentrale Bereiche wie Kultur, IT, Ingenieurwesen, Gesundheit, Soziales und Verwaltung – und tragen so dazu bei, dass wichtige gesellschaftliche Aufgaben für die Menschen im Rheinland erfolgreich umgesetzt werden können. Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit: <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte bei der Stellenbesetzung und sind zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, wobei Sie auch tarifrechtliche und beamtenrechtliche Vorgaben berücksichtigen.</li> <li>Sie screenen Bewerbungen auf formale Voraussetzungen und prüfen konstitutive Merkmale anhand von Ausbildungs- und Studienordnungen.</li> <li>Sie prüfen vielfältige rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Stellenbesetzungsverfahren gemäß Art. 33 Abs. 2 GG</li> </ul> Sie sind die kommunikative Brücke – intern wie extern: <ul> <li>Sie begleiten den Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zur finalen Entscheidung.</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil, dokumentieren diese und erstellen Auswahlvermerke.</li> <li>Sie geben Bewerber*innen wertschätzendes Feedback.</li> </ul> Recruiting mit Zukunft: <ul> <li>Sie bringen Ihre Ideen im Active Sourcing auf Karriereplattformen und in sozialen Netzwerken ein.</li> <li>Sie vertreten den LVR auf Job- und Karrieremessen und präsentieren uns als vielseitigen und sicheren Arbeitgeber mit Werten wie Vielfalt und Chancengleichheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement</li> <li>Wirtschaftspsychologie</li> <li>Sozialwissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Recruiting mit – idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, im LPVG, SGB IX, AGG und LGG NRW sowie angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ermöglicht es Ihnen, sowohl intern als auch extern eine verlässliche Ansprechperson zu sein.</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz helfen Ihnen dabei, souverän im Austausch mit Führungskräften und Bewerber*innen aufzutreten.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – ebenso wie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen.</li> <li>Im Team arbeiten Sie engagiert, konstruktiv und mit Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Auch wenn es trubelig wird, behalten Sie den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert und zuverlässig.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d)

Unbefristet in Köln oder München, Deutschland Als Fachbereich Claims begreifen wir uns als exzellenter Servicegeber in der Schadenregulierung für unsere Großkunden. Wir sind stolz, ein verlässlicher Partner für unsere externen und internen Kunden zu sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Fachbereichs in einem internationalen Arbeitsumfeld! Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und ein umfangreiches Trainingsprogramm, dass Ihnen alle Voraussetzungen bietet, an den Aufgaben zu wachsen und sich zu persönlich weiterzuentwickeln. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Proper Regimes. Aufgaben Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Claims Specialty (Transport, Luftfahrt und Veranstaltungsausfall)</li> <li>Arbeitsplanung/ -organisation sowie Reporting</li> <li>Unterstützung und Bearbeitung von weltweiten Schadenfällen aus dem Bereich Specialty inkl. hierfür erforderlicher Regulierungsgespräche, Durchführung von Regressen, Betreuung von Prozessen in allen Instanzen, Einleitung von Schadenverhütungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse und der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Underwriting, Risk Management, Sales und Shared Services </li> <li>Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, wie Sachverständige, Rechtsanwälte und Regressbüros sowie Assekuradeure</li> <li>Schadenseitige Unterstützung bei Produktentwicklung und vertrieblichen Maßnahmen </li> <li>Beobachtung von Schadentrends im Portfolio und Unterstützung bei risikoverbessernden Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Guidelines </li> </ul> Sie werden an den Claims Manager Specialty berichten. Profil Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im (versicherungs-)wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im (versicherungs-) wirtschaftlichen oder juristischen Bereich ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Transport- und Luftfahrtschäden im industriellem Großkundengeschäft, Erfahrung in Veranstaltungsausfall wünschenswert</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Personalführung</li> <li>Hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit auch im interkulturellen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Schnelle Anpassungsfähigkeit , ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir bieten: <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li> <li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li> <li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li> <li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets</li> </ul> FIND your future AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://axaxl.com/" target="_blank">axaxl.com </a> Inclusion &amp; Diversity AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. <ul> <li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt</li> <li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen</li> <li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen</li> <li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index</li> <li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li> <li> AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer <a href="https://axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity" target="_blank">Inclusion &amp; Diversity</a> Seite. </li> </ul> Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frühesten Eintrittsdatum an <a href="mailto:Karriere@axaxl.com" target="_blank">Karriere@axaxl.com</a>. STBL1_DE

Claims Team Leader Specialty (Marine/Aviation) (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau unserer Mitgliederwerbung am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Regionalbeauftragten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring der regionalen Mitgliederwerbung</li> <li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Gliederungen und dem Bundesverband</li> <li>Qualitätsmanagement: <ul> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Optimierung der Werbegebiete</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung der Mitgliederwerbung</li> <li>Regelmäßige Besuche der Gliederungen zur Qualitätssicherung und Optimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsmanagement.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, nachhaltig und selbstständig.</li> <li>Sie erkennen eigenständig Handlungsbedarf, entwickeln proaktiv Lösungen und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Erfahrungen im Direkt-/Dialogmarketing, POS und VKF von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über sehr gute digitale Kompetenzen und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.</li> <li>Regelmäßige Reisetätigkeiten sind kein Problem für Sie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit sowie Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Regionalbeauftragter Mitgliederwerbung  (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer‘innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung des Referats „Bewerberauswahl“ der Abteilung Studienförderung suchen wir zum 1. Mai 2025 eine*n Mitarbeiter Bewerberauswahl (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Die Stelle ist zunächst in Teilzeit (50%) zu besetzen. Ab dem 1. November 2025 handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Weitgehend selbständige Bearbeitung eingehender Anträge auf Studien- bzw. Promotionsförderung</li> <li>Organisatorische Vorbereitung, Abwicklung und Umsetzung der Auswahl-Verfahren</li> <li>Begleitung und Betreuung der Sitzungen der Auswahlausschüsse</li> <li>Beantwortung von Anfragen zum Bewerbungsverfahren</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben in der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer digitalisierten Arbeitsumgebung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office 365</li> <li>Vertrauter Umgang mit Datenbanken</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Bewerberauswahl (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir in Teilzeit, geringfügiger Beschäftigung mit 5-24 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Absolvent:innen für das Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich</li> <li>Natur- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Betreuung von Tierherden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bundesfreiwilligen (BFD)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwischen 16 und 26 Jahre alt</li> <li>Übergang zwischen Schule und Beruf</li> <li>Interesse an der Umwelt und Natur</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Spaß an praktischer Arbeit in der Natur</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Freude an der Umweltbildung mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 415 €</li> <li>Begleitet wird das Freiwillige Ökologische Jahr von fünf einwöchigen Seminaren zu den Themen Wasser, Energie und Klima, Nationalparke, Globalisierung und Konsum sowie Landwirtschaft an den unterschiedlichsten Orten (organisiert vom LVR)</li> <li>24 Urlaubstage (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit von Mitarbeitenden der Abteilung für Umwelt- und Naturschutz Erftstadt</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei 39-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab August 2025 zwei Personen für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Betreuung der Gebäude und des Geländes im Umweltzentrum</li> <li>Planung, Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich (BNE)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Freiwilligen im ökologischen Jahr (FÖJ)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Alle Personen jeden Alters (nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht), auch Lebensältere („Engagierter Ruhestand“)</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Interesse an Umweltschutzthemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Taschengeld in Höhe von max. 350 €</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von lehrreichen und informativen Seminaren in Kooperation mit der Regionalstelle NABU NRW</li> <li>24 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Ein freundliches Team sowie ein naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch

Wir, FOKUS Kinder- und Jugendhilfe, sind ein Unternehmen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, das sich darauf spezialisiert hat, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu unterstützen. Unsere pädagogische Arbeit ist individuell und flexibel, um auf struktureller und emotionaler Ebene zu stabilisieren. Als Sozialpädagoge/in oder ähnliche Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in unserem Unternehmen anzuwenden und weiterzuentwickeln. GESUCHT WIRD FÜR DIE THERAPEUTISCHE MÄDCHENWOHNGRUPPE IN WUPPERTAL Als pädagogische Fachkraft bei FOKUS Kinder- und Jugendhilfe können Sie dazu beitragen, das Leben von Kindern und Jugendlichen zu verbessern und ihre Ressourcen zu aktivieren. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Selbstwirksamkeit und des Selbstwerts, sowie auf Resilienzförderung als wichtigen Faktor der Selbstbemächtigung. Mit Ihrer empathischen, empowernden und menschlichen Art können Sie helfen, eine Beziehungskontinuität zwischen Mitarbeitern und Klienten aufzubauen und so eine wichtige Ressource des Unternehmens zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass Kinder und Jugendliche eine positive Zukunftsperspektive haben. Aufgaben <ul> <li>Sie bieten den Kindern und Jugendlichen in unsere therapeutischen Mädchen- Wohngruppe ein sicheres Zuhause, eine angemessene „gute Arbeitsatmosphäre“.</li> <li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit und dokumentieren diese</li> <li>Sie unterstützen bei der Erziehung und Förderung von seelisch belasteten Klient*innen im Rahmen des SGB VIII (§§ 18, 30, 31, 34, 35a)</li> <li>Sie übernehmen die Krisenintervention in stationären Hilfen für Mädchen mit psychischen Belastungen.</li> <li>Schichtdienst</li> <li>Therapeutische Mädchen-Wohngruppe</li> <li>Alltag mit der Gruppe gestalten</li> <li>Freizeitaktivitäten gestalten</li> </ul> Profil <ul><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Heilpädagoge/in, SozialArbeiter/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare sozialwissenschaftliche Fachrichtung, wie Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik.</li><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung</li><li>Spaß an therapeutischer Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Humor und Spaß bei der Arbeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine/n Absolvent/-in für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar (max. für 12 Monate) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Wartung, Prüfung und Pflege von Einsatzfahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Unterstützung bei Lager- und Materialverwaltung</li> <li> Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 350 € bei Vollzeit (39 Std.)</li> <li>Ab Vollendung des 27. Lebensjahres ist auch eine Teilzeit von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich</li> <li>Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen</li> <li>Der Bundesfreiwilligendienst wird über das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Stadt Erftstadt durchgeführt</li> <li>24 Urlaubstage (bei Arbeitszeitmodell von 5 Tagen)</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von Seminaren, die regelmäßig in den Bildungseinrichtungen des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben stattfinden</li> </ul> STBL1_DE

497 Jobs in 51491 Overath, Deutschland