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Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 230.000 Mitgliedern und über 600 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für die Verkehrswende – für mehr Lebensqualität in den Städten und für eine klimafreundliche Mobilität. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Um diese Entwicklung mit Nachdruck vorantreiben zu können, benötigen wir als Verstärkung für unsere Abteilung Verkehrspolitik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Referent:in Verkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Koordination der Facharbeit Verkehr und des fachlichen Supports für die politische Interessenvertretung</li> <li>Begleitung und Aufbereitung der aktuellen Fachdebatte im Bereich Radverkehr und Mobilität</li> <li>Entwurf von Fach- und Positionspapieren, Briefings, Vorträgen und sonstigen Veröffentlichungen des ADFC-Bundesverbandes sowie Erledigung von Fachanfragen</li> <li>Konzeption und Durchführung bzw. Begleitung von Veranstaltungen, Kooperationen und Projekten mit internen sowie externen Kooperationspartnern</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit bei Arbeits- und Budgetplanung, Berichterstattung und Monitoring der Abteilung</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin bei Personalkoordination und -führung (Stellvertretung)</li> <li>Unterstützung der Interessenvertretung der ADFC-Gliederungen auf Ebene von Ländern und Kommunen</li> <li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung perspektivisch vorgesehen </li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes, für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz ebenso wie nachgewiesene Führungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Affinität zum Fahrrad und zu den Satzungszielen des ADFC</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Arbeit am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten Team, das sich im Herzen Berlins gemeinsam für die Verkehrswende mit dem Rad einsetzt</li> <li>Freundliche und kompetente Kolleg:innen und ein großartiges Team, das Ihnen gern für Einarbeitung, Beratung und laufenden Austausch zur Seite steht</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Ausgleich von Überstunden</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie Bezuschussung Jobticket, Jobrad oder Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> </ul> Die Stelle umfasst 38 h/Woche. Der Dienstort ist Berlin. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen zum Bruttojahresgehalt und Ihrem möglichen Starttermin bis zum 30.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adfc.de" target="_blank">bewerbung@adfc.de</a> (Stichwort Referent:in Verkehr). Vorstellungsgespräche sind für Dezember 2024 vorgesehen.

Referent:in Verkehr

Die Fraktion GRÜNE ist die größte Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg und die führende Regierungsfraktion. Sie besteht aus 58 Abgeordneten, die bei der Landtagswahl 2021 mit 32,6 % der Stimmen gewählt wurden. Die Hauptaufgabe der Fraktion ist die politische Willensbildung im Parlament. Sie beschäftigt einen Stab von parlamentarischen Berater*innen zur fachlichen Mitarbeit in allen Politikfeldern. Die Gestaltung der Europapolitik sowie die vielfältigen internationalen Beziehungen des Landes spielen ressortübergreifend eine wichtige Rolle. Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet die fachliche und politische Beratung der Abgeordneten und Organe der Fraktion in diesen Politikfeldern und insbesondere die Koordination des Arbeitskreises Europa &amp; Internationales. Sie sind Ansprechpartner*in für alle Fragen zu dem Themenfeld und koordinieren die politische Arbeit. Sie sorgen dabei für Kontinuität und strategische Weiterentwicklung der Positionierung der Fraktion auch im Zusammenspiel mit EU-Parlament, Bundestag, Bundesrat, Ausschuss der Regionen und dem Kongress der Gemeinden und Regionen Europas. Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse der Landespolitik und/oder Erfahrung aus politischer Arbeit.</li> <li>Berufserfahrung aus einer Verwaltungstätigkeit oder einem Ministerium oder einer Tätigkeit in den europäischen Institutionen ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung oder fachliche Expertise in den Politikbereichen Europa, Internationale Politik und Entwicklungszusammenarbeit.</li> <li>Sprachkompetenz, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch), politisches Gespür, Vertrautheit mit grünen Politikinhalten.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie verkörpern Eigeninitiative, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität.</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, sind sicher im Koordinieren, sind vertraut mit interdisziplinärem Arbeiten und verstehen sich auf das Arbeiten in und mit Netzwerken.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten Team und einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich und ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode plus drei Monate, eine Übernahme in der 18. Legislaturperiode wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt in der Regel in Anlehnung an den TV-L E13. Für Beamt*innen steht eine entsprechende Planstelle beim Landtag von Baden-Württemberg zur Verfügung.

Parlamentarische/r Berater/in (m/w/d) im Bereich Europa & Internationales

Technik ist Ihre Leidenschaft? Modernisieren Sie mit uns die städtischen Immobilien! Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Vor den Toren Kölns gelegen bietet Kerpen eine grüne Umgebung mit vielfältigen Naherholungs- und Freizeitmöglichkeiten. Mit einer dynamischen Wirtschaft und guter Infrastruktur-Anbindung ist Kerpen ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten. Unsere Stadtverwaltung setzt sich tagtäglich in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen für die Anliegen unserer Bürger*innen ein. Das Amt für Gebäudemanagement ist dabei maßgeblich verantwortlich für den Bau, die Instandhaltung und die Modernisierung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Sport- und Freizeitstätten sowie Verwaltungsgebäude. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Gebäudetechnische Anlagen (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach EG 13 TVöD vergütet. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung mit einem Team von zehn Mitarbeitenden, inklusive Budgetverantwortung</li> <li>Ganzheitliche Projektsteuerung – Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Abrechnung von gebäudetechnischen Anlagen und Energiesystemen für Neu- und Umbauten sowie Sanierungen und Modernisierungen</li> <li>Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Energieeinsparung, Optimierung der Gebäudeautomation und Steigerung der Nutzerfreundlichkeit</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung, den politischen Gremien sowie ein sensibler Umgang mit den Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (mindestens Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Heizung/ Lüftung/ Sanitär (HLS)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der BauO NRW, VOB, HOAI sowie GUV bzw. UVV</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten</li> </ul> Als engagierte Führungskraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, maßgeblich an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen mitzuwirken und den Wandel hin zu energieeffizienten, nutzerfreundlichen Gebäuden voranzutreiben. Ihre Expertise ist gefragt, um Gebäude zu schaffen, die sowohl den Ansprüchen der Bürger*innen als auch den Herausforderungen einer klimafreundlichen Zukunft gerecht werden. Wir bieten Ihnen neben geregelten Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z. B. „Ferien-Frei“ sowie mobiles Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von Angeboten wie der vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder der kostenfreien Nutzung der onlinebasierten Work-Life-Plattform Evermood. Für Ihre Mobilität bieten wir Ihnen Jobradleasing an sowie kostenfreie Parkplätze. Die Stadt Kerpen engagiert sich für Chancengleichheit.

Abteilungsleitung Gebäudetechnische Anlagen (w/m/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Übernachtung- und Verpackung­steuer</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kommunale Steuern, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Aufwandsteuern (Schwerpunkt Übernachtung- und Verpackung­steuer als neu einzuführende Steuerarten), insbesondere Schriftverkehr mit Steuer­pflichtigen, Steuerberater*innen, Rechts­anwält*innen und weiteren</li> <li>Erarbeiten und Koordinieren der neuen Arbeitsabläufe sowie des erforderlichen Mitteleinsatzes einschließlich Betreuen und fachliches Führen der Veranlagungs­sachbearbeitenden</li> <li>Bearbeiten von Rechtsbehelfen, Stundungen, Niederschlagungen, Haftungsfällen, Zwangsverfahren nach LVwVG, Ordnungswidrigkeiten­verfahren und weitere</li> <li>Prüfen von Steuerfestsetzungen und Sollstellungen, Konten­abstimmung und Statistik</li> <li>Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist möglich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungs­fachangestellte*r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie Abgabenrecht</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen sowie Organisations­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Übernachtung- und Verpackung­steuer

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 97.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wollen Sie dazugehören? Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Prüfungswesen suchen wir ab dem 01.Februar 2025 eine Prüfungskoordinator (w/m/d) für Ausbildungsprüfungen in der Erstausbildung. Sie bewältigen die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Ihnen zugeordneten Ausbildungsprüfungen im guten Zusammenspiel mit dem gesamten Team des Prüfungswesens. Wir erwarten Ihre aktive Mitwirkung bei der Berufung und Betreuung der Prüfer in den Prüfungsausschüssen sowie die Zusammenarbeit mit anderen IHKs und der DIHK. Die Abwicklung und Organisation des gesamten Prüfungsverfahrens sowie der Schriftverkehr mit Prüfungsteilnehmern, Prüfern und Unternehmen sowie die Protokollführungen bei Beratungen gehören zu Ihren Aufgaben. Die Beratung unserer Kunden setzen sie partnerschaftlich, wertschätzend und transparent um bei Einhaltung der Verschwiegenheit. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und /oder einen Abschluss der höheren Beruflichen Bildung als Betriebs- oder Fachwirt oder einen Fach-/Hochschulabschluss (Bachelor)</li> <li>Erfahrung aus der Tätigkeit in Unternehmen, wünschenswert im gewerblich-technischen Bereich und / oder Gastrobereich, insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse zum Berufsbildungsgesetzes und zur Aus- und Fortbildung und Umschulung</li> <li>vorteilhaft ist eine nachgewiesene Tätigkeit im Ausbildungsbereich oder Prüfungswesen sowie bei Prüfungen in der Aus- oder Fortbildung</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick</li> <li>Verlässliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden (Teilnehmer, Prüfer, Firmen)</li> <li>Mitarbeit in Teams und Leitung/Moderation von Beratungen</li> <li>Wahrung der Geheimhaltung, gewissenhaft und zuverlässig</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken, Erfahrung im Umgang mit PC-Standard-Programmen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Pausenversorgung</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

eine Prüfungskoordinator (w/m/d) für Ausbildungsprüfungen in der Erstausbildung

<h2>Mitarbeiter/-in Kundenservice Weingut (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Weinberge prägen das Stadtbild Stuttgarts und verleihen ihm einen besonderen Charme. Das Weingut der Stadt Stuttgart bewirtschaftet 16 ha Weinberge und erzeugt jährlich rund 75.000 Liter Wein. <ul> <li>Kundenberatung sowie Entgegennahme von Bestellungen (u. a. Vertrieb über Onlineshop)</li> <li>temporäre Betreuung von Kunden in der Vinothek (u. a. auch zwei Samstagvormittage im Monat)</li> <li>Abwicklung des Weinverkaufs in kaufmännischer Hinsicht und Rechnungsbearbeitung mittels SAP sowie fachliche Betreuung des SAP-Systems für die Lagerbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen einschließlich Inventur</li> <li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung und bei der Kundenpflege</li> <li>Organisation von Verkaufsaktionen, branchen- und berufsgruppenspezifischen Werbemaßnahmen, Kundenbefragungen zur Optimierung des Angebots, Verkaufsveranstaltungen aller Art wie zielgruppenspezifische Kundenweinproben, Präsentationen des Weinguts bei Publikumsveranstaltungen in Stuttgart und der Region sowie auf nationalen Messen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP</li> <li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt bzw. das Weingut liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Kundenservice Weingut (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Funktion Kindertagespflegeperson als Vertretungskraft JOB-ID: 24-06-14 ab sofort / 39 Std./Woche / unbefristet / Vergütung TVöD S8a + Zul S8b / Bewerbungsfrist bis 07.01.2025 Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. <ul> <li>Begleitung eines Netzwerkes von Stamm-Kindertagespflegepersonen (KTPP) und deren Betreuungskindern mit dem Ziel des Beziehungsaufbaus bei Ausfall der KTPP</li> <li>Eigenständige Betreuung der Kinder im Vertretungsfall in einer pädagogisch wertvoll ausgestatteten Wohnung (Neubau)</li> <li>Verantwortungsvolle, zuverlässige und einfühlsame Begleitung und Betreuung von U3-Kindern basierend auf dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertretungsmodells</li> <li>Eine selbst gestaltete, individuelle Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kindern, Familien und KTPPs, selbstständige und verlässliche Organisation von Hausbesuchen und gemeinsamen Aktivitäten sowie die Dokumentation des Arbeitsalltages</li> <li>Verantwortung für Raum- und Materialangebot der Vertretungswohnung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Tageselternbüro der Stadt Rodgau sowie weiteren (Vertretungs-)KTPPs</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher (m/w/d) bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b Absatz 1 HKJGB</li> <li>Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Zeitliche Flexibilität (z.B. bei kurzfristigem Abruf, Eingehen auf spontane Situationen/Veränderungen wie Ausfallzeiten)</li> <li>Eigenständigkeit und zuverlässiger Einsatz</li> <li>Sensibilität und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern, sowie ein hohes Maß an sozialer- und interkultureller Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B mit eigenem PKW</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahreskarte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Funktion Kindertagespflegeperson als Vertretungskraft

Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrs- und Verkehrsanlagenplanung JOB-ID: 24-02-06 ab sofort / 39 Std./Woche / unbefristet / Vergütung bis zur E11 TVöD / Bewerbungsfrist bis 07.01.2025 Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. <ul> <li>Erstellen von Verkehrs- und Verkehrsanlagenplanungen bis LPH 3 HOAI, unter enger Abstimmung / Koordinierung mit dem Straßenbaulastträger bei der Beauftragung, Steuerung und Überwachung Dritter / Planungsbüros, Agenturen und Dienstleister für die Erarbeitung komplexer Objektplanungen, incl. Erstellung zugehöriger Leistungskataloge</li> <li>Projektübergabe an den Straßenbaulastträger ab LP 4 HOAI</li> <li>Organisation, Durchführung und Auswertung der zugehörigen öffentlichen Beteiligungsformate, sowie der verwaltungsinternen und der Behördenbeteiligung</li> <li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung und die Vorstellung von Planungen in den Gremien</li> <li>Abgabe von fachlichen Stellungnahmen zu Planungen Dritter, z. B. Mobilitätsplanungen.</li> <li>Jährliche vorbereitende Aufstellung des Haushalts mit Mittelbewirtschaftung und Auftragsvergabe im Rahmen der Befugnis, incl. Budgetüberwachung und Buchung</li> <li>Vertretung der Sachbearbeitung Mobilität.</li> <li>Planung und Durchführung des jährlichen Stadtradelns</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH/ BSC/MSC) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswesen, Mobilität oder vergleichbar</li> <li>Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>Sicherheit und Kreativität in Entwurf und Planung</li> <li>Fachkenntnisse bei der Planung von Verkehrsanlagen und Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, kreativen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit für unkonventionelle Problemlösungen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit zum fachübergreifenden Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>EDV-Kenntnisse einschließlich CAD und GIS</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden, Planungsbüros sowie politischen Gremien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahreskarte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrs- und Verkehrsanlagenplanung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitglieder in der Telefon-Hotline für Mitgliedschafts- und Beitragsangelegenheiten der Bayerischen Apothekerversorgung.</li> <li>Dabei beraten Sie die Mitglieder mit sicherem Fachwissen telefonisch zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Anwartschaft, Leistungsspektrum sowie Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung.</li> <li>Sie erledigen die Anfragen der Mitglieder vollständig oder leiten diese an die zuständigen Fachbereiche weiter.</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf die Sachbearbeitung im eigenen Team.</li> <li>Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro.</li> <li>Nach einer Regelstudienzeit von 7 Semestern erwerben Sie den Abschluss "Bachelor of Science".</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung / Bank / Finanzen </li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts mit</li> <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Konstruktives Kommunikationsverhalten und ein ausgeprägtes Maß an Teamorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine ausgeprägte Zielorientierung, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine befristete Stelle als Krankheitsvertretung für 12 Monate</li> </ul>

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege</h1> Landesvertretung Bayern · München ab sofort · Teilzeit (20 Std./​Woche) · befristet auf 6 Monate · Stellen‑ID: 2024‑145 <ul> <li>Einpflegen von Verhandlungs- und Abschlussergebnissen in Datenbanken und Kalkulationsquellen</li> <li>administrative Unterstützung der Verhandlungsprozesse mit den Leistungserbringern (z. B. Protokollführung, elektronischer Versand und Verteilung von Unterlagen)</li> <li>Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung von eingereichten Dokumenten</li> <li>allgemeine weitere Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (Master etc.).</li> <li>Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie interessieren sich idealerweise für das Gesundheitswesen.</li> </ul> <ul> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote</li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits </li> </ul>

3.231 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs