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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Teamleitung "Investitionen, Förderung, Baufinanzcontrolling (BFC)" <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.12.2024</li> </ul> Das Team "Investitionen, Förderung, Baufinanzcontrolling (BFC)" ist aufgrund seiner zentralen Bedeutung für die Investitionstätigkeit im LVR organisatorisch in der Stabsstelle „Steuerung der LVR-Investitionstätigkeit, Europaangelegenheiten und übergreifende Dezernatsaufgaben“ im LVR-Dezernat 2 „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ verortet. In diesem Team werden im Wesentlichen <ul> <li>die Finanzierung der Baumaßnahmen und übrigen Investitionen des LVR, einschließlich der Baumaßnahmen der wie Eigenbetriebe geführten Einrichtungen, mit eigenen und fremden Mitteln betreut und gesteuert;</li> <li>die Voraussetzungen hinsichtlich einer Aufnahme der Baumaßnahmen in die mittelfristige Finanz- und Wirt- schaftsplanung geprüft und die entsprechenden Beschlussvorlagen im Rahmen der Haushaltsaufstellung gefertigt;</li> <li>Fördermöglichkeiten für Baumaßnahmen und andere Investitionen erschlossen sowie die Förderprozesse von der Antragstellung über die Bewirtschaftung bis zur Erstellung der Verwendungsnachweise verantwortlich begleitet.</li> </ul> Die Aufstellung und Durchführung der dezernatsspezifischen Investitionsprogramme, die derzeit ein Gesamtvolumen von deutlich über einer halben Mrd. Euro haben, erfolgt ebenso wie die Begleitung der Baumaßnahmen im Rahmen des Baufinanzcontrollings (BFC), das - neben der Leitung und Geschäftsführung der Geschäftsstelle des BFC - ebenfalls in diesen Arbeitsbereich eingegliedert ist. Die zielgerichtete Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den verschiedenen beteiligten Fach- und Querschnittsdezernaten im LVR ist wesentliche Aufgabe der Teamleitung. Das Team prüft und begleitet dabei die jeweiligen Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen z.B. auf den Klinikgeländen, in den LVR-Schulen, den Kulturdienststellen oder in der Zentralverwaltung im Rahmen eines im LVR entwickelten, innovativen Verfahrens zum Baufinanzcontrolling und erstellt selbstständig Beschlussvorlagen für die u.a. mit den Dezernatsleitungen besetzten BFC-Investitionskonferenzen, die wiederum Grundlage für die politischen Grundsatz- und Durchführungsbeschlüsse sind. Unterstützen Sie den LVR durch Ihr Engagement bei dieser abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe! <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (Master, Universitätsdiplom oder 1. juristische Staatsprüfung) oder </li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft einschl. der rechtlichen Bezüge (u. a. GO NRW, NKF-Einführungsgesetz NRW, KomHVO NRW)</li> <li>Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften und Regelungen zum Zuwendungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben des LVR</li> <li>Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gestaltungswille, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kreativität</li> <li>Gute Auffassungsgabe und strukturierte Vorgehensweise</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)</li> <li>Rabattaktionen für Mitarbeitende</li> <li>Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Teamleitung "Investitionen, Förderung, Baufinanzcontrolling (BFC)"

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Verfahrensspezialist (W/M/D) ITSM- und RZ-Werkzeuge Standort Wiesbaden (Kennziffer R-22418901) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von Anwendungen in komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zudem übernehmen Sie die Weiterentwicklung, Pflege und Qualitätssicherung dieser Systeme sowie die Leitung von Projekten oder die Verantwortung für komplexe Arbeitspakete. Mit Ihrem Einsatz sichern Sie die kontinuierliche Optimierung und den reibungslosen Betrieb von IT-Anwendungen, wodurch Sie maßgeblich zum Erfolg der digitalen Prozesse beitragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse oder Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Verfahrensspezialist (W/M/D) ITSM- und RZ-Werkzeuge

Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts­sicherung und Weiter­entwicklung der Ganztages­angebote</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztages­angebote an den Standorten vor.</li> <li>Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern.</li> <li>Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch.</li> <li>Sie etablieren und bauen valide Qualitäts­merkmale auf.</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztages­angebote.</li> <li>Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztages­angeboten sowie deren rechtliche Grundlage.</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerk­partnern und ‑partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztages­angebote stetig weiterzudenken.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen.</li> <li>Sie besitzen Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Motivation.</li> <li>Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Medizinischer Dokumentar/Medizinische Dokumentarin (m/w/d) / Dokumentationsassistenz Kennziffer IPA - 24 - 13 - A: Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Start ab sofort Bewerbungsfrist 11.12.2024 Standort Bochum Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet <ul> <li>Entwicklung, Anwendung sowie Pflege von Datenbanken, Datenerhebung, Datenverifizierung und Datenvalidierung sowie ein entsprechendes Qualitätsmanagement</li> <li>Erstellung und Revision von Standard Operating Procedures (SOPs) sowie Überprüfung von Studien-Richtlinien und Standard Basic Procedures (SBPs)</li> <li>Mitarbeit in Feldstudien und Unterstützung bei der Organisation der projektbezogenen Feldarbeit (Dokumentation von Prozessen und Abläufen, Proben- und Datengewinnung in der Klinik, Probentransport).</li> <li>Administration und Support von TeleForm, inklusive Erstellung von Dokumentationsbögen und Anleitungen zur Nutzung des IT-Systems und Schulung der Anwendungen von Projektpartnern/innen bzw. Kollegen/innen</li> <li>Betreuung von Starlims, insbesondere Rollen- und Rechtevergabe und Projektbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dokumentationsassistenz, Study Nurse, MFA, MTA oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten der Studienassistenz und im Qualitätsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen TeleForm und Starlims, Excel und Word</li> <li>Verständnis und Anwendung vom Datenmanagement und Kenntnisse in IBM SPSS Statistics</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Interviews, internen Audits und im Qualitätsmanagement</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Medizinischer Dokumentar/Medizinische Dokumentarin (m/w/d) / Dokumentationsassistenz

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Mitarbeiter Erbbaurechts-/Liegenschaftsverwaltung (m/w/x) Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Verwaltung von Grundstücken und Immobilien - Referenz-Nr.: 700.HAImmo.Mitarbeiter.Erbbaur.ext <ul> <li>Unterstützung der Abteilung im Liegenschaftsmanagement</li> <li>Sichtung und Wertung von Akten in Papierform (wie z. B. Erbbaurechtsverträge, Kaufverträge, Tauschverträge, Wohnungs- und Teilerbbaurechte (Teilungserklärungen mit Aufteilungsplan), Grundbuchauszüge, Flurkarten, Gutachten, Grunddienstbarkeiten, schuldrechtliche Verträge (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge, etc.)</li> <li>Unterstützende Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zweier Liegenschaftsprogramme</li> <li>Unterstützung bei der Anlage, Anpassung und Pflege der Grund- bzw. Stammdateneinstellungen in der Liegenschaftssoftware</li> <li>Schriftverkehr und Geschäftskorrespondenz</li> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellen von Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung hinsichtlich des Tagesgeschäfts</li> <li>Unterstützung bei der Klärung von Buchhaltungsfragen in der Sachbearbeitung</li> <li>Prüfung der laufenden, liegenschaftsspezifischen Buchhaltung inklusive nötiger Korrekturen und Anpassungen, intern sowie extern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Grundbuchrecht, im Erbbaurecht, der allg. Grundstücksverwaltung und im Vertragswesen</li> <li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Sicherheit in Orthografie und Grammatik</li> <li>Diskreter Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Mitarbeiter Erbbaurechts-/Liegenschaftsverwaltung (m/w/x)

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Für unsere Abteilung Projekte, IT-Koordination, Analyse in der Direktion Förderstrukturen und Innovation Verteilung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Business/ Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Du verantwortest die Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung von Datenanalysen für direktionsinterne und –übergreifende Fachabteilungen und Projekte. Zudem organisierst und steuerst du weitere Services und Themen im Bereich der Datenanalyse.</li> <li>Du übernimmst die bereichsübergreifende Analyse fachlicher Prozesse zur Verbesserung der Abläufe und Systeme</li> <li>Du wirkst als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich, IT und den Projekten</li> <li>Du bist Ansprechpartner/in für Fachabteilungen in der Datenanalyse und damit verbundenem Anforderungs- und Testmanagement</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher IT-Affinität</li> <li>Du konntest umfassende Erfahrung mit Datenbanken, Big Data, KPI-Konzepten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sammeln</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Datenbankabfrage- und Programmiersprachen (SQL, Python) sowie Erfahrung in zielgruppengerechter Aufbereitung von Analyseergebnissen mit entsprechenden Tools (Tableau, o.ä.).</li> <li>Dein sehr gutes analytisches Denkvermögen, technische Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe erleichtern dir den Arbeitsalltag</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Testmanagement (inkl. Kenntnisse gängiger Tools wie Jira o.ä.) sind wünschenswert</li> <li>Du hast gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und arbeitest gerne eigeninitiativ und flexibel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift müssen wir voraussetzen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, dynamisch und selbstständig</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> </ul>

Business / Data Analyst (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich der Prüfungsstelle einen Praktikanten (m/w/d) Wirtschaftsprüfung Kreditinstitute. <ul><li>Unterstützung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und der Prüfung der Risikomanagementsysteme der niedersächsischen Sparkassen</li><li>Unterstützung der Kollegen der Prüfungsstelle im operativen Tagesgeschäft </li><li>Recherchearbeit zu aufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Themen</li></ul> <ul><li>immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Interesse an Themen wie Rechnungslegung und Risikomanagement von Kreditinstituten</li><li>erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Bankenwesen von Vorteil</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>angemessene Vergütung inkl. Reisekostenerstattung</li><li>vielfältige und spannende Aufgaben, ideal zur Vorbereitung auf das spätere Berufsleben</li><li>Kreis von Fachexperten zum Austausch von Praxisfragen</li><li>späteres Anstellungsverhältnis möglich</li></ul>

Praktikant (m/w/d) Wirtschaftsprüfung Kreditinstitute

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenschutzmanager (m/w/d) <ul> <li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie die Abstimmung mit anderen Managementsystemen und dem Informationssicherheitsbeauftragten verantwortlich.</li> <li>Du wirkst in Projekten und bei IT-Systemeinführungen mit, um datenschutzrelevante Aspekte zu gewährleisten.</li> <li>Du prüfst Datenschutzanfragen und Auftragsdatenverarbeitungsverträge und dokumentierst Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops zu internen Datenschutzregelungen durch und sorgst für ein Verständnis der Datenschutzinhalte auf der Intranetseite.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest Du Datenschutzrisiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, sowie Interne Kontrollsysteme (IKS). Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, insbesondere im Arbeitnehmerdatenschutzrecht mit und kannst die Rechtsgrundlagen fachgerecht anwenden. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden. </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Datenschutzmanager (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den rund 9.900 Einwohner/-innen des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, einschließlich der persönlichen Beratung von Hilfesuchenden, der Bescheiderteilung sowie der Geltendmachung von Ersatzansprüchen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und Fallverantwortung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. Diplom-Jurist/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvieren</li> <li>aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und allen angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN / PROSOZ</li> <li>selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

3.312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs