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Das Polizeipräsidium München sucht zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste AUSZUBILDENDE ZUM KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER (M/W/D), AUSBILDUNGSSCHWERPUNKT KAROSSERIETECHNIK ODER SYSTEM- UND HOCHVOLTTECHNIK Die Ausbildung erfolgt bei der Zentralen Kraftfahrzeugwerkstätte der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste in der Tegernseer Landstraße. Die Werkstatt gliedert sich in den Kfz-Reparatur- und Instandsetzungsbereich, die Pflege- und Reifenstation, die Unfallinstandsetzung, das Ersatzteillager, die Fahrzeugfremdvergabe, den Kfz-Pool und die Prüfstelle zur Durchführung der Hauptuntersuchung der Dienst-Kfz gem. § 29 StVZO. Während der Ausbildungszeit durchlaufen die Auszubildenden alle technisch relevanten Teilbereiche wodurch ein umfassender Überblick über alle wesentlichen Arbeitsgebiete einer Kraftfahrzeugwerkstatt vermittelt werden kann. Durch die Polizeiinspektion Kraftfahrdienste werden derzeit bis zu 1.800 Dienstfahrzeuge betreut, gewartet und instandgesetzt, dabei neben den klassischen Streifenwägen auch nicht-uniformierte Kraftfahrzeuge. Durch die große Bandbreite an Fabrikaten kann den Auszubildenden ein vergleichsweise großer Überblick über herstellerspezifische Besonderheiten vermittelt werden. Der Schwerpunkt „Karosserietechnik“ beinhaltet u. a. das Erlernen der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen im Allgemeinen sowie schwerpunktbezogen von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen. Es gilt Schäden und Funktionsstörungen an unterschiedlichsten Fahrzeugsystemen und deren Komponenten zu lokalisieren und zu beheben. Auch die Prüfung und Reparatur von fahrzeugtechnischen Systemen wie Klimaanlagen, Airbagkomponenten, Druckluftsystemen und Hochvolt- und Energieversorgungssystemen sind zu erlernen. Die Feststellung und Beurteilung von Schäden an Kraftfahrzeugen und die Festlegung der Methode zur Instandsetzung der Karosserien und angrenzenden Bauteilen ergänzt den Bereich der Karosserietechnik. Der Schwerpunkt „System- und Hochvolttechnik“ beinhaltet u.a. das Erlernen der Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Allgemeinen sowie schwerpunktbezogen die Instandhaltung, Fehleranalyse und Instandsetzung elektrischer, elektronischer, mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Systeme von Kraftwagen mit herkömmlichen Verbrennungsmotoren und zukünftig verstärkt von Elektro- oder Hybridantrieben. Der Umgang mit elektronischen bzw. computergestützten Mess- und Diagnosegeräten sowie die Wartung und Reparatur von unterschiedlichen Antriebssystemen prägen das zukünftige Berufsbild ebenso wie der routinierte Umgang mit Komponenten der Informations- und Kommunikationssysteme. <ul> <li>Mittlere Reife oder qualifizierender Haupt- / bzw. Mittelschulabschluss bzw. schulische Leistungen, die den Erwerb eines solchen Abschlusses erwarten lassen</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik</li> </ul> <ul> <li>Eine krisensichere und zukunftsorientierte Ausbildungsstelle bei einer modernen Großstadtpolizei</li> <li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li> <li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Durch tarifliche Bestimmungen sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Darüber hinaus können bei Vorliegen der Voraussetzungen regelmäßig folgende Leistungen gewährt werden: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Abschlussprämie</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bei überdurchschnittlichen betrieblichen und schulischen Leistungen sind Ausbildungsverkürzungen möglich.

Auszubildende zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9b TVöD <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Begleitung von Leistungsbeziehern als persönliche Ansprechpartner in allen Lebenslagen Vorbereitung der Integration von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau z.B. im Bereich Banken, Industrie, Groß- und Außenhandel oder Einzelhandel mit abgeschlossener Weiterbildung zum Betriebswirt IHK / GA / VWA oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit mit bis zu 50% zu besetzen: Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Die Laufzeit des Projekts beträgt 1,5 Jahre (3 Semester) mit Option auf Verlängerung (abhängig vom Projektstand und der Evaluation der Studierenden). Wir suchen jemanden zur Mitarbeit in dem Projekt zum digital-gestütztem interdisziplinären Lehren &amp; Lernen auf dem Gebiet der Augenheilkunde/Ophthalmopathologie Dabei geht es um die Erstellung eines interaktiven und interdisziplinären Online-Seminars, bei dem anhand von klinischen Fällen und dem korrespondierenden histologischen Befund das diagnostische und therapeutische Vorgehen diskutiert wird. Verschiedene medizindidaktische Mittel, darunter Peer-Teaching und Inverted Classroom, werden angewandt. Das Seminar wird in das Blockpraktikum integriert und umfasst 5 verschiedene, am NKLM orientierte Themenbereiche (Lider, Hornhaut, Tumore, Glaukom, Netzhaut). Die WHK unterstützt das Projekt maßgeblich durch lehrdidaktische Aufarbeitung der Materialien. Dies umfasst die Erstellung einer vorbereitenden Lehrsequenz für die Studierenden. Weitere Aufgaben umfassen die Vorbereitung der Online-Seminare zum Live-Mikroskopieren und im Speziellen das Zusammentragen und Anordnen des klinischen Bildmaterials inkl. der histologischen Schnitte sowie die aktive Mitbetreuung des Zoom-Seminars. Die Lernerfolgskontrolle als interaktives Quiz und die Evaluation wird ebenfalls von der WHK miterstellt und ausgewertet. WHK aus dem schulpädagogischen Bereich mit MINT-Schwerpunkt (z.B. Master-Studierende Lehramt Sekundarstufe II, Biologie) <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Augenklinik

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check In und Check Out der Hotel- und Sportschulgäste</li> <li>Begrüßung der Tages- und Veranstaltungsgäste</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang</li> <li>Reservierungsannahme und - bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen</li> <li>Selbstständiges Führen einer Schicht inklusive Kasse</li> <li>Rechnungslegung für Tagesveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen, gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive, faire Vergütung nach Haustarifvertrag (angelehnt an die IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn-, Feiertags- und Spätzuschlägen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul>

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ebersbach an der Fils Einsatzort: 73061 Ebersbach an der Fils Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufs­möglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander. Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher (m/w/d) Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen Mit dem Situations­ansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbst­ständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Kindergarten Pusteblume | Weiler Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht alters­gemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchent­liche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unter­stützt. Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungs­zeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungs­angebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt. Kindergarten Die Kunstwerker | Ebersbach Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren. Kindergarten Ringweg | Roßwälden Ein naturnahes und forschungs­orientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbst­bestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Natur­wissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen. Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach In unserer Kindertages­einrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis 6 Jahren. Unsere päda­gogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprach­förderung, Bewegungs­angebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur. Kindergarten Schatzkiste | Ebersbach In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädago­gischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippen­gruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprach­anregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder. Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studien­gangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach § 7 KiTaG. Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevor­zugen ein Teilzeit­modell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.

Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Verwaltungsfachangestellte/r für die KFZ-Zulassungsstelle (w/m/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 6 nach dem TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Sachbearbeitung in der Kraftfahrzeugzulassung inklusive Postbearbeitung</li> <li>Telefonische Auskunftserteilung</li> <li>Übernahme des Informationsschalters für die Kfz Zulassungsstelle</li> <li>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte/r für die KFZ-Zulassungsstelle (w/m/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flotte Hamburg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Tochter der HPA und wurde zum 1. Juli 2017 gegründet, um das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg wahrzunehmen. Als Full-Service-Dienstleister stellen wir unseren Kunden einen Pool von ca. 50 Schiffen zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Nassbaggertechnik und ca. 40 Schuten an. Fahrzeuge und Geräte können bei uns in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden. Den Kunden der Flotte Hamburg versprechen wir ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit. Wir entwickeln unsere Flotte permanent weiter und wollen dabei eine Vorreiterrolle im Bereich umweltfreundlicher Technologien und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen einnehmen. Auf den Schiffspool der Flotte Hamburg greifen derzeit neben der Hamburg Port Authority auch die Wasserschutzpolizei, die Feuerwehr und der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer zu. <ul> <li> Als Industriemechaniker*in bist Du ein zentraler Bestandteil unseres technischen Teams auf der Serviceeinheit Rugenbergen und trägst maßgeblich zur Betriebsbereitschaft und Sicherheit unserer Schiffsflotte bei. Deine Aufgaben im Detail sind sehr vielfältig: 1. Instandsetzung • Durchführung von planmäßigen Instandhaltungsarbeiten an Antriebs- und Ausrüstungssystemen wie z.B. Wellenanlagen, Ruderanlagen, Winden, Bordkrane, Kompressoren usw. • Präzises Einstellen und Justieren der Antriebs- und Ausrüstungssysteme, um eine optimale Leistung und Effizienz der Fahrzeuge zu gewährleisten. • Anpassungs- und Einstellarbeiten an die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Einsatzbedingungen auf den Schiffen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten über den Zustand der Anlagenteile • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkollegen und Dienstleistern der Flotte Hamburg 2. Störungsbeseitigung • Analyse, Identifikation und Entstörung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen, um die Betriebsbereitschaft der Schiffe schnellstmöglich wiederherzustellen 3. Wartung: • Umsetzung von vorgefertigten Wartungsplänen für die verschiedenen Anlagenteile unserer Schiffe und schwimmenden Einheiten. • Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen • Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungsarbeiten mit Überprüfung und Austausch von Verschleißteilen 4. Sicherheits- und Qualitätsmanagement: • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien während der Wartungs- und Reparatur arbeiten • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Qualitätssicherung im technischen Bereich • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Betreuung der zugeteilten Auszubildenden im Aufgabenbereich </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in / Maschinenschlosser*in o.ä.</li> <li>Deine Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Schiffen sind von Vorteil</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg - mit</li> <li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher 3) ist wünschenswert</li> <li>Eine uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg wird vorausgesetzt</li> <li>Wir freuen uns auf Deine Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten </li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Industriemechaniker*in / Maschinenschlosser*in für die Flotte Hamburg

Werkstudent (m/w/d) E-Learning &amp; Event Specialist (m/w/d) Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Soft­ware­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Willkommen im Vorstands­büro der AKDB! Hier gestaltest Du nicht nur inhalt­lich und strategisch, sondern unter­stützt unseren Vor­stand maßgeblich. Als treibende Kraft hinter den Ent­scheidungen unseres Vor­stands bringst Du Deine Erfahrungen in strategischen und inhalt­lichen Pro­jekten ein, um Lösungen zu entwickeln, die unsere Ver­waltung in die Zukunft führen. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns gemeinsam die Ver­waltungs­welt auf das nächste Level bringen! Sei dabei! <ul> <li>Konzeption und Erweiterung von Trainings­pro­grammen: Du arbeitest an der Entwicklung und Aktualisierung interner Trainings­pro­gramme und stellst sicher, dass diese den neuesten Trends und Bedürfnissen entsprechen. </li> <li>Verbesserung der Learning-Hub-Plattform: Du unter­stützt beim Aufbau, bei der Pflege und der kontinuierlichen Ver­besserung unserer Learning-Hub-Plattform. </li> <li>Ansprech­partner (m/w/d) für den Learning Hub: Du bist der erste Ansprech­partner (m/w/d) für Mitarbeitende und trägst zur Steigerung des Bewusst­seins und der Nutzung unserer Platt­form bei. Erstellung von Lern­inhalten: Du hilfst bei der Erstellung und Qualitäts­sicherung von Lern­inhalten und -materialien.</li> <li> Implementierung neuer Technologien: Du unterstützt das Team bei der Einführung neuer Techno­logien und Methoden im Bereich des digitalen Lernens. </li> <li>Event- und Seminar­unter­stützung: Du hilfst tatkräftig bei der Vor- und Nach­bereitung unserer Events und Seminare, übernimmst wichtige organisatorische Aufgaben und sorgst für einen reibungs­losen Ablauf. </li> <li>Cross-funktionale Zusammen­arbeit: Du wirst in verschiedenen Teams, wie Personal­entwicklung und Projekt­management, eingesetzt, um bereichs­übergreifende Projekte zu unterstützen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d): Du bist derzeit an einer Universität oder Fach­hoch­schule immatrikuliert, idealer­weise in einem Studiengang, der zu unseren Aufgaben­feldern passt.</li> <li> Interesse und Affinität im E‑Learning: Du hast ein starkes Interesse an digitalen Lern­methoden und eine natürliche Affinität zu Learning-Management-Systemen (LMS). Eine Hands‑on‑Mentalität und Deine Bereit­schaft, Neues zu lernen, werden Dir den Einstieg in unsere Aufgaben erheb­lich erleichtern. </li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und nutzt sie routiniert für Deine tägliche Arbeit. </li> <li>Arbeitsweise und Engagement: Du zeichnest Dich durch eine zuver­lässige und selbst­ständige Arbeits­weise aus, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Zudem bringst Du eigene Ideen ein und zeigst proaktive Eigen­initiative, was wir sehr schätzen und fördern. </li> <li>Arbeitsort München: Du bist bereit, an unserem Standort in München vor Ort tätig zu sein. </li> <li>Arbeits­zeit­flexibilität: Du bist bereit, bei Events flexibel im Einsatz zu sein, und verstehst, dass in diesen Situationen Anpassungs­fähigkeit gefragt ist. Gleich­zeitig bieten wir Dir die Möglichkeit, diese Flexibilität aus­zu­gleichen, sodass sich Dein Job ideal mit Deinem Studium verein­baren lässt. </li> <li>Starttermin: Du kannst ab dem 15.01.2025 bei uns loslegen und stehst uns für eine wöchent­liche Arbeits­zeit von 15-20 Stunden zur Verfügung.</li> <li> Kommunikations­fähigkeiten: Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift und verfügst zudem über grund­legende Englisch­kenntnisse für das allgemeine Ver­ständnis. </li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs‑ und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li> Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten. </li> <li>Erhalte eine ziel­gerichtete und begleitete Einarbeitung. </li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studien­freundliche Arbeits­zeiten (Teilzeit, bis zu 20 Stunden in der Woche). </li> <li>Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung. </li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tiefgarage etc.</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) E-Learning & Event Specialist (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie führen Systemanalysen, Troubleshooting und Konfigurationen über die gesamte Tool-Landschaft der Bayerischen Versorgungskammer hinweg durch.</li> <li>Sie gewährleisten die Stabilität des Windows-Betriebssystems sowie der Automatisierungs- und Integrationsprozesse, insbesondere bei der Einführung neuer Software, KI-Lösungen oder Cloudservices.</li> <li>Sie administrieren und dokumentieren Security-Lösungen wie Microsoft Defender for Endpoint, W-Secure und Thor.</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei Rollouts und Updates, einschließlich der Planung, Schulung, Dokumentation und Information.</li> <li>Ihr Tagesgeschäft umfasst auch die Mitwirkung in IT-Projekten sowie die Bearbeitung spezifischer Fragestellungen.</li> <li>Mit Begeisterung treiben Sie unsere Digital-Workplace-Strategie voran, um Arbeitsplätze weiter zu digitalisieren und eine moderne Arbeitsumgebung im Enterprise-Umfeld zu schaffen.</li> <li>Sie überzeugen durch kundenorientierte Kommunikation und koordinieren Incidents mit anderen Teams, um gemeinsam schnelle und effektive Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und eine mehrjährige Berufserfahrung im Endpoint Management vorweisen. </li> <li>Sie bringen zudem Kenntnisse in Microsoft PowerShell mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Enterprise Content Management Umfeld und kennen sich mit Produkten wie Microsoft Azure, Microsoft Intune und M365 Enterprise Apps bestens aus.</li> <li>Kenntnisse im BSI-Grundschutz sowie in IT-Standards wären ein zusätzliches Plus, um unsere Sicherheitsstandards auf höchstem Niveau zu halten.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.</li> <li>Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert voran und lieben die Herausforderung, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich flexibel auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch</li> <li>die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

IT-Administrator Digital Modern Workplace Management (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Außendienst unseres Firmenservice der Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Firmenberater*in (m/w/div) Ort: Regensburg Eintrittsdatum: 01.01.2025 Bewerbungsfrist: 18.12.2024 Ausschreibungsnummer: 80-101-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung <ul> <li>Beraten von Arbeitgeber*innen in allen Belangen der Leistungen zur Teilhabe, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> <li>Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger sowie Akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und Einrichtungen für Prävention</li> <li>Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen)</li> <li>Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachwirt*in) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Teilhabe und können mehrjährige aktuelle aufgabenbezogene Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin</li> </ul> Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die nähere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

3.302 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs