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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Das Sachgebiet ist für Planung, Bau und Betrieb von derzeit circa 280 Lichtsignalanlagen mit zum Teil sehr komplexen Steuerungen sowie für das Verkehrsleit- und Parkleitsystem zuständig. <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln der Steuerkabelinfrastruktur (LWL und Kupfer) des Tiefbauamtes und deren Dokumentation</li> <li>Planen kleinerer Tiefbaumaßnahmen und Betreuen bei der Umsetzung</li> <li>Unterstützen bei der Planung und Installation von Neuanlagen und Bauprovisorien sowie bei der Änderung bestehender verkehrs­technischer Anlagen</li> <li>Betreuen und Abrechnen von Leistungen, die von Ingenieurbüros und Firmen erbracht werden</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Verkabelungs- und Tiefbauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Nachrichtentechniker*in oder Techniker*in der Fachrichtung Verkehrstechnik oder Bautechnik, alternativ Meister*in im Bauhaupt­gewerbe oder in verwandten Bereichen mit entsprechender Affinität zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.</li> <li>Hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Interesse, sich in dieses öffentlichkeitswirksame Themen­gebiet einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen: Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. <ul> <li>Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team)</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form</li> <li>Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte</li> <li>Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA)</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) - Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungs­bezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirt­schaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als ver­ant­wor­tungs­volle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusam­men­führen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Süd­west­falen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung für Betriebswirtschaft (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für den EFRE (Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung) zuständig. Hier nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. Das Dezernat 34 ist in diesem Zusammenhang u. a. verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung und Umsetzung des „EFRE/JTF-Programms NRW.“ Auch die Förderung der EU-kofinanzierten Regionale-2025- Projekte verschiedener Landesförderprogramme fällt in die Zuständigkeit des Dezernates 34. <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst z. B. die eigenverantwortliche Beratung von Zuwendungsempfängern, die Prüfung von komplexen Förderanträgen, die Erstellung von rechtlich anspruchsvollen und finanziell bedeutsamen Zuwendungsbescheiden, die verwaltungsmäßige Abwicklung der Projekte sowie insbesondere und schwerpunktmäßig die Prüfung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen bei Förderprojekten.</li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit sind u. a. eigenverantwortlich Feststellungen zu treffen über die Förderfähigkeit von komplexen Projekten, insbesondere im Rahmen der Mittelabrufprüfung Entscheidungen über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht, Umweltrecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden, die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen, ggf. auch über subventionserhebliche Tatsachen nach § 6 Subventionsgesetz.</li> <li>Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung der Förderprogramme und Projekte</li> <li>Zuwendungsempfänger sind im Wesentlichen Kommunen, aber auch Betriebe und Institutionen unterschiedlichster Art.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Tagesreisen verbunden sein.</li> <li>Es erfolgt eine intensive Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie.</li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>oder eines vergleichbaren Studiums</li> </ul> </ul> Wünschenswert ist darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht (Regelungen der EFRE/JTF-Rahmenrichtlinie sowie der ANBest-EU))</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Vergaberecht/EU-Beihilferecht</li> <li>Betriebliches Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Areitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen!* </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Sachbearbeitung für Betriebswirtschaft (m/w/d)

Der Kreis Stormarn betreibt für die Kreise Stormarn, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein die Integrierte Regionalleitstelle Süd (IRLS) für Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz mit Sitz in Bad Oldesloe. Die Integrierte Regionalleitstelle Süd ist für die Sicherheit von ca. 670.000 Einwohnerinnen und Einwohner und die Urlaubsregionen in der Lübecker Bucht und der Holsteinischen Schweiz zuständig. Jährlich werden etwa 172.000 Einsätze bearbeitet, mit durchschnittlich 1.900 Anrufen am Tag.Für diese Aufgabe stehen der IRLS über 340 freiwillige Feuerwehren, 96 bodengebundene Rettungsmittel und der Rettungshubschrauber Christoph 12 zur Verfügung. Hinzu kommen diverse Fachgruppen von THW, Feuerwehren und anderen Hilfsorganisationen. Derzeit plant und errichtet der Kreis Stormarn den Neubau eines neuen Leitstellengebäudes mit Standort Bad Oldesloe. Die Fertigstellung erfolgt im 4. Quartal 2024.Der Kreis Stormarn sucht Sie zur Erweiterung des Teams der Administration der IRLS IT-Systeme im Fachdienst Integrierte Regionalleitstelle Süd/Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachadministration Einsatzleitsystem IRLS <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Administration und Betreuung des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4 inkl. fachlicher Weisungsbefugnis</li><li>Überwachung der Funktionsfähigkeit aller zentralen und peripheren technischen Einrichtungen des gesamten Einsatzleitsystems und der daran angeschlossenen Komponenten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für die Einsatzsachbearbeitenden (Disponierende) sowie Vorbereitung und Durchführung weitergehender Schulungen für die Führungsassistentinnen und -assistenten (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliche Pflege der Datenbestände für das Einsatzleitsystem inkl. aller erforderlichen Abstimmungen mit den Bedarfsträgern</li><li>Konfiguration und Planung eines landesweiten Einsatzleitsystems inkl. Teilnahme an Ausschüssen und Arbeitsgruppen als Vertretung für die IRLS-Süd</li><li>Rufbereitschaft für die IT-Administration</li></ul>Außerdem:<ul><li>Administration und Betreuung der EDV sowie der kommunikationstechnischen Ausstattung inkl. entsprechender Subsysteme auf Weisung des Fachadministrators des entsprechenden Fachverfahrens</li><li>Durchführung von Störungsanalysen und selbstständige Beseitigung der eingetretenen Störungen bzw. Veranlassen und Betreuung weitergehender Maßnahmen unter möglichst geringer Behinderung des laufenden Leitstellenbetriebes</li><li>Mitarbeit in in- und externen fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Pflege der Datenbestände für die kommunikationstechnische Ausstattung inkl. entsprechender Subsysteme sowie aller erforderlichen Abstimmungen mit den Bedarfsträgern auf Weisung des Fachadministrators des entsprechenden Fachverfahrens</li></ul> A:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4 oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>oder B:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4 oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>oder C:<ul><li>Abgeschlossene Weiterqualifikation als Leitstellendisponent, analog der Modulausbildung für Leitstellendisponentinnen und -disponenten (m/w/d) in Schleswig-Holstein</li><li>Besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4</li></ul>sowie in jedem Fall über folgende Fachkenntnisse:<ul><li>Verhandlungsgeschick mit externen Dienstleistern</li><li>IT-Sicherheitsgesetz</li><li>TTDSG</li><li>TKG</li><li>KRITIS-Verordnung</li><li>DSGVO</li><li>NIS-Richtlinie</li><li>Landesbetriebskonzept Digitalfunk BOS</li><li>TR-BOS</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik und Microsoft Windows-Betriebssystemen (Server 2012, Server 2019, Windows 10, Windows 11, Windows Server 2022)</li></ul>und<ul><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (auch extern über mehrere Tage) sowie an einer Rufbereitschaft, innerhalb eines Dienstplanes, setzen wir voraus.Ein Fahrzeug für die Rufbereitschaft wird gestellt.Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Fachkenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Leitstellen</li><li>Fachkenntnisse im Bereich rettungsleitstellenrelevante IT- Systeme sowie in der Errichtung von Netzwerken und deren Planung</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in in- und externen Arbeitsgruppen</li><li>Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD zuzüglich Zahlung einer Arbeitsmarktzulage. Sollten Sie die Voraussetzung „besonders umfassende und bedeutsame administrative Kenntnisse des Einsatzleitsystems iSE Cobra 4“ (Profilanforderung A und B) zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme noch nicht erfüllen, werden wir Sie innerhalb von 6 Monaten intern sowie extern qualifizieren. Bis zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen erfolgt eine Vergütung nach EG 10 TVöD VKA zzgl. der Arbeitsmarktzulage.</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen definierbaren Anteil der Tätigkeit im Homeoffice/Telearbeit durchzuführen</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Eine Tätigkeit in einem tollen, neu strukturierten Team in der modernsten Leitstelle Norddeutschlands, die im Jahr 2024 bezogen wird</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li><li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen</li><li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li><li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Beachten Sie:Die Leitstellen im Land (Polizeileitstellen / kommunale Leitstellen) sind derzeit in der Entwicklung/Umsetzung eines bereits beauftragten landeseinheitlichen Einsatzleitsystems. Daher wird sich Ihre Tätigkeit in Zukunft verändern und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an einem einzigartigen Prozess im Bereich des BOS-Leitstellen mitzuwirken. Ebenso wirken Sie bereits am Anfang an der Umstellung aller IT-Systeme im Neubau mit und können aktiv im neuen Wirkungskreis mitgestalten.Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Fachadministration Einsatzleitsystem IRLS

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Dienststelle Koblenz zum nächstmöglichen Termin eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) im Referat Bildung die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen. Als Ausbildungsberater/in werden Sie perspektivisch auch in den Meisterkursen eingesetzt, vor allem im Bereich Berufsausbildung und Mitarbeiterführung. <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) in einem landwirtschaftlichen Studiengang oder den Abschluss eines anderen gleichwertigen und für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Hochschulstudiums</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereit­schaft zur Teamarbeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise</li> <li>Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereit­schaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d) im Referat Bildung

Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für das Thüringer ClusterManagement unserer Abteilung Akquisition (Invest in Thüringen), Thüringen International und Cluster­management (AIC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt un­befristet und in Vollzeit eine:nData Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight <ul><li>Konzeption und Aufbau einer effektiven Daten-Analyse-Pipeline zur Durch­führung regelmäßiger Datenanalysen für das Trend­monitoring und die Foresight-Prozesse</li><li>Vorbereitung, Analyse und Visualisierung von Trend­daten sowie Bereit­stellung von daten­basierten Informationen zur Unterstützung der Projekt­initiierung und Beratung des politischen Umfelds</li><li>bedarfsweise Durch­führung oder Beauf­tragung von Analysen und Studien zur Vertiefung und Weiter­entwicklung der Foresight-Prozesse</li><li>Sicherstellung einer spezialisierungsfeld- und bereichsübergreifenden Zusammen­arbeit innerhalb des Thüringer Cluster­Managements und der Abteilung AIC</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des zur Verfügung stehenden Projekt­budgets</li><li>Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabe­prozessen hinsichtlich der Verwendung von Förder­mitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie bspw. Daten­wissenschaft, Wirtschafts­wissenschaft, Wirtschafts­informatik, Sozial­wissenschaft etc.</li><li>Erfahrungen in der Daten­vor­verarbeitung (Daten­management), Daten­analyse und Daten­visualisierung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Analyse­tools und -methoden</li><li>Erfahrungen in inter­disziplinärer Zusammen­arbeit</li><li>verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in Datenanalysetools (z. B. in R, Java, SQL und Tableau)</li><li>idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud)</li></ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzu­bereiten</li><li>handlungsorientierte, eigen­verantwortliche und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken</li></ul> <ul><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monats­gehalt</li><li>39-Stunden-Woche, modernes Gleit­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesund­heits­förderung und eine hohe Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung </li></ul>

Data Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in unserem Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie sind für die Erteilung und Verlängerung von Aufenhaltstiteln, Duldungen und Gestattungen nach dem Aufenthaltsgesetz zuständig.</li> <li>Sie stellen Ausweisdokumente aus und bearbeiten VISA-Anträge.</li> <li>Sie erteilen Erlaubnisse zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.</li> <li>Sie beraten Ausländerinnen und Ausländer in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie erfassen und pflegen Daten in EDV-Verfahren und führen Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kentnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen und verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht 3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d) für unsere Abteilung Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner in allen Fragen zur MaRisk und aufsichtsrechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt im Kreditgeschäft</li> <li>konzeptionelle Vorbereitung der Prüfungen einschließlich der eigenständigen Durchführung einer Testphase in der Praxis und Unterstützung des Prüfungsaußendienstes</li> <li>Analyse und Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Anforderungen im Hinblick auf die Prüfungstätigkeit</li> <li>Bearbeitung von prüferischen Grundsatzfragen des Kreditgeschäfts und der MaRisk</li> <li>Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Dozent bei Fachtagungen, Prüferbesprechungen und in Seminaren in der Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>mehrjährige praktische Tätigkeit in der Kreditrevision, in der Marktfolge Kreditgeschäft oder im Kreditsekretariat bei einem Kreditinstitut und/oder Erfahrungen in der externen Prüfung von Banken</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und der MaRisk</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz befristet, in Vollzeit <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Ge­nehmi­gungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umset­zungs­maß­nahmen, von Arten­hilfs­program­men und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maß­nahmen nach der Naturpark- und Land­schafts­pflege­richtlinie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biberberater)</li> </ul> <ul> <li>(Ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz und Land­schafts­planung oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software</li> <li>ArcGIS- L/ ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persön­lichkeit, die sich durch eine flexible, koopera­tive und ziel­orientierte Arbeitsweise auszeichnet und über Organi­sations­talent sowie ein si­cheres und ver­bind­liches Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt</li> <li>Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen in Entgeltgruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine Stelle in Vollzeit bis 08.11.2025 (voraus­sichtlich mit der Möglichkeit der Ver­längerung)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in für den Bereich Rechte an Grundstücken Dritter (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Immobilienverkehr, -verwaltung und -entwicklung unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen bzw. regelmäßigen Arbeitszeit. <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von Vorkaufsrechten und grundbuchlichen Rechten. Nach Prüfung über die Ablösung städtischer Vorkaufsrechte und über die grundbuchlich gesicherten Rechte der Stadt entscheiden:</li> <ul> <li>unter Berücksichtigung der städtischen Interessen/in Abstimmung mit anderen Fachämtern</li> <li>Beteiligung der Selbstverwaltung</li> <li>Schriftverkehr bearbeiten/Fragen erläutern</li> <li>Zahlungsaufforderungen fertigen und Zahlungseingang überwachen</li> </ul> <li>Prüfung und Entscheidung über Zustimmung zur Eintragung von Grundschulden Dritter in Erbbaugrundbücher</li> <ul> <li>unter Abwägung der Interessen der Stadt und der Erbbauberechtigen Schriftverkehr fertigen / Fragen erläutern</li> </ul> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste. oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Außerdem verfügen Sie über eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit und eine gute Konfliktfähigkeit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. <ul> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

3.030 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs