field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Strategie, Organisation &amp; Personal im Bereich Organisationsentwicklung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.05.2026 als Werkstudentenstelle mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Monitoring &amp; Evaluierung <ul><li>Unterstützung in der Formulierung von Zielen, Indikatoren und der Monitoringsysteme</li><li>Unterstützung bei Projekt- und Programmevaluierung</li><li>Unterstützung beim Risikomanagement in Naturschutzprojekten</li><li>Nachhalten der Umsetzung des Evaluierungsplans und Risikomeetings inkl. Terminkoordination</li><li>Unterstützung des Wissensmanagements und des organisationalen Lernens</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Präsentationen</li><li>Organisation von Workshops</li><li>Entwicklung von Tools und Methoden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Strategiemonitoring-Konzeptes</li></ul> <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Ein fortegschrittenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Umwelt- oder Sozialwissenschaften</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Monitoring, Evaluierung, Projektmanagement, statistische Methoden, Risikomanagement und/oder Qualitätsmanagement</li><li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, ggf. PowerBI)</li><li>Ggf. Basis-Kenntnisse zur Bildbearbeitung</li><li>Spaß an Teamarbeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Monitoring & Evaluierung

Mit dem Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik machen wir dich fit für praxisnahe IT-Themen und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Dein persönliches Interesse und stetig wachsendes Fachwissen kannst du schon während des Studiums einbringen – nämlich in den Praxisphasen, die du in unterschiedlichen Bereichen der Deutschen Rentenversicherung Bund verbringst. Dabei lernst du die Gestaltung und Optimierung von betrieblichen Prozessen und Software-Systemen kennen und beteiligst dich an Projekten. Nach deinem Studium bist du gut ausgebildete*r Expert*in und arbeitest zum Beispiel gemeinsam mit deinen Kolleg*innen am Großprojekt Digitalisierung. Dabei hast du auch die Optimierung von wirtschaftlichen Prozessen im Blick und leistest deinen Beitrag zur sozialen Sicherheit in Deutschland. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Studienort: Technische Hochschule Brandenburg (Theorie) und Berlin (Praxis)</li> <li>Einsatzort nach Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab 01.09. für das Folgejahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Berater*in, IT-Produktmanager*in, Business Intelligence Analyst*in, u.v.m</li> </ul> Im Verlauf deines Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen kontinuierlich ab. Theorie <ul> <li>Den theoretischen Teil deines Studiums absolvierst du an der Technischen Hochschule Brandenburg.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagen und Wirkung der Wirtschaftsinformatik Systemanalyse, Auswahl und Anpassung von IT-Diensten, IT-Sicherheit, u.v.m.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an IT-Systeme und Begleitung des Auftrages bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Brandenburg an der TH Brandenburg statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In deinen vorlesungsfreien Zeiten (z. B. den Semesterferien) bist du bei der DRV Bund am Standort Berlin in unterschiedlichen Bereichen unseres Hauses eingesetzt.</li> <li>Dabei kannst du deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation vertiefen und wirst auf deine Rolle im Team vorbereitet.</li> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Management und Organisation zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Zudem kannst du dein technisches und finanzielles Verständnis, als auch Kenntnisse von Geschäftsmodellen und Abläufen in die Praxisteams einbringen.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Analyse von relevanten politischen/gesetzlichen Entscheidungen und Geschäftsprozessen.</li> <li>Analyse der vorhandenen IT-Strukturen und Identifikation von (möglichen zukünftigen) Problemen und Verbesserungspotenzialen.</li> <li>Analyse verwaltungstechnischer Fragestellungen und Planung sowie Implementierung IT-gestützter Lösungsansätze.</li> <li>Planung und Implementierung innovativer Strategien, Geschäftsprozessen und IT-Lösungen.</li> <li>Optimierung der IT anhand der Geschäftsziele.</li> <li>Optimierung der Kommunikation zwischen IT und Führung.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Damit du auch unterwegs immer den Überblick behältst, bekommst du von Beginn an einen Laptop oder iPad zur Verfügung gestellt.</li> <li>Dein Studium schließt du mit einem Bachelor of Science ab.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen, z.B. in der Personalabteilung, in unseren IT-Bereichen in Berlin oder im zentralem IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Dank der engen Kopplung zwischen dem Studium und der Arbeitspraxis in der DRV Bund, weißt du von Anfang an, worum es geht und was zu tun ist.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine Hochschulzulassung (Abitur oder Fachhochschulreife).</li> <li>Du hast Interesse an komplexen Anwendungssystemen und möchtest Software-Systeme mitgestalten. Zudem interessierst du dich auch für die betrieblichen Prozesse in einem Unternehmen und möchtest diese gerne durch Dein IT-Know-How optimieren.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch eigenverantwortlich und möchtest später Führungsverantwortung übernehmen.</li> <li>Du möchtest nach dem Studium einen sicheren und sinnvollen Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Soft Skills, die bei jedem Informatik Job hilfreich sind: <ul> <li>Analytisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc) Wirtschaftsinformatik

Die Zukunft ist digital – natürlich auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. Dank neuer Informationstechnologien wie dem Softwaresystem SAP werden Verwaltungen immer effizienter, schneller, mitarbeiter- und auch kundenfreundlicher. Doch um unsere Strukturen und Prozesse entsprechend zu optimieren, sind wir auf Expert*innen angewiesen: Auf gut ausgebildete Fachleute, die fundiertes Wissen über Verwaltungsmanagement und -recht vereinen mit umfangreichem Know-How in SAP, Programmierung und IT. Wir sind auf junge Menschen angewiesen, die mit Kreativität und neuen Ideen, die digitale Transformation der Deutschen Rentenversicherung Bund vorantreiben. Neben deiner fachlichen Kompetenz geht es auch darum, im Austausch mit deinen Kolleg*innen Softwarelösungen zu entwickeln und zu implementieren. Als Verwaltungsinformatiker*in bei uns bist du also gleichzeitig Verwaltungsinsider*in, IT-Profi und Change-Manager*in – und damit unverzichtbar dafür, dass das große Ganze auch in Zukunft reibungslos funktioniert. Beginn: Jährlich zum 1. September Studienort: Hochschule Harz in Halberstadt (Theorie) und Berlin (Praxis) Einsatzort nach Studium: Berlin Dauer: 3,5 Jahre Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld Studiengebühren: Keine Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Bewerbungsbeginn: ab 01.09. für das Folgejahr Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, IT-Sicherheit, ERP-Systeme: Administration, ERP-Systeme: Personalwesen, Finanzwesen, IT-Architektur, etc.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an SAP-Systeme und Begleitung des Auftrages bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Halberstadt an der Hochschule Harz statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und Verwaltung zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Deine praktische Ausbildung wird innerhalb der DRV Bund in den Bereichen, in denen mit den SAP-Anwendungen gearbeitet wird (z.B. Personalabteilung und Abteilung Unternehmensservice), durchgeführt.</li> <li>Teilweise kann auch ein Einsatz in der IT-Abteilung, direkt bei den Softwareentwickler*innen oder im Accountmanagement erfolgen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Personalabteilung) deren Anforderungen an SAP-Systeme erarbeiten.</li> <li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.</li> <li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.</li> <li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.</li> <li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kundenanforderungen aufnehmen, Anwenderforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung des Kundenauftrages von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit beim QS und Testmanagement, Mitarbeit in Projekten, etc.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Da es sich hier um ein Spezialistenstudium handelt, wirst du dich später als SAP-Berater*in/SAP-Expert*in entwickeln können.</li> <li>In den Bereichen, in denen die Praxis absolviert wird, erfolgt auch der späterer Einsatz nach Übernahme.</li> <li>Unsere IT-Nachwuchskräfte lernen unsere Einsatzbereiche/Praxisbereiche vor dem Praktikum kennen und können ihren Ausbildungsort nach Interesse wählen.</li> <li>Für dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. SINA Notebook und ein Stand-Alone-Notebook).</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.</li> <li>Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.</li> <li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Du magst Veränderungen und Herausforderungen.</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) IT-Management - Verwaltungs­informatik

In der Verwaltung von heute lassen sich mit Hilfe von Technik viele Probleme lösen, Arbeitsabläufe vereinfachen und Informationen besser managen. Um hier die richtigen Lösungen zu entwickeln, sind wir auf speziell ausgebildete Expert*innen angewiesen, die genau wissen, wie Verwaltung funktioniert aber auch fit in Informatik sind. So ist sichergestellt, dass sie auch wissen, worum es geht. Und genau hier kommst du als Verwaltungsinformatiker*in ins Spiel. Als Teil oder später vielleicht auch Kopf eines Teams bist du die Schnittstelle zwischen Verwaltung und IT, setzt entsprechende IT-Projekte um und arbeitest dabei eng mit den Kolleg*innen aus den betroffenen Abteilungen zusammen. Und auch danach unterstützt du sie, wenn Dinge angepasst, verbessert oder erklärt werden müssen. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Studienort: Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin oder Hochschule des Bundes (HS Bund), FB Finanzen in Münster</li> <li>Einsatzort nach Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts (BA)</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn ab 01.09. für das Folgejahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Berater*in, Businessanalyst*in, IT-Produktmanager*in, IT-Projektmitarbeiter*in, KI-Expert*in u.v.m</li> </ul> Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, u.v.m.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an IT-Systeme und Begleitung des Auftrages bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Berlin an der HWR statt.</li> <li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du hier.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und Verwaltung zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Deine praktische Ausbildung kann innerhalb der DRV Bund in allen Schnittstellenbereichen, Servicebereichen und den IT-Bereichen stattfinden. Hier wirst du unter Anleitung mit den Stammmitarbeitenden des jeweiligen Fachteams zusammenarbeiten.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der DRV Bund deren Anforderungen an IT-Systeme erarbeiten.</li> <li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.</li> <li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.</li> <li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.</li> <li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kundenanforderungen aufnehmen, Anwenderforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung des Kundenauftrages von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit in der Qualitätssicherung und Testmanagement, Mitarbeit in Projekten, etc.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Da es sich hier um ein Generalistenstudium handelt, wirst du breit aufgestellt sein.</li> <li>Du kannst später in allen Bereichen arbeiten, in denen IT-Systeme zur Unterstützung des Fachpersonals zur Anwendung kommen oder in unseren IT-Bereichen.</li> <li>In den Bereichen, in denen die Praxis absolviert wird, erfolgt auch der spätere Einsatz nach Übernahme.</li> <li>Unsere IT-Nachwuchskräfte lernen unsere Einsatzbereiche/Praxisbereiche vor dem Praktikum kennen und können ihren Ausbildungsort nach Interesse wählen.</li> <li>Für Dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. SINA Notebook und ein iPad).</li> <li>Für den Studienbeginn 2025 organisieren wir ein paar Tage vorab Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur.</li> <li>Du kannst wunderbar im Team arbeiten und beherrschst das Einmaleins guter Kommunikation.</li> <li>Du interessierst dich für die Abläufe in einer Verwaltung.</li> <li>Du fühlst dich aber auch in der Welt der Codes und Computer zuhause.</li> <li>Du gehst die Dinge strukturiert und logisch an.</li> <li>Du möchtest stabile berufliche Strukturen mit guten Karriereaussichten.</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Verwal­tungs­infor­matik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund und Millionen von Sozialversicherungspflichtigen sind auf Profis angewiesen, die sich im Sozialversicherungsrecht auskennen. Durch das duale Studium “Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha und Versicherung“ wirst du ein*e richtige*r Expert*in und bleibst dabei im ständigen Austausch mit Versicherten, Rentner*innen und deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig eröffnet es dir eine Perspektive mit zahlreichen Aufstiegschancen. Dein theoretisches Wissen erwirbst du im Bereich Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialversicherungsrecht, Ökonomie und Sozialwissenschaften. Zusätzlich bekommst du während des Studiums erste Praxiserfahrung und kannst das Erlernte direkt anwenden. Mit dem abgeschlossenen Studium kannst du später Verantwortung übernehmen und dich fachspezifisch weiterentwickeln. <ul> <li>Beginn: Onboarding ab 24.09.2025 (Hochschule ab 01.10.2025)</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Dienstorte und Anzahl der Studienplätze pro Jahr: Berlin (150), Gera (12) und Stralsund (13)</li> <li>Studienorte: Berlin - Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: International anerkannter akademischer Grad “Bachelor of Laws“ (LL.B.)</li> </ul> Wir garantieren dir bei erfolgreicher Beendigung deines Studiums und persönlicher Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Fachrecht der Sozialversicherung, weiteren Rechtswissenschaften, Ökonomie und Sozialwissenschaften.</li> <li>Die Theoriemodule Recht der gesetzlichen Rentenversicherung und angrenzender Sicherungssysteme, Zivilrecht, Steuerrecht und betriebswirtschaftliche Instrumente des New Public Management einschließlich Unternehmensführung und Personalmanagement bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit und finden an der Hochschule des Bundes in Berlin statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen lernst du gemeinsam mit anderen Studierenden und Auszubildenden. Die Nachwuchskräfte bilden zusammen mit den Lernberater*innen ein eigenverantwortliches Team.</li> <li>Während der Praxisphasen wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Zu Beginn arbeitest du unter Anleitung und später eigenverantwortlich an echten Versicherten- und Rentenangelegenheiten.</li> <li>Die Praxismodule finden immer am jeweiligen Studienort statt.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Deine späteren Tätigkeiten sind vielfältig.</li> <li>So wirst du u.a. die Bearbeitung von Anliegen der Versicherten vornehmen (z.B. von der Klärung der Versichertenkonten, über die Anerkennung von Beitragszeiten bis hin zum Ausgleich bei Scheidung), ebenso die Bearbeitung der Anliegen zukünftiger und bestehender Rentner*innen (z.B. Rentenneuantrag, Rentenneuberechnung, Rentennachzahlungen und vieles mehr).</li> <li>Die Prozesse in der DRV Bund sind größtenteils bereits digitalisiert (z.B. elektronische Akte), daher wird deine spätere Arbeit durch IT-Systeme unterstützt.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügst über Sozialkompetenz.</li> <li>Du möchtest nach dem Studium einen verantwortungsvollen Job übernehmen.</li> <li>Dir ist deine persönliche Weiterentwicklung mit verbundenen Aufstiegschancen wichtig? Dann bewirb dich bei uns.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 – 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule.</li> </ul>

Duales Studium Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Rente, Reha und Ver­si­che­rung

Die IT bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse. Bei der DRV Bund können wir uns auf ein professionelles, gut eingespieltes Team aus Fachinformatiker*innen verlassen – die wir dafür eigens ausbilden. Als Fachinformatiker*in analysierst, planst und realisierst du Hard- und Softwaresysteme. Deinen Kolleg*innen stehst du zudem für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung. Dabei lernst du gerne Neues und informierst dich über die aktuellen Technik-Trends. In der Ausbildung kannst du dich auf eine der folgenden Fachrichtungen spezialisieren: <ul> <li>Systemintegration</li> <li>Anwendungsentwicklung</li> <li>Daten- und Prozessanalyse</li> </ul> In Berlin und Würzburg bilden wir Fachinformatiker*innen für die Berufsbilder Anwendungsentwicklung und Systemintegration aus. Zusätzlich bieten wir in Berlin das Berufsbild Daten- und Prozessanalyse an. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Dauer: 3 Jahre (bei überdurchschnittlichen Leistungen, kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (115) und Würzburg (35)</li> <li>Betreuungskonzept: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht dir eine Ansprechperson zur Seite</li> <li>Vergütung: 1. Jahr: 1.218 Euro, 2. Jahr: 1.268 Euro, 3. Jahr: 1.314 Euro </li> <li>Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr</li> <li>Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Sonderzahlung: Bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab 01.09. für das folgende Jahr</li> </ul> Wir bieten eine generalistische IT-Ausbildung an, das heißt, Du lernst in den vier Berufsbildern viele unterschiedliche IT-Systeme, Programmiersprachen, Betriebssysteme und Softwaretechniken kennen und kannst dadurch gleichzeitig herausfinden was deine fachlichen Stärken und Interessensgebiete sind. Bei der Deutschen Rentenversicherung Bund gibt es perspektivisch vielfältige Aufgaben für Fachinformatiker*innen, da immer stärker digitalisiert wird. Im ersten Ausbildungsjahr lernst du in Seminaren und praktischen Übungen die fachlichen und rechtlichen Grundlagen für das jeweilige Berufsbild kennen. Dies wird ergänzt durch die Vermittlung von verschiedenen Arbeitsmethoden in den Bereichen Teamarbeit, Projektmanagement und Präsentationstechnik. Dabei lernst du auch die verschiedenen Rollen in IT-Projekten kennen und wirst diese auch selbst ausprobieren. Ab dem zweiten Jahr wendest du die erlernten Grundlagen und Techniken in der Praxis und in echten IT- Projekten an. Hier stehen erfahrene IT-Mitarbeiter*innen und Projektbetreuer*innen zur Seite. Das duale Ausbildungssystem sieht neben der betrieblichen Ausbildung den Besuch der Berufsschule vor. Du wirst die Berufsschule während der Ausbildung in Wochenblöcken besuchen. Nach Teil 1 der Abschlussprüfung, nach 18 Monaten, besteht die Möglichkeit, bei überdurchschnittlichen Noten eine Verkürzung der Ausbildung zu beantragen. <ul> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss, ein Fachabitur oder das allgemeine Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> <li>gute Englischkenntnisse Weil? Betriebsanleitungen, Programmbeschreibungen und Fachliteratur häufig englischsprachig sind</li> <li>gutes Mathematikverständnis Weil? ein gutes Verständnis für Zahlen und Logik wichtig ist um komplexe Zusammenhänge zu durchschauen</li> <li>Interesse an der Entwicklung von IT-Systemen zur Lösung von Problemen, an Betriebssystemen, Programmierungen und Datensicherheit Weil? diese Interessen wichtig und hilfreich sind, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können.</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker*in

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Specialist People Development (w/m/d) Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.12.2024 Befristung keine Arbeitsumfang 80 - 100% Bewerbungsfrist 18.10.2024Die Stelle unterstützt die Weiterentwicklung von MSF und seiner Mitarbeitenden, indem die Mitarbeitenden dabei begleitet und befähigt werden, ihr Bestes zum Gesamterfolg von MSF beizutragen, und zwar im Einklang mit ihren Wünschen und Bedürfnissen nach Entwicklung und auf der Grundlage eines nachhaltigen Wohlbefindens. <ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten, die die strategischen Ziele von MSF unterstützen sowie die Lern- und Karrierebedürfnisse der Mitarbeitenden widerspiegeln</li><li>Überarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen zur Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsförderung, die die Mitarbeitenden und ihre Führungskräfte dabei unterstützen, ihr Bestes zum Erfolg von MSF beizutragen und ihr Potenzial auszuschöpfen</li><li>Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden durch Aktualisierung wie auch Konzeption und Implementierung entsprechender Angebote und Maßnahmen</li><li>Begleitung der Entwicklung von Führungskompetenzen durch Ableitung strukturierter und bedarfsgerechter Maßnahmen sowie Unterstützung der Führungskräfte als Sparringspartner/in hinsichtlich wirksamer Mitarbeitendenentwicklung und Karrieregestaltung</li><li>Sicherstellen, dass die Learning &amp; Development -Angebote auf die Konzepte und Initiativen zur Organisationsentwicklung abgestimmt und entlang des employee life cycle ausgerichtet sind</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmen und Schulungen, die das Bewusstsein und die Kompetenz in den Bereichen EDI (Equity, Diversity, Inclusion) erhöhen sowie Förderung und Integration von EDI in alle relevanten Prozesse</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern innerhalb der HR Unit People Attraction &amp; Development , anderen HR Units, Stakeholdern, externen und internen SchulungsanbieterInnen, Coaches und Wellbeing ExpertInnen, um ein zielgerichtetes Angebot an Maßnahmen in den Bereichen Performance Management, Personalentwicklung und Wellbeing sicherzustellen</li></ul> <ul><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbaren Personalpositionen</li><li>Akademischer Hintergrund im Bereich Personal &amp; Führung oder verwandten akademischen Bereichen, zusätzliche Qualifizierung als (Team-) Coach oder Trainer*in von Vorteil</li><li>Kernkompetenzen: starke analytische und strategische Fähigkeiten, interkulturelles Bewußtsein sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich sicher in internationalen Teams zu bewegen, ausgeprägtes Verständnis von Themen rund um Equity, Diversity, Inclusion, ausgeprägte Team- und Vernetzungs- sowie Verhandlungsfähigkeit</li><li>Expertise in der Konzeption und Implementierung organisationsweiter Personalentwicklungsprogramme</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Bedarfe der Organisation und Mitarbeitenden hinsichtlich Learning &amp; Development zu erkennen und daraus zielführende Maßnahmen abzuleiten</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und hoher Gestaltungswille sowie Lust, von Anfang an den Aufbau einer neu geschaffenen HR Unit mit zu begleiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 - C2) in Wort und Schrift</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Specialist People Development (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 2 „Erneuerung Deutscher Bundestag“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projektsachbearbeitung der Bauprojekte des Bundes</h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 271-24 Die Abteilung Bundesbau I in der Hauptabteilung Bundesbau I bis III betreut schwerpunktmäßig die Projekt­management­aufgaben für die Liegenschaften des Deutschen Bundestages. Diese Aufgabe betrifft alle Neu- und Umbaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Zu den derzeitig betreuten Bauprojekten gehören u. a. die Erweiterung des Marie-Elisabeth-Lüders-Hauses, das Verwaltungsgebäude in der Schadowstr. 4 und der Luisenblock Ost. Das Projektreferat BB I 2 nimmt – gemeinsam mit dem Referat BB I 3 – die Aufgaben des Projektmanagements für die Erneuerungsmaßnahmen in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages im Berliner Parlaments- und Regierungs­viertel wahr. Ihr Aufgabengebiet im Referat BB I 2 umfasst: <ul> <li>Projektsachbearbeitung Hochbau für die Erneuerungsmaßnahmen des Deutschen Bundestages</li> <li>Beratung und Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, Planenden, Gutachterinnen und Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen/​Nachträgen einzuschaltender freiberuflich Tätiger</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Prüfen und bewerten von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen eines Bauprojektes inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieur­wissenschaften, Fachrichtung Architektur oder Hochbau</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projekt­management, Projektentwicklung und Planung</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen und rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, einschlägige Leitfäden, HOAI etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungs­rechts</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit verbeamteten Personen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes bis Besoldungsgruppe A 12 und mit verbeamteten Personen, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können, ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche stattfinden.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projektsachbearbeitung der Bauprojekte des Bundes

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Kfz-Zulassung, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in den Außenstellen der Kreisverwaltung in der Stubenrauchstraße in Zossen und in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2024. <ul> <li>Zulassung o Umschreibung von Fahrzeugen (national und international)</li> </ul> <ol> <li>Außerbetriebsetzen von Fahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen</li> <li>Prüfung und Zulassung technischer Änderungen</li> <li>Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> </ol> <ul> <li>Bearbeitung und Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen mit Verwaltungszwang</li> <li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> </ul> oder <ul> <li>Kauffrau*mann für Büromanagement</li> </ul> oder <ul> <li>Berufsabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Kfz- und/oder Zulassungswesen</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Dienstleistungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch:</li> </ul> <ol> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ol> <ul> <li>Vergütung/sonstige Leistungen:</li> </ul> <ol> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ol> <ul> <li>weitere Benefits:</li> </ul> <ol> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ol> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kfz-Zulassung

Das Referat Personal im Deutschen Caritasverband e.V. leistet seinen Beitrag für eine gerechte und solidarische Gesellschaft, indem es für die 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Bundeszentrale faire und sichere Arbeitsplätze realisiert. Bei der Caritas tragen Mitarbeitende und Dienstgeber gemeinsam die Verantwortung für die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und ihr Zusammenwirken als Dienstgemeinschaft. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Am Standort Berlin suchen wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Entgeltabrechner_in 50 - 60 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens auf Basis von SAP-HCM</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden in personal- und gehaltsrelevanten Themen</li> <li>Erstellen von Reports, Statistiken, Kalkulationen und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Restrukturierungs-, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung haben.</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung verfügen.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen.</li> <li>gute Kenntnisse in SAP / HCM Anwendungen und MS-Office vorweisen können.</li> <li>Kunden- und Teamorientiert sind, Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> <li>sich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not identifizieren. </li> </ul> <ul> <li>eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.</li> <li>ein kollegiales und professionelles Team.</li> <li>Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: <a href="http://www.avr-caritas.de" target="_blank">www.avr-caritas.de</a></li> <li>eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.</li> <li>ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

399 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland