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In Berlin leben und arbeiten mehr als 35.700 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 140 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue Talente.Die Ärztekammer Berlin vergibt zum 01. September 2025 einen Ausbildungsplatz zur/zumFachinformatiker:in für Systemintegration (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du magst IT-Systeme? Wir auch!In Deiner Ausbildung dreht sich alles um die Frage, wie sich IT-Systeme für konkrete Einsatzmöglichkeiten konzipieren, konfigurieren und weiterentwickeln lassen. Du lernst bei uns aktuelle Technologien aus der Microsoft-Welt sowie die Themen Netzwerke und Virtualisierung kennen. Du unterstützt die Mitarbeitenden bei der Lösungsfindung zur Bewältigung von Problemen. Dabei begleiten Dich erfahrene und gut ausgebildete Kolleg:innen, die Dich optimal auf Deinen Beruf vorbereiten.Gemeinsam mit uns analysierst Du die Anforderungen unserer Fachabteilungen und unterstützt uns dabei, unsere interne IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Dabei erstellst und pflegst Du auch prozessbegleitende Dokumentationen und Unterlagen. Wir freuen uns, wenn Du bei all Deinen Tätigkeiten eigene Ideen und kreative Lösungsansätze einbringst. <ul><li>einen Mittleren Schulabschluss oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten, insbesondere in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik</li><li>ausgeprägtes Interesse und Spaß am Arbeiten im IT-Bereich sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Informatik</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Probleme zu lösen</li><li>eine hohe Konzentrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu logischem Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li></ul> <ul><li>persönliche Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Beschäftigung bei einer zuverlässigen und sicheren Arbeitgeberin</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung und betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li></ul>Wenn Du Dich angesprochen fühlst, unterstützen wir Dich gern bei einer qualifizierten und zukunftssicheren Ausbildung.

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiterin/ Mitarbeiter2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1474-P-02/25-e Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ihr zukünftiges Referat P 5 behandelt die Themen der Zeitwirtschaft, der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals für diese Anwendung und die Funktionen der Komponente Personaladministration in PVSplus, dessen erfahrenes Team sich gerne über Ihren zukünftigen Input freut. Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team den Support zu Fragen der Anwenderinnen/ Anwender hinsichtlich der Softwarenutzung sowie die Bearbeitung von Fehlerincidents für die Komponente Personaladministration.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten, insbesondere der Komponente Personaladministration.</li> <li>Auch die Planung und Durchführung von Softwaretests zählt zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Die Wissensdatenbank im Ticketsystem (Remedy) wird von Ihnen für die Komponente Personaladministration gepflegt und fortgeschrieben.</li> <li>Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Personaladministration und Sie sind mit der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen vertraut.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9m / A 9m+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d)

<ul><li>Arbeitsort: Berlin, Meckenheim</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li><li>Bewerbungsfrist: 11.04.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Service und Fachkräfte</li><li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li><li>Kennziffer: T-2025-11</li></ul> Unterstütze uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im Sicherheitstechnischen Dienst bei der Beratung und Unterstützung des Bundeskriminalamtes als Arbeitgeber in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, bei der Förderung der Gesundheit, der Unfallverhütung sowie der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul><li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Durchführung von Schulungen und Seminaren</li><li>Beurteilung der Arbeits- und polizeilichen Trainingsstätten sowie der Arbeitsverfahren und ‑prozesse im Rahmen von Begehungen inkl. entsprechender Erstellung von Berichten und Maßnahmenempfehlungen</li><li>Beratung zur Beschaffung und sicheren Nutzung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Mitarbeit in den Arbeitsschutzausschüssen (ASA) des BKA, weiteren Gremien und Projektgruppen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements, hier insbesondere Beschreibung und Optimierung der Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bei dienstortübergreifenden Grundsatzthemen</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen, im Rahmen von Begehungen, Einsatzbegleitung, Schulungen und Tagungen und Aus- und Fortbildungsmaßnahmen<ul><li>planbar</li><li>gelegentlich: max. 4 Mal pro Jahr für eine Dauer von ca. 1 – 5 Tagen im In- und Ausland</li></ul></li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) der Fachrichtung Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Baumanagement, Biologie/Chemie), die durch den zuständigen Unfallversicherungsträger anerkannt werden können</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Prüfung zur staatlich anerkannten Technikerin/zum staatlich anerkannten Techniker und einer anschließenden mindestens zweijährigen Berufserfahrung als Technikerin/Techniker</li> </ul> und <ul> <li>abgeschlossener staatlicher oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (ASiG/BsiB-AVwV)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst eine dreijährige praktische Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, die bestenfalls nicht länger als ein Jahr zurückliegt.</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in einer Polizei- oder Sicherheitsbehörde sammeln.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3).</li> <li>Du hast bisher regelmäßig und zeitnah an Weiterbildungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz teilgenommen und bist auch weiterhin zur ständigen Fortbildung bereit.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zu Team- und Öffentlichkeitsarbeit aus.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Entspannt zur Arbeit:Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Spannende, vielseitige und herausfordernde Aufgaben</li><li>Ausgeprägte und offene Teamkultur</li><li>umfangreiches Gesundheitssportangebot</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung zunächst Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li></ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Mikrostruktur Design und Degradation“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e <h1>Sekretär*in (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Leitung und der ca. 25 Mitarbeiter*innen des Fachbereichs, u. a. Fachinformationsbeschaffung, Dienstreiseplanung, Bearbeitung des Postein- und ‑ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Bearbeitung/Überwachung der Zeiterfassung, Protokollführung etc.</li> <li>Erstellung von interner und externer Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Gestaltung und Korrektur von wissenschaftlichen Berichten, Prüfberichten und Gutachten</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen/​Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li> </ul>

Sekretär*in (m/w/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zentrale der Gebäudeleit­technik.</h2> Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundes­ministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 113 erfüllt zentrale Service­aufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen. Der/Die Mitarbeiter/in der Gebäudeleittechnik (m/w/d) kümmert sich schwerpunktmäßig von der Leitwarte aus um die Überwachung und die Bedienung der gesamten Gebäude- und Betriebstechnik. Die Leitwarte hat arbeitstäglich eine Servicezeit von 8:00 – 16:30 Uhr. <ul> <li>Bedienung und Betriebsüberwachung der auf die Gebäudeleittechnikzentrale aufgeschalteten Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Kältetechnik, Beleuchtung) auf Basis geltender Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Pflege und Auswertung von Datenbanken für die periodische Erfassung von Anlagen- und Betriebsparametern</li> <li>Migration von Anlagen der technischen Gebäudeautomation auf die Gebäudeleittechnik einschließlich Tests und Inbetriebnahmen sowie Erstellung und Führung aussagekräftiger Betriebstagebücher</li> <li>Koordination technischer Abläufe für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Entstörungen und Freigaben von Schalthandlungen</li> <li>Anpassung, Parametrierung und Entstörung von Datenpunkten der Gebäudeautomation, der Gefahrmeldeanlagen, des EIB‑/​KNX‑Systems sowie von Sondersystemen</li> <li>Annahme und Weitergabe der Störungen an die operativen Einheiten sowie Koordination und Einweisung von Fremdfirmen</li> <li>Verwaltung von Schlüsseln und Arbeitsmaterialien und Pflege der Dokumentations­unterlagen</li> <li>gewerkeübergreifende Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder versorgungstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Mess- und Regelmechanik/​Prozessleit­elektronik/​​Elektronik für Automatisierungstechnik/​​Mechatronik für Energie- und Gebäudetechnik oder Heizungs- und Lüftungsbau</li> <li>Praxiserfahrung in der Bedienung und in der Betriebsüberwachung von Gebäudeautomations­einrichtungen sowie anwendungsbereites, einschlägiges Wissen in diesem Bereich</li> <li>guter mündlicher Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikations­techniken sowie routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Bereitschaft, sich kurzfristig und gründlich in neue Systeme einzuarbeiten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur regelmäßigen Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an bedarfsgerechten Fortbildungen (z. B. Anwendung Gebäudeautomation)</li> <li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bis zu 18 Tage Zeitausgleich – bei entsprechendem Zeitguthaben – innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen in einem engagierten und motivierten Team.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zentrale der Gebäudeleittechnik

Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen - Wissenschaftliche Einrichtung der Länder an der Humboldt-Universität zu Berlin e.V., sucht vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Drittmittelprojekt „Stark in die Grundschule starten“ (StarS) eine*n Programmierer*in (m/w/d) mit 100% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten, befristet bis zum 30.06.2027, Entgeltgruppe 13 TV-L HU gemäß TzBfG § 14 Abs. 1. Eine Projektverlängerung wird angestrebt. Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) e.V. ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Länder der Bundesrepublik Deutschland zur Weiterentwicklung der Bildungsqualität ihrer Schulsysteme. Eine zentrale Grundlage dieser Arbeiten bilden die länderübergreifenden Bildungsstandards der Kultusministerkonferenz, die definieren, welche Kompetenzen Schülerinnen und Schüler bis zu bestimmten Zeitpunkten in ihrer schulischen Laufbahn erwerben sollen. Das IQB überprüft regelmäßig deutschlandweit, inwieweit diese Kompetenzziele in Schulen erreicht werden und unterstützt die Länder bei der Umsetzung der Bildungsstandards. Das IQB ist eines der wichtigsten Institute, die im Bereich der empirischen Bildungsforschung aktiv sind. Mit einem Team von insgesamt etwa 100 Kolleg*innen (einschließlich studentischer Mitarbeiter*innen) sowie einem interdisziplinären Netz von nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen bietet das IQB ein spannendes Arbeitsfeld. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.iqb.hu-berlin.de" target="_blank">www.iqb.hu-berlin.de</a>. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst … <ul> <li>Weiterentwicklung des TBA-Systems des IQB (auch „IQB-Testcenter“): Umsetzung eines (von einem externen Unternehmen entwickelten) UI/UX-Konzepts für eine intuitive Teststeuerung durch sehr junge Kinder, Programmierung von Dateninterfaces für die Steuerung motivationaler Elemente im Testverlauf</li> <li>Weiterentwicklung der Schnittstellen des IQB-Testcenters zur Integration des IQB-Testcenters in ein (von einem externen Unternehmen entwickeltes) Portalsystem (für die Schul- und Klassenverwaltung sowie für die Ergebnisrückmeldung) sowie in die in einigen Ländern bereits vorhandenen Portalsysteme</li> <li>Weiterentwicklung der Schnittstellen des IQB-Testcenters für die Erfordernisse einer längsschnittlichen Testung mit zwei Messzeitpunkten</li> <li>enge Abstimmung mit einem externen Auftragnehmer im Rahmen der Entwicklung des o. g. UI/UX-Konzepts; enge Abstimmung mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen im Projekt StarS</li> <li>Mitwirkung an Cognitive Labs zur Anpassung des Bedienverhaltens an UI/UX-Erfordernisse</li> <li>enge Abstimmung mit einem externen Auftragnehmer im Rahmen der Programmierung des o. g. Portalsystems (incl. Mitwirkung bei der Prüfung der Datensicherheit, des Lastverhaltens und der Codequalität sowie bei der Weiterentwicklung der Testleitungskonsole des Testcenters, um zum Beispiel Sofortrückmeldungen nach einer automatischen Kodierung bereitzustellen)</li> <li>laufender Austausch und Abstimmung mit den IT-Verantwortlichen der Länder, auch im Rahmen regelmäßig durchzuführender Austauschtreffen</li> <li>Sicherstellung der Nutzbarkeit und Funktionsfähigkeit der Instrumente und Portalsysteme über den Abschluss ihrer Entwicklung hinaus: Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates, stetige technische Optimierung der Schnitt-stellen des IQB-Testcenters, regelmäßige Evaluation des Bedienverhaltens sowie Programmiertätigkeiten zur technischen Umsetzung des hierbei identifizierten Optimierungsbedarfs</li> </ul> Sie bringen mit… <ul> <li>Abgeschl. wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder einem verwandten Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Webentwicklung</li> <li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> </ul> Wir bieten Ihnen … <ul> <li>ein dynamisches, anregendes und kollegiales Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Bildungspolitik und Bildungsadministration,</li> <li>die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und an einzelnen Tagen unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse an einem Ort außerhalb der Dienststelle zu arbeiten,</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Mitte Berlins,</li> <li>die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln,</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung über VBL für Tarifbeschäftigte.</li> </ul>

Programmierer*in (m/w/d) für das Drittmittelprojekt „Stark in die Grundschule starten“ (StarS), befristet bis zum 30.06.2027, Entgeltgruppe 13 TV-L HU

Gestalte Bildung mit uns – in der Kita an der HWR!Mitten auf dem Campus der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin betreuen wir bis zu 45 Kinder. Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns! <ul> <li>Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag</li> <li>In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung</li> <li>Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig</li> <li>Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut</li> <li>Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein</li> <li>Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul>

Facherzieher*in (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion Kita an der HWR - unbefristet

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Das Straßen und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Gärtner/in mit hochwertigen Aufgaben in der Sportplatzkolonne (m/w/d) Kennziffer: 40/2025 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Krahmerstr. 14, 12207 Berlin <ul> <li>Erstellen und Ausführen eines Mäh-/Ablaufplanes</li> <li>Sortenauswahl für entsprechende Beanspruchung, ökologische Funktion der Flächen nach RSM auswählen</li> <li>Auffinden/Auswahl und Einordnung der Rasenflächen nach Rasentyp, Anwendungsbereich, Eigenschaften und Pflegeansprüchen unter Berücksichtigung der bodenmechanischen und –chemischen Gegebenheiten im Zusammenhang mit der Neuanlage, Regeneration oder Sanierung von Rasen</li> <li>Nährstoffmangel- und Nährstoffüberschusserscheinungen feststellen. Düngemittel und –verfahren auswählen sowie bedarfsgerecht und um-weltschonend düngen</li> <li>Auswahl geeigneter Verfahren und Arbeitsmittel/-geräte zur Unterhaltung unterschiedlichster Kunstbeläge und Kunstrasenflächen</li> <li>Neubau und Unterhaltung von befestigten Wegeflächen mit hochwertigen Materialien, z.B. Pflasterarbeiten nach Verlegemuster oder Kunststeinbeläge mit Messingverfugung</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des verkehrssicheren Zustandes der Bäume sowie Festlegen bzw. Veranlassen der sich hieraus ergebenden Maßnahmen</li> <li>Pflanzenschutz - chemische, mechanische und biologische Unkraut- und Schädlingsbekämpfung</li> <li>Mitwirkung beim Planen, Vorbereiten, Veranlassen und Kontrollieren von, Dienstleistungen und Arbeitsabläufen</li> <li>Schnittmaßnahmen in der Baumkrone</li> <li>Schwierige Baumfällungen</li> <li>Wartung der zu nutzenden Maschinen und Geräte</li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>nachweisbare mindestens 1-jährige Erfahrung mit Baumarbeiten</li> <li>Aktueller Sachkundenachweis Pflanzenschutz bzw. die Bereitschaft, den Sachkundenachweis zu erwerben</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeiten, z.B. Wässerungsarbeiten am Wochenende</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes und qualifiziertes Fach- und Erfahrungswissen im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln gemäß Pflanzenschutzgesetz und Pflanzenschutz-Anwendungsverordnung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in gärtnerischen Arbeiten und Garten,- Landschafts- und Sportplatzbau inkl. Einsatz der erforderlichen Maschinen bzw. Geräte</li> <li>Kenntnisse über Gehölze, insbesondere Pflegearbeiten an Bäumen</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

Gärtner/in mit hochwertigen Aufgaben in der Sportplatzkolonne (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich ‚Unternehmenssicherheit‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Senior IS-Auditor*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Ausschreibungsnummer: 16-010-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO - E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleister*in der Deutschen Rentenversicherung Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle für Informationssicherheit“ kurz GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. <ul> <li>Sie führen die Auditoren der Geschäftsstelle fachlich und berichten an die Stabsstellenleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der DRV</li> <li>Sie erstellen die Prüfungs- und Auditplanung und koordinieren den Auditoreneinsatz</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung der Anforderungen des BSI an Prüfungen und die resultierenden Richtlinien für die Durchführung von internen Prüfungen im Rahmen der Informationssicherheitspolicy der DRV</li> <li>Im Rahmen der Einsatzplanung verantworten sie die Verträge mit externen Auditoren</li> <li>Als Verantwortliche*r organisieren Sie die internen Prüfungen und trägerübergreifenden Audits (DRV-Audits), sie koordinieren und begleiten die Nachweiserbringung gemäß BSIG trägerübergreifend.</li> <li>Sie entwickeln und steuern die Nachweisgrundlagen zur IT-Sicherheit, insbesondere den branchenübergreifenden Sicherheitsstandard B3S der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Institutionen der Deutschen Rentenversicherung sowie der Reha-Zentren zur Auditierung der Informationssicherheit</li> <li>Sie unterstützen die BCM-Organisation der DRV durch entsprechende Audits</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsstelle IT-Sicherheit in den Gremien der DRV sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und Ministerien und europäischen Gremien und Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise IS-Audit</li> <li>Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (zum Beispiel CISA, ISO27001-Leadauditor)</li> <li>Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (ISO 27001, ISO 22301, ISO 19011)</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Projektarbeitserfahrung, eigenständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Dienstleistungsmentalität</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul>

Senior IS-Auditor*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für die Hochschule des Bundes Fachbereich Sozialversicherung in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Professor*in für Wirtschaftswissenschaften (m/w/div) <ul> <li>Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre aus und vermitteln fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Sie übernehmen temporär Basismodule mit volkswirtschaftlichen Bezügen</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen § 19 Abs. 1 Nr. 1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft</li> <li>Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion (in der Regel mindestens magna cum laude) nachgewiesen wird</li> <li>Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis nach</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule</li> <li>Sie sind erfahren in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online- Lernphasen</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt</li> <li>Gute Aussichten: die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen</li> <li>Und noch mehr: Betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote</li> </ul>

393 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland