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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als SACHBEARBEITERIN (A) FÜR LEISTUNGEN NACH DEM ASYLBEWERBERLEISTUNGSGESETZ Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und entscheiden eigenverantwortlich Anträge im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) von der Antragsaufnahme bis zur Beendigung von Leistungen und gewähren persönliche und materielle Hilfen</li> <li>Sie entscheiden dabei über Art, Maß, Form und Dauer einschließlich der Weitergewährung der Hilfen, prüfen vorrangige private und öffentlich-rechtliche Ansprüche und sind für deren Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Menschen, die Anspruch auf Leistungen haben – persönlich, am Telefon oder schriftlich</li> <li>Bei eingehenden Widersprüchen und Klagen übernehmen Sie die rechtliche Vorprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls bringen Sie bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung - vorzugsweise in der Leistungsgewährung - mit und haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen Rechtsvorschriften, wie AsylbLG, FlüAG, SGB II und SGB XII</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, arbeiten eigenständig und serviceorientiert mit gutem Zeitmanagement und es fällt Ihnen leicht personen- und situationsbezogen zu kommunizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit sowie befristet und unbefristet mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. „Hansefit“, gesunde Kantinen, Fahrradleasing oder einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine prägende öffentliche Institution, die durch nachhaltige und sozial orientierte Arbeit zur gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt. Als stabilisierende Kraft in der Region bietet dieses Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ermöglicht es auch, an bedeutenden Projekten mit sozialem Impact mitzuwirken. Ihr Beitrag hilft, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position in Direktvermittlung bietet nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen. Diese Anzeige richtet sind an Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiterin Abrechnung, Kreditorenbuchhalterin, Debitorenbuchhalter, Steuerfachwirt, Kaufmännische Mitarbeiterin Buchhaltung oder Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (mwd). Werden Sie Teil eines Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Buchhaltungsdaten zu sammeln und zu überprüfen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Detail</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li><li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität in Form von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beizutragen</li></ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzen (m/w/d) für öffentliche Verwaltung

als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (19,5–29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter*innen

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Stadtbibliothek als LEITUNG (A) FAHRBIBLIOTHEK Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung der Fahrbibliothek mit derzeit 2 Mitarbeitenden und gestalten das Medien- und Programmangebot der Fahrbibliothek zukunfts- und bedarfsorientiert</li> <li>Als Ansprechperson für die Besuchenden im Bücherbus beraten und unterstützen Sie bei der Suche nach Lesestoff und Informationen für Schule und Alltag</li> <li>Sie organisieren attraktive Klassenführungsangebote, die gedruckte und digitale Medien sinnvoll miteinander verbinden</li> <li>Sie führen Veranstaltungen durch, die auf die Fahrbibliothek und ihre Angebote aufmerksam machen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bibliotheks-, Archiv-, Verlagsbereich, im Bereich Medienpädagogik oder Medien- und Bildungsmanagement</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer öffentlichen Bibliothek gesammelt</li> <li>Die Arbeit mit Menschen – insbesondere mit Kindern und Jugendlichen – bereitet Ihnen Freude, und Sie fühlen sich in einem lebhaften Arbeitsumfeld wohl</li> <li>Sie haben die Medienentwicklung in der digitalen Welt gut im Blick (besonders bei Kinder- und Jugendmedien) und integrieren diese aktiv in das Angebot der Fahrbibliothek</li> <li>Da Sie im Umgang mit Geld eingebunden sind, setzen wir geordnete wirtschaftliche Verhältnisse voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (entweder 2 x 50% oder 80 - 100%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Mitarbeit in einem kleinen engagierten Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein breit gefächertes Fortbildungsangebot</li> <li>Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (a) Fahrbibliothek

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d) A 15 LBesG / EG 15 TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und Organisation mit direkter Führungsverantwortung für aktuell 25 Mitarbeitende</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsarbeit und Begleitung organisatori­scher Veränderungsprozesse</li> <li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Per­sonal­management, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Beamtenrecht sowie Organisationsentwicklung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung verwaltungsüber­grei­fender Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung</li> <li>Vertretung abteilungsbezogener Aufgabeninhalte in städtischen Gremien, öffentlichen Institutionen und Verbänden sowie Mitwirkung in dezernats­über­greifenden grundsätzlichen Themenstellungen der Gesamtverwaltung</li> <li>Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Weiterent­wicklung moderner Personalinstrumente</li> <li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personal­strategie inklusive Personalplanung, -gewinnung und -bindung</li> <li>Verantwortung für das Personalcontrolling und die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirt­schafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Perso­nal­recht sowie in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskom­petenz sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Strategisches Denken gepaart mit einer pragmati­schen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle; die Besetzung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis nach Be­sol­dungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD</li> <li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem wert­schätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung, Sportange­bote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als Leitung (a) Sachgebiet Wohngeld Die Abteilung Wohngeld und Wohnungssuche ist zuständig für Anträge auf Wohngeld sowie die Annexleistungen Bildung und Teilhabe und Sozialticket, Anträge auf Wohnberechtigungsscheine und die Aufnahme in die städtische Wohnungssucherdatei. Es gibt zwei Sachgebiete in der Abteilung, die Leitung des Sachgebiets für die Bearbeitung der Anträge auf Wohngeld sowie Annexleistungen ist zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft von derzeit 23 Mitarbeiterinnen (a) sind Sie erste Ansprechperson, fordern und fördern die Potenziale.</li> <li>Sie steuern die Arbeitsorganisation in den Fachthemen Wohngeld, Sozialticket sowie Bildung und Teilhabe in den Ihnen zugeordneten Teams.</li> <li>Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einbindung neuer technologischer Entwicklungen ist Teil Ihrer Aufgabenwahrnehmung.</li> <li>Sie werten monatlich Fallzahlen aus, die als Grundlage für das Controlling dienen.</li> <li>Bei Abwesenheiten vertreten Sie die Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> <ul> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) und im besten Fall dem gehobenen Dienst vergleichbare Berufserfahrung oder</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrungen in leitender Tätigkeit und im Idealfall in der Sozialverwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie eine Affinität zu neuen technologischen Entwicklungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine herausfordernde Stelle mit Gestaltungsmöglichkeiten gepaart mit tollen Vorteilen wie ein hoher Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (a) Sachgebiet Wohngeld

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Freiburg tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Freiburg

als Sachbearbeiter*in Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Voll- oder Teilzeit (23,4–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen im Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht</li> <li>Von der Prüfung bis zur Ausstellung von beispielweise Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen: Die Bearbeitung eingehender Anträge aus den verschiedenen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben</li> <li>Dabei erklärst Du Kund*innen komplizierte rechtliche Zusammenhänge verständlich – gerade dann, wenn sie sich in sensiblen Lebenslagen befinden</li> <li>Du packst als Teamplayer mit an und leistest aktiv Deinen Beitrag zur Neuausrichtung unserer Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über einschlägige Rechtskenntnisse verfügst oder Erfahrung in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und bereit bist, gemeinsam unsere Rückstände aufzuholen</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Ausländerbüro

Sie möchten was bewegen und arbeiten gerne eigenständig? Die Gestaltung positiver Rahmenbedingungen zu Betreuungserlebnissen für Kinder begeistert Sie? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an der Personalführung? Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse der Organisationsentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser in Offenburg suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende pädagogische Leitung/ Begleitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Qualitätsverbesserungen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Pädagogische Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspflege(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d) oder ein sonstiges pädagogisches Studium</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden, Eltern und weiteren Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit/Vollzeit (mind. 50%)</li> <li>Kooperative und wertschätzende Teamarbeit</li> <li>Hoher eigener Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Pensionskasse der RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Hansefit</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Interne Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst in Offenburg

als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab</li> <li>In diesem Rahmen recherchierst, prüfst und entscheidest Du über (rechtliche) Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du unterstützt unsere HR Business Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer Personalabteilung hast</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst</li> <li>Freude an der Arbeit im Team hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

52 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79369 Wyhl am Kaiserstuhl, Deutschland