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Viergruppige Kindertagesstätte sucht neue Leitung! Der Katholische Kirchengemeindeverband Much sucht eine katholische KiTa-Leitung (m/w) für seine viergruppige Einrichtung „Regenbogen“ ab sofort, spätestens jedoch zum 1. Januar 2025. Die Leitungsposition der Kindertagesstätte ist durch Kündigung der bisherigen Leitung neu und unbefristet zu besetzen. Die Einrichtung ist im Mucher Ortsteil Marienfeld in unmittelbarer Nähe eines Neubaugebietes gelegen. Alle vier Gruppen haben zurzeit die Gruppenform III und sind in ein teiloffenes Konzept eingebettet. Die Aufnahme von U3 Kindern ist für das kommende KiTa-Jahr geplant. Die KiTa ist als Familienzentrum-NRW zertifiziert und gehört zu unserem Katholischen Familienzentrum, in dem drei Einrichtungen verbunden sind. Die KiTa wird durch den Träger in den Bereichen Verwaltung/Personalführung und Religionspädagogik/Pastoral, sowie Kinderschutz intensiv begleitet. Der Arbeitsumfang beträgt 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung). <ul> <li>Leitung des pädagogischen und hauswirtschaftlichen Teams.</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mit dem pädagogischen Team der KiTa.</li> <li>Wahrnehmung der administrativen und repräsentativen Aufgaben einer KiTa-Leitung gemeinsam mit der ständig-stellvertretenden Leitung, dem Trägervertreter und der Bürokraft.</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Einen kooperativen Leitungsstil mit einem Blick für die Weiterentwicklung des gesamten Teams.</li> <li>Die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren.</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zu Innovation und zugleich einen realistischen Blick für das Machbare.</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Einen grenzachtenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.</li> <li>Eine Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und dem Charakter der Einrichtung.</li> <li>Eine hohe Präsenz in der KiTa und eine gute Ansprechbarkeit für Kinder, Eltern, Team und Träger.</li> <li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, den weiteren Einrichtungsleitungen im Verbund, sowie den Kooperationspartnern.</li> <li>Eine hohe Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation.</li> <li>Die Bereitschaft die Arbeit in der Einrichtung zu evaluieren und im Sinne eines Qualitätsmanagements weiter zu entwickeln.</li> <li>Vor Vertragsabschluss ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Leitungsfunktion mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch den Trägervertreter und kollegiale Beratung durch die Einrichtungsleitungen der beiden anderen Kindertagesstätten in gleicher Trägerschaft.</li> <li>Unterstützung im Bereich Verwaltung durch den Träger und eine Bürokraft in der Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige Beratung und Austausch unter den Leitungen unserer drei Einrichtungen, sowie mit den Trägervertretern.</li> <li>Die Möglichkeit zu Supervision und Coaching.</li> <li>Unterstützung im Bereich der Angebote des Familienzentrums und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Bezahlung nach KAVO (Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung) inkl. jährlicher Weihnachts- und Leistungsgratifikation.</li> <li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage und ein Brauchtumstag.</li> <li>Betriebliche Altersfürsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Möglichkeit eines Job-Bike-Leasings auf dem Wege der Entgeldumwandlung.</li> </ul>

Katholische KiTa-Leitung (m/w) für  die viergruppige Einrichtung „Regenbogen“

Sie sind eine strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Persönlichkeit und suchen einen sinnhaften Job, bei dem Sie Angebote für Menschen in Krisenzeiten mitgestalten können? Es motiviert Sie, sich in Arbeitsgruppen und Gremien zur Steuerung und Weiterentwicklung der Themen unserer Fachstelle einzubringen und diese zu leiten? Wenn Sie zudem gern organisieren und strukturieren und Freude daran haben, Inhalte und Wissen an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln, suchen wir Sie ab Januar 2025 als Referent (m/w/d) für die Fachstelle Hospizarbeit, Palliativversorgung &amp; Trauerbegleitung. Es handelt sich um eine unbefristeter Anstellung in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) in der Malteser Zentrale in Köln. Deutschlandweit zählen wir rund 100 Hospizdienste und 75 Trauerbegleitdienste für alle Altersgruppen. Dazu sind wir Träger von stationären Hospizen, betreiben Palliativstationen in unseren Krankenhäusern und bieten ambulante Palliativpflege und spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) an. <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Kinder- und Jugendhospizarbeit inkl. Leitung einer Gruppe von Expert*innen aus der Praxis</li> <li>Ausbau und Etablierung des Angebots „Präventive Projekte für Kinder und junge Menschen zu den Themen Sterben, Tod, Trauer und Hospizarbeit“ (u.a. in Schulen)</li> <li>Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur Bewerbung der Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung der Malteser - gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung</li> <li>Steuerung und Gestaltung des internen Webauftritts der Fachabteilung im Malteser Intranet </li> <li>Planung und Mitgestaltung von Fachtagungen sowie Durchführung von Arbeitsgruppen-Sitzungen</li> <li>Interne, gesellschaftsübergreifende Vernetzung mit relevanten Abteilungen </li> <li>Vernetzung mit Akteuren der Kinderhospizarbeit außerhalb der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich oder eine entsprechende Ausbildung </li> <li>Idealerweise berufliche Erfahrung in den Bereichen Hospizarbeit, Palliativversorgung oder Trauerbegleitung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Content-Management-Systemen (u.a. SharePoint)</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gruppenprozessen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit tragfähige Netzwerke (intern, extern) aufzubauen</li> <li>Ehrenamtliches Engagement bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - wir statten Sie aus!</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV</li> <li>Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell</li> </ul>

Referent (m/w/d) im Fachbereich Hospizarbeit

Stadtvermessungsoberinspektor*in (m/w/d) beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – lebenswerter! Stadtvermessungsoberinspektor*in im Sachgebiet Grundlagen- und Katastervermessungen, Geometrische Festsetzungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster gesucht. Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelle ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet 'Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug, Geometrische Festlegungen' zu besetzen. SIE … <ul> <li>führen hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch</li> <li>beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent</li> <li>stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab</li> <li>integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz</li> </ul> Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst). DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE … <ul> <li>haben erste Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften</li> <li>kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben</li> <li>haben erste Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen</li> <li>haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS)</li> <li>sind in der Lage, Ihre erhobenen Daten auftragsbezogen zu verarbeiten (beispielsweise mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS kompakt, QGIS und GEORG)</li> <li>verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität</li> <li>weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf</li> <li>sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul>

Stadtvermessungsoberinspektor*in (m/w/d) beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum Der Fachbereich der ´Straßenbaubehörde´ ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen. Der Einsatzbereich der Stelle liegt in der Projektsteuerung einer bedeutenden städtebaulichen Maßnahme. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Unbefristete Einstellung (Einsatz in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 13 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt</li> <li>Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung</li> <li>Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung</li> <li>Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien</li> <li>an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum

Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in/Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – lebenswerter! Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Abteilung für Grundstückswertermittlungen leistet in ihrer Funktion als Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Köln einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von Transparenz auf dem Kölner Immobilienmarkt. Die Abteilung tritt ebenfalls als stadtinterne Dienstleisterin rund um das Thema Immobilienwerte sowie Miet- und Pachtwerte für alle städtischen Ämter auf. Aufgrund der Größe der Abteilung (rund 40 Personen) ist ein fachlicher Austausch stets gewährleistet. Wir suchen eine*n Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*innen (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen für den Bereich der Grundstückswertermittlungen und städtebaulichen Wertermittlung im Sachgebiet Grundstückswertermittlungen (in den Stadtbezirken Chorweiler, Porz, Kalk und Mülheim), städtebauliche Wertermittlung und Mietbewertungen. Arbeiten Sie nach einer Einarbeitungsphase eigenständig und beschäftigen Sie sich mit den spannenden und unterschiedlichen Immobilien der Kölner Stadtverwaltung. Die überwiegende Büroarbeit wird um örtliche Besichtigungstermine ergänzt. SIE … <ul> <li>bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke sowie grundstücksbezogene Rechte und Lasten</li> <li>sind zuständig für die Kaufpreisauswertung</li> <li>erarbeiten Bodenrichtwertvorschläge</li> </ul> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit. Alternativ verfügen Sie über den Abschluss eines immobilienbezogenen Ingenieurstudiums (zum Beispiel Architektur oder Bauingenieurwesen). Beamt*innen verfügen zusätzlich über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst). DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE … <ul> <li>verfügen über gute fachliche Kenntnisse in der Grundstückswertermittlung</li> <li>bringen Wissen über die Vorschriften zur Wertermittlung mit</li> <li>haben fachliche Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie des gesamten Grundstücksrechts</li> <li>verfügen über hohe Zielorientierung, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie digitale Kompetenz</li> <li>besitzen überdurchschnittliche Teamorientierung</li> <li>haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit hoher Eigeninitiative</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>haben Kenntnisse in Sprengnetter-AKuK (Kaufpreissammlung) und der Geoinformationssoftware QGIS sowie im Bereich der Statistik</li> <li>besitzen Kenntnisse über Grundlagen der Berechnung von Wohn-, Nutz-, Geschoss- sowie weiteren für die Mietwertermittlung benötigte Flächen</li> <li>haben gute Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine attraktive Betriebsrente</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul>

Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in/Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Spezialistin / einen Spezialisten (w/m/d) für die Entwicklung vernetzter Kommunikationssysteme für die polizeilichen Leitstellen in Duisburg <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen.</li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li>Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken.</li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss oder höherwertig) in einer der Fachrichtungen Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technische) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen staatlich geprüften Techniker-, (Industrie-)Meister- oder einen Operative Professional-Abschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nach</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> und <ul> <li>Sie bringen zusätzlich die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ 2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement / -steuerung sowie Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk und Netzwerk und Telefonie.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass die auszuübende Tätigkeit zum Teil in sauerstoffreduzierten Räumen praktiziert wird und daher eine Einstellung abhängig von einer erfolgreichen G 28-Untersuchung ist, die im Rahmen des Einstellungsprozesses durchgeführt wird. <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für die Entwicklung vernetzter Kommunikationssysteme für die polizeilichen Leitstellen

"Gemeinsam. Anders. Stark." - Das Sozialwerk St. Georg ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich an 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen für die nachhaltige Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Das reichhaltige Leistungsportfolio des innovativen Vereins hält Angebote für Menschen mit geistiger Behinderung bis hin zu psychischen oder Suchterkrankungen bzw. sozialen Beeinträchtigungen bereit. Um den wachsenden Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden, wurde eine neue Abteilung geschaffen: das Projektmanagement Office (PMO). Diese innovative Einheit treibt Digitalisierungsprojekte voran und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Sozialwerks. Für die sich in Gründung befindende Organisationseinheit sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit in Gelsenkirchen eine*n Junior Projektmanager*in (w/m/d) <ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich bringen Sie das notwendige Fachwissen mit, um Digitalisierungsprojekte im sozialwirtschaftlichen Kontext voranzutreiben und mitzugestalten.</li> <li>Sie begeistern sich für Digitalisierung und sind mit aktuellen Tools im Bereich Projektmanagement und Kollaboration vertraut. Insbesondere Ihre Erfahrungen in den Bereichen Prozessoptimierung, Microsoft 365, KI und Change-Management runden Ihr Profil ab.</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen finden hier den idealen Einstieg.</li> <li>Sie möchten die Organisationsentwicklungsprozesse für die gesamte Unternehmensgruppe mitgestalten und treiben die Digitalisierungsstrategie im engen Austausch mit der Ressorleitung und dem Vorstand voran. Zudem Unterstützen Sie die Geschäftsführungen, den Vorstand sowie die gesamten Leitungsteams bei strategischen Fragestellungen.</li> <li>Mit Ihrer offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit steuern Sie komplexe Projekte und arbeiten dabei sowohl teamorientiert als auch eigenverantwortlich.</li> </ul> <ul> <li> Gemäß der oben skizzierten Aufgaben bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum – In der neu geschaffenen Einheit haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen.</li> <li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur geben Ihnen den Raum, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Das Sozialwerk bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die es Ihnen ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.</li> <li>Teamkultur und Events – Es erwartet Sie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Feste fördern den Zusammenhalt.</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits – Neben einer tariflichen Vergütung nach TVöD VKA erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen. Zudem können Sie von Corporate Benefits und einem Bike-Leasing-Angebot profitieren.</li> </ul>

Projektmanager*in (w/m/d) Bereich PMO

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Contact Center Operations suchen wir Sie als<h1>Senior Partner Manager Contact Center (w/m/d)</h1><h2>am Standort Köln</h2> <ul><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten an der Schnittstelle zu unseren strategischen Contact-Centern und BPO-Partner/innen (w/m/d) der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein</li><li>Auswahl und Steuerung relevanter Partnerschaften unter Berücksichtigung von vertraglichen Vereinbarungen, Leistungskennzahlen (KPIs), qualitativen Parametern und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung und Einhaltung von Budgets für externe Serviceleistungen sowie eigenverantwortliche Eskalation bei Abweichungen bis auf das Managementlevel bei unseren Partner/innen (w/m/d)</li><li>Umsetzung unserer Partnerschaftsstrategie und eigenverantwortliche Identifizierung von Potenzialen zur Entlastung interner Ressourcen</li><li>Management von Transformationsprojekten – von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li><li>Schaffung einer ausgezeichneten Customer Care Journey unter Einbeziehung aller technischen und methodischen Möglichkeiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren</li></ul> <ul><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg im operativen Management von Serviceorganisationen mit dem Schwerpunkt Contact-Center bzw. Call Center vorweisen</li><li>Sie können Erfolg in der ergebnisorientierten Steuerung von externen Partnern bzw. Dienstleistern unter Berücksichtigung der einschlägigen Leistungskennzahlen einer Serviceorganisation vorweisen</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Ausschreibungsverfahren sowie in der Vertragsgestaltung</li><li>Den versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel und PowerPoint, setzen wir voraus</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ihre ausgezeichnete Analysefähigkeit ermöglicht es Ihnen, Prozesse und Abläufe zu analysieren und diese in eine Partnerschaftsstrategie zu integrieren sowie Abweichungen schnell zu erkennen und geeignete Maßnahmen umzusetzen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und mehrtägigen Besuchen bei unseren Partner/innen (w/m/d) mit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Senior Partner Manager Contact Center (w/m/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und starker Kunden­orientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau

Die Stadt Neukirchen-Vluyn ist eine attraktive und nachhaltige Stadt am Niederrhein im Kreis Wesel mit vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Unberührte Natur und Kleinstadt auf der einen, urbane Atmosphäre und Industriecharme auf der anderen Seite prägen die Umgebung unserer kleinen Mittelstadt mit rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Ihre Lage und die Nähe zu der Autobahn A 40 sowie der A 57 ermöglichen eine ideale Anbindung an den gesamten Niederrhein, das Rheinland, die pulsierende Region Rhein/Ruhr sowie zu den benachbarten Niederlanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Neukirchen-Vluyn im Baubetriebshof die Stelle als Sachgebietsleitung Kanal- und Straßenunterhaltung Bauingenieur/in, Straßenwärtermeister/in, Rohr-, Kanal- und Industrieservicemeister/in, Bachelor Professional (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD unbefristet in Vollzeit mit 39 Std./Woche zu besetzen. <ul> <li>fachliche Leitung des Sachgebietes der operativen Kanal- und Straßenunterhaltung (21 Mitarbeitende)</li> <li>Planung und Koordination von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen; inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Vergabevorschriften</li> <li>Koordination des Personals und der externen Dienstleister</li> <li>Leitung Winterdienst</li> <li>Bearbeitung von im Zusammenhang stehenden Verwaltungsaufgaben (z.B. Vorbereitung von Ratsbeschlüssen, Haushaltsplanung)</li> <li>Begleitung/Überwachung von Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Zustandsbewertung von Verkehrsflächen und Ableitung entsprechender Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Erhaltungsmanagement für Straßen und Wege (Fortführung der Straßendatenbank, Auswertung der Daten und Erarbeitung von Erhaltungskonzepten)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH/Bachelor) als Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Bachelor Professional als Straßenwärtermeister/in, Rohr-, Kanal- und Industrieservicemeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau) oder eine gleichwertige Qualifikation in Verbindung mit</li> <li>einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung aus diesem Bereich</li> </ul> Wünchenswert <ul> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Vermittlung technischer und rechtlicher Belange an fachfremde Personen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klassen B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> <li>Sicherheit und Kreativität in der Planung/Gestaltung von öffentlichen Verkehrsräumen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und verantwortungsvolle sowie krisensichere Vollzeitstelle</li> <li>Moderne Vergütungsstruktur nach TVöD inkl. leistungsorientierter Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil für Beschäftigte)</li> <li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Baubetriebshof</li> <li>Mitarbeitervorteilsprogramm (corporate benefits)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Neukirchen-Vluyn verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Sachgebietsleitung Kanal- und Straßenunterhaltung Bauingenieur/in, Straßenwärtermeister/in, Rohr-, Kanal- und Industrieservicemeister/in, Bachelor Professional (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD

363 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland