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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1>unbefristet in Vollzeit für das Produkt „Unterbringung“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul><li>Festsetzen von Satzungsgebühren sowie Nutzungsentgelten für die Bereitstellung von Wohnraum in Gemeinschaftsunterkünften</li><li>Stellen von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern für die Kosten der Unterkunft</li><li>Bearbeitung von Zahlungseingängen und Erstellen von Jahresanordnungen</li><li>Umsetzung des Forderungsmanagements für die Kosten der Unterkunft</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Ansprechpartner für Ehrenamtliche, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Heimleiter und Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li><li>die Bereitschaft Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften</li><li>interkulturelle und soziale Kompetenz</li><li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li><li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs­geschick</li><li>gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li><li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 07 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-ProfiTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind</li><li>Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, das so vielfältig ist, wie seine Kunden</li><li>Unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Migration für das Produkt „Unterbringung“

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen. Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik – für die Abteilung “Zentrale Gebäudewirtschaft“. In der Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Hochbau mit 23 Mitarbeitenden, die für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude, zuständig sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. <ul> <li>die Übernahme der Bauherrenfunktion für größere Maßnahmen, die durch externe Ingenieur- oder Architekturbüros durchgeführt werden, <ul> <li>die Überwachung, Koordination und Steuerung der Leistungen der beauftragten Fachplanungsbüros, insbesondere im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kontrolle der ausgeführten Planung</li> <li>Überprüfung der vertraglich zugesicherten Leistungen und Einforderung der beauftragten Qualitäten und Sicherung der Standards der Stadt Hameln,</li> <li>Teilnahme und Durchführung von Projektbesprechungen, Projektdokumentation, Kostenkontrolle, etc.,</li> </ul> </li> <li>die Eigenerledigung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für größere Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen,</li> <li>Definition und Entscheidung von Ausführungsstandards für die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Maßnahmen, </li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen sowie deren Abwicklung aus unterschiedlichen Bereichen, auch über das Leistungsbild der Elektrotechnik hinaus sowie </li> <li>die elektrotechnische und allgemeine Bauunterhaltung. </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbares technischingenieurwissenschaftliches Studium,</li> <li>umfangreiche und fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, der Versammlungsstättenverordnung, der Baugesetze und Bauordnungen sowie DIN-Vorschriften,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel) und in CAD-Programmen </li> <li>Erfahrung bei der Abwicklung von Großprojekten sowie </li> <li>ein umfangreiches Wissen im Bereich der AVA-Prozesse. </li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzusetzen,</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, </li> <li>ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein,</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li> <li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li> <li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie</li> <li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD. </li> </ul>

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen. Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spielplatzkontrolleur (m/w/d) für die Abteilung “Stadtgrün“. In der Abteilung Stadtgrün sind die Grünflächenplanung und -unterhaltung einschließlich der Sicherheit auf Spielplätzen und die Baumkontrolle zusammengelegt. So sind die Mitarbeitenden zu jeder Zeit miteinander vernetzt und können auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Natur eingehen und schnell reagieren. Sicherheit stellt dabei ein zentrales Aufgabengebiet in unserer Abteilung dar und ist die Grundlage für die Bürgerinnen und Bürger sich frei auf unseren städtischen Anlagen zu bewegen. Wir bieten Raum für Jung und Alt um den Kopf frei zu bekommen, der Fantasie freien Lauf zu lassen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freundschaften zu knüpfen. Ein Spielplatz ist so viel mehr als nur eine Möglichkeit, Kinder zu unterhalten. Er ist ein Ort der Freizeitgestaltung im Freien, der Sozialisierung, der Entwicklung und des Wachstums und unsere Aufgabe ist es darauf zu achten, dass die Sicherheit dieser Räume gegeben ist. <ul> <li>Durchführung wöchentlicher und vierteljährlicher Spielplatzkontrollen <ul> <li>eigenständige Gliederung und Durchführung der Kontrollen auf öffentlichen Spielplätzen </li> <li>vierteljährliche Inspektion von Außenanlagen bei Schulen und Kitas</li> <li>Festlegung des Handlungsbedarfs und Formulierung von Maßnahmenvorschlägen inkl. Auftragserteilung und Fristsetzung</li> <li>Überwachung und Erledigung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Erledigung der Arbeiten </li> <li>eigenständige Beseitigung kleinerer Mängel und Durchführung von Reinigungsarbeiten </li> <li>nach Abstimmung Stilllegung nicht verkehrsgerechter Einzelspielgeräte oder ganzer Anlagen </li> </ul> </li> <li>eigenständige Terminierung und Fristeneinhaltung bei der Durchführung der Jahresinspektion auf Spielplätzen und Außenanlagen von Schulen und Kitas </li> </ul> <ul> <li>eine den Aufgabeninhalten entsprechende abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Tischlerei, Metallbau, Holzbau oder Aufbau und Mängelbeseitigung an Spielgeräten im öffentlichen Raum,</li> <li>Vertiefung in der kommunalen Verkehrssicherungspflicht von Spieleinrichtungen / Ausbildung für die Spielplatzkontrolle</li> <li>Qualifikation als geprüfte sachkundige Person für Spielplätze oder die Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Holzbau, (Bau / Kontrolle von) Spielgeräten. </li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Kenntnisse und Anwendung von Fachnormen und Bestimmungen des DINInstitutes, GUV, KSA u.a. sowie die Bereitschaft sich fortwährend in die neuen Vorschriften einzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse in MS-Office und einer Kontrollsoftware,</li> <li>ein hohes Maß an Zielorientierung und Ergebnisverantwortung,</li> <li>selbständige Arbeitsweise, </li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. </li> </ul> <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt, </li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li> <li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 29,25 Stunden/Woche sowie</li> <li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 5 TVöD. </li> </ul>

Spielplatzkontrolleur (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt / Ärztin in entsprechender Weiterbildung </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Im Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ sind neben der ärztlichen Leitung eine Diplompsychologin und neun Sozialpädagogen/​Sozialpädagoginnen, überwiegend mit zusätzlicher Qualifikation, sowie drei Verwaltungsmitarbeiterinnen in Teilzeit, in den Dienststellen in Winsen (Luhe) und Buchholz i.d.N., tätig. Alle im Team sind langjährig im sozialpsychiatrischen Arbeitsgebiet erfahren und verfügen über eine hohe Sachkompetenz. <ul> <li>Umsetzung und Sicherstellung der Versorgungsaufgaben gemäß N-PsychKG, hierbei insbesondere Krisenintervention, Beratung auch von Angehörigen, aufsuchende Arbeit, gegebenenfalls auch Einleitung von Unterbringungsverfahren und entsprechende Begutachtung</li> <li>Begutachtungen im Rahmen von Eingliederungshilfen aber auch für andere Behörden und Gerichte, Unterstützung des ärztlichen Dienstes des Gesundheitsamtes bei psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Engagement in Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Prävention</li> <li>Weiterentwicklung des Hilfeplanverfahrens in Zusammenarbeit mit den weiteren beteiligten Stellen des Landkreises und Leistungsanbietern</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fachgebiet (Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie)</li> <li>Umfassende Erfahrungen in psychiatrischer Diagnostik</li> <li>Führerschein Klasse B und dienstliche Nutzung eines privaten Pkw (Fahrtkosten werden nach dem Bundesreisekostengesetz erstattet)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sozialpsychiatrische Grundhaltung, wertschätzender Umgang</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Versierte kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt, bei vorliegenden Voraussetzungen, bis zur EG 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt / Ärztin in entsprechender Weiterbildung (m/w/d)

Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, für das Team Finanzen in Vollzeit (zz. 38,5 bzw. 40 Wochenstunden) eine*n Sachbearbeiter*in Steuern und Finanzen (m/w/d) Die Service Agentur ist als unselbstständige Einrichtung ein Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, das der gemeindlichen, der gemeindeübergreifenden und der gesamtkirchlichen Arbeit dient. Das Team Finanzen ist für rund 30 unselbstständige Einrichtungen und wechselnde Projekte der hannoverschen Landeskirche zuständig. <ul><li>Steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen und Sachverhalten</li><li>Lösung von fachlichen Fragestellungen im Bereich Umsatz- und Körperschaftsteuer</li><li>Sachbearbeitung in der Haushaltsführung: Haushaltsplanung, Anlagenbuchhaltung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss</li><li>ganzheitliche und selbstständige Beratung der Mitarbeitenden und Dienstvorgesetzten der verschiedenen unselbstständigen Einrichtungen in allen finanz- und steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Querschnittsaufgaben wie Ausbildung und Projektarbeit</li><li>Abwesenheitsvertretung </li></ul> <ul><li>eine Qualifikation als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in, oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Bereich Körperschaft- und Umsatzsteuer sowie praktische Erfahrungen im kaufmännischen, kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen sowie Haushaltsrecht </li><li>gute Kenntnisse mit der Anwendung einer Finanzwesen-Software, idealerweise New System/Infoma und AppSpace</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardprodukten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen oder Sie werden sich diese aneignen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenbewältigung sowie eine systematische Arbeitsweise</li><li>Sie bleiben gelassen, wenn sich Rahmenbedingungen wie Gesetze etc. ändern</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie überzeugen durch ihre souveräne und freundliche Ausstrahlung</li></ul> <ul><li>ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A9 vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung </li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Dienstradleasing (für privatrechtlich Beschäftigte) und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein strukturiertes Onboarding</li></ul>

Sachbearbeiter*in Steuern und Finanzen (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d) <ul> <li>Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen </li> <li>Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten</li> <li>Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern</li> <li>Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung </li> <li>Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen</li> <li>Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK</li> <li>Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung</li> <li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks </li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, für das Team Finanzen in Vollzeit (zz. 38,5 bzw. 40 Wochenstunden) eine*n Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d) Die Service Agentur ist als unselbstständige Einrichtung ein Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, das der gemeindlichen, der gemeindeübergreifenden und der gesamtkirchlichen Arbeit dient. Das Team Finanzen ist für rund 30 unselbstständige Einrichtungen und wechselnde Projekte der hannoverschen Landeskirche zuständig. <ul><li>Sachbearbeitung in der Haushaltsführung: Haushaltsplanung, Anlagenbuchhaltung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss</li><li>ganzheitliche und selbstständige Beratung der Mitarbeitenden und Dienstvorgesetzten der verschiedenen unselbstständigen Einrichtungen in allen finanzrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Querschnittsaufgaben wie Ausbildung und Projektarbe</li><li>Abwesenheitsvertretung </li></ul> <ul><li>eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li><li>kaufmännischen, kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen sowie Haushaltsrecht </li><li>gute Kenntnisse mit der Anwendung einer Finanzwesen-Software, idealerweise New System/Infoma und AppSpace</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardprodukten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen oder Sie werden sich diese aneignen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenbewältigung sowie eine systematische Arbeitsweise</li><li>Sie bleiben gelassen, wenn sich Rahmenbedingungen wie Gesetze etc. ändern</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie überzeugen durch ihre souveräne und freundliche Ausstrahlung</li></ul> <ul><li>ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A9</li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Dienstradleasing (für privatrechtlich Beschäftigte) und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein strukturiertes Onboarding</li></ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

Die Bürgerinnen und Bürger stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, sie sind Partner und Kunden, nach deren Bedürfnissen wir uns ausrichten. Die Vielfalt und das Niveau der städtischen Angebote und Dienstleistungen machen Uelzen attraktiv und lebenswert – auch für Neubürger, Investoren und Gäste. Für deren Planung, Lenkung und Verwaltung sind kreative Fachleute aus vielen Branchen im Rathaus und den Außenstellen gefragt, die Wissen und Erfahrung zum Wohl der Stadt einbringen. Wenn Sie im Team unserer bürger- und familienfreundlichen Verwaltung mitwirken möchten, könnten Sie für uns die richtige Persönlichkeit sein. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n: Energiemanager/in (m/w/d) Projektverantwortliche/r zur Einführung und Aufbau eines Energiemanagements in kommunalen Gebäuden Die Stelle umfasst 39,0 Std./ Woche (befristet für 2 Jahre; eine darüberhinausgehende Beschäftigung ist nicht ausgeschlossen) Zu Ihren Aufgaben gehören: 1. Energiecontrolling <ul> <li> Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiemanagementsystems, Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Ressourcenverbräuchen oder deren optimierter Einsatz auch unter betriebswirtschaftlichen Betrachtungen</li> <li>Verfassen von Energieberichten</li> </ul> 2. Planung, Beratung und Begleitung <ul> <li>Bewertung der städtischen Gebäude unter energetischen Gesichtspunkten, Entwicklung und Begleitung der Sanierungs- bzw. Optimierungsszenarien im Zusammenwirken mit dem Gebäudemanagement</li> <li>Auswertung von energetischen Kurzstudien und Betreuung von Energieeinspar-Contractings</li> </ul> 3. Messkonzeption <ul> <li>Einführung und Etablierung und Anwendung sowie Pflege einer Softwarelösung für die Energiedatenerfassung einschließlich der Anbindung und Ergänzung von Messtechnik</li> </ul> 4. Kommunikation und Projektmanagement <ul> <li>Ansprechpartner/-in für die Verwaltung und Koordinierung der Querschnittaufgabe Energiemanagement, dabei Schnittstelle zum technischen Bedienpersonal (Hausmeister/-in, technische Dienste, etc.) und Kommunikation mit Gebäudenutzenden sowie Durchführung von Vorträgen, Intensivschulungen und Unterweisungen</li> </ul> 5. Energiebeschaffung <ul> <li>Unterstützung bzw. Zuarbeiten bei Ausschreibungen von Energielieferungen durch das Gebäudemanagement sowie Beratung in Vertragsangelegenheiten einschließlich der Prognose künftiger Energieverbräuche und Lastspitzen insbesondere Verschiebungen zwischen Wärme und Strom</li> <li>Konzeptionierung und Wirtschaftlichkeitsvergleiche innovativer Energiebeschaffungsstrategien und Erarbeitung von Energie-Versorgungskonzepten in Kooperation mit dem Gebäudemanagement</li> </ul> 6. Förderungsmaßnahmen des Energiemanagements <ul> <li>Identifizierung von Förderprogrammen und deren Auswertung in Zusammenarbeit mit der Fördermittelstelle, dabei Erarbeitung von fachlichen Beiträgen und Ansprechpartner/in in fachlichen/technischen Fragen zur Abwicklung von Förderanträgen und –vorhaben.</li> </ul> Die Vielfalt und das Niveau der städtischen Angebote und Dienstleistungen machen Uelzen attraktiv und lebenswert – auch für Neubürger, Investoren und Gäste. Für deren Planung, Lenkung und Verwaltung sind kreative Fachleute aus vielen Branchen im Rathaus und den Außenstellen gefragt, die Wissen und Erfahrung zum Wohl der Stadt einbringen. Wir wollen die Energiesparpotenziale unserer kommunalen Gebäude systematisch heben und den Gebäudebestand nachhaltig aufstellen. Wenn Sie motiviert sind, an der Transformation mitzuarbeiten, könnten Sie für uns die richtige Persönlichkeit sein. <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Das Familien-Servicebüro der Hansestadt Uelzen hilft dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern &amp; extern)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li> <li>kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm)</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage und gut erreichbar, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe </li> </ul>

Energiemanager/in (m/w/d) Projektverantwortliche/r zur Einführung und Aufbau eines Energiemanagements in kommunalen Gebäuden

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. Vor diesem Hintergrund kommt auch dem Bereich der Finanzverwaltung eine besondere Bedeutung zu. Wir suchen daher für den Fachdienst Finanzen im Bereich Haushalt und Umsatzsteuer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in für Finanzen und Umsatzsteuer (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (teilzeitgeeignet) und vergütet entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/ A10 NBesG Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Bereich Umsatzsteuer u.a.: <ul> <li>Steuerung, Organisation und Koordination der Umstellung auf die neue Rechtslage gemäß § 2b UStG einschließlich der Sachverhaltsbeurteilung und Ermittlung von Problemfeldern, auch für Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Beratung und Betreuung der Kollegen*innen zur geänderten Rechtslage einschließlich der Durchführung interner Schulungen oder Informationsveranstaltungen</li> <li>Selbstständige Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Umsatzsteuererklärung in engem Austausch mit dem Steuerberatungsbüro</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Aktive Teilnahme an (interkommunalen) Arbeitsgruppen</li> </ul> Im Bereich Finanzen u.a.: <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung im Bereich des Haushaltswesens</li> <li>Beteiligung bei der Haushalts- und Budgetplanung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie in der zentralen Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen in der Finanzsoftware</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelor-Abschluss oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder</li> <li>eine erfolgreiche Aus- bzw. Weiterbildung als Steuerfachwirt*in, Finanzwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in mit vertieften Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer</li> <li>Kenntnisse in der Finanzsoftware H&amp;H sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sie sind teamfähig und ein fairer kollegialer Umgang ist für Sie verständlich</li> <li>Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts für jur. Personen öffentlichen Rechts, des EU-Umsatzsteuerrechts sowie Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)</li> </ul> Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b TVöD / A10 einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Finanzen und Umsatzsteuer

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung" - Erfolgreicher Berufseinstieg - Berufsorientierung auf Augenhöhe - <ul> <li> Akquise von Betrieben, Auszubildenden und Schulen in der Region Emsland und Grafschaft Bentheim für die Teilnahme an dem Programm "Erfolgsbegleitung" </li> <li> Planung und Durchführungen von Schulungen der Auszubildenden zu "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleitern" </li> <li> Koordination von Einsätzen der "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleiter" im Rahmen der Berufsorientierung </li> <li>Gewinnung von "Karrierebotschafterinnen und Karrierebotschaftern" zum verstärkten Einsatz in der Elternarbeit</li> <li> Projektadministration und -dokumentation, Statistiken </li> <li>Kommunikation mit regionalen Partnern, Kreishandwerkerschaften, Schulen und Betrieben</li> <li> Contenterstellung für social media-Aktivitäten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder handwerklichen Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Bachelorabschluss oder einen handwerklichen Meistertitel</li> <li> Erfahrungen in der beruflichen Bildung, gerne in den Themen Beratung und Berufsorientierung </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li> IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, social media) </li> <li> Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten </li> <li> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für das Handwerk </li> <li>selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Diese spannende Position in unserem Fachbereich "Berufliche Bildung" ist sachgrundbefristet bis zum 31. Dezember 2026 (Projektbefristung) und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li> Bonuskarte "Edenred" mit Gewährung monatlichen Sachbezug (45,- EUR) </li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

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