field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) </h1> in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­geeignet. Dabei sind 20 Wochen­stunden unbefristet und 19 bzw. 20 Wochen­stunden vorerst auf 1 Jahr befristet. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes mit dem Schwerpunkt Tierschutz- und Tiergesundheitsrecht sowie den Schwerpunkt Verbraucherschutz/​Lebensmittel­überwachung und Fleischhygiene. Eine Änderung des Aufgaben­spektrums bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin/Tierarzt, möglichst mit Promotion</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>möglichst umfassende Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelüberwachung/​Fleischhygiene/​Verbraucherschutz, aber auch in den übrigen Aufgabengebieten des amtstierärztlichen Dienstes</li> <li>Mindestens 3-jährige berufliche Tätigkeit, die die Grundlage für eine fachlich selbständige Berufsausübung im Bereich des amtstierärztlichen Dienstes gewährleistet. Diese soll möglichst durch ein Referendariat, eine mehrjährige berufliche Tätigkeit in der Veterinärverwaltung oder in der Großtierpraxis nachgewiesen werden.</li> <li>möglichst Kenntnisse in der veterinärspezifischen Fachsoftware (Balvi, HIT, Traces, TSN)</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>engagierter Einsatz auch in Stresssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, inklusive Rufbereitschaft, auch an Wochenenden</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und zielorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sicheres Auftreten auch in kritischen Situationen und Konfliktsituationen</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (Reisekostenerstattung)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in die Besoldungs­gruppe A 14 NBesG in Aussicht gestellt werden. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit zeitweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz

Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen. Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 „IT und Informationssicherheit“ Aufgaben Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleis­tungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektro­nischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistik­daten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informations­sicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanz­aus­gleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ämter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen,</li> <li>umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT Verfahren,</li> <li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).</li> </ul> Wünschenswert: Kenntnisse in den folgenden Technologien: <ul> <li>Relationale Datenbanken,</li> <li>Testautomatisierung,</li> <li>Jakarta EE,</li> <li>JBoss</li> <li>SOA, Microservices,</li> <li>Maven,</li> <li>Eclipse oder IntelliJ IDEA,</li> <li>Subversion,</li> <li>Git,</li> <li>XML,</li> <li>UML.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,</li> <li>die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li>ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben</li> <li>genannten Erfahrungen vorhanden sein),</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie</li> <li>ein Onboarding Programm.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 „IT und Informationssicherheit“

Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und historische Schlösschen verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen… Stadtplaner (m/w/d) für unser Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt (unbefristet, wünschenswert mind. 35 Wochenstunden, Vergütung nach TVöD). Im Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt ist ab sofort die zusätzlich geschaffene Stelle eines Stadtplaners (m/w/d) zu besetzen, um den deutlich gestiegenen Umfang der beabsichtigten Planungsverfahren zu bearbeiten. Unser insgesamt 11-köpfiges Team im Sachgebiet lebt einen kollegialen und kooperativen Umgang miteinander und freut sich schon darauf, Sie als neue Kollegin oder Kollegen aufzunehmen! Aufgaben <ul> <li>Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen</li> <li>Aufstellung und Änderung des Flächennutzungsplans</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren, wie Bürgerveranstaltungen, Behördenbeteiligungen, Abwägung der Anregungen und Stellungnahmen der Bürger/-innen und der Behörden, Formulierung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, öffentliche Bekanntmachungen</li> <li>Koordinierung und Begleitung externer an der Bauleitplanung beteiligter Stadtplanungs- und Fachingenieurbüros</li> <li>Bauberatung bzw. Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen</li> <li>Projektsteuerung, Ausarbeitung und Begleitung städtebaulicher Rahmenplanungen</li> <li>Entwicklung und Begleitung von Förderprojekten</li> <li>Städtebauliche und verfahrenstechnische Begleitung von förmlichen Sanierungsgebieten insbesondere auch Energiequartieren (energetische Sanierung)</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Planverfahren anderer Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen</li> <li>Fortsetzung des Digitalisierungsprozesses in der Planung und Redaktion der Internetseite (z.B. Onlinezugangsgesetz, XPlanung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, Geographie oder Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte und deren Anwendung im Bereich des Bauplanungsrechts insbesondere des BauGB und der BauNVO</li> <li>Gute Kenntnisse in QGIS und MS Office</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in CMS Nolis und Enaio, ITeBAU</li> <li>Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnern (z.B. Bürger, Politik, Geschäftspartner)</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und starke Lösungsorientierung</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Bezahlung, inklusive Jahressonderzahlungen (TVÖD VKA) und Leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die aber auch teilzeitgeeignet ist; wünschenswert sind mindestens 35 Wochenstunden</li> <li>Variable Arbeitszeit, einschließlich der Möglichkeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen im Home-Office zu arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester gibt's zusätzlich frei)</li> <li>Umfangreicher Zuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Massagen am Arbeitsplatz, Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness für nur 17,50 Euro im Monat</li> <li>Ein Mitarbeiter-Rabattportal für mehr als 800 Online-Shops und Filialen</li> <li>Teilnahme am Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d) für unser Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibi­li­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­wal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als System Engineer (m/w/d) Linux (Kennziffer 2025-44) In unserer Abtei­lung verant­worten wir die Bereit­stel­lung und den Betrieb zentraler Fach­ver­fahren, ein­schließlich Verfüg­bar­keit, Updates, Perfor­mance sowie Back-up und Wieder­herstel­lung. Damit können Daten und Anwen­dungen im Rechen­zentrum der KDO oder in einer Cloud für die Kunden effek­tiv ge­nutzt werden. Durch die enge Zusammen­arbeit mit anderen Abtei­lungen bieten wir dir die Chance, an spannenden Pro­jekten zu arbeiten, System­land­schaften konti­nuier­lich zu moder­ni­sieren und zu opti­mieren – für einen rei­bungs­losen Betrieb und spannende techno­logische Heraus­forde­rungen. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Installa­tion, Konfi­guration, Optimie­rung, Wartung sowie Über­wachung von Soft­ware und Server­komponenten zu­ständig</li> <li>Neben der Organi­sation des Software­betriebes adminis­trierst du unsere Server und Anwen­dungen</li> <li>Bei Störungen analy­sierst du Fehler in der Hard- und Software, probierst ver­schiedene Lö­sungs­wege und behebst Fehler in Zusammen­arbeit mit internen und externen IT-Stellen</li> <li>Du leistest technische Unter­stützung der zu­ständigen Stellen bei der Besei­ti­gung von Pro­blemen in lokalen IT-Systemen (2nd Level Support)</li> <li>Außerdem dokumen­tierst du deine Arbeits­schritte und stellst so die Quali­tät sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium (z. B. Infor­matik) oder über eine abge­schlossene IT-orientierte Aus­bil­dung mit Berufs­erfahrung und bist Linuxer (m/w/d) aus Leiden­schaft</li> <li>Du zeichnest dich durch fun­dierte Erfah­rungen in den gängigen Linux-Distributionen (gerne mit Zerti­fizie­rungen) aus</li> <li>Außerdem bringst du gute Kennt­nisse in der Skript­programmie­rung und in der Automatisierung (z. B. mittels Ansible) mit</li> <li>Du unterstützt das bestehende Team und findest gemein­sam flexible Lö­sungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­beglei­tung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im Flex-Office</li> <li>Weiterbildungs­mög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­güns­tigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vorsorge und Bezuschus­sung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) Linux

Finden Sie Ihren neuen Job in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung und helfen Sie dabei, den Straßenverkehr im Landkreis Harburg sicherer zu machen! Für die Abteilung BürgerService/​Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die kreiseigene Geschwindigkeits­überwachung (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet (mind. 35 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Durchführung der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung (überwiegende Außendiensttätigkeit) mit mobilen Messanlagen (Fahrzeug‑​/Stativ‑​/Anhängermessungen) sowie stationären Überwachungsanlagen <ul> <li>Der Arbeitszeitrahmen hierfür ist grundsätzlich wochentags auf die Zeit von 03:45 bis 22:00 Uhr festgelegt. Die Wahrnehmung erfolgt grundsätzlich mit wöchentlich wechselnden Arbeitszeiten (früh/spät). Zusätzliche Überwachungen an Wochenenden gegen Lohnausgleich sind gewünscht</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung/Auswertung der aus der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung stammenden Falldaten im Rahmen des Außendienstes auf dem Fahrzeug als auch im Innendienst inkl. elektronischer Archivierung und Weiterleitung an die Bußgeldstelle</li> <li>Betreuung der kreiseigenen Messanlagen und festen Überwachungsstandorte</li> <li>Bearbeitung von Bild- und Falldatenanfragen der Bußgeldstelle, Rechtsanwälte, Staatsanwaltschaften und Gerichte</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung</li> <li>Organisatorische/verwaltende Bürotätigkeiten im Bereich der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung</li> <li>Zeugenaussagen vor Gericht im Rahmen von Einspruchsverfahren zu festgestellten Verkehrsverstößen aus kreiseigener Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Verwaltung bzw. eines bürokaufmännischen Berufsbildes oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf der Fachrichtungen Kfz‑Wesen oder Anlagentechnik mit mind. 2-jähriger Erfahrung in einem bürokaufmännischen Berufsbild</li> <li>Besitz des Führerscheins mit mindestens der Klasse 3/BE inkl. der Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mit Schalt- und Automatikgetriebe</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Aufbau und Transport von Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen (Komponentengewicht bis ca. 25 kg)</li> <li>Fähigkeit, Arbeiten im Rahmen der Betreuung der stationären Überwachungsstandorte auch in einer Höhe von bis zu 4 m verrichten zu können</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis</li> <li>hohes Maß an Flexibilität im Wege der Arbeitsorganisation und Wahrnehmung der unterschiedlichen Aufgabenstellungen</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>EDV‑Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Ortskenntnisse im Landkreis Harburg</li> <li>Durchführung von Geschwindigkeitsüberwachungen an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die kreiseigene Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht für das Gesundheitsamt eine/n Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) bzw. Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit mind. 2-Jähriger entsprechender Weiterbildung Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder in Teilzeit. Die Bezahlung richtet sich für eine/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Verbeamtung kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen mit einer adäquaten Besoldung entsprechend der Nds. Besoldungsordnung (NBesO) erfolgen. Wilhelmshaven ist ein wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum an der Nordsee - direkt am Weltnaturerbe Wattenmeer gelegen - mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem facettenreichen Kulturangebot. Dazu gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen, Ausstellungen und Erlebniswelten, wie das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer Besucherzentrum. Daneben ist die Stadt ein vielfältiger Bildungsstandort mit der Jade Hochschule und als Außenstandort der Universität Oldenburg. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Gestaltung des Sozialpsychiatrischen Dienstes nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leitung des Gesundheitsamtes</li> <li>Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach den §§ 12 ff. NPsychKG</li> <li>Beratung und Unterstützung von Erwachsenen mit psychischen Problemen</li> <li>Erstellung von Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen der Stadt oder für andere Ämter der Stadtverwaltung</li> <li>Koordination und regionale Planung sozialpsychiatrischer Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Facharztqualifikation auf dem Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Qualifikation als Arzt (m/w/d), gerne auch Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Allgemeinmedizin (m/w/d) (oder vergleichbar), mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie </li> </ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul> <li>Sie haben die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, sind kommunikationsstark und konfliktfähig.</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und verfügen über Führungsqualität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Neben Flexibilität gehören Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zu Ihren Stärken.</li> <li>Bei Bedarf sind Sie bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (z. B. bei besonderen Gefährdungslagen Rufbereitschaft wahrzunehmen).</li> <li>Sie sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Nutzung im Rahmen der geltenden Vorschriften einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernarbeitszeiten von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr (ggf. orientiert an den dienstlichen Erfordernissen)</li> <li>die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Sie haben keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung (nur für Beschäftigte)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Der Wasserverband Bremervörde ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen und betreibt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die regionale Wasserversorgung im Norden des Landkreises Rotenburg (Wümme). Der Verband beschäftigt 34 Mitarbeiter im technischen und kaufmännischen Bereich und besitzt ein integriertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001 (QM) und 50001 (Energiemanagement), sowie ein zertifiziertes Sicherheitsmanagement (TSM). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Ausführung der Sanierung von Hausanschlüssen inkl. aller im Zusammenhang stehender Arbeiten und Dokumentation</li><li>Armaturenwartung und Wasserzählerwechsel</li><li>Rohrnetzunterhaltung und Beseitigung von Rohrbrüchen</li><li>Führen von Baumaschinen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Oberflächen- und Pflasterarbeiten, etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsmonteur oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Rohrleitungsbau</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen erwünscht</li><li>Führerschein Klasse BE (CE wünschenswert)</li><li>Wohnsitz in zeitlich vertretbarer Nähe zum Betriebshof in Minstedt</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 h / Woche)</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechselungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Vergütung nach TV-V EG 6</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahreserholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben</li><li>Teilnahme am Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Rohrleitungsmonteur (m/w/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Freianlagenplaner/in (w/m/d) Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrün - Planung und Neubau Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer:unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Die Freiraumqualitäten sind ein wesentliches Merkmal des Oldenburger Stadtprofils. Dazu gehören sowohl eine Vielfalt von Freianlagen mit hohem Aufenthalts- und Erholungswert als auch gartenkulturhistorisch bedeutsame Anlagen. Der Fachdienst Stadtgrün – Planung und Neubau ist der Weiterentwicklung des kommunalen Grüns unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stadt als Wohn- und Wirtschaftsstandort in hohem Maße verpflichtet. Der „Masterplan Stadtgrün“ definiert dazu wesentliche Zielvorgaben und gilt als handlungsleitend für die Verwaltung: Er fungiert als Regiebuch für die Entwicklung der städtischen Freiräume und gibt bereits erste Handlungsempfehlungen vor. Das Aufgabengebiet bettet sich in den Arbeitsbereich des Planungsteams ein und umfasst die Bereiche Grünordnungsplanung, Freiraumplanung, Planung und Neubau von öffentlichen Grünflächen, Kinderspielplätzen und Sportplätzen sowie der Außenanlagen von Schulen und Kindertagesstätten. Aufgaben Du setzt dich für die konsequente Berücksichtigung der Handlungsempfehlungen ein und trägst für eine strategische Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Rahmen der Projektarbeit Sorge. Hierzu zählt: <ul> <li>die Überführung der Handlungsempfehlungen des „Masterplan Stadtgrün“ in konkrete Freianlagenplanungen in allen Leistungsphasen innerhalb des Leistungsbildes nach § 39 HOAI</li> <li>die Mitarbeit im Projektmanagement in den vorgenannten Bereichen</li> <li>die Steuerung von externen Gutachtern und Planungsbüros im Sinne der Projektleitung gemäß AHO mit Übernahme der Bauherrenkernleistungen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in von komplexen freiraumplanerischen Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung nach AHO und im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen/Auftraggebenden wünschenswert</li> <li>überzeugende Entwurfsfähigkeiten und grafisches Gespür</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, AutoCAD, Adobe Creative Cloud, AVA)</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, der HOAI und im Baurecht</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Form</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an teambezogenen Arbeiten, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Freianlagenplaner/in (w/m/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd Entgeltgruppe: EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2026 Beschäftigungsdauer:unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe. Aufgaben Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“). <ul> <li>Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten</li> <li>Wirtschaftliche Personalplanung</li> <li>Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz</li> <li>Auftragsvergabe und Controlling</li> <li>Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit</li> <li>Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe</li> <li>Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung</li> <li>Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Osnabrück. Aufgaben Social Media: <ul> <li>Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Malteser Osnabrück zusammen</li> <li>Erstellung von Themen-Sammlungen für alle Bereiche</li> <li>Entwicklung von Redaktionsplänen für alle Social Media Kanäle</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Bild-, Film- und Tonmaterial</li> <li>Begleitung von Aktionen und Veranstaltungen der verschiedenen Bereiche</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsabteilung</li> </ul> Fahrdienst: <ul> <li>Beförderung von Menschen zur Arbeit, in die Schule, zu ambulanten Einrichtungen oder ärztlichen Behandlungen</li> <li>Betreuung der Fahrgäste während und kurz nach der Fahrt</li> <li>Hilfestellung beim fachgerechten Ein- und Ausstieg </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und emphatisch auf sie zu</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Praxis in der Erstellung von Bild, Film und Ton und im Bereich Social Media</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Mindestalter von 18 Jahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul> STBL1_DE

182 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen