field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Unterstützung, Mitwirkung und Beratung im Arbeitsgebiet Recht und Verträge, insbesondere:<ul><li>bei öffentlichen Vergabeverfahren nach VOB und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)</li><li>bei der Vergabe und beim Abschluss von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (i.d.R. HOAI)</li><li>bei der Bearbeitung von Streitigkeiten bei der Vertragsauslegung, bei Vertragsstörungen und bei der Vertragsabwicklung</li><li>im Bereich Nachtragsmanagement und des Vertragsmanagements / Vertragswesens</li><li>bei Abrufaufträgen aus Rahmenvereinbarungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragswesen, Nachtragsmanagement ist von Vorteil</li><li>Theoretische Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen, sowie der Anwendung der HOAI, GWB, VOB, VOL, UVgO und VgV sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d)

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für den Geschäftsbereich Pflege am Standort Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/-n Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Einzelfallbegutachtung In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die richtlinienkonforme Begutachtung der Pflegebedürftigkeit gemäß § 18 SGB XI in den Ihnen zugeordneten Teams stets im Blick und sorgen für eine entsprechende Dokumentation im Berichtswesen. In Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung arbeiten Sie an der Optimierung bestehender Prozesse und verantworten die Einführung von neuen Prozessen. Für die Mitarbeiter/-innen Ihres Teams sind Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch eine führungsstarke Persönlichkeit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Kenntnisse im Bereich der Einzelfallbegutachtung sowie Führungserfahrung. Sie sind Teamplayer durch und durch und haben keine Scheu Verantwortung zu übernehmen. Mit Leichtigkeit können Sie Ihre kommunikativen und methodischen Stärken einsetzen, punkten mit einer hohen Prozessorientierung, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten. <ul> <li>Ein engagiertes Team mit kollegialer Führung</li> <li>Durch Mentoren begleitete Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Fortbildung sowie zur Gesundheitsförderung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Einzelfallbegutachtung

In Teilzeit oder auf 538,00€-Basis, ab sofort Für den Hausnotruf der Malteser im Rheingau suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Malteser bieten im Rheingau insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li>Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden im Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden</li> <li>Erfassung von Kundenstammdaten</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe</li> </ul> <ul> <li>Es sind keine speziellen Vorqualifikationen erforderlich</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Wohnort im Rheingau</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien der AVR Caritas, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Die Nutzung eines Dienstwagens und eines Diensthandys</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, um einen optimalen Start zu gewährleisten</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d)

In Teilzeit oder auf 538,00€-Basis, ab sofort Für den Hausnotruf der Malteser in Wiesbaden suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Malteser bieten im Rheingau insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li>Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden im Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden</li> <li>Erfassung von Kundenstammdaten</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe (keine pflegerischen Maßnahmen nötig)</li> </ul> <ul> <li>Es sind keine speziellen Vorqualifikationen erforderlich</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Wohnort im näheren Umkreis von Wiesbaden</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien der AVR Caritas, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Die Nutzung eines Dienstwagens und eines Diensthandys</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, um einen optimalen Start zu gewährleisten</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm</li> </ul>

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bachelor of Science der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit analytisch-chemischem Schwerpunkt (m/w/d) bis Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit (50 % unbefristet, 50 % befristet bis 30. Juni 2027) im Institut für Lebensmittelchemie Speyer (Referat 53) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Speyer. (Kennziffer: LUA – 2024/064-Gu). <ul> <li>Weiter- und Neuentwicklung, Optimierung und Validierung von Aufarbeitungs- und Messmethoden</li> <li>Bedienung, Messung, Auswertung und Wartung an komplexen Großgeräten (z.B. LC-MS/MS, GC-MS/MS)</li> <li>Analytik komplexer Lebensmittelproben</li> <li>Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe zur termingerechten Messung von Probenextrakten und Prüfung der Ergebnisse auf Validität</li> <li>Unterstützung und Anleitung von technischen Mitarbeitern bei neuen Untersuchungsverfahren</li> <li>Arbeiten gemäß den qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit chemischem Schwerpunkt (Dipl. Ing. FH / Bachelor)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (insbesondere GC und HPLC, Massenspektrometrie, Elementanalytik) und deren Software (z.B. Mass-Hunter, Chromeleon, XCalibur, etc.)</li> <li>Technisches Verständnis mit ausgeprägter Affinität zur instrumentellen Analytik</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen</li> <li>Erfahrungen in der Rückstandsanalytik sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, belastbare Persönlichkeit</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine/n Bachelor of Science der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit analytisch-chemischem Schwerpunkt (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Roßdorf Einsatzort: 64380 Roßdorf b. Darmstadt Zu den Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendförderung Roßdorf gehören die Offene Kinder- und Jugendarbeit, Durchführung von Ferienangeboten, Kooperation mit Schule/Landkreis Darmstadt-Dieburg/Vereinen, die Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften. Zu den Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendförderung Roßdorf gehören die Offene Kinder- und Jugendarbeit, Durchführung von Ferienangeboten, Kooperation mit Schule/Landkreis Darmstadt-Dieburg/Vereinen, die Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften. Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendförderung ab sofort eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Umfang: Teilzeit Befristung: Nein Vergütung: bis S11b TVöD SuE Beginn: sofort Bewerbungsfrist: 01.11.2024 <ul> <li>Offene Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Planung und Durchführung des Sommerferienprogramms</li> <li>Vernetzungs- und Kooperationsarbeit</li> <li>Kooperationsarbeit mit den ortsansässigen Schulen</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und aktuelle Fachkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li> <li>Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses</li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>zeitliche Flexibilität; da die Arbeitszeit auch in den Nachmittags- und Abendstunden, den hessischen Ferien sowie gelegentlich am Wochenende liegen</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

In Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden), ab sofort Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Zum Ausbau unseres bestehenden Teams im Malteser Schulbegleitdienst im Rheingau- Taunus- Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator (m/w/d) mit pädagogischem Hintergrund zum Einsatz in unserer Dienststelle in Oestrich-Winkel. Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kinder und Jugendlichen ein kompetenter Schulbegleiter zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt. Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. <ul> <li>Ausbau des Schulbegleitdienst</li> <li>Beratung interessierter Eltern/Kinder, Fördereinrichtungen und Schulen zum Thema Schulische Integration gem. §35a SGB VIII und §§ 54, 55 SGB XII</li> <li>Kommunikation mit Schulen und Kostenträgern</li> <li>Gewinnung, Einstellung, sowie die fachliche Anleitung und Führung von Schulbegleitern</li> <li>Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik (m/w/d), Sonderpädagogik (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation. Alternativ fundiertes Fachwissen, das Sie auf anderem Wege erworben haben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetzestexte, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe, oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Thematik einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bestehenden und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine flexible Zeiteinteilung</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinator Schulbegleitdienst (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Wohnen, sind ab sofort eine Stelle unbefristet und eine weitere Stelle befristet bis zum 07.08.2027 zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Wohngeld Kennziffer 2397 2 x Vollzeit Un-/Befristet E.-Gr. 9a TVöD wö. AZ 39 Std. Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Im Stadtgebiet beziehen aktuell rund 1.800 Haushalte Wohngeldleistungen. Die Wohngeldbehörde der Stadtverwaltung bearbeitet jegliche Anträge auf Miet- oder Lastenzuschüsse sowie Wohngeldanträge für Heimbewohner*innen. <ul> <li>Sie beraten umfassend und ausführlich Hilfesuchende und berechnen Wohngeldleistungen.</li> <li>Sie nehmen Wohngeldanträge, Wohngeldanträge von Selbständigen und Anträge auf Lastenzuschuss an, prüfen die Eintragungen sowie die Vollständigkeit der Unterlagen und bearbeiten den Antrag. </li> <li>Sie ermitteln fehlende Angaben zum Einkommen des/der Arbeitgebers/Arbeitgeberin, des Arbeitsamtes und des Sozialamtes.</li> <li>Sie überwachen die Zahlungen auf Miet- und Lastenzuschuss.</li> <li>Sie berechnen Vorschüsse im Einzelfall und erstellen die Rückforderungsbescheide.</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li> <li>Sie erledigen den anfallenden Schriftverkehr selbstständig.</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren fundierten Fachkenntnissen in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. WoGG, WoGV, WoVwV, Sozialgesetzbücher).</li> <li>Ihrem kundenfreundlichen und sachlichen Auftreten im Umgang mit Bürger*innen. </li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Paketes sowie Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Verfahren (HeWoG).</li> <li>Ihrer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur Fort- und Weiterentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Rechtsfragen.</li> <li>Motivierte Teamarbeit. </li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens. </li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Wohngeld

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Bildung und Betreuung, Bereich Schulservice, ist ab sofort folgende Stelle als Springerkraft unbefristet zu besetzen: Schulsekretär*in (m/w/d) Kennziffer 2398 Teilzeit Unbefristet E.-Gr. 7 TVöD wö. AZ 19,5 Std. Start: sofort Wer WIR sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträger von 17 Schulen unterschiedlicher Schulformen (10 Grundschulen, 2 Gymnasien, 3 Gesamtschulen und 2 Förderschulen). <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Postein- und -ausgang sicher.</li> <li>Sie betreuen als erste Anlaufstelle die eingehenden Anrufe und stehen für die Erteilung von Auskünften zur Verfügung. </li> <li>Sie sind für die Materialbeschaffung sowie für die Rechnungsbearbeitung zuständig. </li> <li>Sie erstellen Unfall-, Diebstahl- und Sachschadensanzeigen.</li> <li>Sie erstellen Statistiken und verantworten die Aktenverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung als Büro- oder Verwaltungsangestellte*r oder vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Freude am Umgang mit Kunden*innen, einer guten Kommunikationsform und Ihrem kundenorientierten Auftreten.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrem hohen Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer sicheren Anwendung mit MS Office Programmen.</li> <li>Ihrer Flexibilität sowie Ihrer Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> <li>Motivierte und kreative Teamarbeit. </li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.2</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Schulsekretär*in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Interesse an großen Bauprojekten mit gesellschaftspolitischer Relevanz? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und arbeiten bspw. für unsere beiden Großprojekte zum Neubau der hessischen Landespolizei und des Bundeskriminalamts (BKA) sowie an Projekten für große Bestandsbau- oder anspruchsvolle Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für viele Liegenschaften der hessischen Landesverwaltung (u. a. Hessischer Landtag im Stadtschloss Wiesbaden, u.v.m.) oder des Bundes (Statistische Bundesamt etc.). Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen für den Bund und das Land Hessen</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung/Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

246 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Worms, Deutschland