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Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Für unseren Geschäftsbereich Hauptgeschäftsführung suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Vollzeit eineAssistenz (m/w/d) in der HauptgeschäftsführungGesucht wird eine fachlich kompetente Persönlichkeit, die sich durch sicheres Auftreten, kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick für Details auszeichnet. <ul><li>Sie koordinieren die Termine für den Präsidenten und Hauptgeschäftsführer.</li><li>Sie verantworten die zuverlässige Organisation, Koordination und Ausführung administrativer Aufgaben wie Reiseplanung, Korrespondenz und Veranstaltungsplanung.</li><li>Sie erstellen Texte, E-Mails und PowerPoint-Präsentationen.</li><li>Sie bereiten die Präsidiums- und Vollversammlungssitzungen organisatorisch vor und nach.</li><li>Sie unterstützen den Hauptgeschäftsführer bei der Kommunikation mit dem IHK-Ehrenamt und weiteren Stakeholdern. </li><li>An Sonderprojekten im Bereich Hauptgeschäftsführung wirken Sie aktiv mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung.</li><li>Sie besitzen Berufserfahrungen im Büromanagement.</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Als Organisationstalent schätzen Sie es, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und teamfähig und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken. Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und sind begeistert davon, über den Tellerrand zu blicken und Neues zu lernen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Abendtermine wahrzunehmen.</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul>Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Assistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung

Die Gemeinde Schwanewede ist ein schönes Stückchen Erde mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gelegen am nördlichen Rand der Hansestadt Bremen. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten bei der als „ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierten Gemeinde die Zukunft von Schwanewede mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Im Anschluss an eine umfangreiche Organisationsuntersuchung suchen wir für den Aufbau einer neuen Abteilung im Fachbereich 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Organisation und Digitalisierung unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche) – Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA Sie geben als strategische Ansprechperson zentrale Standards vor und unterstützen die Fachbereiche bei den entsprechenden Aufgaben im Sinne einer professionellen Serviceleistung. <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung der Abteilung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Prozessmanagements mit systematischer Erhebung, Dokumentation, Bewertung und Optimierung von Arbeitsprozessen als Grundlage für eine effiziente Verwaltungsarbeit</li> <li>Personalbemessung</li> <li>Stellenbeschreibungen und daraus resultierende Stellenbewertungen</li> <li>Fortschreibung des Geschäftsverteilungsplanes</li> <li>Pflege und Controlling von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen</li> <li>Change-Management</li> </ul> Schwerpunkt auf dieser Stelle wird in den nächsten Jahren insbesondere der Bereich Prozessmanagement/Prozessoptimierung sein. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) mit dem Schwerpunkt Organisation bzw. Organisationsentwicklung, idealerweise gepaart mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung oder</li> <li>ein vergleichbares Profil, auch erworben durch entsprechende langjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet</li> <li>eine erfolgreich abgelegte 2. Angestelltenprüfung als Verwaltungsfachwirt:in mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ein hohes Maß an Methodenkompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Wünschenswert sind Strukturkenntnisse in der Kommunalverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, aktiv an Gestaltungs- und Veränderungsprozessen mitzuwirken</li> <li>große Sicherheit aufgrund eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 11 TVöD unter tariflicher Anrechnung von Berufszeiten</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten (zertifiziert durch das Qualitätssiegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“)</li> <li>moderne IT-Ausstattung</li> <li>die Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit u.a. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Leistungsprämie, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Firmenfitness</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Organisation und Digitalisierung

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medi­zi­nischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Stand­orten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie führen Einzelfallberatungen und -begutachtungen zur außerklinischen Intensivpflege gemäß § 37c Absatz 1 und 2 SGB V durch und berücksichtigen dabei die relevanten gesetzlichen und untergesetzlichen Rahmenbedingungen. Wir suchen Sie an den Standorten Meppen, Osnabrück, Aurich oder Oldenburg als Pflegefachkraft im Geschäftsbereich GKV Ambulant und Psychiatrie (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet <ul> <li>Sie führen Einzelfallberatungen und -begutachtungen nach Aktenlage oder am Leistungsort durch und prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für die außerklinische intensivpflegerische Versorgung gemäß § 37c Absatz 1 und 2 SGB V.</li> <li>Sie beraten und begutachten Anträge der Kranken- und Pflegekassen zu pflegerischen Leistungen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit, um die Standards in der außer­klinischen Intensivpflege kontinuierlich zu verbessern und zu entwickeln.</li> <li>Sie bringen sich in interne und externe Fortbildungsmaßnahmen ein und unterstützen dadurch die Weiter­ent­wicklung des Fachwissens.</li> <li>Sie beteiligen sich an Qualitätszirkeln und der Qualitätssicherung, insbesondere im Rahmen der Qualitäts­sicherungs­vereinbarungen (QSKV).</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben die Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege oder in Pädiatrischer Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich abgeschlossen, wodurch Sie über spezifische Kenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung verfügen.</li> <li>Sie bringen intensives pflegerisches Erfahrungswissen mit, insbesondere aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse des SGB V und SGB XI. Erfahrung in der Beratung und Begutachtung zur außer­klinischen Intensivpflege ist von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und höfliches Auftreten aus und legen großen Wert auf Neutralität und Objektivität in Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwer­behinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Pflegefachkraft im Geschäftsbereich GKV Ambulant und Psychiatrie (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Tax Compliance und Risikomanagement (m/w/d) <ul> <li>Implementierung und stetige Prüfung sowie Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management-Systems (Tax-CMS)</li> <li>Risikobewertung der Banken, bei denen die DRV Oldenburg-Bremen Geldanlagen tätigt</li> <li>Sicherstellung der täglichen Liquidität</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs der DRV Oldenburg-Bremen</li> </ul> Zuerst Ihre Kompetenzen: <ul> <li>Sie überzeugen uns durch Ihre Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und zeichnen sich durch eine besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung aus</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auf neue Herausforderungen einzustellen und Lösungen zu suchen, zu etablieren und zu optimieren</li> <li>Sie bringen eine analytische Denkweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit</li> </ul> Außerdem Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-/Finanzwissenschaften, optimalerweise mit dem Studienschwerpunkt Steuerrecht, oder sind Diplom-Finanzwirt(in)</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzwirt(in), Bilanzbuchhalter(in) oder vergleichbar und eine einschlägige Zusatzqualifikation an einer Berufs- oder Verwaltungsakademie abgeschlossen</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Arbeitsplätzen mit verantwortungsvollen konzeptionellen Aufgaben im Tax Compliance bzw. Risikomanagement oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Erfahrung mit Bankgeschäften, im Steuerrecht des öffentlichen Dienstes und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit 5 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 10 des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Mitarbeiter Tax Compliance und Risikomanagement (m/w/d)

Für die Klinik für Forensische Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie der Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn, als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs, suchen wir im Rahmen unseres jugendforensischen Konzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Pflegefachfrauen/männer (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger/​innen (m/w/d) oder Erzieher/innen (m/w/d) </h1> Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, in einem Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstort ist die Klinik für Forensische Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie der Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen.Die Klinik für Forensische Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 24 Betten. Die untergebrachten Patienten sind zwischen vierzehn und maximal vierundzwanzig Jahre alt und auf strafrechtlicher Basis (§§ 63, 64 StGB, 126 a StPO) nach dem Jugendgerichtsgesetz untergebracht. Mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team sollen die jungen Patienten lernen, ein straffreies und selbstbestimmtes Leben zu führen.Dafür brauchen wir engagierte Menschen (m/w/d), dafür brauchen wir Sie!Ihre Tätigkeit ist in eine multiprofessionelle Gesamtkonzeption der forensischen Behandlung eingebunden, die es den Patienten ermöglicht, mit zunehmendem Therapiefortschritt eine möglichst zeitnahe Lockerung der Behandlungssettings zu erreichen.Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Gestaltung und Durchführung intensiver Lernprogramme und Trainings zur Vorbereitung und Überleitung der Patienten aus der voll- in die teilstationäre Weiterbehandlung.Im Mittelpunkt steht dabei die zielgerichtete Entwicklung und Erprobung konkreter alltags- und lebenspraktischer Fähigkeiten und Sozialkompetenzen der Patienten, um die erforderliche Stabilität für die Weiterbehandlung in einem gelockerten Setting zu erreichen. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit psychiatrischen Patientinnen und Patienten</li> <li>Motivation und Einsatzfreude, um Pflege und Erziehung in einem tollen Team zu betreiben</li> <li>Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung und Steuerung von pflegerischen und pädagogischen Prozessen</li> <li>Ihr Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul><li>Arbeiten in einem besonderen Bereich der forensisch-psychiatrisch-pädagogischen Versorgung</li><li>eine enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>genügend Zeit für die individuell gestaltete Behandlung und Versorgung psychisch erkrankter Menschen</li><li>spannende Möglichkeiten und Freiräume, um sich zur Expertin/zum Experten in verschiedenen Bereichen der jugendforensischen Behandlung zu entwickeln</li><li>eine gute und begleitete Einarbeitung</li><li>wenn Sie als Pflegefachfrau/mann (m/w/d) eingestellt werden, eine Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 8 TV‑L,</li><li>wenn Sie als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) eingestellt werden, eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8 b TV‑L</li><li>bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zulagen für Schicht‑​/Wechsel­schichtarbeit, Zuschläge für Sonderformen der Arbeit (z. B. für Arbeit an Sonn-, Feiertagen, Nachtarbeit)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie ggf. bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen, Zusatzurlaub für Schicht‑​​/ Wechsel­schichtarbeit</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>eine Vollzeitbeschäftigung mit wöchentlich 38,5 Stunden, entsprechend Ihres Bedarfes aber auch eine Beschäftigung in Teilzeit</li></ul> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Pflegefachfrauen/männer (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen (m/w/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) als Krankheitsvertretung befristet in Teilzeit (25 Std./Woche) mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht.Arbeitsort: Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel</li><li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li><li>Terminplanung und –überwachung</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li><li>Betreuung unserer Mitglieder</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li></ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office (nach Absprache)</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich II – Bildung, Sport und Kultur Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA), unbefristet <ul> <li>Durchführung der Budgetverwaltung für die Bereiche Schulen, Kitas, Jugendpflege und Schwimmbad</li> <li>Abwicklung der Verteilung von Mitteln für die Bereiche Sportförderung, Heimat- und Denkmalpflege </li> <li>Annahme von Spenden und Ausstellung von Spendenbescheinigungen</li> <li>Unterstützung bei der Ermittlung der Haushaltszahlen</li> <li>Erledigung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten für das Sachgebiet, wie z.B. Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Berichtslisten, Prüfen und Durchführen von Abrechnungen, Bescheiderstellung, Kostenerstattungen, Zuschüsse etc. </li> <li>Pflege des Sportstättenprogramms und Hallenbelegungsplans sowie Ferienpass-Programm</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung schulischer Angelegenheiten (Ermittlung der Schülerzahlen, Prüfung von Ausnahmeanträgen nach § 63 NSchG) sowie Verwaltung von Kindergarten- und Krippenplätzen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss, wie z.B Ausbildung zum Rechts- und Notarfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o.ä. </li> <li>routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC-Programm Infoma wünschenswert </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet (mindestens jedoch 35,0 Wochenstunden).

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich II – Bildung, Sport und Kultur

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen sucht am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektmanagerin/ einen Projektmanager (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung. Der unbefristete Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Wer wir sind: Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist im Referat für Steuerfahndung und Steuerstrafrecht angesiedelt. Dort begleitet ein Team aus Fachexperten die fachliche Ausrichtung der Digitalisierung im Bereich der Finanzämter für Fahndung und Strafsachen. Wir konzipieren ein Softwareprodukt, das die Aktenführung in Papierform ablösen soll. Sie unterstützen durch Ihr Organisationsgeschick die Leiterin des Fachteams als ständige Vertretung und übernehmen ergänzend Aufgaben aus dem Bereich der Fachexperten. Ihre Tätigkeit als stellvertretende Leitung des Fachteams umfasst u.a.: <ul> <li>Unterstützung der fachlichen Leitung bei allen anfallenden organisatorischen, planerischen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit der Leitung des Teams,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung am Standort Hannover,</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Arbeitssitzungen mit bundesweitem Teilnehmerkreis</li> </ul> Potentielle Aufgaben aus dem Bereich der Fachexperten sind z.B.: <ul> <li>Erstellung einer Online-Hilfe für unser Softwareprodukt,</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung sowie von Lastenheften,</li> <li>Mithilfe bei der Erarbeitung von Fachfragen im Bereich der Statistik.</li> </ul> <ul> <li>wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung,</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement,</li> <li>Affinität für IT,</li> <li>ergebnisorientierter Arbeitsstil,</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse,</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise.</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche)</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li> <li>Jährlich 30 Arbeitstage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche); zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> </ul> Sie können sich zudem auf die Mitarbeit in einem engagierten Team sowie ein hilfsbereites und kollegiales Arbeitsumfeld freuen. Unsere Dienststelle liegt am Rande der Oldenburger Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Projektmanager (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung - Bereich Softwareentwicklung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) in der Grünflächenunterhaltung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025 In einem motivierten Team mit 115 Kolleginnen und Kollegen bist du für die Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Grünpflegeleistungen verantwortlich. <ul> <li>eigenständige Entwicklung von Grünpflegekonzepten gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“)</li> <li>Abschließen von Rahmenverträge über Materialbeschaffungen und wiederkehrenden Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Ermitteln neuer Standorte für Baumpflanzungen, um einen wichtigen Beitrag an der positiven Entwicklung des Stadtgrüns zu leisten</li> <li>Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Beantwortung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung.</li> <li>Anfertigen von Stellungsnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Daneben nimmst du die Funktion als Vertretung der Fachdienstleitung wahr und unterstützt in deiner verantwortungsvollen Rolle mit deinem selbständigen Engagement bei der stetigen Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Fachdienstes. Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau, wünschenswert Erfahrung mit öffentlichen Verwaltungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, im Vergaberecht, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Form</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an teambezogenen Arbeiten, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) in der Grünflächenunterhaltung

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land und Stimme der regionalen Wirtschaft.Zum 1. August 2025 suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für die dreijährige Ausbildung zumKaufmann für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Geschäftsbereichen unserer IHK, z. B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellung von Präsentationen und die Abwicklung von Geschäftsprozessen</li><li>Projektarbeiten im Team, z. B. Organisation des Ausbildungslaufes</li></ul> <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Spaß am Organisieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am eigenständigen, aber auch teamorientierten Arbeiten</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Teilnahme an Events, z. B. Ausbildungsmessen</li><li>ein externes Praktikum</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven Ausbildungsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)</li></ul>

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wilhelmshaven, Deutschland