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Der gemeinnützige, bundesweit agierende Verein Internet-ABC mit Sitz in Düsseldorf verfolgt das Ziel die Internetkompetenz von Kindern zu fördern. Hierzu betreibt der Verein gemeinsam mit allen deutschen Landesmedienanstalten die Lernplattform internet-abc.de. Das Internet-ABC ist ein spielerisches und sicheres Angebot für den Einstieg ins Internet. Die Plattform richtet sich mit Lerninhalten, Mitmach-Angeboten und Spielen zur Förderung der Internetkompetenz an Kinder von fünf bis zwölf Jahren. Eltern und Lehrkräfte erhalten auf eigenen Portalseiten alltagsnahe Tipps zur Begleitung der Kinder sowie umfangreiche Unterrichtsmaterialien. Die Plattform ist sicher, werbefrei und nicht kommerziell. Laut KIM-Studie haben rund 33 Prozent unserer jungen Zielgruppe das Internet-ABC bereits genutzt. Zur Verstärkung der Geschäftsstelle des Vereins Internet-ABC e. V. mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als LEITUNG VEREIN + PROJEKT internet-abc.de (M/W/D) (Vollzeit bei 40 Wochenstunden) <ul> <li>Sie führen die Geschäfte des Vereins und das Team der Mitarbeitenden (3-4 Mitarbeitende), wirken an der Haushaltsplanung von Verein und Projekten mit und akquirieren Spenden und Fördermittel für den Verein. </li> <li>Sie leiten das Projekt Lernplattform internet-abc.de und entwickeln diese auch über Sonderprojekte des Vereins konzeptionell weiter.</li> <li>Sie steuern zur Umsetzung der Projekte externe Dienstleister und führen Ausschreibungen und Pitches durch.</li> <li>Sie pflegen ein Netzwerk mit Partnern auf bundes- und landesweiter Ebene sowie mit weiteren Medienkompetenzinitiativen und entwickeln Kooperationskonzepte.</li> <li>Sie bereiten Mitgliederversammlungen und Vorstandssitzungen inhaltlich und organisatorisch vor und koordinieren die Vereinsarbeit. </li> <li>Sie koordinieren interdisziplinäre Arbeitsgruppen zur Mediennutzung von Kindern und wirken daran mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie suchen nach einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe und möchten mit Ihrer Kompetenz Kinder und die sie begleitenden Erwachsenen im Umgang mit Medien unterstützen.</li> <li>Sie haben möglichst einen Master-, Magister- oder Diplom-Abschluss in Medienpädagogik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in diesem oder einem artverwandten Aufgabengebiet.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektleitung und in der Personalführung.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit und Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Arbeitsmethoden und der Nutzung digitaler Tools zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie kennzeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Ihr Profil wird durch ein souveränes und kommunikatives Auftreten abgerundet.</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil des kleinen kreativen und dynamischen Teams innerhalb der Geschäftsstelle des Vereins</li> <li>Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig, fordernd und verfügt über einen großen Gestaltungsspielraum. </li> <li>Sie arbeiten an einem attraktiven Standort im Herzen des Medienhafens in Düsseldorf.</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 12. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Es besteht jedoch die Perspektive auf Entfristung. </li> </ul>

Leitung Verein / Projekt (m/w/d) Lernplattform www.internet-abc.de

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. <ul> <li>Wirkungsorientierung. Du arbeitest in Projekt-/Programmevaluationen in den Bereichen Kultur- und Demokratieförderung, Nachhaltigkeit und Vielfalt mit und trägst so zu deren Verbesserung und Wirksamkeit bei. Dabei arbeitest du auch an der Erstellung von Angeboten mit. </li> <li>Konzeption. Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von qualitativen Evaluationen, Analysen und Studien. Dazu zählen z.B. Interviews, Fokusgruppendiskussionen, Beobachtungen und Workshops.</li> <li>Datenanalyse. Du führst qualitative Inhaltsanalysen durch und bereitest die Ergebnisse anschaulich auf. Zudem unterstützt du bei der Auswertung und Zusammenführung von qualitativen und quantitativen Daten im Rahmen von Mixed-Method Untersuchungen.</li> <li>Studien &amp; Gutachten. Du wirkst mit an der Verfassung und dem Lektorat von Evaluationsberichten, Studien und Gutachten.</li> </ul> <ul> <li>16-20 Stunden pro Woche. Du bringst während des Semesters 16-20 Stunden pro Woche bei freier Zeiteinteilung mit.</li> <li>Immatrikuliert.Du bist noch für mindestens ein Jahr Student:in z.B. in Soziologie, Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Ethnologie, Anthropologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, VWL o. ä. und hast Interesse an einer längerfristigen Mitarbeit.</li> <li>Verbindung von Theorie &amp; Praxis. Du hast Lust Deine theoretischen Kenntnisse sinnvoll in der Praxis einzubringen.</li> <li>Kenntnisse in qualitativer Datenerhebung &amp; - auswertung. Du bist mindestens im 3. Semester des Bachelorstudiums und hast bereits erste Erfahrungen in der qualitativen Datenerhebung und Auswertung sammeln können (z.B. Seminararbeiten). Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Programmen der qualitativen Auswertung (z. B. MAXQDA).</li> <li>Verantwortungsvoll. Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Freude an Analysen. Du bringst einen hohen Grad an analytischem Denken mit und hast Spaß an empirischer Forschung.</li> <li>Schriftliche Ausdrucksweise. Du verfügst über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und hast Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Texten (z.B. Hausarbeiten) auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch. Dabei gehst Du auch professionell mit dem gesamten MS Office Paket um. </li> </ul> <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Dich erwarten moderne Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen sind. Durch regelmäßige Teamevents, vom gemeinsamen Mittagessen über Sommerfeste bis hin zu Spieleabenden, schaffen wir gemeinsame Erinnerungen.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Wir begleiten Dich ab Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP und unterstützen Dich durch erfahrene Evaluator:innen.</li> <li>Wir schätzen Flexibilität. Uns ist es wichtig, dass du Dein Studium und Deine Freizeit mit Deiner Tätigkeit bei uns vereinbaren kannst. Deshalb ermöglich wir dir ein flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten.</li> <li>Echte Verantwortung. Wir geben Dir Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.</li> <li>Transparenz - auch in Bezug auf das Gehalt. Bei uns verdienen alle Werkstudierenden 16,- € pro Stunde.</li> </ul>

Werkstudent:in mit Schwerpunkt qualitative Sozialforschung & Evaluation

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, Allgemeiner Gewässerschutz, Häfen die Stelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 051 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in dem dynamischen Bereich des medienübergreifenden Umweltschutzes – vor Ort als auch im Büro. Zu den Hauptaufgaben gehören der Hochwasserschutz sowie die Überwachung von Betrieben. In unserem Team werden technische Fragestellungen mit der Verwaltung gemeinsam bearbeitet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Sie setzen das Hochwasserrisikomanagement um. Hierzu gehört insbesondere das Erstellen eines strategischen Hochwassereinsatzplanes sowie die Projektbegleitung bei der Erstellung von neuen Hochwassergefahrenkarten.</li> <li>Sie prüfen und begleiten Gewässerrenaturierungen und führen Gewässerschauen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträge medienübergreifend (Abfall, Immissionen, Wasser) und überwachen die Betriebe vor Ort.</li> </ul> Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Technischer Umweltschutz (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Darüber erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li> <li>Die Bereitschaft, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften sowie rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Vorhabenträgern, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Die körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld, bei der Begehung von Gewässern und Hochwasserschutzanlagen sowie im Gelände (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung ist ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden). Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Umweltingenieur/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) im Referat

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrüstung für das Amt für Gebäudemanagement EG 13 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) aufgeteilt in derzeit 3 Teams (Bau und Instandhaltung, Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Spezialthemen)</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit dem Bau- und Projektbereich des technischen Gebäudemanagements sowie FM-Bereich und Werkstatt/Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Sachgebietes und zur regelmäßigen Information an die Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li> Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungsfähigkeit/-kompetenz sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrüstung

Das VDI Wissensforum ist ein Unternehmen der VDI Gruppe. Es bietet Ingenieuren und technischen Fach- und Führungskräften mehr als 2.600 Veranstaltungen im Jahr zur beruflichen Weiterbildung. Damit sind wir einer der wichtigsten Partner, wenn es darum geht, Netzwerkplattformen auf Tagungen, Konferenzen und internationalen Kongressen zu schaffen und regelmäßigen Austausch neuester Entwicklungen in allen technischen Disziplinen zu ermöglichen. <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2025 mit einer verkürzten Ausbildungszeit von 2,5 Jahren</li> <li>Wertvolle Einblicke in ein zukunftsorientiertes Unternehmen und qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Paperless Office mit digitaler Ausrichtung sowie Mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>Als einer der führenden Veranstalter für Weiterbildungen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich – jede Überstunde wird auch entsprechend ausgeglichen. Auch 30 Tage Urlaub im Jahr sind gesetzt</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto durch günstige Lage des Firmensitzes am Flughafen Düsseldorf</li> <li>Corporate Benefits Programm für vergünstigtes Einkaufen</li> </ul> <ul> <li>Als Allrounder*in kümmerst du dich um sämtliche Büroaufgaben, die während der Arbeit anfallen.</li> <li>Dazu zählt bspw. die Bearbeitung von Aufträgen von der Initiierung über die Abwicklung bis zum Abschluss und der Nachbereitung.</li> <li>Während der Arbeit erlernst du vielfältige Marketingaktivitäten.</li> <li>Du wirst in die Vermarktung unserer technischen Weiterbildungen eingeführt.</li> <li>Genauso wirst du auch einen Einblick in die Veranstaltungsplanung erhalten und die komplette Organisation, auch vor Ort, kennenlernen.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst die allgemeine (Fach)Hochschulreife mit. Studienabbrecher*innen sind herzlichst eingeladen sich bei uns zu bewerben</li> <li>Du verstehst dich als Multitasking-Talent, dazu fällt es dir leicht über einen längeren Zeitraum konzentriert zu bleiben</li> <li>Wir erwarten, dass du gewissenhaft, strukturiert und eigenständig arbeitest</li> <li>Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und hast bereits erste Anwenderkenntnisse in MS Word und Excel</li> <li>Dich mit verschiedenen Menschen zu verständigen, fällt dir leicht, auch in Englisch kannst du auf einem konversationssicheren Level kommunizieren</li> </ul>

Ausbildung zur/m Kaufmann /-frau für Büromanagement 2025

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Als Stabstelle der Geschäftsleitung suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) Risiko-Management und Governance. <ul> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Unternehmenscontrollings mit den Schwerpunkten im Prozess- und Ergebniscontrolling unter Berücksichtigung der relevanten Kernprozesse, Aufgaben sowie rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben</li> <li>Aufbau und Pflege eines internen und externen IT-gestützten Informations- und Berichtswesens</li> <li>Weiterentwicklung der betrieblichen Compliance unter Berücksichtigung der öffentlich-rechtlichen Verortung des LKR NRW und des hoheitlichen Auftrags</li> <li>Systematische Erfassung und Bewertung von Risiken für den Geschäftsbetrieb, insbesondere der Kernprozesse des LKR NRW und Weiterentwicklung des Risikomanagements als Bestandteil des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagements des obligat elektronischen Krebsregisters</li> <li>Kontinuierliche Beratung der Unternehmensleitung und Mitarbeit in internen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Ein Hochschulstudium mit einem Abschluss im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Controlling, Risikomanagement und/oder Compliance</li> <li>Nachweisbare erste berufliche Erfahrung in den Bereichen Controlling, Compliance oder Risikomanagement</li> <li>Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Haushaltswesen oder Controlling in Unternehmen des öffentlichen Sektors</li> <li>Gute Projektmanagement-Skills gepaart mit Projekterfahrung sind von Vorteil</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und Eigeninitiative zur Auswertungsarbeit von spezialisierten Krebsregister-Anwendungen</li> <li>Die Bereitschaft sich in komplexe, u. a. obligat elektronische, Prozesse des LKR NRW einzuarbeiten und diese unter Controlling-Aspekten transparent zu machen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis TV-L E 11</li> <li>Eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Controller (m/w/d) Risiko-Management und Governance

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Das machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik.Ihre Aufgaben und MöglichkeitenStraßenverkehrstechnik:<ul> <li>Fachtechnische Angelegenheiten bei der zentralen Beschaffung von Materialien der Straßenausstattung</li> <li>Fahrbahnmarkierungen: Qualitätssicherung, Fachgremienarbeit</li> <li>Verkehrs-, Leit- und Schutzeinrichtungen</li> <li>Sicherung von Arbeitsstellen</li> <li>Neue Techniken und Materialien, Pilotprojekte​​​​​​</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Hinweis</li> <li>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).</li> </ul>Ihre weiteren Stärken<ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Unsere Vorteile<ul> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4180 werden bis 18.03.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christoph Querdel, 0209 / 3808 648Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 .

Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik

Die Deutsche Rheuma-Liga Nordrhein-Westfalen e.V. ist eine der größten Selbsthilfeorganisationen in NRW. Mit rund 30.000 Mitgliedern setzen wir uns für eine starke Community, wertvolle Beratungsangebote und moderne Selbsthilfe ein. Unser Team in Essen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Mitgliederverwaltung. Mitarbeiter*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche) Ort: Essen Start: 01.04.2025 <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsvorgängen rund um die Mitgliedschaft</li> <li>Verwaltung und Pflege der Mitgliederdatenbank</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Geschäftsstelle</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern per Telefon, E-Mail und Post</li> <li>Mitwirkung an internen Optimierungsprozessen in der Mitgliederverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Mitglieder- oder Kundenverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook, Teams</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamgeist und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Ein sinnstiftender Job in einer der größten Selbsthilfeorganisationen in NRW</li> <li>Ein herzliches, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Bezahlung nach TV DRV 6 mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen</li> <li>Zentral gelegener und barrierearmer Arbeitsort</li> </ul>

Mitarbeiter*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Verkehrswertermittlung ganzer landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe einschließlich Betriebsverlagerungen,</li> <li>Ermittlung von Entschädigungen für den Rechtsverlust (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie anderer Vermögensnachteile (z. B. An- und Durchschneideentschädigung, Restbetriebsbelastung, einsparbare Kosten)</li> <li>Ermittlung von Pachtwert- sowie Pachtaufhebungsentschädigungen</li> <li>Erstellen von Existenzgefährdungsgutachten bei landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben in besonders schwierigen und komplexen Fällen im Rahmen des Planfeststellungsverfahrens,</li> <li>Überprüfung von komplexen Gutachten in besonders schwierigen Fällen;</li> <li>Grundsatzfragen in Zusammenhang mit den landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Wertermittlungen und Entschädigungen nach enteignungsrechtlichen Grundsätzen</li> <li>Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen des Landesbetriebes (Grunderwerb, Landespflege) und den Flurbereinigungsbehörden (Unternehmensflurbereinigungen);</li> <li>fachliche Beratung der NL und Begleitung in Verfahren verschiedenster Art (z.B. Planfeststellungsverfahren, Enteignungs- und Entschädigungsfeststellungsverfahren, Flurbereinigungsverfahren);</li> <li>Vertretung des Landesbetriebes in Fachausschüssen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Bewertung von Grundstücken aller Qualitätsstufen</li> <li>Teilnahme an Gerichtsprozessen </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master)</li> <li>umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung, ihrer Methoden einschließlich der Ermittlung von Entschädigungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie haben ein breites Repertoire an Präsentationstechniken.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4097 werden bis 02.04.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Segatz , 0209 / 3808 165Recruiter*in: Silke Jessa , 0209 / 3808 177 .

Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Finanzielle Leistungen bei Pflegebedürftigkeit für die Abteilung Beratung und Leistung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der Finanziellen Leistungen bei Pflegebedürftigkeit im Amtsbereich Soziales vielleicht genau das Richtige für Sie. Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur ambulanten oder stationären Pflege gemäß dem XII. Sozialgesetzbuch (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie nehmen Leistungsanträge für stationäre oder ambulante Pflege an, prüfen und entscheiden nach dem SGB XII</li> <li>Sie veranlassen Zahlungen sämtlicher Leistungen, sie kontrollieren diese und wickeln Rückforderungsansprüche ab</li> <li>Sie prüfen den Nachrang der Leistungen beziehungsweise stellen vorrangige Ansprüche fest</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende und deren Angehörige</li> <li>Sie prüfen Widersprüche und bearbeiten die Abhilfemöglichkeiten</li> <li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften (Diplom-Jurist*in), Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrungen im Verwaltungsrecht und besitzen ein Verständnis für Verwaltungsabläufe</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB V, X, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie besitzen die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li> <li>Sie sind stressstabil beziehungsweise belastbar</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen kommt für Beamt*innen die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit erster Verwaltungsprüfung ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO ab dem vierten Monat der Aufgabenwahrnehmung die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Gehören Sie zu dem Personenkreis der Verwaltungsfachangestellten, werden Sie in den ersten fünf Jahren berufsbegleitend an dem stadtinternen Verwaltungslehrgang II teilnehmen. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht Ihnen dann eine adäquate Eingruppierung <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

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