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Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Wir sind die Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH und haben die Aufgabe, die Internationale Gartenausstellung, welche sich über die gesamte Metropole Ruhr verteilen wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Für den Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine:n Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), befristet bis zum 31. Dezember 2027. <ul> <li>Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse)</li> <li>Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen</li> <li>Pflege von Personalakten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation/ Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, o. ä.)</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Datev sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein rasches Auffassungsvermögen</li> <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln </li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Das Einbringen von eigenen kreativen Ideen ist ausdrücklich erwünscht</li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches, interdisziplinäres Team</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterincentives (u. a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen </li> </ul>

Mitarbeiter:in Personal (m/w/d)

Auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dann lernen Sie uns kennen! Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Mehr auf <a href="http://www.stw-edu.de" target="_blank">www.stw-edu.de</a>. Für unsere Abteilung Studienfinanzierung suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Beschäftigungsart Vollzeit <ul> <li>Gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz</li> <li>Fristenkontrolle</li> <li>Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung</li> <li>Forderungsanmeldung Insolvenz</li> <li>Büroorganisation</li> <li>Archivarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsrecht</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die Kita Heilig Geist, Brechtstraße 7 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. Für die KiTa Heilig Geist suchen wir aktuell pädagogische Fachkräfte für den Gruppendienst. In der Kita werden in drei Gruppen regelmäßig 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein hochmotiviertes Team betreut. Die Kita verfügt über zwei Etagen, sowie das Außengelände und bietet den Kindern Möglichkeiten, in allen Bildungsbereichen Erfahrungen zu sammeln, ihre Fähigkeiten zu erproben und sich so weiter zu entwickeln. Die Kita ist eine von insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Franziskus. Gemeinsam sind sie ein zertifiziertes Katholisches Familienzentrum des Erzbistums Köln. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die integrative Kita St. Franziskus, Trills 30 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die Kita arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die Kita ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch für die 65 Mittagskinder gekocht. <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets

Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS. EBZAkademie – Zukunft auf Bildung bauen Die EBZ Akademie bietet verschiedene Angebote in den Bereichen Learning, Consulting und Networking. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns ebenso am Herzen, wie unsere Kundenzufriedenheit, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine:n Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Bereich Consulting der EBZ Akademie. Du brennst für Personal- und Organisationsentwicklung? Dann komm in unser Team. <ul> <li>Du berätst Unternehmen der Immobilien- und Wohnungswirtschaft umfassend rund um Personal- und Or-ganisationsentwicklung, konzipierst individuelle Lösungen und setzt diese mehrwertstiftend um.</li> <li>Kundenprojekte steuerst du zielgerichtet von der Planung bis zur Umsetzung – dabei baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und akquirierst eigenständig Projekte.</li> <li>Workshops und Trainings entwickelst und moderierst du, um Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt zu befähigen.</li> <li>Deine Einsätze planst du eigenverantwortlich – du arbeitest zu 40 % zum Festgehalt im Team beispielsweise im Büro in Bochum und zu 60 % auf attraktiver Honorarbasis direkt bei Kund*innen, vor Ort oder virtuell.</li> <li>Prozesse optimierst du kontinuierlich, indem du den Erfolg deiner Projekte überwachst, Qualitätsstandards sicherstellst und effiziente Abläufe gestaltest.</li> <li>Trends und Entwicklungen verfolgst du aktiv, analysierst Kundenbedarfe und integrierst innovative Lösun-gen in deine Beratung.</li> <li> Im Team teilst du dein Wissen, bringst neue Ideen ein und gestaltest unsere Beratungsansätze aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li> Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du Menschen mitreißt, Vertrauen schaffst und starke Kundenbeziehungen aufbaust.</li> <li>Dein Studium und relevante Erfahrung bilden die Basis für dein fundiertes Wissen in der Personal- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich, sodass du 40 % im Team/Büro und 60 % direkt mit Kund*innen vor Ort oder virtuell arbeitest.</li> <li>Personal- und Organisationsentwicklung ist dein Thema, und du blickst auf spannende Projekte in deiner Berufserfahrung zurück.</li> <li>Du übernimmst Ownership für deine Projekte, steuerst sie eigenständig von der Akquise bis zur Umsetzung und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Mit einem Growth Mindset und einer starken Toolbox gestaltest du nachhaltige Entwicklungsprozesse – virtuell wie auch vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Zeitmodelle, Mobiles Arbeiten, &gt; 30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Nach Vereinbarung: Hunde im Büro</li> <li>Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa für 4,40 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Outdoor-Grillbuffets, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch &amp; Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch</li> <li>Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, Agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Abwechslung: (E-)Fahrradleasing, Betriebsärztliche Betreuung, kostenlose Spinning-Kurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, komm ins #TeamEBZ und lade deine Bewerbungsunterlagen samt Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="https://k23364.coveto.de/job-consultant-personal-und-organisationsentwicklung-m-w-d-bochum-1330.html?preview=4478197ffb970d356ad9e8b116a3e3a5--12e75b67e8390bee4836215b3afd27d7" target="_blank">https://k23364.coveto.de/job-consultant-personal-und-organisationsentwi…</a>) hoch. Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@e-b-z.de" target="_blank">bewerbung@e-b-z.de</a> senden. Wir sind auf der Suche nach dir, solange die Ausschreibung auf unserer Homepage zu finden ist.

Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Das sind Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung</li> <li>Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen</li> <li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen</li> <li>Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen</li> </ul> Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die Approbation. Zusätzlich ist die Weiterbildung als Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität</li> </ul> Fundierte Kenntnisse über arbeitsschutzrelevante Gesetze, Verordnungen und Vorschriften werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie Erfahrungen im Umgang mit einer arbeitsmedizinischen Anwendersoftware sind von Vorteil. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 15 TVöD sowie Zahlung einer monatlichen Zulage nach TVöD i. H. v. 300,00 € (bei Teilzeitbeschäftigung anteilig) bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 15 LBesG NRW</li> <li>Bei Vorliegen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis zu einem späteren Zeitpunkt möglich.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. </li> <li>Die Ausübung einer Nebentätigkeit kann auf Antrag gewährt werden</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Fachärztin bzw. Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin in der Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsärzte

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 34 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei Ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Ab sofort suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d), am Standort Duisburg-Homberg, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche). <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>unbefristete Tätigkeit und sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>gezielte Einarbeitung </li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Personalbereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inkl. Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP-HR</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>idealerweise bereits Erfahrungen mit der Anwendung der AVR-Caritas oder des TVöD</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Sie bearbeiten alle im Zusammenhang mit der Personaladministration anfallenden Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Entgeltabrechnung) für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das bedeutet unter anderem: <ul> <li>Sie unterstützen die Personalleitung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen rund um arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen</li> <li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Nachträge unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben (insbesondere der Eingruppierung nach AVR-Caritas)</li> <li>Sie erfassen die abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten in SAP-HCM</li> <li>Sie steuern die administrativen Prozesse inklusive Ablage über den Personalmanager der Digitalen Personalakte (PERSIS)</li> <li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Fristen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul><li>Schul-IT-Koordinator SIT</li><li>IT-Support für alle schulischen Gebäude</li><li>Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischen Netzwerktechnik, Server und Firewalls</li><li>Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung der IT-Sicherheit, Datensicherheit und Daten­schutz</li><li>Konfiguration, Betrieb und Verwaltung der (mobilen) Endgeräte einschließlich der MDM-Systeme</li><li>Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der schulischen TK-Anlagen</li><li>Planung und Support der schulischen Internetanschlüsse</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, IT-System­elektroniker/in, IT-System­techniker/in oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management (ehemals IT-System­kaufmann/-frau) oder</li><li>absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme iPadOS, iOS, macOS, Linux und Microsoft Windows sowie von virtuellen Umgebungen, z.B. VMware oder Citrix</li><li>selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team</li><li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden</li><li>Erfahrungen im Second-Level-Support sind wünschenswert</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienst­liche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen ist wünschenswert</li></ul> <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 42.800 € bis 60.200 € (Entgeltgruppe 9b TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li><li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>Cafeteria im Rathaus</li><li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul>

IT-Koordinator/in (w/m/d) für unsere Schulen in Vollzeit oder Teilzeit

Für unser Fachdienst Unterstütztes Wohnen im Geschäftsbereich Assistenz und soziale Teilhabe an den Standorten Witten und Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Sozialarbeiter (m/w/d). Betreutes Wohnen in einem unterstützenden Team mit vielen Projekten und Wohnformen das macht Sie neugierig? Mit Menschen, die eine Behinderung haben, kommen Sie schnell in einen guten Kontakt? Sie sind richtig gut darin, andere Menschen zu motivieren und Ihnen die Unterstützung zu geben, die sie brauchen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Adresse! <ul> <li>Erwachsene Menschen in deren Wohnung oder Wohngemeinschaften aufsuchen und an einer belastbaren und von Vertrauen geprägten Beziehung arbeiten</li> <li>Hilfestellung für Ihre Klienten in allen Belangen des Alltags bieten</li> <li>Organisation und Begleitung der Klienten zu Arzt- und Behördenbesuche sowie Freizeitangebote.</li> <li>Angehörigenarbeit, Vernetzung im Sozialraum und Erstellung von Teilhabeplänen</li> <li>Entwicklung von Lösungsansätzen im Teamzusammenhang</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder alternativ eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich</li> <li>Ein freundliches, reflektiertes und professionelles Miteinander im vernetzten Denken und Handeln</li> <li>Besitz eines Führerscheines</li> </ul> <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Mit jährlicher Anpassung eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- oder Weihnachtsbudget – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Sie möchten zusätzlich für Ihre Zukunft sparen – bei uns erhalten Sie die vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wöchentliche Dienstbesprechung, regelmäßige Supervision und Teamtage</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - zum Start begleiten wir Sie mit einem intensiven Training-on-the-jo</li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt - bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d) Fachdienst Unterstützes Wohnen

Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten &amp; attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. <h3> YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS </h3> Sie sind ein erfahrener Ingenieur oder Techniker und haben ein Faible für technische Prozesse? Sie verfügen über Kenntnisse in der Füge-, Trennungs- und Beschichtungsbranche? Sie kennen sich in der Erstellung von Verfahrensanweisungen und Regelwerken aus und Dokumentation ist für Sie nicht bloß notwendiges Übel? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Unser Kunde ist der DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e.V., ein technisch-wissenschaftlicher Fachverband mit rund 17.000 Mitgliedern, der sich für die Förderung und Weiterentwicklung der Füge-, Trenn- und Beschichtungstechnologien einsetzt. Er bietet Aus- und Weiterbildung, Zertifizierung, Forschung und technische Regelwerke an und arbeitet eng mit nationalen und internationalen Fachverbänden zusammen. Der DVS ist einer der wichtigsten und großen Fachverbände Deutschlands, insbesondere in seinem spezialisierten Bereich der Fügetechnik, Schweißtechnik und verwandten Verfahren. Im Auftrag dieses Kunden, suchen wir einen Referenten Schweißtechnik | Maschinenbauingenieur | Verbandsmitarbeiter (m|w|d) in Direktvermittlung am Standort Düsseldorf. Kern der Aufgabe ist eine spannende Schnittstellenposition zwischen Technik, Wissenschaft und Netzwerkarbeit in einem renommierten Fachverband. <ul> <li> Unterstützen, Fördern und Gestalten des fachlichen Informationsaustausches</li> <li> Organisieren und Durchführen von technischen Gremienarbeiten</li> <li> Initiieren, Mitgestalten und Erarbeiten von technischen Regelwerken</li> <li> Erarbeiten von Fachveröffentlichungen</li> <li> Organisieren von Fachveranstaltungen</li> <li> Zusammenarbeiten mit externen Fachleuten</li> <li> Repräsentieren des Verbandes</li> </ul> <ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, im Bauwesen, der Werkstofftechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur</li> <li> Sie verfügen über praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Fügetechnik und wünschen sich eine Position, in der Sie Ihr Knowhow gewinnbringend einsetzen und weiter vermitteln können</li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen mit</li> <li> Kenntnisse zum Themenfeld INDUSTRIE 4.0 und Digitalisierung</li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie sind reisebereit und kommunikativ</li> <li> Sie haben Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive</li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li> <li> Vielfältiges und internationales Umfeld</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

239 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland