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Mit rund 5.000 Mitarbeiter:innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger:innen im Einsatz. Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, moderne IT-Umgebung. Zur Verstärkung unseres Bereiches Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Application Manager:in <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb verschiedener Fachanwendungen und sind deren technischer Ansprechpartner:in</li> <li> Zu den Themen als Ansprechpartner:in gehören die Installation, das Einspielen von Updates, die Durchführung von sonstigen Wartungsarbeiten sowie die Fehlerbehebung</li> <li> Im Team orientieren Sie sich an Standards und übernehmen ebenfalls Projektierung und Verantwortung bei der Einführung von neuen Fachanwendungen</li> <li> Sie erstellen und pflegen Verfahrensdokumentationen, FAQ's und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von beispielsweise rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz)</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-bezug</li> <li> oder Berufsausbildung als Fachinformatiker:in in Verbindung mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung</li> <li> Erweitertes Wissen in den Bereichen Active Directory, Virtualisierung, Profilmanagement, Netzwerke, Datenbanken und MS Office insbesondere im Zusammenhang mit Versionsupgrades</li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Anwendungsentwicklung und Programmdokumentation</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li> Betriebswirtschaftliches Verständnis</li> </ul> <ul> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten</li> <li> Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen</li> <li> Agiles und teamorientiertes Arbeiten</li> <li> Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof</li> <li> Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing</li> <li> Homeoffice</li> <li> Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle</li> </ul>

IT-Application Manager:in

Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000028945 Startdatum: 17.02.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Team Personalservice ist Anlaufstelle für ca. 850 Mitarbeiter:innen und alle, die es noch werden wollen. Der Personalservice umfasst die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement. Personalmanagement bedeutet für uns: Personalgewinnung, rechtssichere Personalauswahl, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung sowie Personalcontrolling. Es bedeutet für uns aber auch: Digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung, Werte und Kultur entwickeln und begleiten, Fachbereiche mit unserem Knowhow unterstützen, Vielfältigkeit fördern - nachhaltiges Personalmanagement zu leben. Dabei wirken wir aus einem der modernsten Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams! <ul> <li>Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher sowie service- und lösungsorientiert durch.</li> <li>Sie beraten unsere Führungskräfte zu Themen der zielgruppenorientierten Personalentwicklung, -gewinnung sowie -werbung.</li> <li>Sie betreuen die Bewerber:innen im gesamten Auswahlprozess.</li> <li>Sie begleiten zielgruppenorientierte Personalmarketing-/ Personalgewinnungskonzepte.</li> <li>Sie sind für die konzeptionelle Verknüpfung der Zukunftsthemen des Personalmanagements zuständig, wie Gesundheitsförderung, Demografie, Wissensmanagement und weitere.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich <ul> <li>Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, insb. im Recruiting</li> <li>kreativ, Vorliebe für konzeptionelles Arbeiten, Affinität zu digitalen Themen</li> <li>breit gefächertes Wissen über den Aufbau und die aktuellen Veränderungsprozesse in der Hamburger Behördenlandschaft, insbesondere in der Bezirksverwaltung</li> <li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. Problemlösungsfähigkeit, ein gutes Entscheidungsverhalten, hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, zum 17.02.2025 und befristet bis 31.12.2025, zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und betreibliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> </ul>

Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine Assistenz (m/w/d) des Vorstands Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 24/044</li> <li>Standort: Hamburg</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 9a TV-AVH (3448,96 € - 4562,34 €)</li> </ul> Die Vorständin des Statistikamts Nord sucht eine Assistenz (m/w/d) in Hamburg mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Führung des Vorzimmers des Vorstands am Standort Hamburg mit allen anfallenden Assistenzaufgaben, Terminabstimmung und Terminorganisation sowie organisatorische Vorbereitung von Terminen und Sitzungen des Vorstands</li> <li>Reisevorbereitung sowie Reisekostenabrechnung des Vorstands</li> <li>Unterstützung bei Vorstandsprojekten sowie bei der Sitzungsvorbereitung von Amtsleitungstagungen</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen / Präsentationen durch Recherche, Ausarbeitung von Themen und Themenfeldern </li> <li>Korrespondenz des Vorstands, Bearbeitung des Posteingangs (Papier / E-Mail) </li> <li>Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei Veranstaltungen in Hamburg </li> <li>Vertretung der persönlichen Referentin des Vorstands</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Unterstützung von Leitungskräften</li> <li>Sicherer Umgang mit den Instrumenten moderner Bürokommunikation (insbesondere MS Office)</li> </ul> Was wäre weiterhin vorteilhaft: <ul> <li>Gründliche Kenntnisse in der Büroführung</li> <li>Fähigkeit zu sorgfältiger, konzentrierter und termingerechter Arbeit, Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Dritten</li> </ul> <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht..

Assistenz (m/w/d) des Vorstands (Sekretariat, Vorzimmer, Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement)

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. <ul> <li>Sie begleiten, evaluieren, konzipieren und organisieren interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen unseres Institutes. Hierbei wirken Sie aktiv bei der Umsetzung interner Maßnahmen mit. </li> <li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch neue Ideen zu Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, und übernehmen die Beratung von Wissenschaftler*innen und Fachkräften hierzu. </li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit. Hierbei ist Ihr Aufgabenspektrum weit gefächert und umfasst Themen wie beispielsweise die Bearbeitung von Fortbildungsangeboten ebenso wie die Beratung bei Drittmittelprojekten. </li> <li>Sie unterstützen die konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit. </li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses und professionalisieren die Alumni-Arbeit. </li> <li>Sie arbeiten aktiv an vielseitigen Projekten mit und sind Ansprechperson für innovative Themen im Bereich Personalentwicklung. </li> <li>Sie monitoren die Personalentwicklungsaktivitäten und erstellen Statistiken für das Berichtswesen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits eine einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Personalentwicklung bzw. Nachwuchsförderung, idealerweise im wissenschaftsnahen Umfeld. </li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse von Forschungs- und Wissenschaftsorganisationen sowie von Karrierewegen in der Wissenschaft. </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind aufgeschlossen, kreativ und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Team, </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit exzellenter Verkehrsanbindung,</li> <li>ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und der Möglichkeit mobilen Arbeitens, </li> <li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalentwicklung

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000028468 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind gemeinsam mit 11 Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Projekten im Abschnitt Straßenplanung der Abteilung Straßen tätig und tragen so zum Aufbau einer funktionierenden Infrastruktur der Stadt Hamburg bei. Sie: <ul> <li>erarbeiten selbstständig verkehrstechnische Planungen, inklusive Ausführungsplänen und erforderlichen Kostenberechnungen,</li> <li>bearbeiten Straßen- und Erschließungsplanungen, Entwürfe und Ausschreibungen (Lph. 1 bis 6 der HOAI) im Zusammenwirken mit beauftragten Ingenieurbüros,</li> <li>prüfen eingereichte Unterlagen der Ingenieurbüros im Hinblick auf Verkehrsfluss, Entwässerungsthemen, Unfallschwerpunkte, Querschnittdimensionen etc. und führen Abstimmungsgespräche mit weiteren Behörden,</li> <li>verfassen fachliche und projektbezogene Stellungnahmen (bei politischen Anfragen oder Antworten zu Bürgerbriefen),</li> <li>präsentieren Projektinformationen aller Art und erläutern die Planung in Arbeitsgruppen, politischen Gremien, Bürgerversammlungen o.ä.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Verkehrswesenbezug oder</li> <li>für Beamtinnen bzw. Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>straßenbau- und straßenplanungstechnische Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Hamburgischen Wegegesetz, der HOAI, der VOB und der ReStra (Hamburger Regelwerke für Planung und Entwurf von Stadtstraßen)</li> <li>Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, insbesondere ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>wünschenswert sind Auto-CAD und ARRIBA/iTWO-Kenntnisse sowie der Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>grundsätzlich flexible Arbeitszeit; teilweise sind Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit und im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) Projektsteuerung Straßenplanung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen: <h2>Baustadtrat (m/w/d)</h2> Die Stadt Elmshorn - Ihre Chance, aktiv mitzugestalten! Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung, die sich mit Hochdruck und Leidenschaft für die Weiterentwicklung und die Lebensqualität ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die uns auf diesem Weg begleitet und innovative Ideen einbringt. Als Dezernentin oder Dezernent für die technischen Ämter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende und zukunftsweisende Projekte zu steuern und sich in einem vielfältigen und motivierten kollegialen Umfeld zu verwirklichen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Elmshorn! Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>die Leitung des Dezernats 3 mit den technischen Ämtern für Projektentwicklung, Stadtentwicklung und Umwelt, Tiefbau und Verkehr sowie dem Gebäudemanagement mit rund 140 Mitarbeitenden</li> <li>die Steuerung der Prozesse des Stadtumbaus</li> <li>die aktive Begleitung einer an Nachhaltigkeit orientierten Stadtplanung in der Balance zwischen Ökologie, Ökonomie und sozialen Aspekten</li> <li>die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik</li> <li>die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien</li> <li>die Übernahme von Repräsentationsaufgaben in Vertretung des Oberbürgermeisters</li> </ul> Sie werden in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und anderen Bereichen der Stadtverwaltung an der Erreichung der Ziele der Stadt Elmshorn mitwirken. <ul> <li>Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Stadtplanung oder Bauwesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich städtebaulicher Planung und Baurecht </li> <li>Erfahrung in der Führung größerer Personalkörper einschließlich "Führung von Führung"</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie im Umgang mit der Stadtgesellschaft</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Gestaltung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse, insbesondere im Stadtumbaugebiet </li> <li>angenehmes und harmonisches Arbeitsklima: Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen stehen bei uns an erster Stelle</li> <li>attraktive Angebote für alle Mitarbeitenden (z. B. Homeoffice, Jobticket)</li> <li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops u. v. m.</li> </ul>

Baustadtrat (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000028467 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u. a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind gemeinsam mit 11 Kolleginnen und Kollegen im Abschnitt Straßenplanung der Abteilung Straßen tätig und tragen so zum Aufbau einer funktionierenden Infrastruktur der Stadt Hamburg bei. Sie: <ul> <li>koordinieren und setzen Maßnahmen zur Förderung des ÖPNV im Rahmen des Projekts "Hamburg Takt" um,</li> <li>beauftragen Ingenieurbüros, betreuen und kontrollieren die Arbeit im Hinblick auf Zeitabläufe, Qualität, Kosten sowie der Einhaltung von Planungs- und Zielvorgaben,</li> <li>beaufsichtigen die Umsetzung und Einhaltung von Rechtsvorschriften wie z.B. LHO, VOB, HOAI, HWG,</li> <li>verfassen Stellungnahmen und beantworten Anfragen der politischen Gremien,</li> <li>stellen die vorgesehenen Baumaßnahmen in den politischen Gremien und Anliegerversammlungen vor und führen Verhandlungs- und Abstimmungsgespräche.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, physische Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>straßenbau- und straßenplanungstechnische Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Hamburgischen Wegegesetz, der HOAI, der VOB und der ReStra (Hamburger Regelwerke für Planung und Entwurf von Stadtstraßen)</li> <li>gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben, Dienstleistungsorientierung und möglichst Erfahrungen im Umgang mit Politik, Verwaltung, Verbänden und Bürger:innen</li> <li>Kenntnisse in den Microsoft–Standardanwendungen und AutoCAD sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet bis zum 31.12.2026</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>grundsätzlich flexible Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) Projektsteuerung ÖPNV-Maßnahmen

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ausländerbehörde von Hansestadt und Landkreis Lüneburg mehrere Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) für allgemeines Ausländerrecht unbefristet und befristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. <ul> <li>die allgemeine Beratung und Information,</li> <li>die Antragsannahme,</li> <li>die Verwaltung der Ausländerakten, ausländerbehördliche Erfassung und Pflege von Daten im Fachverfahren ADVIS und im Ausländerzentralregister (AZR),</li> <li>Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung von Aufenthaltserlaubnissen, insbesondere in den Bereichen Ausbildung (einschließlich Studium), Weiterbildung und Beschäftigung,</li> <li>Entscheidung über Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen zum Zweck des Familiennachzugs,</li> <li>Übertragung von Niederlassungserlaubnissen,</li> <li>aufenthaltsrechtliche Betreuung von Personen im Asylverfahren,</li> <li>aufenthaltsrechtliche Betreuung freizügigkeitsberechtigter EU-Bürger:innen sowie</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr und Ausstellung diverser Bescheinigungen.</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist die abgeschlossene Ausbildung zur:zum Verwaltungsfachangestellten, die Erfüllung der Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Allgemeine Dienste) oder der erfolgreich abgelegte Angestelltenlehrgang I. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. Von den Bewerber:innen werden Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen erwartet. Vorausgesetzt werden weiterhin ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und psychischer und physischer Belastbarkeit (Stressstabilität) sowie interkulturelle Kompetenzen. Ein sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets ist selbstverständlich. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für allgemeines Ausländerrecht (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Untersuchungshaftanstalt Job-ID: J000029086 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 18.11.2024 Wir über uns Die Untersuchungshaftanstalt in Hamburg ist die zentrale Einrichtung für die Untersuchungshaft von erwachsenen Männern. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten hier in verschiedenen Bereichen. Eine wichtige Aufgabe ist es, die Gefangenen zu den Hamburger Strafgerichten zu bringen und dort für Sicherheit und Ordnung zu sorgen, damit die Strafverfahren reibungslos ablaufen. Für den Vorführungsdienst, der diese Aufgabe übernimmt, suchen wir jetzt Verstärkung. Die vollständige Übertragung der Tätigkeiten erfolgt nach sechs Monaten durch erfolgreich absolvierte Qualifikation. Bis zu diesem Zeitpunkt erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L. Sie werden die Möglichkeit haben, die Voraussetzungen für eine Verbeamtung im Strafvollzugsdienst zu erlangen. Begleitet von Schulungen und Trainings übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>während der Gerichtstermine die Gefangenen vorführen und beaufsichtigen</li> <li>bei der Anwendung von unmittelbarem Zwang und bei Fesselungen unterstützen</li> <li>auf Anweisung die Gefangenen von den Hafträumen zur Vorführung und zurück transportieren</li> <li>in der Vorführungsabteilung die Gefangenen sowie ihr mitgeführtes Eigentum durchsuchen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>mittlere Reife (Realschulabschluss) oder</li> <li>erster Allgemeinbildender Schulabschluss (Hauptschulabschluss) und zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mindestalter 18 Jahre bei Einstellung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute körperliche Verfassung sowie Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sicheres Auftreten sowie professionelle Distanz zu Gefangenen wahren können</li> <li>selbständiges Arbeiten nach Schulung und Einweisung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft kurzfristig Dienste zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>30 Stellen, befristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L - bis zur erfolgreich absolvierten Qualifikation (nach 6 Monaten) erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L</li> <li>Möglichkeit zum Übergang in eine Ausbildung für den Strafvollzugsdienst, die Sie bereits im Beamtenverhältnis absolvieren</li> <li>eine anspruchsvolle, soziale und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team, in dem ein wertschätzender Umgang wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Messehallen)</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine betriebliche Altersversorgung sowie die Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Justizvollzugsassistent:in im Vorführungsdienst

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel. Organisatorisch sind Ihnen als Fachdienstleitung direkt die Sachgebiete "Abfall" sowie "Boden und Grundwasser" zugeordnet. Das Ihnen ebenfalls unterstellte Fachgebiet "Abwasser und Gewässer" wird durch eine Fachgebietsleitung geführt. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. Es erfolgt in dieser Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst sowie Leitung der Unteren Wasserbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Abfallentsorgungsbehörde</li> <li>Personalführung inklusive der Mitwirkung an Personalbedarfs-/Personalentwicklungsplanung sowie dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereichs wie beispielsweise die Digitalisierung von Bestandsakten und die Einführung der E-Akte</li> <li>Kontrolle der Aufgabenübertragung der Abfallwirtschaft an den WZV und die Stadt Norderstedt inklusive Erstellung des Abfallwirtschaftskonzeptes</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Umwelt, Natur und Klimaschutz sowie Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik bzw. ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit Abschluss Dipl.Ing oder Mastergrad oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-, Wasser-, Boden- und Abfallrecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Handlungskompetenz sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 13 TVöD/A 13 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

259 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland